評比綠化工作先進(jìn)個人事跡材料范文
評比綠化工作先進(jìn)個人事跡材料
×××,男,×××市人,×××出生,畢業(yè)于×××學(xué)院,中共黨員,現(xiàn)任×××處長。該同志從事×××工作十年來,常年奮戰(zhàn)在綠化工作的第一線,不畏艱辛,全心投入,為創(chuàng)建和諧優(yōu)美的綠色軍營做出了突出貢獻(xiàn)。XX年,榮獲×××獎。
勤奮鉆研,當(dāng)好營區(qū)綠化的“設(shè)計師”。多年來,×××始終立足提高保障力的高度來認(rèn)識營區(qū)綠化工作。一方面,他注重理論知識和實踐經(jīng)驗的積累,通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家,掌握適合×××地質(zhì)、氣候特征的各種樹木、花草的生長規(guī)律和綠化效果,打牢綠化技術(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。另一方面,他堅持把創(chuàng)建一流營房與建設(shè)一流生態(tài)營區(qū)捆在一起抓,會同地方園林、規(guī)劃專家實地考察、反復(fù)論證,精心設(shè)計了×××、×××、×××等所有新建、改造營區(qū)的綠化總體規(guī)劃,為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的綠色營區(qū)做了大量扎實有效的基礎(chǔ)性工作。
身先士卒,爭做播撒綠色的“領(lǐng)頭雁”。在長期的工作實踐中,×××充分認(rèn)識到:營區(qū)綠化工作需要官兵長期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此,他經(jīng)常利用各種集訓(xùn)、下部隊蹲點等機會,積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹育苗技術(shù),指導(dǎo)部隊制定營區(qū)綠化規(guī)劃。十多年來,他走遍了基層營區(qū)的'每一個角落,掌握了部隊營區(qū)環(huán)境條件和綠化現(xiàn)狀的第一手資料,摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導(dǎo)×××爭創(chuàng)“綠色營區(qū)”活動中,為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題,他在×××一呆就是十來天,手把手地指導(dǎo)官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統(tǒng)。為確保種植成活率,每一棵樹、每一片草坪,他都要親自到現(xiàn)場查看埋土是否密實,施肥是否得當(dāng),樹種是否搭設(shè)了遮陽棚,用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。
注重效益,當(dāng)好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀,×××知難而進(jìn),積極配合基層單位爭取地方政府支持,發(fā)動官兵自力更生培育樹木。近年來,在他的推動下,共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬元;在×××利用空閑地、開發(fā)荒坡地××畝作為“三圃”基地,并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓(xùn)班,僅此一項每年就節(jié)省苗木購置、養(yǎng)護費用數(shù)十萬元。同時,他和財務(wù)部門的同志一道,加強每項綠化經(jīng)費管理,做到事先預(yù)算,嚴(yán)格把關(guān),力求少花錢多辦事,把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
科學(xué)管理,當(dāng)好綠色營區(qū)的“守護神”。為確保綠化質(zhì)量和美化效果,×××把建立綠化管理長效機制作為突破口,在綠化委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制,在部隊層層簽定“綠化責(zé)任書”,把綠化工作與單位全面建設(shè)評比、與單位領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤,做到綠化管理責(zé)任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》,實行“包栽、包活、包管理,定任務(wù)、定責(zé)任、定人”的“三包四定”管理制度,明顯提高了營區(qū)綠化管理效益。如今,全部隊營區(qū)綠化覆蓋率達(dá)70%以上。×××被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”,×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區(qū)”和“園林式單位”。
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