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優(yōu)秀乘務員事跡材料

時間:2022-05-18 08:27:22 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀乘務員事跡材料(通用5篇)

  在日常生活或是工作學習中,大家都用到過事跡吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀乘務員事跡材料(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀乘務員事跡材料(通用5篇)

  優(yōu)秀乘務員事跡材料1

  我是客運段客運一隊全國青年文明號T12次列車“三八組”列車長。2008年12月我來到了擔任有著50多年光榮歷史的T12次“英雄列車”,在自豪的同時,讓我感到的更多的是責任與使命。我一直將發(fā)揚英雄列車的光榮傳統(tǒng)做為已任,以打造自控型班組為抓手,為使自己成為高素質(zhì)的復合型人才而努力拼搏。為此,我從以下幾個方面做好自己的工作事跡。

  一是認真做好宣傳發(fā)動,營造自控型班組的良好氛圍。在自控型班組打造活動中,我們注重對乘務員開展動員和教育。班組請段長、黨委書記到班組,針對打造自控型班組工作目標和具體要求,與全體乘務員進行面對面的交流和動員,使大家開闊眼界拓寬思路明確,增強打造自控型班組的信心和動力,提高了大家對活動的認識和緊迫感,激發(fā)了大家開展活動的積極性。車隊還組織乘務員參觀“12次列車榮譽室”對全體進行了發(fā)揚“一心想著旅客、一切為了旅客”列車精神的教育,使大家真切感受到,做12次乘務員的光榮感和自豪感。同時,班組對打造自控型班組的相關文件和要求,組織乘務員對號入座進行認真的學習,全組乘務員圍繞打造活動,每人都制定了承諾書。在打造活動中,客運處領導包保我們“三八組”,張巍巖處長在工作百忙中親自給每名都寫了一封信,激勵大家“為實現(xiàn)班組安全優(yōu)質(zhì)、作業(yè)標準、管理自控的新進展共同拼搏”。爭做全局一流自控型班組的信念在班組成為大家的共同目標。二是強化服務培訓,提高服務意識。段聘請了有著豐富客運經(jīng)驗的前輩來到班組,對班組的基礎管理、工作標準、服務禮儀和服務技巧等方面存在的不足,進行了認真嚴格的匯總和剖析,針對存在的不足,對乘務員進行了嚴格的強化培訓和示范演練。車隊干部利用乘務中和學習會的時間,對專家培訓的內(nèi)容進行逐人次的考核。在文明服務中班組要求全員達到“三個必須”(必須向旅客主動問好、必須主動向旅客微笑示意和提示、必須主動熱情地為旅客服務);“自覺養(yǎng)成四種習慣”( 自覺養(yǎng)成誠實信用的習慣,自覺養(yǎng)成快速落實的習慣,自覺養(yǎng)成遵章守紀的習慣,自覺養(yǎng)成文明禮儀的習慣)。三是注重乘務員職業(yè)道德、職業(yè)技能的培養(yǎng)和提高。堅持班組出乘前進行30分鐘的軍訓活動。定期舉辦、禮儀知識講座,請專業(yè)老師授課。帶領職工認真學習《旅客列車服務禮儀規(guī)范手冊》使整體服務水平再上一個檔次。取人之長,為我所用。引導職工做到行為文明、儀態(tài)端莊、舉止優(yōu)雅、落落大方。一系列措施的實施,使全體職工的內(nèi)在氣質(zhì)、修養(yǎng)、儀態(tài)、風度等都比以前有了明顯的提高。四是開展共建活動,提升團隊榮譽意識。3月3日,段將雷鋒班第24任班長黃邦維請上列車,聘任為班組第八任名譽列車長,雷鋒班長到列車與乘務員進行座談,啟發(fā)和教育乘務員提高服務意識,激發(fā)乘務員立足本職將12次服務品牌推向社會化的品牌意識。五是開展“人心、素質(zhì)、基礎、典型、特色”的五項工程活動。段里在自控型打造過程中,提出了開展“人心、素質(zhì)、基礎、典型、特色”的五項工程的要求,我們列車長在日常工作中注重引導和啟發(fā)幫助,在落實工作標準中,車長堅持親自上手、打樣、講技巧,使乘務員從不會干到會干,再由會干到精干,用耐心和愛心啟迪大家的工作熱情。結合實際,我們實施“品牌戰(zhàn)略”,展示英雄列車形象,在車隊的支持和幫助下,班組對乘務員的作業(yè)標準、工作達標、服務禮儀、業(yè)務知識練等方面,進行了強化考核。我們提出在落實作業(yè)標準上要做到“精細到毫米、精致到極限”的目標,使列車的服務品質(zhì)和各項管理有一個明顯的進步。我們以方便旅客出發(fā)對列車引導系統(tǒng)進行了精心設計和規(guī)范,各種服務、指示、引導標志做到了設置合理,簡潔明快,各類業(yè)務揭示齊全完整、干凈整潔,為旅客提供了旅行方便。班組在日常積極開展乘務員工作競賽,列車每趟乘務要評選一次“紅旗車廂”班組給予獲得“紅旗車廂”的乘務員一次性獎勵,同時班組每月評選出1名“列車之星”每月給予獎勵200元。被選出“列車之星”的乘務員,要在班組學習會上介紹自已的經(jīng)驗。

  在生活上,我堅持老實做人,踏實做事,在實踐中不斷吸取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,讓自己有一個良好的人品和性格,樹立正確的人生觀和價值觀。信心在面對挑戰(zhàn)時給予我希望;恒心使我即使在挫敗時亦能堅持理想;決心則是他客服苦難不斷前進的內(nèi)在動力。以后我一定會在自己平凡的崗位上做出自己的努力,把學習、工作、生活有機的結合在一體,不斷充實自己,提高自己,實現(xiàn)自身的人生評價。

  優(yōu)秀乘務員事跡材料2

  官淼,南昌鐵路局福州客運段高等級乘務車隊福廈滬動車第40組的列車長。這位來自東北的漂亮姑娘曾經(jīng)在福州——北京Z60/59次列車軟臥車廂當列車員。

  軟臥車廂列車員可是所有列車員的服務標桿,當一個班結束前,她都主動地到每個包廂征求旅客對自己的工作評價,并對旅客的建議進行消化吸收或向列車長提出改進建議。

  對工作的用心讓官淼很快走上了管理崗位。

  如今,官淼又站在了講臺上,給新聘乘務員講課。讓官淼當“教頭”是該段領導的創(chuàng)意,“聘用有指導性、示范性的優(yōu)秀青年乘務員擔當義務教員,可以提升教育成效,同齡人與同齡人之間有共同的語言表達方式,她們成長的歷程對后來者更具影響力,也更有助于后來者健康、快速成長!

  官淼的講課讓新乘務員們耳目一新,她講到的每一個要點都是來自實踐的體會和總結,為此她花費了大量的心思準備“課前作業(yè)”,所展示的列車員在崗位上作業(yè)內(nèi)容都是她在原先所在班組記錄的內(nèi)容,每個動作的標準姿勢都是她在原先所在班組拍攝的圖片資料,圖文并茂加上自己生動的肢體語言的解讀,更加深了學員的直觀印象。室外氣溫接近40攝氏度,100多平方米的教室內(nèi)僅有10多臺吊扇在呼呼地轉(zhuǎn)著,規(guī)范地穿著“動姐”專用制服、連講帶示范的官淼額頭上不斷地滲出汗水,她講得很投入,學員聽得很入神。

  官淼,成為福州客運段職工教育中第一個“外來妹”教頭。

  優(yōu)秀乘務員事跡材料3

  孫瑤,是高鐵一隊高20組的一名列車長,曾擔任過京津城際、北京南至青島等列車的列車長,更是一名共產(chǎn)黨員。從踏上鐵路戰(zhàn)線的那天起,她就立志要出色地干好本職工作“干一行、愛一行、鉆一行”工作中不論是對待領導同事還是旅客,總是不計較個人得失“講奉獻、講學習、講團結”,工作中從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上留下了踏實的腳印,實現(xiàn)著為鐵路增光添彩的誓言。

  京滬高鐵列車的開行是鐵路發(fā)展史上的里程碑,正由于高鐵列車的開行,我們的隊伍中又增添了許多新鮮血液,這些新職年齡較小,剛剛踏上工作崗位,難免有些嬌慣。孫瑤就首先從思想教育工作入手,統(tǒng)一職工思想,針對個別新職工在工作中標準不高,情緒低落等現(xiàn)象,自己及時掌握這些思想動態(tài),主動和職工談心、溝通、交流,在新形勢下運用好“一把鑰匙開一把鎖”的方法和規(guī)律,使職工真切地感到班組對她們的關心,在日常管理中,作為一名列車長,對待所有的職工都是一碗水端平,不管是班長還是流動人員都沒有特殊性,越是站在重要的位置越是要嚴格要求,讓職工看在眼里,服在心里,所以班組的職工都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格落實作業(yè)程序及作業(yè)標準。不但增強了班組的和諧氛圍,也保證了隊伍的穩(wěn)定,同時調(diào)動了職工的積極性,促進了班組各項運輸任務的完成,并有針對性地培養(yǎng)一支年紀輕、業(yè)務精、素質(zhì)高的隊伍,為開創(chuàng)服務工作新領域提供了組織保證,使服務水平不斷提高。

  在高鐵全體人員集中培訓期間,她又被榮幸選為班級的班組長,照顧著大家的學習與生活,上課時站在講臺上,由于當中新職工比較多,她們大多數(shù)都是從學校剛剛畢業(yè)的所以對鐵路的知識不能深刻的理解,所以她講到的每一個要點都是來自自身實踐的體會和總結,為此花費了大量的心思準備“課前作業(yè)”,所展示的列車員在崗位上作業(yè)內(nèi)容都是她在平時工作中的記錄內(nèi)容,每個動作的標準姿勢都是親身示范,并用工作中典型的事例加上自己生動肢體語言的解讀,不僅加深了每名職工的直觀印象,而且她們很快的就能溶入到這個集體當中,她們這種求饑若渴的心情促使她們能夠很快進步,大家經(jīng)過不懈努力很快就能掌握各種知識,具備了一個良好乘務員的素質(zhì)。

  此外,在業(yè)務上孫瑤也從沒有放松過,班組除去車隊規(guī)定的業(yè)務學習外,還不定期的對職工進行抽考和實際操作的考試,并且經(jīng)常組織應急預案演練,突出客運工作的經(jīng)驗性和實踐性,培養(yǎng)職工良好的心里素質(zhì),責任意識及應變能力。

  在平日的工作中,她們沒有沉醉在眾多榮譽的“光環(huán)”下,而是壓力倍增,始終發(fā)揚“一個心眼為旅客,想得周到,做得徹底”的光榮傳統(tǒng),通過自身的努力不斷打造高鐵列車的“金”字口碑,在如今創(chuàng)新發(fā)展的征程上要與時代同步,要向更高的目標攀登,要創(chuàng)新服務內(nèi)涵,提升服務理念,只有真正地將“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”融入旅客,滲進每個作業(yè)環(huán)節(jié),才能抓好各項工作。列車有終點,服務無止境,這是孫瑤一致以來的追求。“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”使她帶領的隊伍在服務工作中不留“縫隙”和“空白”,同時,也真真正正地使廣大旅客感受和體會到了“上車有親切感,旅途有溫馨感,下車有留戀感”。她們不斷創(chuàng)新工作方法,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務,也獲得了錦旗和表揚。在段工會開展的“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定”安全立功競賽中,她帶領的高鐵20組被評為先進班組;在年終評先工作中,她們班組還被車隊評為三八紅旗班組并推薦為路局十佳女職工標桿班組。

  在她的努力和職工的信任下,孫瑤被評為北京鐵路局職工代表,將一線職工工作及生活上的難處及時向上級領導反應,代表和維護職工的權益。

  小草雖然渺小,是她們組成了綠色的大地,雖說溪流涓細,是她們匯成了浩瀚的大海。作為鐵路最前沿的服務崗位,在這平凡的崗位上,孫瑤將以自己的赤誠編織瑰麗多彩的人生,駐留青春的風景。

  優(yōu)秀乘務員事跡材料4

  2021年春運到來之際,車站組織觀看了2020年度“最美鐵路人”發(fā)布儀式。邢云堂、劉曉燕、于本蕃、阿西阿呷、孟照林、張波、吳亞東、陳志強、周榮亮、亞庫甫·阿沙木都等10位“最美鐵路人”和武漢站“頭雁”黨團員突擊隊1個先進集體,他們是鐵路行業(yè)幾百萬干部職工的優(yōu)秀代表。

  最讓我印象深刻的是烏魯木齊局集團公司駐村工作隊駐村書記亞庫甫·阿沙木都,自2015年來,他已經(jīng)在和田縣(國家級貧困縣)駐村6個年頭,在他的帶領下,達奎村、吉格代艾日克村已完成脫貧任務。

  結合最近熱播的'主旋律正劇《山海情》,它以寧夏閩寧鎮(zhèn)為背景,講述了90年代在黨的帶領下脫貧攻堅的故事,以此來慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。100年來,中國共產(chǎn)黨從最初的50多名黨員,發(fā)展到擁有9000多萬黨員的執(zhí)政黨,在黨的領導下,中華人民共和國成立了,脫貧攻堅實現(xiàn)了。

  新的世紀,是一個充滿希望的世紀,祖國的建設等待有人繼續(xù)去完成。入路四年,我由一名客運員到售票員再到現(xiàn)在的綜控員,工作崗位在變化,不變的是飽滿的工作熱情。在以后的工作中,我不僅要時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,始終如一,勤奮刻苦,保持黨員的先進性和模范性,在工作崗位上做出自己的貢獻。

  優(yōu)秀乘務員事跡材料5

  xxx,一個1988年出生于東北的小伙子,20xx年6月畢業(yè)于xx鐵道大學后加入中建鐵路公司這個大家庭。工作兩年來,在公司各級領導的培養(yǎng)和教育下,在同事們的關心和幫助下,該同志在思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  在思想上,作為黨員的他積極擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。不僅如此,該同志不斷地提高自己的政治理論素養(yǎng),為了迎合社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,他積極學習黨的政策和各項決議,帶領身邊的同志學習黨的十八大工作報告,努力鉆研,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

  在工作中,作為計劃部的負責人,他始終保持一種積極向上的心態(tài),認真仔細的開展工作。無論是對上驗工計價,還是對下的結算工作,都是一件繁復而細致的工作,他始終保持著兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作態(tài)度,對于每份結算報表都是審了又審,力求嚴謹無誤。對下勞務合同的擬定,更是一項重擔,單價的確定,與施工隊伍的協(xié)商談判等等,他不斷努力,不斷進取,協(xié)同項目部各級領導解決處理了眾多前期遺留問題,使得現(xiàn)場施工正常有序進行,并為各級領導提供準確的數(shù)據(jù)支持,帶領計劃部做好領導的參謀工作。針對自己的本職工作,他系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習,不斷地夯實基礎,擴大知識面,還注重加強對公司下設的其他各個部門的相關職能及業(yè)務知識進行了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況。除此之外,他還不斷向有經(jīng)驗的老同志和身邊優(yōu)秀的同事學習,力求盡快的提高自己的工作水平,努力把工作做到盡善盡美;對于下屬,xxx更是幫助愛護有加,通過分享和內(nèi)部培訓,提高員工技術能力;通過組織集體戶外活動,豐富業(yè)余生活的同時也增強了團隊的凝聚力。

  xxx除了承擔計劃部負責人的職責外,還擔任成渝客專二分部的通訊員,多次投稿報道二分部的各項成績,積極參加公司舉辦的各項活動和培訓,是我們二分部不可或缺的一顆新星。

  我們偉大的毛主席曾經(jīng)說過,星星之火可以燎原,而xxx正以瑩瑩之火照亮身邊的每一個人。雛鷹的成長是翅羽的豐滿,樹木的成熟是年輪的增加,xxx用理想為舵,辛勤做槳,用自己的實際行動為項目部和公司創(chuàng)造更大的價值,也為祖國的高速鐵路建設添磚加瓦。

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