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煤礦優(yōu)秀團員事跡材料

時間:2022-06-15 18:59:12 事跡材料 我要投稿

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料

  在學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編幫大家整理的煤礦優(yōu)秀團員事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料1

  大力加強基層團組織建設,夯實團建基礎工作,取得了很好的成效。一是建立團員意識教育活動長效機制,建立健全活動制度,在全礦集中開展團員民主評議活動。專門召開團員發(fā)展工作會議,嚴格團員的發(fā)展和檔案管理,開展團內生活行為規(guī)范活動;二是強化團干部隊伍管理。定期對團干部進行業(yè)務培訓,及時向黨委推薦優(yōu)秀團干部等。三是規(guī)范基層工作。礦團委使用團費作為基層團支部活動經費,按“有團員檔案、有團員名冊、有團干名冊、有團內制度、有工作資料”的要求落實基礎軟件。

  王莊煤礦團委緊扣企業(yè)安全重點,深入開展“青年志愿者”活動,組織“黑小伙”青年志愿者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎小問答、送清涼、囑安全活動;組建10支青年突擊隊,開展突擊活動13次,特別是井下平巷人行車突擊勞動,為該礦節(jié)省開支約20萬元,受到了黨委礦部的一致好評;深入開展“祝你平安”青崗零點行動,全年青崗總崗組織查崗13次,共查出隱患230條,分崗共查出隱患430多條,整改率達94%,充分發(fā)揮了青安崗員的“安全哨兵”作用;開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動,成功創(chuàng)建揚州市第二屆“青年安全生產示范崗”1個,江蘇省“青年安全生產示范崗”1個,促進了企業(yè)安全生產。同時,王莊煤礦團委還關注青年“焦點”,堅持每年開展優(yōu)秀團干(團員)、五四紅旗團支部為主體的青年典型及青年示范群體評比表彰活動,09年五四期間,發(fā)現(xiàn)和選樹各類優(yōu)秀青年典型19名,青年示范群體3個。主動對接社會“熱點”,以踐行社會主義榮辱觀為主線,組織“我與祖國共奮進,我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動,先后舉辦深入學習實踐科學發(fā)展觀大團課活動,邀請徐州礦務集團團委書記、共青團十六大代表張加春同志來礦授課;組織青年志愿者對采掘機運通八大工區(qū)廣大職工開展了“甲型H1N1流感”防控知識宣傳活動;組織27名青年志愿者到徐州市紅十字會獻血屋參加義務獻血活動;積極響應團市委“希望·20xx”愛心助學行動的號召,籌集愛心助學款20xx元,幫助揚州市貧困家庭學生完成學業(yè)。

  王莊煤礦團委注意將組織、制度、執(zhí)行的力量整合起來,用共青團組織的執(zhí)行力去團結、凝聚、動員、引領團員青年,實現(xiàn)了班子強、素質高、作風實、隊伍硬,使團的各項活動“落地生根”,形成了層層抓創(chuàng)建、級級抓落實、上下閉合貫通的良好局面,09年,王莊煤礦團委榮獲揚州市“五四紅旗團委”榮譽稱號。去年11月份,該礦團委被團市委確定為揚州市首批“基層團建示范點創(chuàng)建單位”。

  劉志成同志今年33歲,現(xiàn)任愛和山煤礦團總支書記。自從他任團總支書記以來,狠抓團組織建設,將全礦團員、青工的資料進行歸檔管理,對全礦團員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日等等都做到心中有數(shù),有檔可查。

  他熱愛青年工作,以平易近人的態(tài)度,與全礦團員、青年打成一片,并和他們誠心交流思想,在團員、青年中有很好的親和力和號召力,他對待工作勤勤懇懇,扎扎實實。

  他將青安崗工作開展得卓有成效,一年來,愛和山煤礦青安崗工作堅持以抓生產與抓現(xiàn)場安全隱患相結合的原則,劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報工作,青安崗匯報率達到了99。8%,有時青安崗員忘記了匯報,他就站在青安接待站門口提醒,并及時將匯報的安全隱患歸類后送交主管領導審閱簽字,再將領導意見反饋到相關連隊或個人,以便及時整改安全隱患,愛和山煤礦去年實現(xiàn)安全年,其中也有他的一份辛勞。

  做為黨的助手和后備軍,劉志成同志能夠積極完成上級團組織交給的任務,各項活動更是豐富多彩、有聲有色。春節(jié)期間的迎春園、三月“學雷鋒為您服務”、組織青年女工“三·八”婦女節(jié)歌唱比賽、“4·15”向采掘工人獻愛心等活動,他憑著自身的親和力和良好的人際關系,組織團員、青年將活動開展得有聲有色,得到了團員、青年和家屬們的一致好評。

  他熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),不畏艱苦。在今年的抗冰救災保井攻堅戰(zhàn)中,他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災保井的最前線,帶領團員、青工查水情,裝沙袋、堵水壩,弄得滿身泥漿和汗水。

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料2

  監(jiān)控隊團支部是礦團委領導下的基層共青團組織,該支部共有22名團員。在過去的一年中,該團支部在團委的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真學習,貫徹集團公司抓“三基”精神,不斷加強自身建設,大膽創(chuàng)新,支部全體團員積極學習,不斷提高,大家在日常工作中勁往一處使,汗往一處流,群策群力,奮力拼搏,終于換來了驕人的業(yè)績。

  一、堅持理論引導,增強政治素質

  我支部以提高素質促發(fā)展為目標,狠抓員工的政治學習,嚴格堅持政治學習制度,及時組織員工按照計劃學習政治理論知識,認真組織團員青年學習黨的方針政策及業(yè)務知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學習交流活動,每月召開一次團員大會,團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活,對支部工作定期進行民主評議,提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)重溫入團誓詞,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團員責任和青年文明號使命,勤奮工作,保障安全,服務礦井。

  二、注重安全工作,抓牢文明生產

  首先,加強團員青年安全意識教育,并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全,保安全。打牢重視安全的思想基礎,形成全員重視安全,真抓安全,真管安全的局面。其次,加強安全隱患的排查和整改,每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動,并做好記錄,要求責任班組限期內按要求整改,避免安全事故發(fā)生,確保全年安全生產目標實現(xiàn)。三是狠抓安全知識的學習,組織團員青年學習各類專業(yè)安全知識和各級安全文件,并根據(jù)不同崗位有針對性地提問操作規(guī)程和崗位責任制,使人人熟記于心,按章作業(yè)。同時加強危險源辨識的學習,提醒職工進行安全確認,防止安全事故發(fā)生。

  三、健全完善的組織制度,推進工作再上新臺階

  只有有了好的支委,才能順利開展各項各項工作。每一年度,我們支部支委都公開公平地進行改選,民主選舉出能真正負責,真正能帶動支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全,而且支部委員分工明確,認真負責,積極帶領大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動,為各班組排憂解難,送飲用水,并為職工講解安全知識,三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度,每周開一次例會,從而更加了解團員思想動態(tài),同時也及時總結前段時間的工作,并對即將開展的活動提出方案列出計劃,收到良好的效果;支部堅持三會一課制度,團員民主會和團員民主推優(yōu)制度健全、嚴格,先有團員大會提名,投票,最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定,積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象。

  另外支部團費收繳及時,并按時交納礦團委,支部檔案完善,且妥善保管。團支部委員是團支部的領導核心,團支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目標,建立和健全團支部的組織和工作制度,取得了很多顯著的成效

  四、積極響應礦團委的號召,踴躍參與各項活動

  支部書記積極參加我礦團委組織的定于周三的獻愛心活動,準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作,努力為職工身心健康做好服務,奉獻愛心。周二青安崗上崗活動,支部書記都能積極參加,克服天氣條件,嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動,為礦井的安全生產做貢獻。

  并且,團支部能積極組織青工在礦團委的領導下,為工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進行花木移植、栽培,努力構建綠色和諧礦井,保證職工的身心健康,愉快工作,努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境,生活在其中”的環(huán)境理念。

  五,技術領先,敢于創(chuàng)新

  一是在班長及副班長的帶領下,團員青工齊參與,獻計謀,完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級,使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點更整齊有序;二是由青年技術員劉描等人設計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng),獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎,實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠,為礦井安全生產提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結發(fā)表了監(jiān)控隊師徒教會范例,提高了隊內新分配工人的技能熟練度,其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內季度優(yōu)秀師徒稱號。

  在20xx年度集團公司青工比武大賽中,張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。

  在上級領導的指導下和帶領下,通過隊內全體員工的共同努力,監(jiān)控隊實現(xiàn)了全年的安全生產。成績只能代表過去,面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn),監(jiān)控隊更應以此次申報“先進團支部”為契機,組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明,立足本職、敬業(yè)奉獻,樹立與集團公司改革發(fā)展相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念,充分展示監(jiān)控隊青年才俊的精神風貌,為推動我礦的發(fā)展貢獻智慧和力量!

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料3

  80后五一巾幗標兵xx是x廠一名助理工程師,20xx年畢業(yè)于**工程大學電氣自動化專業(yè)。作為女工,她用行動證明了自己的價值,逐步成長為技術骨干,先后榮獲x優(yōu)秀團員、三八紅旗手等榮譽稱號,今年她又被x市總工會評為五一巾幗標兵。x20xx年到x廠工作后,她整天穿梭在車間機組設備之間,觀察設備運轉情況,了解設備結構性能,遇到不懂的問題,及時向工人師傅學習請教。夏天的廠房溫度高達40多度,巡查一遍機組設備,工作服被汗水浸個透;冬天的廠房寒氣襲人,哈口熱氣、搓搓凍得通紅的雙手,她又一頭扎到了處理設備故障的工作中去。有人不解地問:你一個大學生,為什么不留在大城市工作,跑到這又臟又累又苦的煤礦來受罪?她笑著說:我愛人是煤礦工人,我就是煤礦工人的媳婦,這輩子我注定要和煤礦結下不解之緣。

  小x是個性格要強的女孩,對技術工作更有一種釘子精神,認準的事,盯住了就不放。該礦機廠壓制錨桿墊板的設備,以前是一臺機子壓型,一臺機子沖孔,費時、費力、工效低。要是壓型和沖孔一次完成,那該多省時、省力啊!小x在心里默默念叨。為找到優(yōu)化方案,小x連續(xù)多天盯在車間,通過在原壓制錨桿墊板設備上加裝沖孔模具的`辦法,實現(xiàn)了一臺機子一次完成壓型和沖孔的目的,產品一次成型,工效提高了一倍。幾年來,一項項創(chuàng)新成果在機廠里頻頻出爐,成功與喜悅陪伴著她成長,然而身為人母的她卻是一個不稱職的母親。那是參與設計制造半自動皮帶切割機時,為盡快拿出設計方案,小x整天盯在車間測量數(shù)據(jù)、勾畫草圖,在攻關的關鍵時期,為了不分心,她毅然將2歲的兒子送回**老家。兩個月后,孩子回到x,當她準備抱起孩子親吻時,兒子陌生地看著她,轉身撲到了外婆懷抱?吹竭@一幕,堅強的小x再也克制不住自己的心情,淚水瞬間涌出了眼眶。我不是一個合格的母親,虧欠孩子的只能以后慢慢補了!談到對孩子的愧疚時,小x的眼眶再次濕潤了。

  一路風雨一路歌。x參與設計的錨索切割機、液壓彎條機等多個創(chuàng)新項目先后獲xx五小成果獎。

煤礦優(yōu)秀團員事跡材料4

  80后五一巾幗標兵xx是x廠一名助理工程師,20xx年畢業(yè)于河北工程大學電氣自動化專業(yè)。作為女工,她用行動證明了自己的價值,逐步成長為技術骨干,先后榮獲x優(yōu)秀團員、三八紅旗手等榮譽稱號,今年她又被x市總工會評為五一巾幗標兵。

  x20xx年到x廠工作后,她整天穿梭在車間機組設備之間,觀察設備運轉情況,了解設備結構性能,遇到不懂的問題,及時向工人師傅學習請教。夏天的廠房溫度高達40多度,巡查一遍機組設備,工作服被汗水浸個透;冬天的廠房寒氣襲人,哈口熱氣、搓搓凍得通紅的雙手,她又一頭扎到了處理設備故障的工作中去。有人不解地問:你一個大學生,為什么不留在大城市工作,跑到這又臟又累又苦的煤礦來受罪?她笑著說:我愛人是煤礦工人,我就是煤礦工人的媳婦,這輩子我注定要和煤礦結下不解之緣。

  小x是個性格要強的女孩,對技術工作更有一種釘子精神,認準的事,盯住了就不放。該礦機廠壓制錨桿墊板的設備,以前是一臺機子壓型,一臺機子沖孔,費時、費力、工效低。要是壓型和沖孔一次完成,那該多省時、省力!小x在心里默默念叨。為找到優(yōu)化方案,小x連續(xù)多天盯在車間,通過在原壓制錨桿墊板設備上加裝沖孔模具的辦法,實現(xiàn)了一臺機子一次完成壓型和沖孔的目的,產品一次成型,工效提高了一倍。

  幾年來,一項項創(chuàng)新成果在機廠里頻頻出爐,成功與喜悅陪伴著她成長,然而身為人母的她卻是一個不稱職的母親。那是參與設計制造半自動皮帶切割機時,為盡快拿出設計方案,小x整天盯在車間測量數(shù)據(jù)、勾畫草圖,在攻關的關鍵時期,為了不分心,她毅然將2歲的兒子送回河北老家。兩個月后,孩子回到x,當她準備抱起孩子親吻時,兒子陌生地看著她,轉身撲到了外婆懷抱?吹竭@一幕,堅強的小x再也克制不住自己的心情,淚水瞬間涌出了眼眶。我不是一個合格的母親,虧欠孩子的只能以后慢慢補了!談到對孩子的愧疚時,小x的眼眶再次濕潤了。

  一路風雨一路歌。x參與設計的錨索切割機、液壓彎條機等多個創(chuàng)新項目先后獲xx五小成果獎。談到這些創(chuàng)新項目,小x自豪地說:這些創(chuàng)新項目都是由廢舊設備改造而成,沒有增加礦一分錢成本,不僅大大提高了工效,減輕了職工勞動強度,每年還能為礦節(jié)約生產成本100余萬元!

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