愛崗敬業(yè)標(biāo)兵事跡材料
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。寫事跡材料的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的愛崗敬業(yè)標(biāo)兵事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
105分廠保養(yǎng)組組長胡忠偉同志熱愛本職工作，在工作中努力鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的做好分廠設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。始終把集體的利益放在第一位，嚴(yán)格要求自己，在努力增強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí)。抓好班組建設(shè)及其他工作，率先垂范以自己的實(shí)際行動(dòng)履行了一名員工對自己所在企業(yè)的忠誠。
由于整天跟維修設(shè)備打交道，油膩膩的工作服，沾滿油污的雙手是給人的第一印象。作為一名維修一線工人，他在領(lǐng)導(dǎo)和工友們心目中有著響當(dāng)當(dāng)?shù)姆至�，都說他是一個(gè)閑不住的人。他以精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难矙z作風(fēng)，煉就了“聽、聞、看、摸”的硬功夫，曾多次發(fā)現(xiàn)、排除設(shè)備重大隱患，被大家譽(yù)為設(shè)備維修崗位的“安全衛(wèi)士”。自從104分廠、107分廠與105分廠合并以來。由于設(shè)備數(shù)量、種類的大幅增加，因此工作量較以往也隨之加大。為保證設(shè)備的正常運(yùn)行，熟悉設(shè)備性能。他首先借閱了大量的設(shè)備圖紙，資料。利用一切時(shí)間，來熟悉設(shè)備性能。白天在單位看，晚上帶回家看。充分利用一切時(shí)間來進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每天到單位后換上工作服，就到各個(gè)工段、班組進(jìn)行巡查、檢查。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)采取措施，用最短的時(shí)間排除故障保證設(shè)備正常運(yùn)行，由于今年分廠生產(chǎn)任務(wù)的大幅增加，分廠的設(shè)備滿負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此設(shè)備故障率大幅增加，為保證生產(chǎn)。他每天到單位后，換上工作服就來到生產(chǎn)現(xiàn)場解決實(shí)際問題。在今年的生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)過程中，他每天早來晚走。從早到晚忙碌在生產(chǎn)第一線，由于設(shè)備利用率非常高，為了降低設(shè)備故障率。他精心組織小組成員加強(qiáng)日常的檢查、巡查工作。并嚴(yán)格要求設(shè)備操作人員按操作規(guī)程維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，從而極大地降低了因設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)所造成的故障。為了保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使故障設(shè)備得到及時(shí)的修理。每當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障就立即組織人員進(jìn)行搶修，確保設(shè)備小故障立即解決，大故障維修不過夜，在今年的生產(chǎn)過程中。他帶領(lǐng)小組成員排除設(shè)備故障一百余臺次，從保證了分廠生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
作為一名從事設(shè)備維修工作多年的技能人員，針對小組年輕同志較多的特點(diǎn)。他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起老師,在工作中不厭“”其煩的向年輕同志傳授設(shè)備維修知識、技能。并與實(shí)際工作相結(jié)合。在他的耐心幫助下，年輕同志很快就掌握了基本的維修技能。能夠獨(dú)立的進(jìn)行一般的維修工作。為小組又增加了生力軍，解決了技術(shù)能量不足的實(shí)際問題。
在班組管理中，胡忠偉同志從來不對組員們指手畫腳，掛在嘴邊的，常常是那句溫和的話：“需要幫忙嗎？”就是在這種輕松和諧的氛圍里，班組內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)都能按照進(jìn)度有序地進(jìn)行。班組成員用企業(yè)文化影響和規(guī)范組員言行，制定了《班組規(guī)章制度》，從崗位職責(zé)、協(xié)作意識、相互尊重、社會(huì)公德等細(xì)節(jié)入手，增強(qiáng)組員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。 他充分利用班前會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)分廠指令，及時(shí)總結(jié)、分析生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、勞動(dòng)紀(jì)律等方面情況，廣泛征求組員建議，并把建議分為立即解決和協(xié)調(diào)解決兩類。對能夠立即解決的建議，須在當(dāng)時(shí)或三日內(nèi)解決；對需要協(xié)調(diào)解決的建議，向上級匯報(bào)相關(guān)部門及時(shí)解決，在下周班前會(huì)上通報(bào)解決情況。班組設(shè)立了設(shè)備、工具箱、責(zé)任人標(biāo)牌等，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。為節(jié)約設(shè)備維修費(fèi)用，共同解決故障分類問題，必須更換的.備件必須更換。可以維修后使用備件堅(jiān)決不換。從而為分廠節(jié)約了大量的備件采購費(fèi)用。增強(qiáng)了組員對經(jīng)營管理的參與意識和責(zé)任。用換位思考提高服務(wù)意識。
愛崗敬業(yè)既是一種正確的職業(yè)態(tài)度，又是一種崇高的職業(yè)道德。一個(gè)沒有愛崗敬業(yè)精神的人，即使再有能力也不會(huì)得到人們的尊重和接受；能力相對較弱但具有愛崗敬業(yè)精神的人，卻能夠找到發(fā)揮自己才能的舞臺，并步步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，最后有可能會(huì)成為廣受人們尊重的人。愛崗敬業(yè)精神不是與生俱來的，對大多數(shù)人而言，愛崗敬業(yè)精神是需要培養(yǎng)和鍛煉的，這種培養(yǎng)和鍛煉的起點(diǎn)就是邁入職場的那一刻。就對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)、精益求精地工作，這樣經(jīng)過一段時(shí)間，愛崗敬業(yè)便成了一種自然而然的習(xí)慣，即使換到其他崗位上也會(huì)一如既往。在企業(yè)中正是有了像胡忠偉一樣的同志，能夠充分發(fā)揮一名骨干的作用。努力提高責(zé)任意識和履職本領(lǐng)。我們的企業(yè)才能夠不斷發(fā)展壯大，我們的企業(yè)才能夠有一個(gè)美好的明天。
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