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先進教育工作者候選人先進事跡材料范文
在學習、工作、生活中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?以下是小編整理的先進教育工作者候選人先進事跡材料范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
來xx中學執(zhí)教,已經(jīng)六個年頭。這些年來,自己已經(jīng)完全融入到這個新的教育環(huán)境中。我很感動這里對教育的重視與投入,見證著這里教育的每一步發(fā)展歷程,也分享著這里教育的成果,自己的女兒也深深受益。所以,我更加熱愛這片教育熱土,與我的同事們,同心共筑這片教育綠園,讓更多的孩子,在這片綠園中健康快樂成長。
在xx中學,我代語文,兼班主任,后來學校工作的需要,我又兼任過備課組長,年級組長,德育主任,到現(xiàn)在的副校長。走過的每一步,自己猶如一個孩子,進入一片新的花園,總是那么新鮮,那么認真地領(lǐng)略每一處的風景。尤其在教育管理這一塊,自己總覺得那是一塊永遠欣賞不完的風景。盡管自己在以前的學校里,自己也一直搞教育教學管理,但這里,又是一片新的天地。
一、知人是育人與合作的基礎(chǔ)
剛來xx中學,我代語文,兼班主任。盡管自己工作將近20年,一直未曾離開過講臺,但新的環(huán)境,新的孩子,新的老師,需要我去適應(yīng)。而要帶領(lǐng)大家順利地前行,有一定的成效,就需要自己去研究這一切。知己知彼,才能因材施教,才能與大家愉快地合作。于是,我除了備課,更多地開始研究孩子。每天沒課的時候,與孩子們在一起,聊天,探討問題,一起運動鍛煉,一起設(shè)計主題活動,一起去打掃衛(wèi)生。因為自己參與了孩子的成長過程,所以能深切地感受到孩子的心理,準確地把握了每個孩子的特點,也更真切地體會到因地域環(huán)境不同,孩子與家庭的特點也是不同的,以前的認知是需要改變的。這為自己以后的施教奠定了堅實的基礎(chǔ)。因為我主動融入,所以孩子們能理解、支持、配合老師。教育教學工作開展的很順利。
二、同心共筑
后來我負責年級組工作,德育工作,兼職副校長。這使我的工作性質(zhì)又發(fā)生了變化。管學生,帶班級,輕車熟路;管理教師團隊,以前也帶過,而且隊伍比現(xiàn)在的龐大,但要把大家擰成一股繩,還需要更多的辛苦與智慧。其中,共同的價值觀,是把大家團結(jié)在一起的核心。 我們學校因是新成立的,教師來源一部分是引進教師,大都在40歲左右;
一部分是師范院校剛畢業(yè)的,年齡在30左右,并且占教師的主體。而且老師們來自四面八方,各自的文化背景風俗習慣都不相同。我要把大家?guī)ьI(lǐng)好,首先必須與大家相處好,在相處的過程中,了解每個老師,也讓大家了解我。這樣彼此才能很好地配合。尊重每一個人,是我與大家相處的原則。無論誰,個性如何,我都要能包容,都要能接受。人性各有不同,我們不能因為別人與自己的不同,而去排斥。工作中,尊重個性的差異,我也逐步了解大家,知其短,更能發(fā)現(xiàn)每個老師的長處,真誠地去贊美他們的長處,充分地利用他們的長處,所以,我能與大家和諧愉快地相處,合作。“君子和而不同”,孔子的這一原則,使我受益匪淺。
在與大家和諧相處的過程中,我把學校的理念,管理的規(guī)章制度,融入進去。一些重要的事,我喜歡和老師們溝通,能聽取大家的意見,把大家的建議和我的想法以及學校的要求融合在一起,讓老師們有了主人翁感,老師們也因我的尊重與重視,而更加主動地工作。 學校所倡導的自主管理,班級部委制,以及品質(zhì)化管理,我總是利用恰當?shù)臋C會,去給老師們闡述,讓大家對教育教學管理能有更深地體會認識,讓大家明白,老師除了會教書,更要學會管理,科學、民主的管理,會讓我們的教育教學工作少走許多彎路,會給我們的事業(yè)開辟捷徑。這個引導與管理過程,是漫長的,是需要耐心的。但也是要按規(guī)矩來執(zhí)行的。管理過程中,我既有柔性的一面,同時也堅持學校的規(guī)則,逐步培養(yǎng)老師們要按規(guī)矩去辦事。守規(guī)矩,是高效管理的前提。在管理中,把守規(guī)矩的理念,逐步給大家灌輸進去,大家理解了,接受了,按規(guī)矩辦事了,各項工作也就能順利推進了。
在這個管理過程中, 愛崗敬業(yè),和諧發(fā)展,成了我們共同追求的價值觀。在這一價值觀的引領(lǐng)下,我和同事們朝著和諧發(fā)展,教育育人這一目標,積極探索,為xx的教育發(fā)展,獻出自己的一份力,一份智慧,把xx中學打造成學子們所向往的教育綠園。
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