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關(guān)工委先進個人事跡材料
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？以下是小編為大家收集的關(guān)工委先進個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
xxx，女，42歲，大學學歷，中共黨員，19xx年參加工作，先后擔任xxx婦聯(lián)兒童部長、xxx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、xx副書記、xx副局長、xxx副部長，現(xiàn)任xx黨工委副書記、關(guān)工委主任。
xx勤于學習，樂于奉獻，腳踏實地，有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，自參加工作以來所擔任職務(wù)都與關(guān)工委工作密切相關(guān)，在連續(xù)10年分管單位關(guān)工委工作的時間里，能夠高度重視關(guān)工委工作，深入基層，精心動員組織廣大五老成員參與，默默無聞地為關(guān)心教育下一代的健康成長貢獻自己的青春，多次區(qū)評為關(guān)心下一代工作先進個人。
一、加強理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治信念xx始終堅持把理論學習擺在首位，積極參加區(qū)委、區(qū)政府和關(guān)工委組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平。并自覺加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅持認真學習鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，吃苦在前，以身作則，廉潔自律，從不以權(quán)謀私；密切聯(lián)系群眾，為人真誠、正直；作風民主，胸懷坦蕩，平易近人，在群眾中威信高。
二、經(jīng)歷豐富，成績突出，為今后的關(guān)工委工作奠定基礎(chǔ)xx在xx、xx任職分管關(guān)工委工作期間，始終盡職盡責地履行組織賦予的使命，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，采取有力措施，因地制宜的開展活動，以爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五好”關(guān)工委為重點，凝聚離退休老的智慧，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展了革命傳統(tǒng)教育和法制宣傳教育；加強對村“留守兒童、留守老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)；開展了扶貧濟困抗震救災(zāi)活動；開展了對轄區(qū)的網(wǎng)吧督查和留守兒童的培養(yǎng)教育。任職八年間，兩個鎮(zhèn)街的關(guān)工委班子得到了完善加強，經(jīng)費預(yù)算不斷提高，從最初的1千到3萬元，“五老”成員得到了充實提高，從最初的4人發(fā)展到60人，各項活動開展豐富，通過協(xié)調(diào)累計為各類中小學捐款捐物達260萬元余元，救助貧困學生375人，個人捐助學生10人，有力地促使兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)心下一代事業(yè)步入發(fā)展的快車道。
三、全面調(diào)研，理清思路，開創(chuàng)開發(fā)區(qū)工作新局面xx自20xx年任xx黨工委副書記分管關(guān)工委工作，迅速深入企業(yè)一線對企業(yè)一線職工、務(wù)工子女、貧困職工進行調(diào)研。針對開發(fā)區(qū)沒有常住人口，沒有學校，企業(yè)職工以大中專畢業(yè)生為主，企業(yè)務(wù)工人員子女就讀中小學的約為300多人這些實際情況，迅速制定了開發(fā)區(qū)關(guān)工委的工作方向，確定了關(guān)愛企業(yè)青年健康成長，做好外來務(wù)工子女生活保障為重點的工作思路，兩年來各項工作取得突破性進展。
�。ㄒ唬┱{(diào)班子，建隊伍，抓好組織保障工作
一是調(diào)整班子，健全制度。調(diào)研后迅速對關(guān)工委班子人員進行調(diào)整，成立了由xx任主任，一名退休干部任常務(wù)副主任，由退休老干部及企業(yè)老黨員、群團負責人為成員的關(guān)心下一代工作委員會，建立健全了各項工作制度,定期召開關(guān)工委會議，對關(guān)工委工作進行研究，做到了有班子、有辦公場所、有活動經(jīng)費。
二是加強“五老”隊伍建設(shè)。一方面不斷充實隊伍，通過廣泛動員、領(lǐng)導約談、活動帶動等方式不斷吸收有經(jīng)驗、有精力、有責任心的五老人員加入關(guān)工委，建立健全愛國主義宣講團、關(guān)愛工作團和實踐基地教育隊伍等專門工作隊伍；另一方面加大“五老”培訓學習力度，開發(fā)區(qū)關(guān)工委現(xiàn)有五老成員6名，均建立了人員數(shù)據(jù)庫，詳細登記了其特長及工作情況，并向五老成員頒發(fā)了聘書，建立了“五老學習室”，“五老活動室”，制訂了五老成員發(fā)展計劃，并定期組織五老成員參加培訓及外出學習，這些都進一步增強了“五老”隊伍素質(zhì)，提高了工作水平。
�。ǘ├硭悸�，重實際，創(chuàng)新工作方法
一是成立了企業(yè)關(guān)工委，加強基層關(guān)工委組織建設(shè)。結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，鼓勵有條件的xx集團、xx、xx、經(jīng)費保障。這些企業(yè)突出自身優(yōu)勢，在關(guān)心教育自己企業(yè)青年健康成長的同時，也通過企業(yè)愛心捐助、學習實踐、親身體驗等方式，讓社會上的青少年兒童切身體會了當代工業(yè)與實際生活的距離，感受了科技發(fā)展的魅力。
二是建立青少年實踐基地，打造特色活動品牌。加強與區(qū)關(guān)工委、團區(qū)委及各中小學校的聯(lián)系，根據(jù)青少年成長教育及實踐要求，經(jīng)開發(fā)區(qū)關(guān)工委研究，在5家具有代表性的企業(yè)建立了“青少年活動實踐基地”。組織中小學生到公司進行了參觀，并親自動手參加了部分工作流程，感受到實踐的快樂，極大的增加了同學們對家鄉(xiāng)的熱愛，增強了綠色環(huán)保意識，鍛煉了社會實踐能力。
三是關(guān)注外來職工子女，營造愛心開發(fā)區(qū)。隨著開發(fā)區(qū)企業(yè)數(shù)量不斷增加，外來務(wù)工特別是企業(yè)高級技術(shù)、管理人員在開發(fā)區(qū)逐漸安家落戶，其子女跟隨來河口就讀者越來越多。由于父母工作性質(zhì)，這些青年兒童普遍缺少關(guān)心和管理，特別是在寒暑兩個假期，更是疏于管理。開發(fā)區(qū)關(guān)工委為解決這些問題，20xx年建設(shè)了企業(yè)職工住宅，制訂了外來務(wù)工子女上學、就醫(yī)“綠色通道”制度，建立了“企業(yè)職工子女愛心學校”，在寒暑兩假期請專家、五老成員為這些青年兒童講解法律、交通等安全知識，解決了職工后顧之憂。
四是擴展關(guān)愛對象，拓寬關(guān)愛領(lǐng)域。開發(fā)區(qū)青年職工較多，知識層次不均衡，流出地域廣泛，這些年輕職工大多是剛剛從中學、高校畢業(yè)，人員情況較為復(fù)雜，缺乏社會經(jīng)驗和教育。針對這些情況，開發(fā)區(qū)關(guān)工委制訂、開展了一系列關(guān)愛企業(yè)青年職工的制度及活動，舉辦了企業(yè)沙龍青年骨干培訓班，開展了青年推優(yōu)入黨活動，舉辦了青年技能大賽，對開發(fā)區(qū)所有困難企業(yè)職工子女考入大學的進行了學費資助，建設(shè)了開發(fā)區(qū)運動場，免費電教學習室，圖書室。通過系列活動，使這些剛踏入社會的年輕人感受到了黨和國家的關(guān)懷，激發(fā)了他們學好本領(lǐng)、愛崗敬業(yè)、為企業(yè)和國家經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的熱情，幫助青年成長成才。
五是發(fā)揮開發(fā)區(qū)群團組織優(yōu)勢，建立聯(lián)系制度。目前，開發(fā)區(qū)已入駐企業(yè)86家，黨工委下轄黨支部19個，黨員147名，已組建工會組織46個，組建企業(yè)團組織23個，組建婦委會17個,黨的建設(shè)和群團組織發(fā)展已初步形成覆蓋網(wǎng)絡(luò)。通過聯(lián)合群團組織，建立聯(lián)系制度，使關(guān)工委能及時掌握開發(fā)區(qū)流動少年兒童、常住學生信息，及時了解職工家庭條件，及時幫助解決實際問題。同時，充分發(fā)揮群團組織的活動開展優(yōu)勢，將法律、科技、教育等送到企業(yè)，更好的為開發(fā)區(qū)青少年兒童的成長服好務(wù)。今年與團區(qū)委組織了慶“六一”進企慰問活動，與婦聯(lián)組織了獨生子女困難救助，與區(qū)總工會開展了大學生就讀扶助活動，并承辦了“法律進企業(yè)”宣傳發(fā)動等活動。
�。ǘ┳ポd體，重實效，深化活動主題
一是加強青少年道德修養(yǎng)和法制意識。開發(fā)區(qū)緊緊圍繞區(qū)關(guān)工委兩項活動主題，針對青少年在企業(yè)中開展了“好書我推薦，讀書伴我行”、“感黨恩，企業(yè)聯(lián)合大合唱”、“法律進企業(yè)”、“我為開發(fā)區(qū)做貢獻”等主題教育活動。各企業(yè)積極響應(yīng)，組織單位青年職工及子女踴躍參與，通過這些活動，培養(yǎng)了青少年愛祖國、愛生活、愛學習的良好習慣，增強了青少年的知法、懂法、用法意識，鞏固了遵章守紀觀念。
二是老少互動，加大青少年感恩教育力度。舉辦了“老少攜手企業(yè)行”素質(zhì)拓展活動，組織青少年到開發(fā)區(qū)企業(yè)進行參觀學習，舉辦了“感黨恩、心系群眾、捐資助學”活動，七月份開展了“老少同臺”慶祝建黨九十周年文藝演出，讓青少年兒童感受到了黨和國家的關(guān)懷，堅定了好好學習本領(lǐng)，建設(shè)家園的決心。
三是捐資助學，奉獻愛心，扶助困難學生。發(fā)動一些樂于奉獻社會的企業(yè)家成立了開發(fā)區(qū)“愛心企業(yè)家”組織，與區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)溝通聯(lián)系，通過捐資助學、免除學費、心理輔導、情感關(guān)懷等方式進行生活學習上的幫助，兩年來，通過企業(yè)捐款、社會募捐、單位幫扶、企業(yè)家愛心奉獻等多種方式為學校、貧困兒童、企業(yè)困難職工家庭捐助資金達22萬元，物品10萬余元，資助困難學生87人。
xx憑著幾分熱情，幾分執(zhí)著，幾分赤誠，得到了領(lǐng)導和廣大群眾的認可，但他卻從不為這些榮譽和領(lǐng)導的認可而驕傲。在今后的工作中，她將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮“關(guān)工委組織”的職能作用，結(jié)合開發(fā)區(qū)“五老”隊伍建設(shè)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年的思想道德教育，開展宣傳、輔導、幫教、助學等工作，形成一個為了孩子、為了明天，為青少年辦好事辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為關(guān)愛青少年的文明和諧開發(fā)區(qū)。
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