醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料（通用15篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都不可避免地會(huì)接觸到事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇1
從快速響應(yīng)上級(jí)指令，到聯(lián)系社區(qū)、民宗、城建三條線的安排部署;從小區(qū)重點(diǎn)人員的排查、追蹤和管控，到工業(yè)區(qū)、工地流動(dòng)人員的疫情監(jiān)測(cè)和防控;從宗教等人員密集型場(chǎng)所的`每日走訪，到各種信息第一時(shí)間回復(fù)、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間反饋。疫情面前，他始終以鋼鐵般的意志保持“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨員本色。
一、個(gè)個(gè)不落下，確保宗教人員密集場(chǎng)所全部關(guān)停。
某某轄區(qū)共有24個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所、6個(gè)民間信仰場(chǎng)所，以往那里常常有人員大量聚集，極易引發(fā)疫情擴(kuò)散。作為街道黨工委統(tǒng)戰(zhàn)委員，面對(duì)艱巨的任務(wù)，他始終堅(jiān)守崗位，在除夕夜、大年初一、周日等重點(diǎn)時(shí)間，放棄與家人的歡聚，堅(jiān)持連續(xù)數(shù)日每天跑遍轄區(qū)所有宗教場(chǎng)所，對(duì)“三人駐堂小組”和宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人責(zé)任落實(shí)情況開展督查，通過粘貼閉門謝客公告，發(fā)動(dòng)黨員干部大量轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通告、小區(qū)宣傳欄公告全覆蓋等宣傳途徑，最大限度地?cái)U(kuò)大宣傳覆蓋面，預(yù)防和化解各類矛盾，確保所有場(chǎng)所做到1月23日起全部閉門謝客。
二、拉網(wǎng)式排摸，一晚上收集1700余戶數(shù)據(jù)織密“防控大網(wǎng)”。
他聯(lián)系的西湖社區(qū)，是全市最大的住宅區(qū)之一，有1400多戶口人家，此外還兼帶前花工業(yè)區(qū)西片，有40余家企業(yè)、300余間出租房。為了把重點(diǎn)底數(shù)摸得更清、把“三返人員”盯得更緊，他帶領(lǐng)駐社干部、社區(qū)兩委，通過物業(yè)和業(yè)務(wù)會(huì)登記摸、干部上門走訪摸、發(fā)動(dòng)樓幢長和志愿者摸、大數(shù)據(jù)倒排摸，一晚上完成1700余戶的排查，確保做到可管可控、不漏一戶一人。除此之外，對(duì)在建的5個(gè)安置房及相關(guān)工地開展檢查巡查，聯(lián)系工地負(fù)責(zé)人，督促工人不返溫，工地不開門。2月2日起還兼聯(lián)系新妮亞集中觀察點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)工作，積極做好銜接協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)集中觀察點(diǎn)各項(xiàng)工作順利有序開展工作。
三、與時(shí)間賽跑，連夜轉(zhuǎn)移3戶人員到集中隔離點(diǎn)。
人與病毒之間的博弈就是與時(shí)間賽跑，加班加點(diǎn)就是工作常態(tài)。雖然大部分百姓對(duì)疫情防控是配合的，但總有個(gè)別特殊情況，而遇到這種情況時(shí)，夏若火總是領(lǐng)頭去做思想工作。如初六晚上11點(diǎn)，收到2名對(duì)象需要緊急轉(zhuǎn)移到集中隔離點(diǎn)的信息后，他第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)車輛，并同社區(qū)工作人員一起上門做思想工作，等順利把2名對(duì)象送走時(shí)已是凌晨兩點(diǎn)了，回到街道還沒躺下休息2個(gè)小時(shí)，又被突發(fā)事件的電話叫醒，隨之而來的又是新的一天連續(xù)作戰(zhàn)。臘月二十八到正月十二，他僅回家過數(shù)回，匆匆換洗一下又趕到單位。同事都戲稱他是鐵打的戰(zhàn)士，他卻道：哪是身體不累，只是疫情就是命令，防控就是責(zé)任，我們快一步，群眾的安全保障就多一點(diǎn)。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇2
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。兒科全年門診人次達(dá)257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班�？剖疫�自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、�？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對(duì)于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的'病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。“六·一”兒童節(jié)還開展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時(shí)宣傳開展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯(lián)誼會(huì)”，每年組織召開會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開設(shè)“兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座”；針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，�？飘厴I(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。以來，兒科新增小兒呼吸�？�、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖�？剖矣幸晃�30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫照。多年來，兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇3
新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部共有團(tuán)員青年62人，其中女57人，男5人，大專以上文憑62人；團(tuán)干部4人，其中1人為中共黨員。過去一年來，這個(gè)集體，圍繞“引路、賦能、提升”三個(gè)工作重點(diǎn)，不斷提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，有序、有效地完成上級(jí)組織和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并積極投身于各項(xiàng)公益活動(dòng)和志愿服務(wù)中，用辛勤的勞動(dòng)和樸實(shí)的奉獻(xiàn)譜寫青春之歌，通過扎實(shí)有效的工作讓青春綻放生命的光芒。
狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)
按照上級(jí)團(tuán)委開展主題活動(dòng)的要求，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員集中學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
支部全面規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，健全完善組織建設(shè)，定期召開支部團(tuán)員大會(huì)，堅(jiān)持支部書記例會(huì)、三會(huì)兩制一課制度，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部2019年工作計(jì)劃》，做到每一項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有反饋、有總結(jié)，為工作順利推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。
加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
為提高醫(yī)療質(zhì)量，支部認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加院內(nèi)外各種專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家教授到院內(nèi)進(jìn)行教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講課和技術(shù)指導(dǎo)，組織團(tuán)員青年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。在每季度舉行的“三基”考試中，支部團(tuán)員青年通過率達(dá)100%，在2019年成都市百萬職工技能比賽新津站比賽中，支部取得團(tuán)體一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績，集體內(nèi)營造出人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手和標(biāo)兵的良好氛圍。
深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)青年服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神
2019年，支部多次組織青年醫(yī)護(hù)人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓(xùn)等服務(wù)，全年共計(jì)開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動(dòng)近50次，服務(wù)群眾4000余人次。持續(xù)開展志愿服務(wù)品牌“小丑醫(yī)生”公益活動(dòng)，到各學(xué)校、縣殘疾兒童康復(fù)中心開展志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛的形象、幽默詼諧的語言、寓教于樂的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識(shí)和急救技能，活動(dòng)惠及青少年500余人次。積極號(hào)召支部團(tuán)員青年參與愛心捐助和獻(xiàn)血活動(dòng)，全年累計(jì)捐款總額達(dá)7000余元，組織兩次愛心獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血58人次。
通過組織開展青年志愿者活動(dòng)，內(nèi)科團(tuán)支部讓支部青年醫(yī)護(hù)人員走出醫(yī)院，深入社會(huì)、服務(wù)民生，主動(dòng)參與到構(gòu)建和諧社會(huì)的.工作中來，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí)，為提高市民健康水平貢獻(xiàn)力量。
戰(zhàn)“疫”團(tuán)旗飄，支部團(tuán)員青年沖鋒在抗疫一線
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點(diǎn)收治醫(yī)院，承擔(dān)了疑似患者的收治和轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部全體團(tuán)員青年積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，迎難而上，扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護(hù)等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為遏制疫情擴(kuò)散、奪取防控斗爭(zhēng)勝利貢獻(xiàn)自己的青春力量。
其中，60名青年隊(duì)員參與門診預(yù)檢分診工作，在醫(yī)院門診24小時(shí)不間斷嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)預(yù)檢分診制度，在門診入口、各分診臺(tái)、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控，確�；颊呔驮\安全，為城市構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟，護(hù)士李絢、張瓊丹等11人主動(dòng)請(qǐng)纓參與隔離病區(qū)救治工作，作為第一梯隊(duì)隊(duì)員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個(gè)疫情防控的樞紐和核心，也是患者確診前最重要的一環(huán)，疑似患者的確診和上報(bào)、確診患者的轉(zhuǎn)運(yùn)......每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有半點(diǎn)馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來，他們連續(xù)30多天堅(jiān)守在隔離病區(qū)，為患者輸液治療、心理疏導(dǎo)、采集標(biāo)本送檢、準(zhǔn)備三餐、病區(qū)消毒……在每班長達(dá)6小時(shí)的工作中，他們不能喝水、不能進(jìn)食、不能上廁所，一天的工作下來，當(dāng)脫掉防護(hù)服時(shí)，身上的衣服已被汗水浸透。截止目前，累計(jì)預(yù)檢分診患者40000余人次，收治留觀患者19例，及時(shí)確診并轉(zhuǎn)送患者2例。
在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，內(nèi)科團(tuán)支部的團(tuán)員青年們以實(shí)際行動(dòng)戰(zhàn)斗在抗疫一線，用責(zé)任和行動(dòng)詮釋了青春正能量。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇4
太和縣人民醫(yī)院門診收費(fèi)室，是醫(yī)院的一個(gè)主要組成部分，他承擔(dān)著醫(yī)院的所有門診收費(fèi)的艱巨任務(wù)。科室現(xiàn)有人員13人，有10人為女性，她們個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的團(tuán)隊(duì)，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
比覺悟講奉獻(xiàn)，窗口崗位有作為，科室10名女同志中，有黨員1名，軍屬1人具有較高的政治覺悟，科室全體女同志立足本職崗位，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的光榮使命，各項(xiàng)工作中從不落后于男同志。在這一集體中，只要是科里的工作，女同志都搶著干，而且工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，做到了顧大局、識(shí)大體，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的.無處不在�？剖页袚�(dān)著醫(yī)院的所有門診收費(fèi)任務(wù)，隨著每年的業(yè)務(wù)增多，收費(fèi)的任務(wù)在卓年的遞增，任務(wù)重壓力大，工作量繁瑣，科室王薇娜的愛人在部隊(duì)服役，愛人長年在部隊(duì)，無暇顧及家庭，她一個(gè)人不僅把工作開展的井然有序，還要照顧小孩和老人，但她從來不計(jì)較個(gè)人得失，在工作需要的時(shí)候，隨叫隨到，其雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的精神得到了醫(yī)院的一致好評(píng)。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員，身患重病依然堅(jiān)持工作在第一線，從來不叫苦叫累，加班是家常便飯，從來沒有正點(diǎn)下過班，總是科室最后一名離開崗位的人，她帶病堅(jiān)持工作的精神感動(dòng)了科室所有的人。
提高素質(zhì)樹形象，門診收費(fèi)室是一個(gè)窗口單位，每天面對(duì)著許許多多的病人，我們的一言一行，一舉一動(dòng)都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象，幾年來隨著醫(yī)院收費(fèi)的價(jià)格變動(dòng)，科室的人員要熟悉各種收費(fèi)價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)著繁瑣的工作，怎樣更好的服務(wù)每一位病人，讓他們滿意而來，高興而歸，使我們的責(zé)任，也是我們的使命。幾年來，通過努力，科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1人考取初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，門診收費(fèi)室的女同志們用認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實(shí)際行動(dòng)，為醫(yī)院窗口工作的女同志樹立了榜樣。
這就是有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門診收費(fèi)室的女同志們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著新時(shí)期女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，相信她們會(huì)越走越好！會(huì)再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章！
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇5
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計(jì)算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計(jì)算；一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無從計(jì)算這就是天使，從不計(jì)算付出，擁有的只是奉獻(xiàn)，這也是我院蘇創(chuàng)文護(hù)士20多年來的工作寫照。
記得20多年前，我院蘇創(chuàng)文護(hù)士剛從部隊(duì)退伍回來，當(dāng)時(shí)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他和一個(gè)朋友參觀當(dāng)時(shí)的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見一個(gè)精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護(hù)人員協(xié)助才能制止，他當(dāng)時(shí)很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護(hù)人員的行為深深感動(dòng)。他從那時(shí)開始就立志做一個(gè)精神科醫(yī)護(hù)人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機(jī)會(huì)去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護(hù)士。
參加工作以后，蘇創(chuàng)文才發(fā)現(xiàn)，做一個(gè)護(hù)士很容易，但做一個(gè)合格的護(hù)士很難，做一個(gè)合格的精神科護(hù)士更難。護(hù)士不僅要做好護(hù)理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的`基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，還要有豐富的人文、社會(huì)、科學(xué)知識(shí)。由于精神病人的知識(shí)層次不同，社會(huì)地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護(hù)工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識(shí)征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來，他自覺參加各方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對(duì)病人細(xì)心呵護(hù)，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚(yáng)，同時(shí)，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時(shí)候，他往往走在最前面，讓自己承擔(dān)所有的危險(xiǎn)。20多年來，為工作，他面曾臨過無數(shù)次危險(xiǎn)，一幕幕動(dòng)人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進(jìn)食及洗澡，蘇創(chuàng)文護(hù)士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯，并細(xì)心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當(dāng)時(shí)情況特別危急，蘇創(chuàng)文同事不顧危險(xiǎn)，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動(dòng)病人，當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當(dāng)別人問他為什么這么急沖進(jìn)去時(shí)，他就笑笑說：我當(dāng)時(shí)只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創(chuàng)文護(hù)士身邊出現(xiàn)。
蘇創(chuàng)文護(hù)士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當(dāng)有危及到病人及他人的時(shí)候，他往往身先士卒，走在危險(xiǎn)的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，更不會(huì)有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個(gè)不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！
這就是天使情懷。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇6
一年來，職工醫(yī)院積極實(shí)踐“共建和諧大，保障公司大發(fā)展，踐行礦區(qū)大服務(wù)，促進(jìn)管理大提升”奮斗目標(biāo)，始終恪守“生命第一、關(guān)愛生命、關(guān)注健康”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)療護(hù)理中心工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，為地區(qū)和企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，提供了良好的醫(yī)療服務(wù)。
樹立質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療水平。要瞄準(zhǔn)同行業(yè)先進(jìn)水平，全力打造醫(yī)院服務(wù)品牌，更好地服務(wù)于公司職工和家屬，服務(wù)于廣大患者。這是醫(yī)院新班子上任后所確定的工作目標(biāo)。培育服務(wù)意識(shí)，樹立醫(yī)院形象，是院長齊國輝為全院職工上的第一堂以服務(wù)為主要內(nèi)容的主題教育課。院領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召全院職工，要把服務(wù)工作作為醫(yī)院發(fā)展的重要工作來抓。工作中院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以文化內(nèi)涵引領(lǐng)服務(wù)，各項(xiàng)決策均以患者的利益和滿意為前提，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。
“作為企業(yè)的醫(yī)院，要時(shí)刻把服務(wù)放在第一位，讓患者就診如同到家一樣有種親切感，真正成為職工心目中可信賴的醫(yī)院�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)定位很快在職工中形成了共識(shí)。
多年來，全院只有一名分診護(hù)士、門診就診不能保證一醫(yī)一患，秩序難以維持，患者的隱私不能得到很好的保護(hù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，抽調(diào)優(yōu)秀護(hù)士擔(dān)任分診工作，組建了5名專職、3名兼職分診隊(duì)伍，極大地改善了就醫(yī)秩序。為緩解患者就診等候所帶來的焦躁心情，醫(yī)院先后在門診候診大廳配備了電視機(jī)，播放常見病、多發(fā)病知識(shí)講座，普及了醫(yī)學(xué)知識(shí)。兒科門診播放的各種卡通片，為長時(shí)間輸液的患兒起到了疏導(dǎo)作用，受到患者及家屬的一致好評(píng)�，F(xiàn)門診增加的.急診、口腔、兒科收費(fèi)窗口，使患者就近交費(fèi)，縮短就診時(shí)間，更好地為就診患者提供人性化服務(wù)。
為遼陽石化公司職工體檢，是醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作。為完成好每一次體檢任務(wù)，院領(lǐng)導(dǎo)班子都要召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究體檢流程，不斷調(diào)整體檢路線，縮短等待時(shí)間，適時(shí)增加人力，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。對(duì)離退休老干部特需服務(wù)群體增加了體檢專項(xiàng)服務(wù)，為行動(dòng)不便者提供輪椅、協(xié)助更衣，為糖尿病患者準(zhǔn)備糖果及飲用水，實(shí)行感動(dòng)服務(wù)。在人員短缺的情況下，全院上下動(dòng)員，院領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)檢，機(jī)關(guān)各職能部門積極參與。從自我介紹開始到每個(gè)體檢科室，有一套完整的服務(wù)流程，全方位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的體檢報(bào)告，建立職工健康檔案等，均受到了體檢人員的好評(píng)，樹立了良好的醫(yī)院服務(wù)形象。僅去年就完成健康體檢21955人次。
醫(yī)院以空姐式導(dǎo)診服務(wù)，把溫馨帶給就診患者。導(dǎo)診隊(duì)實(shí)行咨詢、導(dǎo)送、陪檢、辦住院、投訴處理五條線一站式服務(wù)，堅(jiān)持每日上崗有儀式，交班開放，做到儀表端莊、言行規(guī)范、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)，全年接待就醫(yī)咨詢5人次，提供運(yùn)輸工具3175人次，提供服務(wù)3175次，樹立了醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的品牌形象。
為進(jìn)一步培育服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院在職工中開展了“患者還需要我們做什么”大討論，找出了92項(xiàng)服務(wù)點(diǎn)，全院形成了共識(shí)，即患者需求就是我們的工作范圍，患者滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，患者感動(dòng)就是我們追求的目標(biāo)。
去年10月21日晚，由市某醫(yī)院同時(shí)轉(zhuǎn)入醫(yī)院4名重度燒傷患者。接到通知后，20余名醫(yī)護(hù)人員在10分鐘內(nèi)趕到了醫(yī)院，立即組成3個(gè)特別醫(yī)護(hù)小組進(jìn)行搶救，醫(yī)護(hù)人員的崇高敬業(yè)精神，周到熱情的服務(wù)令傷者家屬及單位領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)不已。外三科為搶救一名特重大面積燒傷患者，連續(xù)上特護(hù)40余天，創(chuàng)造了醫(yī)院搶救重癥燒傷患者的最佳水平，得到醫(yī)大專家的一致好評(píng)。
時(shí)間就是生命。一個(gè)周六下午，一民警在開會(huì)時(shí)突覺胸悶，胸部疼痛難忍，被送到搶救室時(shí)已出現(xiàn)面色青紫，四肢抽搐，心跳、呼吸驟停。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)聞?dòng)嵑蠡鹚仝s到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，在家休息的醫(yī)護(hù)人員迅速趕到醫(yī)院。經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員胸外按壓、心電監(jiān)護(hù)、電擊除顫，氣管插管，人工呼吸等心、肺、腦復(fù)蘇急救措施，使呼吸心跳停止26分鐘的病人逐漸恢復(fù)了心跳，有了自主呼吸�？祻�(fù)后的患者帶著錦旗和感謝信，深情地對(duì)醫(yī)護(hù)人員說：“是你們給了我第二次生命”。
為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓培訓(xùn)工作，實(shí)行高起點(diǎn)、多層次、以賽促訓(xùn)、以考帶訓(xùn)的全方位培訓(xùn)。組織了公司醫(yī)療護(hù)理“三基”培訓(xùn)技能大賽。參加市醫(yī)療護(hù)理技能大賽，并取得醫(yī)療組總成績第三名，護(hù)理組理論考試個(gè)人第一名的好成績。在市衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)查房拉練活動(dòng)中，燒傷科重患的醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)查房綜合評(píng)分名列前茅。護(hù)理查房被評(píng)為全市護(hù)理查房觀摩單位，迎接了全市各家醫(yī)療單位護(hù)理部主任的查房及觀摩。
通過培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平得到了很大的提高，處理復(fù)雜疑難病癥的能力有了顯著的增強(qiáng)。急診外科林永利醫(yī)生憑著經(jīng)常參加培訓(xùn)及技術(shù)大賽所掌握的急救技能，在擔(dān)架車上為一名心臟貫穿傷心跳呼吸驟停的患者實(shí)施了胸外心臟按壓，嫻熟有效的按壓為傷者的下一步手術(shù)救治贏得寶貴的時(shí)間。經(jīng)過幾個(gè)科室的合力搶救，心臟被刺傷2.5厘米心包填塞的傷者被成功救治。
經(jīng)過一年多的努力，醫(yī)院護(hù)理管理保持了全市標(biāo)桿地位，醫(yī)院感染管理創(chuàng)出了品牌，醫(yī)療管理步入了先進(jìn)行列，行風(fēng)建設(shè)得到了好評(píng)。先后被市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)授予-誠信單位，榮獲礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部“零事故單位”、遼陽市衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、市級(jí)衛(wèi)生模范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。僅去年全院共收到錦旗34面，同比增加50％；感謝信59封，同比增加61％�；颊邼M意度達(dá)96％，同比提高三個(gè)百分點(diǎn)。榮獲省、市衛(wèi)生系統(tǒng)“誠信服務(wù)杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇7
小王，中共黨員，心內(nèi)科三病區(qū)護(hù)理師
廉潔從醫(yī)為民服務(wù)，讓醫(yī)患關(guān)系真心相“廉”
先鋒崗位上，她時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、本職工作、聯(lián)系群眾和廉潔自律等方面都在用實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)！工作崗位上，她始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)不斷受到同事、患者的一致好評(píng)。這就是用心做好身邊每一件事的她——小王。
作為一名黨員，她深知自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，她始終堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，站在患者的角度看問題，及時(shí)給患者最需要的幫助。
無論是在平時(shí)的工作中還是與同事的相處上，她時(shí)刻牢記廉潔從業(yè)使命職責(zé)，處處以高尚情操醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為標(biāo)尺，嚴(yán)格衡量、約束自己的.言行，以"與人為善"的心態(tài)對(duì)待身邊每一個(gè)人。小王經(jīng)常分享的學(xué)習(xí)感受。她表示，在今后的工作中，將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿落實(shí)到醫(yī)護(hù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做細(xì)在“我為群眾辦實(shí)事”上，為形成風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境及和諧友好的醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的力量。
白衣執(zhí)甲續(xù)寫忠誠，堅(jiān)守職業(yè)底線行踐“廉”
2016年5月到一附院參加工作以來，她一直秉持著“對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待患者耐心、細(xì)心、急患者所急、想患者所想”的工作態(tài)度堅(jiān)守在心內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室危急重患者的護(hù)理工作上，一幕幕的“暖心的故事”總是打動(dòng)著身邊同事......2017年王建被醫(yī)院選派護(hù)送轉(zhuǎn)診患者到上級(jí)醫(yī)院治療，因?yàn)檎J(rèn)真細(xì)心的照顧患者，深得家屬的信賴和認(rèn)可，家屬為表達(dá)感激之情，悄悄地塞在包里放了幾千元以表“心意”，被小王發(fā)現(xiàn)后婉言謝絕并如數(shù)退還......2019年科室工作繁忙，為緩解科室人員緊缺，在孕期8個(gè)多月的時(shí)候她依然執(zhí)著在崗位上，在孩子三個(gè)月時(shí)主動(dòng)放棄產(chǎn)假休假時(shí)間，提前返崗，克服哺乳期的困難，全身心投入工作、沖在一線。正如她說，作為一名年輕護(hù)士，能得到組織的認(rèn)可和患者如此的信任，已然倍感欣慰和榮光，但作為一名護(hù)士黨員情感源于熱愛，信念要根植于信仰！就是憑著對(duì)事業(yè)的無比熱愛、憑著堅(jiān)定的理想信念，她默默無聞卻始終如一，忙碌充實(shí)著自己的每一天。
傾情奉獻(xiàn)陽光事業(yè)，奮斗的姿態(tài)以身促“廉”
2021年9月受醫(yī)院護(hù)理部委派參加包頭市第十三屆黨代會(huì)醫(yī)療保障任務(wù)期間，有著扎實(shí)業(yè)務(wù)能力的她是“救火隊(duì)員”，憑著自己多年來養(yǎng)成善于觀察細(xì)節(jié)的習(xí)慣，高質(zhì)量完成組織交給的任務(wù)，得到上級(jí)主管部門的一致好評(píng)和高度認(rèn)可。承擔(dān)科室科普宣教工作的她又是“宣傳隊(duì)員”，多年來一直負(fù)責(zé)制定�？平】敌淌謨�(cè)，參與多次科普義診活動(dòng)。密切關(guān)注上級(jí)工作要求的她又是“積極黨員”，第一時(shí)間錄制北疆清風(fēng)頌競(jìng)賽視頻......同事們提起她，總會(huì)有這樣的評(píng)價(jià)“王建就是一個(gè)始終用積極的心態(tài)、最好的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)去影響身邊人的好姊妹”！
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇8
他曾經(jīng)說過，最喜歡一位外國企業(yè)家的格言：船停泊在港口最安全，但這不是我們?cè)齑哪康�。在他心中，是船就要揚(yáng)創(chuàng)新之帆、鑄品牌之舟，劈波斬浪，駛向大海。劉濤，遼源市龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院院長，一位睿智、誠實(shí)、儒雅的年輕人，
正是他帶領(lǐng)龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院這艘航船，在高手林立的醫(yī)療市場(chǎng)中，獨(dú)辟新徑，闖出一條特色之路，在不到2年的時(shí)間里，使醫(yī)院舊貌換新顏，一躍成為遼源市�？漆t(yī)院的排頭兵。
2001年，劉濤通過競(jìng)聘走上了龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)崗位。正值而立之年的劉濤，著實(shí)被眼前的問題和困難困惑了一陣子。那時(shí)的康復(fù)肛腸醫(yī)院由于種種原因正處于發(fā)展的低谷，管理混亂，負(fù)債累累，人心渙散，很多人對(duì)醫(yī)院的前途失去了信心，業(yè)務(wù)骨干精力不集中，一般的工作人員更是做一日和尚撞一天鐘……面對(duì)這樣的局面，年輕的劉濤沒有束手無策，臨危受命的他，用睿智的頭腦認(rèn)真地分析原因，反復(fù)思考解決問題的辦法。他認(rèn)為，解決問題的關(guān)鍵在于管理的創(chuàng)新，在于闖出一條特色之路，在于把全院職工的心凝聚在一起。上任伊始，劉濤就提出了“精誠團(tuán)結(jié)，拼命工作，只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作意識(shí)，提出了建院史上第一個(gè)“1234”工作思路：一是全心全意為病人服務(wù)的宗旨；二是改善醫(yī)療和工作兩大環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人、物兩個(gè)管理；三是實(shí)施名醫(yī)、名科、名院的“三名”戰(zhàn)略；四是創(chuàng)技術(shù)一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流、管理一流的一流專科醫(yī)院。憑著這個(gè)思路，龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院在劉濤的'帶領(lǐng)下，一步步走出了困境，打造出了屬于自己的品牌，開創(chuàng)了醫(yī)院全面發(fā)展的大好局面。
人本管理＋物本管理打造醫(yī)院“硬品牌”
醫(yī)院要發(fā)展，硬件是基礎(chǔ)，軟件是關(guān)鍵。硬件是什么？硬件是先進(jìn)的設(shè)備，優(yōu)異的環(huán)境；軟件是什么？軟件是高超的醫(yī)術(shù)，團(tuán)結(jié)的人心，是醫(yī)院的形象和品牌。硬件和軟件，是一個(gè)醫(yī)院賴以生存的兩大利器。沒有了這兩項(xiàng)，其它一切都免談。劉濤對(duì)這些自然是心知肚明，人才是醫(yī)院發(fā)展的原動(dòng)力，機(jī)制是發(fā)展的關(guān)鍵。劉濤做的第一步，就是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
2001年初，龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院在全區(qū)率先開展了“病人評(píng)選醫(yī)生、護(hù)士”活動(dòng)，打破了以往病人被動(dòng)就醫(yī)的傳統(tǒng)模式。通過病人評(píng)選醫(yī)生、護(hù)士，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)醫(yī)院人事制度、分配制度的改革，將病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)選結(jié)果納入到醫(yī)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員的綜合考核之中，將考核結(jié)果作為工作人員聘升、崗位競(jìng)爭(zhēng)和分配的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、公正公平的原則。由于措施得力，操作性好，收到了顯著的效果。在調(diào)整保底工資基礎(chǔ)上，實(shí)行效益工資，極大地調(diào)動(dòng)了全員職工的積極性，營業(yè)額迅速增加，職工工資由三年前的每人每月100多元，一下子增長到了現(xiàn)在的每人每月500元，得到了全體員工的擁護(hù)。
由于實(shí)行了評(píng)聘分開，競(jìng)爭(zhēng)上崗的人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得醫(yī)院的一大批年富力強(qiáng)的中青年人才脫穎而出，極大地推動(dòng)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。劉濤求賢若渴是出了名的，只要你有真才實(shí)學(xué)，他就大力扶持，創(chuàng)造環(huán)境，放手用才。他的觀點(diǎn)是讓環(huán)境留人，用事業(yè)養(yǎng)人。為了不斷提高醫(yī)院年輕醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平，劉濤親自聘請(qǐng)了多位著名的、有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)生前來坐診，如原礦醫(yī)院中醫(yī)科主任吳炎炯教授、原婦嬰醫(yī)院急診室主任徐德奎和兒科主任王雅芬等。在他的人格魅力影響下，多名省內(nèi)外、市內(nèi)外的拔尖人才紛紛前來投奔，極大地提高了醫(yī)院綜合門診的整體實(shí)力，同時(shí)也帶動(dòng)了本院的醫(yī)護(hù)人員爭(zhēng)先學(xué)習(xí)、大膽探索的良好氛圍。人們都說劉院長栽下了一棵梧桐樹，才引得鳳凰落枝頭。而劉濤卻說，梧桐樹要栽，但更重要的是要讓引來的鳳凰健康成長，浴火升華。因此，除了在工作上給予他們優(yōu)惠條件外，還在生活、學(xué)業(yè)、研究等各方面給予他們盡可能的照顧，讓他們無任何后顧之憂地發(fā)揮能量。
不但如此，劉濤還十分注重對(duì)外的學(xué)術(shù)交流與合作，目前已與北京、大連以及南方等先進(jìn)地區(qū)建立了學(xué)術(shù)交流合作關(guān)系。由劉濤親自主持研制的治療痔瘡的“三位一體”新療法，以痛苦少、治愈率高（治愈率達(dá)98%以上，且永不復(fù)發(fā)）等優(yōu)點(diǎn)，獲得了國內(nèi)外專家的認(rèn)可，填補(bǔ)了我市治療痔瘡史上的空白。
有了人才，有了技術(shù)，事業(yè)很快有了起色，但陳舊的設(shè)備卻一直在困擾著醫(yī)院的發(fā)展。劉濤從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，本著少花錢多辦事的原則，帶頭跑資金、跑項(xiàng)目，為醫(yī)院引進(jìn)了X光、B超、心電機(jī)等設(shè)備，購進(jìn)了先進(jìn)的化驗(yàn)設(shè)備，成立了化驗(yàn)室。同時(shí)采取靠強(qiáng)連大，共同發(fā)展的措施，經(jīng)多方努力，多方協(xié)調(diào)，成功與大連航太公司合作，僅以五萬元的投入，便引進(jìn)了價(jià)值三十萬元的大型微波治療儀，并于2002年初正式投入使用，成為我市第二家擁有這項(xiàng)技術(shù)、設(shè)備的專業(yè)性醫(yī)院。劉濤把龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院從一個(gè)一無所有、一窮二白的境地，一躍發(fā)展成為小而精、強(qiáng)而壯，極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力的特色�？漆t(yī)院。目前，該醫(yī)院營業(yè)面積發(fā)展到1000平方米，固定資產(chǎn)總額達(dá)到200萬元。
一系列的發(fā)展，讓群眾看到了希望，一時(shí)間病人云集，前來就醫(yī)的病人由以前每年不足100人次上升現(xiàn)在的每年到2000人次，業(yè)務(wù)收入由原先的四個(gè)月不足1000元上升到現(xiàn)在的月收入40000元，年收入由原先不足10萬元上升到60萬元，且每年以20%的速度遞增，成功實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍，打造了自己的過硬品牌，樹立了自己的發(fā)展特色。
服務(wù)意識(shí)＋文化意識(shí)營造醫(yī)院“軟品牌”
雖然醫(yī)院走上了正軌，但現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，加之我國剛剛加入了WTO，劉濤并沒有滿足于現(xiàn)狀，也沒有放松肩上的擔(dān)子。他清醒地意識(shí)到，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，僅有硬品牌是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須剛?cè)岵?jì)、軟硬兼施才能無堅(jiān)不摧。因此，他把強(qiáng)化服務(wù)意
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇9
在剛剛閉幕的第二屆"中國淮醫(yī)"文化節(jié)上傳來喜訊，由文化節(jié)組委會(huì)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)共同舉辦的全市護(hù)理理論與技能競(jìng)賽中，縣醫(yī)院骨二科護(hù)士長朱琳榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)和個(gè)人無菌操作技術(shù)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)榮譽(yù)。這是朱琳多年來在護(hù)理崗位上勤奮好學(xué)、刻苦鉆研所取得的碩果，為縣醫(yī)院正在開展的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)起到了典型引導(dǎo)作用。
今年30歲的朱琳，剛滿18歲時(shí)就從衛(wèi)校畢業(yè)后分配到盱眙縣人民醫(yī)院工作。走上護(hù)理崗位，她就以南丁格爾為榜樣，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)患者真誠關(guān)愛。她不停地學(xué)習(xí)，不懈地努力。為了提高自己的護(hù)理業(yè)務(wù)水平，她于2019年至2019年到江蘇職工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，期間，她以出色的表現(xiàn)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績被江蘇省衛(wèi)生廳表彰為"優(yōu)秀團(tuán)員"，并獲一等獎(jiǎng)學(xué)金，被學(xué)校評(píng)為"三好學(xué)生"，還光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。學(xué)習(xí)結(jié)束回到縣醫(yī)院工作后，她始終保持優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，忘我地工作。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院舉辦的護(hù)理技能競(jìng)賽中又多次獲獎(jiǎng)。她又通過三年的函授學(xué)習(xí)，去年，她拿到了南京中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理本科文憑。如今又在徐州醫(yī)學(xué)院在職研究生班就讀。
朱琳說："我不僅是一名護(hù)士，更是一名共產(chǎn)黨員，要用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全心全意為患者做好服務(wù)。"她是這樣說的，也是這樣做的。她先后在急診科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室工作過，不論到哪一科她都能不怕苦，不怕累，真心誠意為患者服務(wù)，同時(shí)也積累了豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和護(hù)患溝通技巧。
2019年4月，朱琳以出色的業(yè)績，通過組織考評(píng)，成為全院最年輕的護(hù)士長。擔(dān)任骨二科護(hù)士長以后，她深知骨科患者往往住院時(shí)間長，護(hù)理要求更高。她帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)理姐妹，學(xué)習(xí)護(hù)理理論和護(hù)理法規(guī)，積極開展崗位練兵，全面提高護(hù)理技能和服務(wù)水平。
"李師傅，早上好，昨晚睡的怎樣？傷口還疼嗎？從現(xiàn)在開始要活動(dòng)您的患肢了。如不活動(dòng)，您的患肢將會(huì)發(fā)生關(guān)節(jié)僵硬，肌肉萎縮，以后走路會(huì)有影響的。請(qǐng)不要怕！我們今天先將您的患肢抬高30度，先進(jìn)行三次，每次做20下，以后每天再逐漸增加好嗎？讓我們一起加油，您一定會(huì)好起來的！"病房里每天都能聽到她親切、溫柔的聲音。工作中，牢固樹立以"病人為中心"的理念，視病人如親人，急病人所急，想病人所想，努力為他們創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，落實(shí)好每一頓飯，安排好每一項(xiàng)檢查，回答好病人的每一次提問，耐心講解如何進(jìn)行功能鍛煉、讓病人盡快恢復(fù)健康重返社會(huì)。
今年3月28號(hào)夜間，骨科來了一位37歲左小腿開放傷的休克女病人，為了挽救她的生命，醫(yī)生對(duì)她進(jìn)行了小腿截肢手術(shù)。因?yàn)樗袃蓚�(gè)正在讀書的孩子，自己的老公在去年一場(chǎng)車禍中受了重傷，當(dāng)她醒來知道自己的腿沒有時(shí)，接受不了這樣的現(xiàn)實(shí)，喪失了生存的勇氣。當(dāng)朱琳得知病人的.情況后，主動(dòng)與病人談心、安慰、開導(dǎo)病人，交待護(hù)理人員給與她更多的關(guān)心與幫助，為她做好各項(xiàng)生活護(hù)理，滿足病人的一切需求，在她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)精心護(hù)理下，病人樹立了生活的信心，現(xiàn)以安裝好假肢重返社會(huì)。
她用真心換取病人的舒心，用她的細(xì)心換取病人的放心，用她最真誠的笑容感染每一位患者，讓他們樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。她用精湛的技術(shù)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，高尚的職業(yè)道德，"贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同行和患者的贊譽(yù)，多次被醫(yī)院評(píng)為"先進(jìn)個(gè)人"、"十佳護(hù)士"，2019年榮獲"淮安市優(yōu)秀護(hù)士"光榮稱號(hào)。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇10
作為江蘇醫(yī)療隊(duì)中繼續(xù)堅(jiān)守疫情一線的人員，我們要為疫情‘兜底’。人民呼喚，就會(huì)堅(jiān)持到底�！睊炻汓S石市中醫(yī)醫(yī)院副院長、黨委委員的小姚說，他剛剛結(jié)束10個(gè)小時(shí)的工作。這幾天，該院歸攏收治黃石市內(nèi)其他醫(yī)院轉(zhuǎn)來的18名新冠肺炎相關(guān)患者，包括兩名危重癥患者。
江蘇省人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師小姚，已在黃石這家傳染病醫(yī)院戰(zhàn)斗了40余天。據(jù)了解，該院被稱為當(dāng)?shù)氐摹靶健�，疫情期間收治了黃石市大部分新冠肺炎確診病例。之前收治的234名新冠肺炎確診患者，絕大多數(shù)已康復(fù)出院。
患者基數(shù)多、病情重，當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)構(gòu)成多元、救治理念不同，醫(yī)院硬件設(shè)施與防護(hù)裝備較為欠缺……這是小姚和隊(duì)員們最初面臨的難題。身為醫(yī)療和行政雙重“領(lǐng)隊(duì)”的小姚，一直在思考：如何帶領(lǐng)92名江蘇醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員高效介入疫情救治，把各方醫(yī)護(hù)力量擰成一股繩?
小姚回憶：剛來沒兩天，醫(yī)院就緊急轉(zhuǎn)進(jìn)一名30多歲的危重癥患者。這名患者不吸氧血氧飽和度只有82，呼吸嚴(yán)重衰竭，生命體征極不穩(wěn)定。經(jīng)過對(duì)患者之前病情的研究，小姚和團(tuán)隊(duì)突破常規(guī)，對(duì)原有方案進(jìn)行了重大調(diào)整……“很慶幸救回了這名患者，但結(jié)束后我反思很久……”小姚告訴記者，實(shí)地救治經(jīng)歷使他意識(shí)到，必須確立適合黃石市中醫(yī)醫(yī)院的`統(tǒng)一規(guī)范的救治流程、合作模式。
說干就干。參照江蘇省人民醫(yī)院的資料，結(jié)合所支援醫(yī)院的實(shí)際情況，小姚用一周時(shí)間加班加點(diǎn)，親自擬定了一批方案：《重癥新冠肺炎患者轉(zhuǎn)運(yùn)流程》《新冠肺炎艙內(nèi)值班制度》《疫情期間突發(fā)停止中心供氧應(yīng)急預(yù)案》《疫情期間突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《疫情期間使用呼吸機(jī)過程中突發(fā)斷電應(yīng)急預(yù)案》……
“為了最大程度地發(fā)揮診治的有生力量，我們將江蘇醫(yī)療隊(duì)與黃石當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員進(jìn)行了混編。”小姚介紹：每個(gè)病區(qū)都有江蘇醫(yī)療隊(duì)的相關(guān)專業(yè)精干力量，方便兩地醫(yī)護(hù)及時(shí)溝通，制訂最優(yōu)方案。此外，小姚還積極與當(dāng)?shù)卦悍綔贤▍f(xié)調(diào)，做好防護(hù)設(shè)施、儀器設(shè)備等一線臨床支持，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員及當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員在關(guān)鍵救治技術(shù)方面的培訓(xùn)。
“防護(hù)安全有了底，醫(yī)療運(yùn)行也流暢，我們的工作積極性就更高了。”有隊(duì)員說。
“各項(xiàng)新制度實(shí)施后，醫(yī)療救治有條不紊地運(yùn)行到現(xiàn)在。”小姚說，很欣慰這些制度和方案在此次救治工作中起到了明顯作用，成為兩地雙方共同的醫(yī)療財(cái)富。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇11
我是護(hù)士長，是黨員，還是湖北人，于情于理，都該我去�！鄙轿鞯诙г贬t(yī)療隊(duì)隊(duì)員小唐說。
小唐是湖北天門人，大學(xué)畢業(yè)后在山西工作定居。這位37歲的女護(hù)士長，在看到醫(yī)療隊(duì)招募信息后毅然報(bào)名，“這些年，兩年能回一趟家。到武漢，就當(dāng)是回家了�！�
2月28日，是小唐來到武漢抗疫一線的第二十六天�！皶r(shí)間過得很快，每天像打仗一樣�！毙√魄宄赜浀�，到武漢是大年初三晚上7點(diǎn)，培訓(xùn)會(huì)一直持續(xù)到夜里1點(diǎn)多，第二天一早7點(diǎn)多就到崗。小唐和隊(duì)員們同中日友好醫(yī)院的戰(zhàn)友一起接管了華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院中法新城院區(qū)，這里有50名新冠肺炎危重癥病人。
這是一位對(duì)工作嚴(yán)格到近乎苛刻的護(hù)士長。小唐所在的山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科，是山西省級(jí)重點(diǎn)科室，護(hù)士有90多名。同事郝彬笑稱，提起小唐，年輕一點(diǎn)的護(hù)士都說“可怕她了”，因?yàn)槌隽隋e(cuò)會(huì)被她毫不留情地訓(xùn)斥。她把這種工作作風(fēng)帶去了武漢，在她看來，救治一線“本來就是一件很危險(xiǎn)的事情，工作絕不能出錯(cuò)�！�
這是一位處事周到、愛摳細(xì)節(jié)的護(hù)士長。作為護(hù)士長，小唐要對(duì)這支護(hù)理隊(duì)伍成員的年齡和工作年限摸底，“每個(gè)班盡量做到新老成員搭配，保證護(hù)理質(zhì)量�！彼�會(huì)根據(jù)自己的了解，考慮醫(yī)務(wù)人員的性格，“活潑的與相對(duì)沉穩(wěn)的`搭配，這樣配合能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)�！弊o(hù)理時(shí)，她會(huì)說一口帶有湖北口音的普通話，讓病人們聽著鄉(xiāng)音，知道“湖北伢子”回來了。
她同時(shí)又很“仗義”和大氣。護(hù)理工作本來就極耗體力，小唐還主動(dòng)把接物資、分物資的后勤活攬了過來。
“來了就是一顆‘螺絲釘’，把自己放在最需要的地方�！眲偟轿錆h那幾天，她的手對(duì)防護(hù)手套過敏，起了紅疹，她咬牙克服；忙起來午飯也顧不上吃，她笑笑說“也不覺得餓”。但她又能跳出眼前，不斷沉淀和思考。她向組織提出建議：“除了應(yīng)收盡收，我們也要關(guān)注出院的病人，要考慮如何延伸護(hù)理工作。病人出院前，得通過規(guī)范化操作，讓他們學(xué)會(huì)自我管理，并帶動(dòng)家人和周邊人做好防護(hù)�！�
小唐說，她會(huì)戰(zhàn)斗到獲得全勝的那天。衣服上的“天門姑娘，山西小唐”，是她的力量源泉。她也深信，愛與無畏，無遠(yuǎn)弗屆。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇12
幸福家庭遇變故
46歲的小張是大家眼中公認(rèn)的好妻子，好母親。她常說，最大的愿望就是家人平安。然而，老天卻與她開了個(gè)不小的玩笑。2019年的一天，家人在晚飯后看電視時(shí)，丈夫起身要為小張倒水時(shí)突然暈倒在地，趕忙送到醫(yī)院后，經(jīng)醫(yī)院確診，丈夫患上了尿毒癥。
打擊來得太突然了。剛考上大學(xué)的女兒還沒有入學(xué)，作為護(hù)士的小張工作還要三班倒，家中的經(jīng)濟(jì)來源僅能靠小張的收入，生病的丈夫誰來照顧，更令她難受的是，看到丈夫自暴自棄的樣子，揪心的感覺時(shí)常讓她喘不過氣來，可如今，只能自己憋著，并且還要保持微笑逗丈夫開心……熟悉她的人都在擔(dān)心，小張能撐起這個(gè)家嗎?
"大女人"撐起一個(gè)家
面對(duì)這一切，小張沒有埋怨。每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床，出門買早點(diǎn)、買菜，而后回家給丈夫洗臉、穿衣服，收拾。臨上班前，她再把丈夫扶到沙發(fā)前，打開電視給丈夫"解悶",交代好注意事項(xiàng)，再急匆匆地趕去上班。丈夫的病情日益加重，本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了，小張不放心丈夫一個(gè)人在家，她就上班時(shí)給自己定時(shí)，每隔1個(gè)小時(shí)就給家人打一次電話。有時(shí)候帶丈夫到醫(yī)院做定期檢查，小張身體瘦小，她害怕丈夫下樓梯被磕著碰著，就經(jīng)常"背"著丈夫下樓，每每下來，小張總是一身汗。丈夫生病后，家里買米買面、換煤氣的重活全都由小張自己扛了下來，常常有同事嘲笑她是個(gè)"女人中的男人",即使這樣，小張也沒有放棄過。
生病后的丈夫情緒經(jīng)常不穩(wěn)定，常對(duì)家人莫名其妙地發(fā)脾氣，不吃不喝，不配合醫(yī)院的.治療，女兒打電話安慰他也不理不睬。每逢這樣，小張總對(duì)丈夫說："你不要難過，我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無聊，小張一下班就帶丈夫出去散步，周末帶丈夫到電影院"聽"電影。慢慢地，丈夫的脾氣越來越小了。
不離不棄伴終生
家是最溫暖的港灣，對(duì)于小張來說不離不棄才是對(duì)家最好的詮釋。
為了給丈夫最大"安慰",小張省吃儉用給丈夫買了多功能收音機(jī)，因?yàn)檎煞蚴懿涣搜谉�，家中又添置了空調(diào)，此后陸續(xù)添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓小張欣慰的是懂事的女兒在上大學(xué)期間由于表現(xiàn)出色經(jīng)常拿獎(jiǎng)學(xué)金給家里補(bǔ)貼用，對(duì)于小張來說生活似乎對(duì)這個(gè)家庭略顯沉重，可是她從來沒有感覺過它的苦。用自己的堅(jiān)韌扛起家庭的重?fù)?dān)，用愛將家庭經(jīng)營的幸福美滿。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇13
面對(duì)突如其來的新型冠狀病毒感染疫情，蘇家作鄉(xiāng)衛(wèi)生院共產(chǎn)黨員小軍充分發(fā)揮先鋒模范作用，在最危險(xiǎn)、最關(guān)鍵的時(shí)刻，沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，不怕犧牲，無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。
小軍是示范區(qū)蘇家作鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長，共產(chǎn)黨員，分管行政后勤和醫(yī)保工作。在抗擊“新型冠狀病毒感染”的斗爭(zhēng)中，他作為衛(wèi)生院的副院長、共產(chǎn)黨員，一面全力配合楊院長做好全院的疫情防控工作，一面做好全院人員的思想政治工作，充分展示了一名新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
從1月21日以來，蘇家作鄉(xiāng)衛(wèi)生院的全體人員全力以赴，積極響應(yīng)黨和國家號(hào)召，取消春節(jié)節(jié)假日，開始了抗擊“ 新型冠狀病毒感染”的戰(zhàn)斗。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，小軍就時(shí)刻想著自己是名共產(chǎn)黨員，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，面對(duì)突如其來的傳染性極強(qiáng)的“新型冠狀病毒感染”疫情，在隔離措施還沒有到位的情況下，他來不及考慮個(gè)人的危險(xiǎn)就趕到“新型冠狀病毒感染”疫情一線去開展工作。
與此同時(shí)，他還積極配合楊院長搞好應(yīng)對(duì)“新型冠狀病毒感染”疫情管理，在衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，將衛(wèi)生院人員進(jìn)行了合理分組，成立了10個(gè)專項(xiàng)小組。同時(shí)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，組織全院人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握防治“新型冠狀病毒感染”的科學(xué)知識(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室和專項(xiàng)小組，進(jìn)一步完善科室、分組的`管理措施，保證全院每一位醫(yī)護(hù)人員在抗擊“新型冠狀病毒感染”疫情的同時(shí)，自身不染上“新型冠狀病毒感染”。
作為一名共產(chǎn)黨員，小軍沒有“臨時(shí)”思想，而且在關(guān)鍵時(shí)刻把全院的思想政治工作做得更加扎實(shí)，充分利用工作閑暇間隙，和同志們談心，交流思想，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
通過小軍耐心細(xì)致的思想工作，全院人員對(duì)防治戰(zhàn)勝“新型冠狀病毒感染”疫情的信心更加堅(jiān)定了。一些心理壓力較大的醫(yī)護(hù)人員也穩(wěn)定了情緒，積極投入到一線的戰(zhàn)斗中。在衛(wèi)生院抗擊“新型冠狀病毒感染”戰(zhàn)斗中，每時(shí)每刻都能見到他的身影，不知?jiǎng)诳唷⒉晃菲＞搿?/p>
“關(guān)鍵時(shí)刻必須沖在前”，這是對(duì)他——一名共產(chǎn)黨員的最真實(shí)寫照。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇14
校醫(yī)院現(xiàn)有職工62人，其中黨員16人，擔(dān)負(fù)全校師生員工及家屬的預(yù)防保健和醫(yī)療工作，曾先后被山東省委高校工委和東營市委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。多年來，校醫(yī)院充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓黨員和職工兩個(gè)文明建設(shè)，開展“不是親人勝親人，四個(gè)一樣見真心”主題教育活動(dòng)，要求醫(yī)護(hù)人員切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和臨床醫(yī)療質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同打造醫(yī)院的'服務(wù)品牌。在醫(yī)療臨床中，他們力求用盡量多的囑咐，盡量多的責(zé)任心，換取病人的放心和滿意，構(gòu)造出了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
發(fā)揮模范作用，關(guān)鍵時(shí)刻盡顯本色。校醫(yī)院每位黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，享樂在后。在防控非典和禽流感工作的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員不顧個(gè)人安危，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，為確保師生員工的安全，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，得到了上級(jí)和廣大師生員工的高度評(píng)價(jià)。在集中為大學(xué)生組織的體檢、注射疫苗等工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持“學(xué)生至上”原則，為保證學(xué)生正常上課，在黨員干部帶領(lǐng)下，全體職工推遲下班一個(gè)半小時(shí)，克服一切困難，用最短時(shí)間，安全高效地完成了全校5000多名大學(xué)新生甲、乙肝疫苗的集中注射；對(duì)于青島校區(qū)學(xué)生的體檢，醫(yī)院則利用周六周日派人到青島，白天晚上連軸轉(zhuǎn)，集中2天完成多人的體檢任務(wù)。很多黨員都主動(dòng)要求去參加體檢工作，他們總是說“哪里任務(wù)重，我們就去哪里”。此外，黨員還經(jīng)常自發(fā)為貧困生捐款，涌現(xiàn)出了許多無私奉獻(xiàn)、真誠感人的典型事跡。
醫(yī)院先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料 篇15
在現(xiàn)如今醫(yī)患關(guān)系如此緊張的現(xiàn)狀下，我們護(hù)理工作的質(zhì)量顯得尤為重要，優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵也突顯在日常護(hù)理工作中，我科緊緊圍繞科室工作計(jì)劃，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標(biāo)，作為提升護(hù)理工作的主線。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的不斷深入，擴(kuò)展，我們真正從內(nèi)心體會(huì)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要性，現(xiàn)在每個(gè)月都會(huì)涌現(xiàn)出一些優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的典型事跡，我們從中也能感悟出自己的心得和體會(huì)。我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理典型事跡如下：
這個(gè)月我們科有一位老病人回來住院了，因?yàn)槭中g(shù)后產(chǎn)生了并發(fā)癥導(dǎo)致她不得不回到病房繼續(xù)治療。她回來的第一天，她在病房里嚎啕大哭起來，我們知道以后，大家一起安慰開導(dǎo)她，鼓勵(lì)她，告訴她：“你一定可以康復(fù)的，要相信自己，更要相信我們醫(yī)護(hù)人員——小黎。”她叫小黎、女、39歲，2015年6月因?yàn)榛贾蹦c癌在我科接受了手術(shù)治療，在全麻下行了機(jī)器人腹腔鏡手術(shù)，腹腔鏡輔助下直腸癌經(jīng)腹前切除術(shù)。于2015年7月7日以“偽膜性腸炎、直腸癌術(shù)后狀態(tài)”收治入院，她在一周前發(fā)現(xiàn)肛門排出腸粘膜樣絮狀物，無惡心、嘔吐，無反酸、噯氣，無肛門停止排便排氣。直腸指檢：距肛門6cm可觸及吻合口，吻合口愈合良好。
小黎是我們很熟悉的老病人，她上個(gè)月住院期間，她的心理狀態(tài)都挺好的，她積極面對(duì)自己的疾病，勇敢的和病魔做斗爭(zhēng)。我們都覺得她這么年輕卻有這么堅(jiān)強(qiáng)的心，是很好的。但這次，她讓我們覺得心理護(hù)理是她此時(shí)最需要的。
她這次入院時(shí)發(fā)熱，體溫38攝氏度，肛周紅腫，觸之較硬，而且伴有疼痛。第一天來她嚎啕大哭也是因?yàn)樘弁础l(fā)熱等不適。
1、首要的護(hù)理診斷：疼痛——與手術(shù)創(chuàng)傷有關(guān)。根據(jù)病人的主訴，我們立即報(bào)告醫(yī)生，醫(yī)生根據(jù)病人的情況，給予了對(duì)癥處理，給予氟比洛芬酯靜脈點(diǎn)滴止痛。之后疼痛有所緩解，我們責(zé)任護(hù)士與小黎也及時(shí)溝通，告訴她，肛周有紅腫、硬塊，所以你這么痛，我們已經(jīng)給你用了止痛的藥，疼痛會(huì)慢慢緩解，不要太緊張。而后醫(yī)生給她在肛周重新置骶前引流管，并給予骶前引流沖洗。
2、體溫升高——與滲液有關(guān)。她肛門不斷有腸粘膜樣絮狀物流出，有炎癥的反應(yīng)。我們責(zé)任護(hù)士幫她物理降溫，用冷毛巾敷額頭、全身用溫水擦浴。我們耐心仔細(xì)的指導(dǎo)她的家屬，告訴他們使用物理降溫的必要性，而且后來，她的體溫也慢慢降至正常。
3、皮膚完整性受損——與腸粘膜絮狀物流出腐蝕、刺激肛周皮膚有關(guān)。我們面對(duì)這樣的情況，及時(shí)指導(dǎo)病人及家屬使用氧化鋅軟膏保護(hù)肛周皮膚，我們責(zé)任護(hù)士手把手教家屬如何讓她肛周保持清潔、干燥。用棉質(zhì)布料的毛巾輕輕拭去滲出液，待到完全擦拭清潔后，用氧化鋅軟膏涂抹在肛周。從而保護(hù)皮膚的清潔、干燥。每2個(gè)小時(shí)我們會(huì)幫助她翻身一次，避免骶尾部皮膚長期受壓。鼓勵(lì)她經(jīng)常下床活動(dòng)活動(dòng)，保持心情舒暢。
由于術(shù)后病情發(fā)展，2015年7月22日小黎在全麻下行橫結(jié)腸造瘺術(shù)。術(shù)后最大的護(hù)理問題，自我形象紊亂——與人工肛門排便方式改變有關(guān)。手術(shù)后，我們及時(shí)幫她開放了造口，首先教會(huì)家屬使用人工肛門袋。指導(dǎo)家屬及時(shí)清理人工肛門袋內(nèi)的大便，一般裝滿1/3至1/2之后就要及時(shí)更換造口袋。每2-3天我們責(zé)任護(hù)士就會(huì)親自幫她更換造口底盤，在更換底盤的同時(shí)觀察造口周圍皮膚的完整性，觀察造口粘膜的血運(yùn)是否良好。剛開始我們幫小黎換造口底盤的時(shí)候，從她的表情可以看出一種無奈的抵制情緒，但是我們會(huì)利用換底盤的時(shí)間與她交流，告訴她，其實(shí)有人工肛門沒有想象的那么可怕，更換底盤造口袋也沒有想象的那么難，造口人也可以積極面對(duì)生活，面對(duì)一切。慢慢的她勇敢的抬起頭看怎么更換底盤、造口袋，還會(huì)問我們?cè)趺礃涌梢愿玫谋Ｗo(hù)造口周圍皮膚。我們很耐心的為她講解，告訴她我們的經(jīng)驗(yàn)。后來我們也邀請(qǐng)她參加我們每月一次的造口人“陽光之家”活動(dòng)，在這里他們可以交流、溝通、分享造口維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。我相信她們?cè)炜谌艘部梢曰畛鲎约旱木省⒆约旱淖孕�，你們都可以這么勇敢的面對(duì)疾病，更加可以積極的面對(duì)生活，相信你們的明天會(huì)更好。
施行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后，我們護(hù)士的工作量比以往更大了，在欣喜自己的工作得到認(rèn)可的同時(shí)，也感覺“比過去更累了”。但我們從未有過絲毫的.懈怠和厭煩，患者的一個(gè)微笑，一句簡(jiǎn)單的問候都會(huì)讓我們心里暖暖的，推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，最大的變化是病人與護(hù)士接觸的更多了。以前，病人有事沒事都找醫(yī)生，現(xiàn)在都直接找我們。我們對(duì)病人的了解不比主治醫(yī)師少。我們牢記職責(zé)，一絲不茍，嚴(yán)格操作，認(rèn)真核對(duì)，因?yàn)槊恳晃换颊叩慕】刀紶縿?dòng)著一個(gè)家庭的幸福，同時(shí)也牽動(dòng)著我們醫(yī)護(hù)人員的心，我們有信心、有決心在自己的崗位上取得驕人的成績，做甘當(dāng)綠葉的天使，為生命保駕、為健康護(hù)航。
如今，病人對(duì)護(hù)士的要求高了，優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士也提出了更高要求,護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者服務(wù)，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任，針對(duì)病人可能提出的各種問題，我們必須繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)而努力。
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