保安優(yōu)秀員工事跡材料（精選13篇）
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都經常接觸到事跡材料吧，根據(jù)范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的保安優(yōu)秀員工事跡材料，歡迎大家分享。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 1
我叫xx，很榮幸成為中鋼保衛(wèi)處五號橋一名干警，當年8月份調入煤業(yè)保衛(wèi)部。幾年來，從不忘記自己曾是一名軍人，能夠愛崗敬業(yè)，任勞任怨;嚴于律己，踏實工作，個人行為以及保安人員先進事跡如下：
一、尊重領導，團結同志。
能夠尊重上級，聽從指揮，服從管理，積極配合領導工作;能夠與同事齊心協(xié)力，共同努力，有強烈的集體主義精神，圓滿完成各項工作與任務。
二、思想統(tǒng)一，意識到位。
個人思想上能夠與處室和廠委時刻保持高度一致。保安先進事跡深刻了解和領悟保衛(wèi)工作的意義和重要性。我們的工作不僅維系著全廠正常的生活生產秩序，還要捍衛(wèi)全廠人員和公司財產的安全，也體現(xiàn)著企業(yè)的形象。
三、注重學習，提升自我。
能夠積極參加公司以及單位的.各種學習培訓活動;也注重自學，不斷的增加自己的文化知識和業(yè)務技能。
四、嚴于律己，文明執(zhí)勤。
作為一名保衛(wèi)人員，首先能夠管理好自己，律人先律己，能夠時刻以中鋼人六標準要求自己，遵守各項規(guī)章制度。工作中能講究方式方法，語言文明，行為規(guī)范，堅持原則。樹立了保衛(wèi)人員的良好形象。
五、進廠以來受到的書面表彰如下：
1、20xx年五月獲得煤業(yè)公司卡拉OK比賽第三名;
2、20xx年12月獲得處室"以人為本，創(chuàng)新服務"演講比賽二等獎;
3、20xx年底獲的本年度處室先進個人獎;
4、20xx年獲得處室五四活動"同舟共濟"一等獎;
5、20xx年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎優(yōu)秀保安先進事跡;
6、20xx年5月獲得公司"節(jié)能將耗，減排增效，資源整合，我們在行動"演講比賽三等獎;
7、20xx年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領導給予我榮譽，我很自豪，但是我不能驕傲，因為成績只能代表過去;感謝單位給予我獎勵我很知足，但我不能夠滿足。成績雖有，但是我知道自身還存在著缺點和不足。還需要謙虛學習，取長補短，提高自身。在今后的工作中決不辜負領導和同事對我的鼓勵、信任、和期待，再接再厲，再創(chuàng)佳績，從而不斷的超越自我、體現(xiàn)自我，奉獻自我，實現(xiàn)自我。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 2
李自20xx年3月18日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近3年的，是酒店初期的“開荒“，酒店后期的運轉，周志強同志了一名保安員應盡的職責和義務，在酒店安全工作中扮演了的角色！
工作中，周志強同志一直的，記得酒店“開荒“初期，所有隊員均“三班制”值班，雖說周志強同志年齡稍大，但這并使他的工作掉隊，反之，他與年小的隊員一起經歷寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他與所有隊員一樣，的的職責！“開荒”時的酒店正是物資進駐酒店的頻繁期，保安部搬運物資的主力軍，每逢此刻黃經理便將所有不再崗隊員調集起來，與一同搬運物資，可每次都考慮到周志強年齡問題，指派他到崗位上更換年輕的隊員，可每次他都會拒絕，憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事，他總是憨笑著說：“人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的人抗”！說完，你如何阻止，他沖入熱火朝天的搬運工作中！
在工作細節(jié)上，周志強同志是眼睛里容半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的和事情，他總是立即向當事人或辦公室指出，使當事人能夠即使錯誤事件的！身為酒店消防中心的值班員，周志強知道肩上的責任有多大，也知道麻痹大意的后果，為此，他遵守監(jiān)控中心的制度操守，學習消防常識及操作要領，時刻警惕，：有警必查，一查必清的原則，與外圍保安員密切，真正意義上了消防值班員應盡的`義務，他保護酒店安全的神圣職責！正是的使他在近三年的工作中無一次違紀，符合了一名酒店優(yōu)秀員工的素質，符合了一名優(yōu)秀保安員的標準！
李自20xx年3月9日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了將近一年的。一名保安，又是一名女性，李并顯示出女孩的柔弱和嬌嫩，而是和男保安一樣的站在安全工作的最前線，最值得保安部每員工敬佩她的一點：對、對任的！記得剛進酒店多久，她便要求辦公室給她調班，還經常的撒不靠譜的小謊，次數(shù)一多，黃經理不對勁，便找到她情況，開始陳雪一直含含糊糊的不愿說，可在黃經理的耐心開導下，她這才道出實情：她本人身體不好，經常要到醫(yī)院治療，但她又不想工作，選擇調班，以此治療與工作兩不誤！這才知道她帶病工作了很長一段。
在工作上，陳雪一直是有著男人一樣干勁的女孩，寒冬酷暑，她總是與隊友一同去面對，任勞任怨，在任何崗位，分配的是任何任務，她總能出色的！也從不計較個人得失，團結隊友，善待他人這都了她的優(yōu)點！可以形容：她是的好妹妹，好隊友！更是保安部的驕傲！
保安優(yōu)秀員工事跡材料 3
20xx年7月，從教十余年的xx老師，從自己心愛的教學的崗位上轉崗至校園保安崗位。當時他的目的很單純，就是想著為學生的成長摯起一把安全的大傘，讓孩子們都能健康快樂的成長，在什么樣的崗位還不是一樣的，能做一名校園保安員，他感到光榮！
轉崗到xx中學任校園保安員后，xx每天在學校里守護著全校師生的平安。他積極熱情地配合公安機關維護校園秩序，協(xié)助做好相關治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，干事踏踏實實，受到了學校領導和公安干警的一致好評。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是xx的優(yōu)秀品質。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xx那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚�，幫同事照看物品，對未及時接送走的學生噓寒問暖、在xx中學校園里，xx以人緣好、威信高而贏得學校領導和學校同事的一致贊同。在xx中學領導眼里，只要是xx上班領導就一百個放心，許多同事沖著他說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時期，何必那么認真……”，他笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學生的安全，每天剛蒙亮，他就撇下還在睡夢中的孩子，就從家中出發(fā)；傍晚近6點才能回到家中，托著一身的疲憊，盡一個孩子父親應盡的教管責任和義務。如今孩子快3周歲了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投進他的懷抱不松手。這也難怪，孩子長這么大，一天到晚能和爸爸玩的時間有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一會兒。如此早出晚歸，xx不但不能很好地孝敬、照顧父母，還把年幼的孩子，全權托付給家中母親照看。他知道母親不會埋怨他，因為，他的父母一輩子對他說的的道理就是：做事就要認認真真，做人應當踏踏實實，樹立好榜樣，不給自己、家人抹黑。
xx很平凡，他只是萬千校園保安人員中的一名。xx又很光榮，他在平凡的崗位上詮釋著一個保安員應有的責任，為校園及周邊安全奉獻著自己的光和熱。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 4
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著"業(yè)主至上，服務第一"的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，保安公司先進事跡在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
1、治安方面
20xx年3月28日保安員、因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，保安員先進事跡下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改，其中工作重點為酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，銀行保安先進事跡崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立"友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在"的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
4、警隊管理：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持"兩手抓"：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把"相馬"、"賽馬"、"馴馬"、"養(yǎng)馬"相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的.業(yè)務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，"不以規(guī)矩，不成方圓"。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。保安大隊長先進事跡青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開"人的價值在哪里?"、"怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?"每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了"三多三無"的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 5
通過全體同志的共同努力，團結一致，圓滿地完成了各項工作任務，使我校沒有發(fā)生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財產損失的治安災害事故，為維護校園的安全與穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境做出了積極的貢獻，同時也得到了上級主管部門學校領導和廣大師生的認可。
一、狠抓了思想建設，樹新風，弘揚正氣
加強政治思想教育，不能做表面文章，要體現(xiàn)于實際行動，這是保衛(wèi)處堅持的一貫主張，我們定期召科務會，加強同志們的思想溝通，提高全體同志的思想認識，增強責任感和使命感，加強團結。為及時掌握了解同志們的思想動態(tài)，切實做好隊伍的穩(wěn)定工作，保安先進事跡總結將全處同志的思想統(tǒng)一到維護大局、敬業(yè)奉獻的立場上來。使全體同志的思想覺悟與工作作風有了較大的.提高，工作中能夠自覺地遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關政策，全年沒有發(fā)生利用工作之便違法亂紀的問題。
二、抓好業(yè)務建設，使我們的隊伍招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝
我們的思想覺悟提高了，但是我們的業(yè)務水平低，這是不符合也達不到為廣大師生員工服務的宗旨的.，一年來保衛(wèi)處堅持不懈地抓好了全體工作人員的業(yè)務學習與培訓，使隊伍的整體工作水平與工作能力有所提高。開展了有針對性的業(yè)務學習活動，對新參加保衛(wèi)工作的人員進行了業(yè)務培訓。護校隊除加強日常學習外，還專門安排教學計劃對隊員進行訓練，整體素質得到了明顯的提高。
三、以穩(wěn)定工作為核心，創(chuàng)一流的工作業(yè)績
進行校園“24小時值班”工作（保衛(wèi)處年人均放棄雙休日休息40天、節(jié)假日、寒暑假都在崗工作），有效打擊違法犯罪活動和處置突發(fā)事件，為師生員工提供優(yōu)質的安全、救助服務，從而創(chuàng)建一個安全、祥和、有序的校園環(huán)境。保安經理先進事跡我們的任務是：服務師生員工、處置突發(fā)事件、打擊違法犯罪、維持校園良好秩序、維護校園政治穩(wěn)定。接待報警求助態(tài)度和藹、熱情、禮貌；接到報警后5分鐘內趕到現(xiàn)場；處置警情和救助服務令當事人滿意；24小時巡邏為師生員工提供安全保障。
四、加強了基礎工作建設，完善學校保衛(wèi)工作的規(guī)章制度
一年來年，以綜治委的名義與學院所屬13個基層單位簽訂了社會治安綜合治理、防火安全責任狀35份。
五、健全校園技防網(wǎng)絡
繼20xx年初步建成校園閉路監(jiān)控系統(tǒng)后，在學院的支持下，繼續(xù)加大對技防建設的投入，對所安裝的閉路攝像報警設備進行了維修。
六、做好政治穩(wěn)定工作
保衛(wèi)工作以做好信息調研為首要任務，積極配合學校和當?shù)嘏沙鏊龊门挪樾@不穩(wěn)定因素、組織破壞活動等項工作，協(xié)助公安機關調查及走訪“xx功”人員及活動10次。
七、加強了治安管理工作
治安工作堅持防范與打擊并重的工作方針，適時開展安全大檢查，整改重大治安隱患，嚴打各類違法犯罪活動。全年共開展治安檢查10次，對學院重點要害的部位多次進行了專門的檢查，落實了各部位的安全管理措施，全年共下《安全隱患通知書》20份，大部分安全隱患得到了不同程度的整改。全年發(fā)案20起（其中打架6起、偷盜5起、被騙3起、其他糾紛6起），破獲偷盜案件2起，移交公安機關處理8起，調處糾紛6，完成了3次大型活動的警衛(wèi)任務。
八、做好了安全防火工作
以深入貫徹《消防法》和公安部91號令為主線，保安員個人先進事跡以落實防火安全責任制為重點，加強防火安全檢查，及時整改火災隱患。今年保衛(wèi)處代表學校與各中層單位簽訂了防火安全責任書35份，進行防火安全檢查10次，下發(fā)防火檢查意見書5份，整改了3起火災隱患。全年未發(fā)生火災事故。
九、加強了校園秩序管理工作
保衛(wèi)處認真貫徹社會治安綜合治理決定，以維護學校正常的教學、辦公秩序為目標，切實加強對校園及周邊治安環(huán)境的整治工作（強行拆除違規(guī)擺設在校園大門前的攤點）。一方面堅持做好校門守衛(wèi)、校園巡邏、清理校園流動商販等維護校園正常秩序的工作，另一方面加大整治校園及周邊治安秩序力度，清理和取締影響學校正常工作、生活的不安全因素。全年與市政府有關部門聯(lián)合開展了4次大規(guī)模的清理行動，整治了校門口占道經營的問題。20xx年武裝工作是碩果累累的一年，信用社保安先進事跡同時也是工作任務較大的一年。一年來，完成了新生學生的軍訓工作和軍事理論課教學工作并認真扎實地做好了其它本職工作(全年為部隊輸送4名士官、2名義務兵)。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 6
時光飛逝，歲月如梭，一年的時間轉瞬已經過去了，在大隊的領導下，我中隊堅持不斷的學習理論及業(yè)務知識，總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守公司內各項規(guī)章制度，完成了各崗的各項職責。
中隊承擔著保衛(wèi)移動公司各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內的治安秩序，錢、卡、廳內設施、設備，營業(yè)人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責任重大，人員復雜等特點，這些因素，便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點，針對這些要點，我們根據(jù)公司的規(guī)章制度，制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例，制度的落實使我們的工作有了框架，工作便順利多了。
年初，大隊喊出了"有保安，就平安"的口號，口號的喊出，即鼓舞了士氣，也是要求我們負起使命，確保安全，由于我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求，已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴，能夠確保安全的隊伍。
為了提高技能，純潔隊伍，在第一季度大練兵工作中，中隊從最基本的要求著手，不求"大而全"只需"小而精"，在開展大練兵活動中，圍繞知識練兵、思想練兵、作風練兵、業(yè)務練兵、技能練兵、體能練兵的內容，按照大練兵"干什么，練什么，缺什么，補什么，"的要求，各級領導率先垂范，以身示教，極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性，促進了大練兵活動的扎實深入的開展。
在隊伍管理方面，中隊認真抓好崗位培訓教育，工作重點是強化管理，促進服務，力求發(fā)展，管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的`崗位知識培訓和傳幫帶工作，使新隊員在較短的時間內就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務知識。二是抓好法制教育和形象教育，制定了營業(yè)廳內六不準分別為
1.不許坐，
2.不準脫帽，
3.不準閑聊，
4.不準大鬧，
5.不準吃東西，
6.不準接打電話，由于大家的認真執(zhí)行，使中隊的整體形象有了更大的提高，受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育，根據(jù)大隊"提高全體員工整體素質"的指示精神，中隊把骨干的培訓教育與大練兵結合起來，并對參訓的骨干進行綜合考核，實行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以來，在我任職的期間，保安員數(shù)量已增加到現(xiàn)如今89人，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊員始終以高度的責任感任勞任怨，不計個人得失的工作態(tài)度，一絲不茍的工作熱情，共制止勸解各種糾紛十數(shù)起，拾金不昧兩起，見義勇為一起，幫助老弱病殘無數(shù)起，確保了客戶的高度信任和好評。
我們中隊是在大隊的正確領導和培養(yǎng)下迅速成長起來的，雖然取得了一點成績，但還和上級的要求有一段距離，今后，我們將不斷學習，克服掉自己的缺點和毛病，并不斷的完善自己，展望明天，我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風雨，揮灑著汗水、熱血和青春，為社會治安和經濟建設貢獻自己的力量。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 7
在熱鬧與繁華背后，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。
9月24日，當記者來到x市公安局治安支隊二大隊大隊長辦公室，他的桌上正好放著9月份17場次x市大型活動安排表。11個人的團隊完成每年約300余場的大型活動，有什么錦囊妙計呢?
15000余人次：向市場要來的"警力"
20xx年6月出生的，是該大隊的靈魂。20xx年從x省公安專科學校畢業(yè)的他，以豐富的從警經驗，贏得領導的信任。20xx年，從水上分局調入市局治安支隊后，便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作，后來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。
在治安大隊工作十余年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安保現(xiàn)場，或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務后，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什么安保漏洞。
在一些大型音樂活動現(xiàn)場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。
年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者，他們如果進入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴而繁復的大型活動現(xiàn)場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關在活動現(xiàn)場的門外，是二大隊的神圣使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
說，20xx年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次，按照預定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是沒有可能。說，辦法是，創(chuàng)新工作思路，向市場要"警力"。和大戰(zhàn)中的軍師一樣，動用"借兵"法則，從20xx年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們去執(zhí)行。 "實施這個辦法后，商業(yè)性活動的維護量可以減輕到一半以上。"
4年無事故：精細工作法結出的碩果
"保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質有落差"，說，向市場要"警力"，不是一句口號那么簡單，更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關鍵。"
說，相對于以前，與保安公司合作以后，大隊的協(xié)調壓力更大了，培訓任務也更頻繁和艱巨，"對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓，并從中選出一部分政治素質好、學習認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。"
大隊對具備備案資格的人員進行網(wǎng)上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，"這些通過備案的人員，主要負責現(xiàn)場安檢工作，要求他們通過細致的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外。"
該大隊中隊長王繼平說，中博會時在杜甫江閣放焰火，由于安保距離長，途徑老城區(qū)，中間穿插很多小巷�；顒忧跋�，走了所有的小巷，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領下工作，既辛苦也開心。工作之余，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬了解我們的工作性質，從而理解我們。"正是因為這樣工作細致、管理到位，自20xx年以來，全市所有大型群眾性活動，沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年無雙休：對不起孩子背后的執(zhí)著追求
作為二大隊的負責人，既是決策者，又是戰(zhàn)斗員。
所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現(xiàn)場的勘查，執(zhí)行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現(xiàn)場的值守，到活動結束的'清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。
從客觀實際情況出發(fā)，提出向市場要"警力"的理念后，他個人的工作量與協(xié)調壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現(xiàn)在他要負責現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作，執(zhí)勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監(jiān)督、考核等等，為此，他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。
"在我的印象當中，休雙休日已經是非常模糊的事情了"，回憶，自20xx年進入市局治安支隊從事現(xiàn)在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，20xx年的中博會，連續(xù)工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。
女兒出生以后，就很少陪她。"周末是孩子在家的時間，但我的工作性質往往在這個時候，更忙"，說，自己最對不起的就是孩子，現(xiàn)在孩子已經讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
說，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，"這項工作很難有成就感，其挑戰(zhàn)性不言而喻"。
盡管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，20xx年被省公安廳評為"全省優(yōu)秀公安基層單位"、20xx年被x市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂，20xx年，被市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進個人";20xx年被市政府評為"第七屆中博會先進個人";20xx年被評為"優(yōu)秀黨務工作者"、 "20xx年-20xx年度x省群眾體育工作先進個人"等等。
梅花香自苦寒來。和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 8
參加公安工作十一載，他始終以青春和信念默默的發(fā)揮著自己的光和熱，守候著一方平安。從事保安事業(yè)三年來，他堅持用忠誠和理想貢獻著自己的情與火，譜寫著無悔人生。在人生的成長和奮進征程中，他用自己的青春書寫了一曲壯麗的人生華章;在長武保安事業(yè)的不斷發(fā)展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理。
20xx年新年伊始，公安局黨委根據(jù)該公司管理層力量薄弱的實際經營現(xiàn)狀，將調整到保安公司擔任副經理，以期強化公司領導力量，推動企業(yè)在良性健康運營的基礎上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。面對這一新的任務和挑戰(zhàn)，毫不畏縮，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業(yè)向更高層次邁進。
多措并舉強化企業(yè)品牌
到公司上任后，通過主動和總經理溝通協(xié)調，在其他管理人員的積極支持下，及時草擬和制定了《保安服務公司發(fā)展綱要》，對企業(yè)的日常經營管理和發(fā)展規(guī)劃進一步進行了清晰明確。與此同時，按照公司的內部分工
他采取有力措施，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業(yè)務培訓上，使企業(yè)的品牌和形象得到了進一步樹立。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發(fā)放《條例》相關內容為主題的宣傳冊(單)、組裝宣傳車輛利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日進行巡回宣傳以及聯(lián)系電視臺制作播放體現(xiàn)保安工作、學習、生活為主題的專題宣傳片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區(qū)群眾對保安工作的認識。經過遠赴、等鄰近市縣進行業(yè)務協(xié)商，先后與13家正式勞務企業(yè)簽訂了長期用工協(xié)議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業(yè)務技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統(tǒng)攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過硬的素質勝任本職工作。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業(yè)品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。
嚴管慈愛維護公司形象
在所包抓的縣城片區(qū)，由于黨政機關和企事業(yè)單位較為集中，保安員的一舉一動都受到了領導干部及人民群眾的關注。為了把保安工作提升到一個新的高度，他在公司的積極支持下，在城區(qū)率先施行了保安員月目標任務考核獎勵機制，將保安員按德、能、勤、績等四個方面制定了嚴格的考核標準，堅持每月定期考核排名，嚴格獎懲兌現(xiàn)，最大限度的激發(fā)了每名保安員的工作積極性。這一具體措施的有力實施，使得城區(qū)片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈愛和關懷。20xx年7月中旬，受連續(xù)陰雨天氣影響，在得知公司駐城區(qū)郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望，并就救災款物等問題積極協(xié)調鄉(xiāng)村兩級組織進行了落實，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作，以優(yōu)質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和體貼入微的關懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發(fā)生一起影響公司形象的問題出現(xiàn)。
嚴以律己心向本職工作
從19xx年退伍參加公安工作的時候，就暗暗的告誡自己：要時刻以軍人的標準做人和做事!在20xx年的工作經歷中，他是這么說的，也是這么做的'，談論起他，熟悉他的人總會由衷地贊嘆：他是一個有情有意、嚴以律己的好人!無論是從事公安工作還是現(xiàn)在的保安事業(yè)中，他始終堅持對自己從嚴要求，時刻以一名優(yōu)秀的共產黨員的要求來約束自己、磨礪自己。從事保安工作以來，每逢各種節(jié)日，公司總要對員工進行各種形式的物質慰問活動，按照公司的安排，各種慰問物品的采購總是由曹鋒負責，在采購中，他在嚴格選擇的同時總能經受得住各種商家的回扣誘惑，從不多拿多占，熟悉他的商家總是說：在曹鋒面前總是沒有什么‘口子’可開。不熟悉他的商家則說：這人咋這么‘憨’呢?在公司安排的各類學教活動中，他總是以飽滿的精神狀態(tài)全力應對，同時開玩笑說：你是副總，用的著這么認真嗎?他則淡淡的微笑回應到：學習永無止境，在學習上我更應起到表率作用!由于保安工作的蓬勃發(fā)展，慕名而來的青年日益增多，但是在保安員的錄用過程中，他堅持擇優(yōu)錄用的原則，先后杜絕各類有問題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性，工作成效得到了公司上下的一致認可。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 9
xxx，男，53歲，xx校園保安服務社駐延安中學分隊隊長。從事駐校保安工作5年來，先后榮獲3次上海市保安公司先進個人稱號;其所帶領的分隊5年來沒有發(fā)生過一起責任事故，護衛(wèi)校園滿意度達到100%，并榮獲首屆xx區(qū)校園保安服務隊先進分隊稱號。以認真細致、嚴謹負責的工作姿態(tài)，不僅成為了師生門的"保護神"，而且為校園安全筑就了一道強有力的安全屏障，為打造"平安世博"，構建和諧社會做出了特別貢獻，受到了上級部門和在校師生的一致贊譽。
恪盡職守唱響平安主題曲
從20xx年進駐校園保安服務社，他始終把"讓師生滿意、保安隊先進事跡讓校園安全"作為工作目標，憑借高度的責任心，在維護校園治安秩序方面做了大量工作，用實際行動詮釋了一名普通保安平凡中的偉大。近日，老嚴又一次預防了一起校園盜竊案的`發(fā)生，再一次贏得了全校師生的尊重和認可。
近期，本市公安、教育部門聯(lián)合下發(fā)了關于加強學校安全防范工作的通知，在服務社傳達精神后，老嚴隨即與延安中學分隊的26名隊員們商議如何加強校園防范措施，從關好校門到校區(qū)巡邏，從來訪登記到聯(lián)系老師，他都注意到了每個細節(jié)，做到以小見大、抓小防大，毫不松懈。
20xx年5月17日，平日寧靜的校園門衛(wèi)室因為一陌生女子的闖入被打破了。這一天，和往常一樣在門衛(wèi)值守，一名冒充學生家長找孩子進入學校行竊的慣偷進入了他的視野，憑借著高度的責任心和敏銳性，老嚴迅速將其識破，并通過警校聯(lián)動將其成功抓獲。當天下午，保安工作先進事跡一名女子自稱是學校高一某學生的阿姨，"有事要找這名學生"。老嚴在要求該女子填寫會客單后，馬上與學生所在班級的老師取得聯(lián)系。雖然這樣的事務性工作，老嚴每天都要操作幾十次，但高度的責任心和強烈的職業(yè)敏銳感讓他提高了警惕。在辦理手續(xù)時，老嚴從老師與該女子談話中發(fā)現(xiàn)她們之間并不熟悉，與學生家長"有些不一樣"。老嚴頓感蹊蹺，立刻示意同伴進行"技防監(jiān)控"，同時撥打了該女子在會客單上留下的手機號，發(fā)現(xiàn)接電話的是一名男子，并得知其根本沒有小孩在延安中學就讀。種種跡象表明，這名女子并不是學生家長，回想到近期警方通報內容，立即將該女子與近期本市發(fā)生的系列校園盜竊案聯(lián)系起來，他果斷阻止該女子進入校區(qū)，并當即撥打了"110"報警。后經警方調查偵辦，查實了該女子通過假扮學生家長等方式混入學校，校園保安先進事跡材料實施盜竊作案多起的犯罪事實。正是老嚴的一絲不茍和嚴謹務實作風，才使嫌疑人作案沒有得逞，并協(xié)助警方破獲該起專伺盜竊學生財物的系列性案件，營造了良好的校園治安環(huán)境。中央四套午間新聞、上視新聞綜合頻道、上廣990新聞、《解放日報》、《新民晚報》等多家主流媒體均對此進行了報道，受到市民的廣泛關注，取得科良好的社會反響。
勇于探索譜寫前進發(fā)展曲
工作中，強調駐校保安要有責任心，凡事要以學校和師生的安全為重。20xx年，xx區(qū)成立全國首家校園保安服務社，老嚴就是其中的骨干，并擔任四分隊隊長，負責xx區(qū)東片18家中小學的校園安保管理。老嚴每天都要對這18所中小學間巡視一遍，從早上7點一直忙到下午5點，幾乎沒有休息。每到一所學校，他總要和學校領導或總務老師進行溝通，了解學校安全狀況和駐校保安的工作情況，并全力協(xié)調校方安全方面的需求。去年年底，正值"甲流"高發(fā)期，社區(qū)保安先進事跡老嚴及時與校方溝通協(xié)調，并妥善解決了學校進出人員的體溫監(jiān)控工作，確保師生安全。
因工作成績突出，于20xx年2月調任xx校園保安服務社一分隊隊長，全面負責延安中學安保工作。延安中學是住宿制學校，面對工作方式和節(jié)奏的變化，及時調整工作狀態(tài)，一方面從管理入手，配合校方制定完善門衛(wèi)保安工作制度，并向師生公布，取得師生門的理解和支持。一方面從培訓入手，打造了一支紀律嚴明，作風正派的校園安保隊伍，既做到嚴格管理，又為師生熱情服務。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 10
徐平，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領導及同事們的一致好評。
一、立足本職，愛崗敬業(yè)
徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業(yè)上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
二、拾金不昧，品行高尚
20xx年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
三、心地善良、助人為樂
20xx年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的.事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣�！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業(yè)。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 11
北京某公立醫(yī)院保安隊伍，是一支具有卓越實戰(zhàn)技能和服務質量的保安隊伍。以下是他們的先進集體事跡材料：
一、忠誠履行職責，全力維護醫(yī)院安全
醫(yī)院保安隊伍每天要站在醫(yī)院大門口值勤，巡視醫(yī)院安全，并及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。20xx年，該醫(yī)院遇到一次突發(fā)事件，某患者家屬在醫(yī)院暴力行為，令醫(yī)護人員倍感壓力。而保安隊伍第一時間站出來，協(xié)調好醫(yī)生護士來解決，確保了醫(yī)護人員安全。
二、務實推出多項服務措施，為患者服務
醫(yī)院保安隊伍為了更好地為患者服務，推出了多項服務措施，如患者出入登記、遺失信息查詢服務、全程陪護等，減輕患者家屬的后顧之憂，實現(xiàn)人性化服務。這些措施在醫(yī)院內部得到廣泛好評，并得到大家的.認可。
三、擁有專業(yè)訓練和實戰(zhàn)應急能力
醫(yī)院保安隊伍奉行“德才兼?zhèn)洹钡恼衅冈瓌t，從而擁有了一支積極向上、務實進取、忠誠守護的隊伍。除此之外，他們還積極構建防范體系，進行專業(yè)的訓練和實戰(zhàn)應急演練，提高自身綜合素質和防范能力。
四、比學趕超，提高隊伍凝聚力
北京某公立醫(yī)院保安隊伍不斷提高自身綜合素質，在比學趕超中提高了隊伍的凝聚力。隊伍對比別的團隊，學習最先進、最優(yōu)秀的保安團隊案例，加強減少單一化的重點訓練，提高具體執(zhí)行力，確保醫(yī)院安全。
總之，北京某公立醫(yī)院保安隊伍是一支技能高超、服務到位的保安隊伍，他們在維護醫(yī)院安全、服務患者方面發(fā)揮著極其重要的作用。他們以實際行動為醫(yī)院人員、來訪患者贏得了廣泛的尊敬和贊譽。他們的先進集體榮譽是他們不懈奮斗的結果。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 12
回想起剛做通訊員的時候，他常常為不知道寫什么而發(fā)愁，更常因為忙碌把這份額外的工作當成負擔，而現(xiàn)在，他已經能夠很好地把這兩項工作融合在一體，相互補充、相得益彰，使這些工作成為一種樂趣，也讓他更加熱愛自己的工作。現(xiàn)在他覺得自己終于找到了自己的職業(yè)方向，決心始終為這一職業(yè)努力、規(guī)劃，他也找到了生活的方向，如今他心里有著從未有過的愜意…
充實提高
幾年的保安工作，使他清醒地認識到，隨著社會的進步和公司的快速發(fā)展，僅僅以現(xiàn)有的知識和技能已遠遠不能滿足公司發(fā)展的需要，只有深入學習，才能不斷提高自身素質，才能更好地完成公司領導交給的各項工作任務。
因此，為了緊跟時代和公司前進的步伐，不斷充實自己、提高自己，以達到不斷學習、不斷提高、和公司同進步、共成長的目的，2007年，xxxx報名參加了全國計算機信息高新技術高綴操作員培訓，經過4個多月的認真學習和刻苦努力，順利通過考試，并取得了全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊和圖形圖像處理模塊高級操作員資格證書;2009年，他參加了由市公安局保安辦舉辦的通訊員培訓班;20xx年報名參加了由公司組織的物業(yè)管理員培訓，順利通過考核，獲得了中級物業(yè)管理員資格證;20xx年報名參加了財務會計從業(yè)資格培訓，在當年取得從業(yè)資格證的同時又報考了初級會計師，以優(yōu)秀的成績通過考核，同年獲得了初級會計師資格證書。
特別是在今年公司開展的“忠誠、敬業(yè)、團結、發(fā)展”核心價值觀教育學習中，此次學習對他影響非常大�！爸艺\、敬業(yè)、團結、發(fā)展”雖然只是短短8個字，但其中蘊含的意義卻是非常巨大的，讓他從內心深處再次找回了那曾經的奮斗激情和雄心壯志。
作為一名通汛員，他已經做了十幾個年頭，可以說對公司、保安行業(yè)有了一定的了解，但在公司提煉出“忠誠、敬業(yè)、團結、發(fā)展”的核心價值后，他發(fā)現(xiàn)自身仍然有很大的提升空間。從公司核心價值觀中，他看到了自身所需要努力的方向，看到了今后的工作目標，看到了公司的發(fā)展方向，也看到了很多在宣傳方面應該做到、卻又還沒做到的.事情，這就需要他不斷的學習、實踐、再提高，踣實做好宣傳工作，為公司和保安行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
收獲碩果
一分耕耘，一分收獲。多年來，在公司領導和同事們的幫助下，xxxx的《風勁好揚帆》《青春綻放的鏗鏹玫瑰》《發(fā)揮輔警作用維護一方平安》《特色培訓在xxxx》等兩百余篇作品在媒體上發(fā)表，贏得了公司領導的高度好評。特別是在2006年市公安局在xxxx《家周刊》開辟的保安專欄中，共發(fā)表公司稿件56篇;還多次在市、區(qū)組織的重大征文比賽中獲獎…
正是由于突出的工作成績，他先后多次被公司評為“優(yōu)秀工作人員”、“勞動標兵”、“宣傳工作優(yōu)秀個人”、“優(yōu)秀編輯”、“保安之星”等榮譽稱號，這些榮譽無疑是對他工作的一種肯定。
13年前，xxxx告別家鄉(xiāng)，只身來到xxxx，成為xxxx市深xxxx保安服務公司一名保安員。當時，他從未想過自己能走上新聞寫作的道路，成為一名保安宣傳工作者。然而，功夫不負有心人。在他的不懈努力下，他從學習寫短小的文章，到逐漸能寫長篇通訊稿，他在寫作的道路上逐步成長、成熟，已成為一名優(yōu)秀的保安宣傳工作者，為保安事業(yè)鼓與呼。
如今，他收獲的不僅僅是一份榮譽，更有領導的關懷和同事們的支持。在感到榮譽和自豪的同時，也感到了肩上沉甸甸的責任與使命。正足這種責任感和使命感，促使他不斷學習，不斷進步，在通訊報道的道路上走得更遠，取得更好的成績。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 13
我們中隊是紅旗九年一貫制學校五(1)中隊，中隊共有二十九名隊員。作為學校里高年級的一個中隊，我們平時能夠認真地完成學校、少先大隊交給我們的各項任務，受到領導、老師、家長的一致好評。我們有著誠實、團結、好學、創(chuàng)新"的隊風，這也是我們行動的規(guī)范。幾年來，我少先中隊始終堅持以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以提高全面素質、造就社會主義事業(yè)合格建設者和接班人為目標，開展了豐富多彩的少先隊活動，并取得了可喜的成績，真正使少先隊組織成為少先隊員學習的課堂、實踐的陣地、展示的舞臺、成長的搖籃。
一、以"基礎建設"為重點，奠定少先隊工作的基石。
為了提高中隊長和小隊長的理論水平，加大中隊教育科研力度，我組織中隊長和小隊長多次參加專業(yè)知識、技能培訓。并且?guī)啄陙硪恢北３置恐芤淮蔚闹嘘爼贫�，通過學習理論知識，交流工作經驗，研討工作方法，提高我中隊隊伍建設。在各級隊干部的任用上，取消了小干部的"一貫制"、"終身制"，采用"輪換制"、"競選制"。對于有一定特長，組織活動能力較強的隊員可實行"臨時任命"通過這種"干部人人做"的方式，讓隊員們從"管理人"和"被人管"中感悟隊干部的艱辛，使隊員們在體驗中感悟，在感悟中成長。
二、以"陣地建設"為核心，提高少先隊工作的教育效果。
我中隊充分發(fā)揮少先隊活動室的德育主陣地作用，利用少先隊活動室，對隊員進行隊知識、隊組織和隊章教育;通過莊嚴、規(guī)范的升旗儀式和師生國旗下同題講話，強化愛國情感;板報宣傳站站，利用"故事角"、"精品欣賞"、"明星風采"、"等新穎活潑的欄目，豐富了學生的知識面;墻報設立了"小荷才露尖尖角"、"雛鷹展翅"等欄目，定期展示學生作品，展示優(yōu)秀學生的照片、事跡，起到了很好的激勵作用;"紅旗小隊"的評選，強化了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的落實，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)了學生的集體主義意識和積極進取的精神;學校的德育長廊充分發(fā)揮了校園環(huán)境的`德育功能。這些陣地的建設，內容豐富多彩，形式生動活潑，適合少先隊員的特點，為我校少先隊德育教育發(fā)揮了重要作用。
三、深化感恩教育系列活動，推動少先隊工作的進一步深化。
近兩年我中隊在少先大隊的領導下，堅持不斷深入開展感恩教育活動，并取得很好的教育效果。我中隊具體的活動有：讓隊員們用自己的零花錢為父母買一件需要的物品，對父母說一句溫暖的話，為父母表演一個節(jié)目，幫父母做一件事，為父母洗一次腳，在教師節(jié)做一件讓老師高興的事等等。一系列的感恩教育活動，不但表現(xiàn)出了學生良好的行為、品德，更體現(xiàn)了我中隊對民族精神的繼承和發(fā)揚。
四、以"多彩活動"為載體，促進少先隊工作的發(fā)展
學生的課余生活是進行未成年人思想道德教育的外延陣地，我們五(1)中隊的活動豐富多彩。如本學期爭當"四個好少年"活動開展的有聲有色。在活動期間，我們認真學習、深刻領會致中國少年先鋒隊建隊74周年賀信精神，并充分利用網(wǎng)絡、展板、板報、手抄報、中隊會等傳播形式和少先隊員喜聞樂見的方式，把"四個好少年"活動與學校各項品牌活動結合起來，使各載體活動能充分體現(xiàn)"四個好少年"的要求，進一步加強未成年人思想道德建設，不斷提高學生綜合素質。又如本學期實施班干部輪流管理后，每月一次隊會的開展，由中隊干部自己組織，老師成了顧問;如讀書活動、校園實踐、小報評比、寫字評比，同學們參與積極性高，成績名列前茅;如每一年國慶節(jié)，開展"我愛祖國"詩文誦讀，讓孩子們在"誦詩頌國"中感受節(jié)日氛圍;每一年元旦，安排一節(jié)活動課"快樂迎新年"，為隊員們送上新年的祝福。特別是上學期精心安排的"今天我生日"活動，幾個同一月出生的隊員一起在班級過生日，全班隊員齊唱生日歌，齊玩"奶油戰(zhàn)"，那份快樂是他們一輩子也不會忘記的。在為玉樹款活動中，隊員們在父母的支持下人人慷慨募捐，是全校捐款最多的班級。
五、我們中隊的成績
這一年來，我們中隊多名隊員參加區(qū)級以上作文比賽，獲獎達5人次左右。學生在校級比賽中更是大獲豐收。在學校舉行的冬、春季運動會、放風箏、跳繩、踢毽子等各項比賽中我們中隊均獲團體第一名的好成績;在學校的紀律、衛(wèi)生評比活動中我們是獲流動紅旗最多的中隊，還多次被評為校先進中隊。
笑看昨日碩果累累，我們欣喜欣慰;展望未來前景，猶感任重道遠。在今后的工作中，我中隊將一如繼往，開拓創(chuàng)新，打造我校少先中隊工作的新品牌，為少年兒童的健康成長提供更加完善的服務。
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