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優(yōu)秀員工的事跡材料

時間:2023-08-24 07:23:21 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工的事跡材料范文15篇【優(yōu)】

  在日常生活或是工作學習中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工的事跡材料范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文15篇【優(yōu)】

優(yōu)秀員工的事跡材料范文1

  XX,自20xx年進入公司,思想積極要求進步,業(yè)務上刻苦鉆研,一切以工作為中心。他自知技術管理在工程建設中的重要性,不斷提升專業(yè)水平。

  工程建設前,他認真做好技術方案,對管理人員及工人做好安全技術交底;工程建設中,他積極參與各項驗收,對驗收中發(fā)現(xiàn)的'問題,督促整改并復查;工程建設后,他善于總結并梳理好的操作辦法。

  工作中,他勤勤懇懇、任勞任怨,為了完成技術標編制,幾乎每次都是加班至深夜,針對個別難度大的技術標,他甚至通宵達旦編寫。

  為了有效節(jié)約成本,提升工程管理水平,他與項目團隊積極溝通,共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會審階段,從技術角度出發(fā),降低成本。在澆筑地坪時,通過專業(yè)分包,為項目節(jié)約人工及材料費約5萬元。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文2

  周聰是五車間技術組組長,工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關,一是加大注重實效的培訓力度,辨識控制關鍵重要操作的質量風險,消除質量隱患;二是召開質量問題現(xiàn)場分析會,定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法,激勵職工提高質量意識,杜絕質量問題重復發(fā)生。一年來,車間產品實物質量較往年有了顯著提升。

  為了能夠保質保量按進度完成生產任務,周聰組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移,掌控生產過程中的質量狀態(tài),查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產之前。

  周聰還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,積極開展的各類創(chuàng)新、攻關活動,解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新:某產品炸藥壓制的'合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8 倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項,二等獎1項。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文3

  xx于1990年參加工作,由于出色的工作表現(xiàn),在1993年7月就通過了牡分局普教評審委員會的評審,獲得中教二級資格證書,但他并不滿足于已有的成績而停步不前。他勤奮學習,通過自學考試,在1994年進入哈師大地理專業(yè)深造,三年后畢業(yè),以優(yōu)異成績獲得本科文憑,成為鐵路中學史地政教研組的教學棟梁。1999年11月又通過評審,獲得中教一級資格證書。多年來,他精專于業(yè)務,又在信息技術教育方面研究頗深,領導了信息教育與學科整合的.潮流,在xx市課件大賽中榮獲二等獎。精益求精的工作態(tài)度使他在xx年5月榮獲高級教師資格證書,并具備了高中教師資格。xx年6月,xx又成為中國共產黨預備黨員中的一員。他,從不為某一榮譽停下執(zhí)著追求的腳步;他,從不因繁重的工作露出疲憊厭倦的神情,他勇往直前,不斷提高業(yè)務水平,嚴于律已,率先垂范,身后一串串堅實的腳印,平凡的足跡,卻印證了他輝煌的人生經歷。

  xx市教育局xx年職工職業(yè)道德建設“雙十佳”先進個人推薦表1990年參加工作,1993年通過牡分局普教評審委員會評審成為中學二級教師,多年來,在科學研究方面勇于探索,大膽創(chuàng)新,于課程改革教育教學方面取得突出成績。98年獲牡分局非工具學科帶頭人選拔賽地理學科二等獎,99年分局地理學科課堂教學大賽二等獎,xx年分局“cai說課大賽”一等獎,xx年xx名師,xx年在地理教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神換窈諏江省初中地理教學專業(yè)委員會第一屆年會優(yōu)秀科研成果一等獎,xx年東北三省中學地理教學研究會“新課程標準課堂實施研討會”一等獎。xx年談一談開放式教學的研究與實踐換窈(我們一定會做的更好)諏江省第二屆年會優(yōu)秀科研成果一等獎,xx—xx年度分局級骨干教師,xx—xx年度市級骨干教師,xx—xx年度市級教研先進個人等諸多成果,并獲得先進工作者榮譽稱號。政治思想與黨中央高度一致,師德高尚,愛崗敬業(yè),是優(yōu)秀的共產黨員預備隊員。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文4

  沒有感人肺腑的故事,也沒有驚天動地的偉跡,有的只是一個將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小伙,他是xx公司網絡部的一名普通員工,自從xx年進入移動網絡部工作以來,他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領導與同事的一致認可。

  他謙虛謹慎、好學上進,在工作中不斷學習專業(yè)知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著其中的知識與經驗,迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工,目前更是負責工程建設中的多項工作,從設計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設備調試入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。

  LTE工程建設已進入關鍵時期,為響應公司4G持續(xù)領先戰(zhàn)略,實現(xiàn)信號的無縫覆蓋,有力的支撐市場4G業(yè)務的推廣與發(fā)展,從4G四期第一個站點施工開始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起,戴月而歸,積極協(xié)調溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個又一個難關,使工程穩(wěn)步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點,由于xx地市面積大山區(qū)多,許多基站位于偏遠地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節(jié)省時間,他們的車上必備面包和礦泉水,午飯常常在車上解決。

  夏季的'施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲肆虐,可是無論條件多么艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場,往往到天黑才能回到公司,而對他來說,這一天的工作的尚未結束,除了總結更新工作進度,安排第二天的施工,他還有一項同樣重要而繁重的工作,規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設備入網以及制作集中開站過程中所需要的各種材料,直到萬籟俱寂星羅棋布,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

  6月底,在四期工程建設最后的關鍵時期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由于經常熬夜和連日來高強度的工作,眼睛也出現(xiàn)結膜下出血,領導勸他回家休息,可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員,將會嚴重影響工程進度,出于對工作的熱愛與負責,他依然咬牙堅持在自己的崗位上,終于在他的積極配合與努力下,順利完成了建設任務,在短短不到3個月的時間里開通240余處基站,有力的支撐市場業(yè)務發(fā)展。

  從4月底到7月初,為了保證工程每天能夠順利進行,他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間,每天準時到達公司,堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊,每天出現(xiàn)在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙,他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神,深深的打動著身邊的每一個人。

  “健康完善的網絡是市場發(fā)展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中,他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設,并在G網擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績,開通2G基站30余處,對完善信號覆蓋,解決用戶投訴,起到不可忽視的作用。

  室分建設中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場同事反應xx化工園4G信號偏弱,而用戶業(yè)務需求迫切后,他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情況,并積極協(xié)調爭取資源,在設備到位后,僅用2天就完成了施工與設備入網,有力的支撐市場業(yè)務發(fā)展,也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。

  從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業(yè)的激情與熱愛,是對工作的認真負責與無悔奉獻,一個原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表現(xiàn)定然會更加出彩。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文5

  xx,于7月份畢業(yè),先后參與了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建立,10月份從宣杭經理部調到xx經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應當有黨員的形狀,就應當有黨員的作風。

  在經理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經理部最高分中選。

  在xx經理部,開場他負責變更設計原始資料的收集工作。為了控制變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解項目施工狀況,dk44+085涵,因排洪問題,當?shù)卣笠莆。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調查,發(fā)覺該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的洼地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際狀況和當?shù)卮迕褡髁四蜔┑慕忉專瑥暮淖饔靡约昂莆粠淼?危害和對當?shù)剞r業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設計的準時交流,又準時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產順利實施。

  由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的須要,xx擔任項目部部長,全面負責項目部的技術管理工作。由于施工線長,動工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的缺乏加上工作量很大。作為項目部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因而他時刻提示自己肯定要高規(guī)范嚴要求,肯定要走在最前面,肯定要對施工隊伍熱烈效勞,急人之所急。好多人都說:哪里須要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的腳印。

  新莊特大橋是經理部關鍵掌握項目,又是形象項目,橋長1.2公里,技術含量高,工藝冗雜,施工難度大,施工周期短,各級領導格外關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑成天泡在現(xiàn)場,幫忙隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網自去仔細做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,認真解說,直到別人能清清網楚楚地表述給他,他才放心。為了間斷梁一次灌注勝利,他認真察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親自去摸一摸,看是否鞏固牢靠。

  他還將培養(yǎng)剛來參與工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。工程一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他準時發(fā)覺問題后,耐煩的給他解說如何看圖,特殊是一些冗雜的小型構造物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解結構物的幾何尺寸。為了防止此類狀況的浮現(xiàn),他召集經理部全體項目技術人員進行學習,以后此類事件再未發(fā)生過。項目部人員少,且為剛才畢業(yè)的學生或女,因沒有現(xiàn)場施工閱歷,干起活來無從下手,他就親手教他們如何干,讓他們盡快熟識工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員短少。

  項目技術是項目施工企業(yè)的龍頭,搞好項目,技術先行。xx客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,先前期的施網工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶著技術人員對管段狀況逐一調查,他親手參與并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有閱歷的老項目技術人員多請教學習。技術無止境,惟獨更好,沒有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工標準仔細閱讀,領略設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各工程隊技術人員進行了交底,為項目平安優(yōu)質的完成奠定了根底。

  在xx鐵路項目建立中,xx通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經理部最高分中選,xx說他將會越發(fā)努力,讓共產黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文6

  梁XX是佛山市粵佳信電線電纜有限公司生產部的一名擠塑主機手,一個優(yōu)秀的主機手可以令生產線上的一個環(huán)節(jié)上提高,進而帶動整條生產線的效率提高,。任勞任怨、工作態(tài)度認真、協(xié)作能力強,在他身上你可以發(fā)現(xiàn)有著生產崗位人員所需的各種優(yōu)點。雖然他在粵佳信的工齡不長,但粵佳信是一家以“講真話,干實事”為培養(yǎng)核心的企業(yè),以短短兩年的資歷,梁劍諧的20xx年廢線考核就排名第一,在平凡的崗位上體現(xiàn)出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。

  很難想象,在一個高度自動化的生產車間里會看到正在奔跑的身影,小編在走訪生產車間的時候就遇到難題了,本來機器運行的轟鳴聲就蓋過了人聲,偌大的擠塑車間,幾乎是找遍了都沒看到梁劍諧,問問其他同事,有的.指東有的指西,都說剛剛才見過,但就是不見其人。直到見到他本人的時候才恍然大悟,孩子都已經上大學的他還保持著一顆運動的心,在將近百米的生產線上輾轉騰挪,當問起他因何奔跑時,他只是輕描淡寫的反問小編:“不奔跑,請問怎么保證尾料用完的時候能夠及時更換呢?”,小編這才恍然大悟,原來全年廢線率最低真不是憑空得來,梁XX說,這是他20年擠塑得出的經驗,以空間換時間,在短暫的換料空隙中,用奔跑來保證整個生產流程的銜接,當然,這會比其他同事更辛勞,但這就是粵佳信的員工精神,以拼搏換成功,以思考換質量。

  佛山市粵佳信電線電纜有限公司是一家集生產、銷售、服務三為一體的電線電纜企業(yè),有著23年的行業(yè)資歷。希望受表彰人員再接再厲,繼續(xù)提升工作效益,帶領全體員工向其優(yōu)秀品質學習,以最好的質量、最完善的服務給客戶帶來最舒適的體驗,打造一個質量與口碑雙滿分的優(yōu)秀電線電纜企業(yè),為公司的快速發(fā)展貢獻力量。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文7

  XX,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村,于20xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。

  他目前擔任生產部涂布機4#機貼合主手。工作個性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在4#機上應用自如。不僅僅如此,還經常及時主動幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一向用心上進,不求最好,只求更好。不僅僅自我技術熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。

  他經常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術,并時刻提醒他們注意安全。

  正是因為他有著良好的工作態(tài)度和工作作風,能和副手和諧相處,齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力!

  這與他平時的`工作態(tài)度和工作作風是分不開的,期望每一個員工都能學習他的優(yōu)點,為福萊的明天多增光添彩!

優(yōu)秀員工的事跡材料范文8

  我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務。

  一、牢記農行企業(yè)文化理念的風險理念

  在工作中避免違規(guī)操作,認真仔細的辦理每一筆業(yè)務,只要是新開展的業(yè)務,都及時認真學習,以更加嚴謹,細致,負責的工作態(tài)度,及時準確地處理各類業(yè)務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

  二、熱情服務,真誠贏得客戶

  為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準。服務規(guī)范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的'印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業(yè)務的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

  三、加強業(yè)務知識學習,提升合規(guī)操作意識

  作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。

  因此,在臨柜工作中,我虛心學習各類業(yè)務,用心提高技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題,面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質,為農行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進一步,再創(chuàng)新佳績,在做新貢獻!

優(yōu)秀員工的事跡材料范文9

  允xx20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質,他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的'專業(yè)水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優(yōu)異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文10

  回首,xx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理,提高機組運行經濟性,保證機組長周期安全穩(wěn)定經濟環(huán)保運行”的工作思路,堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合,以質量為中心,以標準為依據(jù),以實現(xiàn)運行四化為目標,凝心聚力,攻堅克難,用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位建設的累累碩果。全年未發(fā)生機組非計化停運事件,機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時,完成發(fā)電任務47.62億 kwh,完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。至,xx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位;,xx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部;xx單位xx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。

  成績的取得離不開xx單位領導班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。xx單位全體干部員工共同完成了下列工作:

  一、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊,積極踐行全新管理模式。

  xx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使xx單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化,精細化。

  一是xx單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施,監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實,并根據(jù)工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應實際需要。

  二是側重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現(xiàn)管理閉環(huán),班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

  三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查,并將檢查結果納入班組考核;

  四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導,提出改進建議;

  五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐積累運行經驗;

  六是對每周一次的事故演習進行指導評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。

  二、堅持狠抓安全生產,規(guī)范運行管理,提高機組運行經濟性。

  xx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度,堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針,大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓,結合設備運行情況,進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理,提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統(tǒng)制定的《機組經濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。例如:全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統(tǒng)計僅此一項,全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機組運行模式,確保雙機安穩(wěn)運行。例如:在空冷島凝結水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調動運行人員整體搶發(fā)電量的'意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發(fā)電大指標的完成。

  三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

  xx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發(fā)展需要的實際相結合”的方針,不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動,充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文11

  xx,1987年出生,xx年5月參加工作,現(xiàn)任鉗工組組長,同時負責車間安全、生產,通過安全培訓和各方面學習,他成為機組一個普通操作工,在崗位上努力工作,虛心求教,不斷提高自身技能,利用業(yè)余時間鉆研鋼結構加工方面的相關書籍,xx年被調到鉚焊組工作,在工作中,不畏艱難,憑著一往無前的勇氣、頑強拼搏的毅力和細心認真的工作風格,贏得了車間所有人的贊譽,xx被選為鉗工組組長。

  經過多年的辛勤努力,他的工作技能和業(yè)務水平不斷提高,積累了很多鋼結構加工經驗,并且?guī)ьI班組和個人取得了一個又一個可喜的成績:xx年評為鋼結構分公司“先進生產者”;xx年評為集團“青年崗位能手”;xx再次評為集團“青年崗位能手”;xx年評為集團“青年文明崗位”、鋼結構分公司“優(yōu)秀班組”;xx獲集團計量與節(jié)能降耗減排三等獎等。正是因為他有過硬的技術,謙和的態(tài)度,時時地感染著周圍的同事們,成為帶動全組員工不斷努力工作的動力。

  作為一名班組長,他時刻對自己高要求,高標準,用實際行動來促使身邊人完成好每一項任務,工作中他處處走在職工的前面,真正做到了吃苦在前享樂在后。當初來鉗工組時,面對班組管理混亂,員工工作積極心差生產效率低,每位員工都有著抵觸心理,個別員工及其不配合工作,經過長達3個月對員工摸底總結出一套管理方法,作為班組長要充分發(fā)揮兵頭將尾的作用,以身作則。在他的帶領下,xx年全年裝卸車5000多噸,剪板、平料800多噸,制孔400多噸,構件除銹噴漆2500多噸。帶領數(shù)控直條機2人每班取得140米、焊鋼梁8小時93米的好成績,同時帶動機組xx、xx等人學習的.熱潮,并且每天加班加點超額完成任務,放棄所有節(jié)假休息日(年出勤330余天),為今年生產任務的順利完成做出巨大貢獻。無論多艱苦的工作環(huán)境,毫無怨言,和班組員工們一起,揮灑著青春,揮灑著汗水。

  xx年制定出各崗位工作量,在班組內部建立健全了各項管理制度,針對試行中遇到的問題,廣泛征求組員意見,讓職工都了解到管理的重要性,積極參與到班組建設中,把管好人用好人作為干好各項工作的前提,在用人上只看工作態(tài)度和能力,在生活上重視團結友善和諧發(fā)展,真正把班組打造成為一個團結、和諧、奮進的隊伍。

  今年以來,他帶領車間鉗工組、直條機、焊工崗位,頑強拼搏,迎難而上,生產效率取得了不凡成績。班組內部各項工作相互促進、協(xié)調發(fā)展,成為其他班組的榜樣和典范,為各車間的發(fā)展樹立了標桿,起到了模范帶頭作用。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文12

  xx是我廠生產打算班的班長,xx年來我廠工作,自參與工作以來,一心一意仔細鉆研技術,苦練本事,為我廠靜默無聞的做著特別的貢獻。并獲得我廠xx年度“特別貢獻獎”的榮譽稱號。面對刺眼的光環(huán),他沒有傲慢,而是以更大的熱忱投入到工作中去。把實現(xiàn)崇高志向落實到本職崗位上。說到做到,表里如一。一步一個腳印,認仔細真書寫著自己的漂亮人生。

  日常工作中,他仔細分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的閱歷,于xx年成為生產打算班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理方法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”!耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲溃瑢ψ约阂髧栏;“二簡”就是工作中要簡明好用,不;茏,不走形式;“三恒”是認定的好作法,好規(guī)則,堅持做下去,持之以恒。

  如今,在工作現(xiàn)場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產打算、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內全部管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314視察進行密封改造……”全部項目都是自己設計、自己探討并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡潔的事情做好就是不簡潔、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的`每一個。

  xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得敬重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡潔、平凡,卻從中點點滴滴匯合出宏大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱忱和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文13

  XX是綜放一區(qū)8301工作面的生產班班長,他們班主要負責工作面的安全生產和質量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中,能嚴格履行班組長權利和義務,執(zhí)行公司及工區(qū)的各項方針政策,認真執(zhí)行三大規(guī)程、各項規(guī)章制度和隱患排查制度,嚴守勞動紀律,在安全生產中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區(qū)組織的各類安全業(yè)務知識培訓學習、各類安全活動,遵守承諾,誠實守信,工作素質較高,具有較強的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新精神。工作中,他帶領班組,在保障安全生產的前提下,對工作面所有區(qū)域、設備進行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點工程,多次通過集團公司質量驗收,取得了建區(qū)以來95.4分最高成績,得到了各級領導的一致肯定;同時,他所在班組大膽創(chuàng)新,哪里出現(xiàn)困難和瓶頸問題,哪里就有他們的身影,對制約工作面安全生產和設備運行等問題,XX總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進等問題進行了改進創(chuàng)新和優(yōu)化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設備故障率,減少了機電設備事故影響時間,確保了工作面的安全運行和穩(wěn)產保量。由于成績突出,多次受到上級領導的大力稱贊。

  日常的生產工作中,XX善于發(fā)現(xiàn)問題,對設備存在的隱患,無論大小,第一時間進行排除,堅決杜絕各類隱患。鑒于此,他們班現(xiàn)在已經成為全工區(qū)班組學習的`榜樣,XX也成為職工交口稱贊的學習標兵。同時,XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng)新競賽活動,通過集思廣益,合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項,在工區(qū)安全合理建議征集活動中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

  倉管優(yōu)秀員工先進事跡材料XX是綜放二區(qū)班組長,他所在班組,現(xiàn)有職工10人,主要負責盾構機矸石充填系統(tǒng)的煤炭開采與矸石充填。該班組專業(yè)技術人員多,業(yè)務水平強,班組整體素質高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務,杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生,降低了工作面的違章率。

  在安全保障方面,他做到:

  1、保出勤,保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提,XX班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數(shù),堅決不允許出現(xiàn)三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產的事情。

  2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程,XX班組由他帶頭狠抓工程質量,每天班前會XX都會再三強調工程質量對于安全生產的重要性。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文14

  唐XX,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司,現(xiàn)任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

  一、注重思想學習,

  他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態(tài)和愛崗敬業(yè)的工匠精神。沒錯,他叫白煥全,出生于廣東清遠,性格文質彬彬,從事車間高絞崗位,20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發(fā)揮模范作用。

  他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的特殊性質,他的工作時間不規(guī)律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

  你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉,還能無私的協(xié)助其他同事完成工作,確保產線能夠順利運轉,同時保證了質量的穩(wěn)定性,是車間領導的左膀右臂。

  作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,白煥全說:”今年的目標,繼續(xù)爭取20xx年再奪優(yōu)秀員工獎“。

  在這個任何人的努力都會被看到的時代,所有為打造優(yōu)質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,20xx年新的征程,讓我們繼續(xù)努力,譜寫新的篇章!

  該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業(yè)知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優(yōu)秀團員的'標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業(yè),尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇于創(chuàng)新。

  二、發(fā)揮模范作用,熱心幫助同事

  該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規(guī)章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養(yǎng)自身優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優(yōu)秀員工。

  三、立足本職崗位,塑造溫馨形象

  該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務技能。20xx年,業(yè)務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節(jié)上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發(fā)現(xiàn)自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續(xù)多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習,端坐于工作臺練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執(zhí)著和責任深深感染著身邊的每一個人。20xx年,她月月被同事推選為站"服務標兵",先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務標兵";她各項考核指標位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優(yōu)美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業(yè)愛崗和服務誠信。

  工作五年多來,該同志一直以一名優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己,處處發(fā)揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優(yōu)秀共青團員。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文15

  王xx,20xx年3月加入集團,現(xiàn)任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  王xx日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王xx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的'時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王xx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,王xx養(yǎng)成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  王xx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王xx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  王xx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

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