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優(yōu)秀護士個人評選事跡
無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編整理的優(yōu)秀護士個人評選事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀護士個人評選事跡1
xxx，女，xx年1月出生，專科學歷，隴縣人民醫(yī)院兒科護士，從事護理工作10年，取得護師職稱。懷著對生命的敬重和無限深情，她把全部心血投入在護理事業(yè)上，把全部的愛心傾注在患者身上，始終站在護理第一線，在護理工作中取得了較好的成績，贏得了領(lǐng)導、同事、患者及家屬的贊譽。
一、愛崗敬業(yè)
點滴奉獻
在工作中她恪盡職守，事事跑在前面。20xx年5.12地震，她在急診科工作，地震發(fā)生時，病房樓體搖晃，好多人都跑出了病房，但她不顧個人安危，依然堅守崗位，及時接聽120急救電話，和同事一起穿梭于災(zāi)區(qū)和醫(yī)院之間，保證患者能夠得到及時救治。一次，她跟隨120救護車出診，在蜿蜒盤曲的山路上行駛，當車經(jīng)過一個大轉(zhuǎn)彎時，余震突然發(fā)生，幾塊大石頭從山坡上滾了下來，車體受到嚴重擠壓，她和車上的幾名醫(yī)護人員都不同程度的受了傷，但他們稍微包扎之后，還是義無反顧的駛向了災(zāi)區(qū)。就這樣她連續(xù)多少個日夜奔波在救護第一線，連自己高燒的孩子都無法去照顧。
二、細心呵護
視患如親
在工作中，她用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔擋起了護士、阿姨的角色，給他們科學護理，與他們熱情交流、談心，不分生人、熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。一次凌晨三點鐘，一位老人懷里抱著一個小男孩，急急忙忙沖進了護辦室�！眲e著急，阿姨！”她立刻起身將小男孩接過來放到處置臺上，患兒口吐白沫，四肢抽搐，她馬上將孩子側(cè)臥位，給孩子清理呼吸道，并立即通知值班醫(yī)生，迅速建立靜脈通路，測體溫。經(jīng)過醫(yī)生檢查，按醫(yī)生口頭醫(yī)囑：安定3mg靜推，復述醫(yī)囑，執(zhí)行醫(yī)囑。經(jīng)過5分鐘緊張有序的急救，患兒四肢抽搐漸漸緩解，蒼白的臉頰慢慢恢復紅潤。她懸著的心才慢慢放下，長長出了口氣。隨后她將患兒送入病房，遵醫(yī)囑進行了吸氧、降溫、消炎等對癥處理。這樣的急診病例隨時都會出現(xiàn)，面對這種突發(fā)狀況，護士要基本功過硬，技術(shù)嫻熟，沉著冷靜，反應(yīng)敏捷，忙而不亂。只有這樣，在搶救病人時才能不出差錯，確保每位患兒生命安全。
三、扎實工作
勤于思考
兒科工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術(shù)上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經(jīng)驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術(shù)，迅速成為一名護理工作的姣姣者。各種疾病的`高發(fā)期，兒科患者陡增，她和兒科其他護士每天重復著自己熟悉的工作：基礎(chǔ)護理、配藥、輸液、換藥、霧化等工作有條不紊的進行著�？剖覍嵭辛糁冕樰斠阂詠恚毿难芯�，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術(shù)的她成功地應(yīng)用于臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找”張阿姨”扎針的人越來越多了。在一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒，發(fā)現(xiàn)患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經(jīng)詢問得知該患兒經(jīng)三家醫(yī)院救治，均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，因為用不上藥，患兒病情仍未減輕。經(jīng)醫(yī)生確診后，她一邊安慰患者一邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著她多年來積累的臨床經(jīng)驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈，穩(wěn)健的她邊摸邊進針�！痹狭�、扎上了、太好了！”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。
人們說護士是天使，她深深的體會到了天使的職責，這是與死神競爭的職業(yè)，也是當今社會的高危職業(yè)，但她深愛護士這份職業(yè)，她用青春，傾情付出，無私奉獻在這平凡的工作崗位上，默默的譜寫著一首首壯麗的詩篇；她用激情與汗水一步一個腳印的樹立起一座不朽的豐碑。
優(yōu)秀護士個人評選事跡2
為加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平，我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，而我們內(nèi)二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實基礎(chǔ)護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優(yōu)質(zhì)護理方面付出了很多的努力，表現(xiàn)突出。特總結(jié)如下：
自20xx年XX月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數(shù)月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴重，并且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡!我們責任護士為患者提供連續(xù)，全程的護理服務(wù)，包括從入院時的入院環(huán)境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的`出院指導。這樣形成了護士，病人，醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，如果醫(yī)生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，并會隨時上報治療效果和病情變化，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。
建立良好的護患關(guān)系從第一面開始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫(yī)生。主動進行，介紹病區(qū)環(huán)境，注意事項，以及主管醫(yī)生、責任護士，病區(qū)護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫(yī)院的設(shè)施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經(jīng)常與病人溝通，后來積極的配合治療病情好轉(zhuǎn)，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。
優(yōu)秀護士個人評選事跡3
xx同事個人簡介：xx，女，xx年出生，本科學歷，主管護師，三臺縣中醫(yī)院急診科護士長，于20xx年9月-至今，在壤塘縣藏醫(yī)院支援。20xx年參加工作，xx、xx、xx曾評為縣級"優(yōu)秀護士",20xx年被評為縣級"抗震救災(zāi)先進個人"、xx年被評為綿陽市"三八紅旗手".從一名普通的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的工作崗位上默默無聞，一干就是整整26年，26年的臨床護理工作，她勤懇努力，以扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗，帶領(lǐng)著一支優(yōu)秀隊伍。20xx年9月，她積極響應(yīng)
省委"千名干部人才援助藏區(qū)行動"的號召，立即報名到平均海拔3285米的壤塘，開始為期2年的援藏生涯。
一、發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好傳、幫、帶
20xx年9月，在全院無人報名去藏區(qū)的情況下，她主動申請去藏區(qū)，剛到藏區(qū)第二天，她便克服高原缺氧、身體種種不適，迅速轉(zhuǎn)變角色，充分利用自身優(yōu)勢，積極投入工作中，并拒絕了院領(lǐng)導安排到辦公室的建議，主動申請到臨床一線，通過走訪、調(diào)查和詢問，她很快發(fā)現(xiàn)了護理上存在的種種問題及薄弱環(huán)節(jié)，并積極與院領(lǐng)導溝通交流，根據(jù)問題，提出了相應(yīng)的改進措施：規(guī)范治療、護理程序；組織協(xié)調(diào)"三基三嚴"理論、操作培訓、考核；規(guī)范病區(qū)及急救藥品管理；制定醫(yī)療廢物分類及處理流程；組織醫(yī)院感染相關(guān)知識及護理安全培訓；把好院內(nèi)護理質(zhì)量關(guān)；加強藏醫(yī)院護理管理人員與三臺縣中醫(yī)院護理部及對口專業(yè)護士長的聯(lián)系，從而提高護理管理水平；隨同醫(yī)療隊巡診，向藏民宣傳衛(wèi)生和保健常識。在她的努力下，護理質(zhì)量得到提高，病區(qū)環(huán)境大大改善，更新了護理人員觀念，得到醫(yī)院及同事的好評。
二、言傳身教，做榜樣
藏區(qū)護理人員缺乏，護理工作只是局限于基本的治療，護患溝通較少，這也是引起醫(yī)療糾紛的主要原因。她經(jīng)常告訴護士："一定要站在病人角度為病人著想，用我們的真心盡力幫助他們，他們會理解的�！虼�，在醫(yī)院里，不管多苦多累，她都微笑面對每一位前來咨詢及就診病人，耐心解答她們的問題；安慰病重患者家屬，幫助他們解決困難，默默陪伴，給予心理上支持。記得20xx年10月的一天，家屬急匆匆的背來了一位危重病人，口中急呼："醫(yī)生，病人快不行了。"醫(yī)護人員立即給予檢查，吸氧，建立靜脈通道，應(yīng)用搶救藥，搶救工作緊張而有序的進行著，家屬在旁痛哭哀求著，并不斷地責怪自己，無法控制情緒。她走上前，輕輕的拉著家屬的手，讓家屬的頭靠在她的肩膀上，輕聲地安慰著。經(jīng)過搶救，仍未能挽留病人的生命。她又幫助家屬整理遺體，聯(lián)系車輛，事后家屬多次來院表示感謝，她笑著說："我們應(yīng)該的。""解除病人痛苦，提供優(yōu)質(zhì)的護理是我們護士的職責"這是她常常掛在嘴上的一句話，她是這樣說的，也是這樣做的，記得20xx年11月，一位久病臥床病人，嚴重便秘，藥物治療無效，在病床上痛苦呻吟，她了解情況后，自制一個簡易的灌腸器，親自為病人灌腸，家屬及其他護士因為嫌臭，躲得遠遠的，而她灌腸后又協(xié)助患者排便，更換床單及衣褲，整理病房，家屬及患者流著淚拉著她的手，不停的說："卡卓、卡卓扎西".她的言行深深的感染了科室的醫(yī)護人員，在她的帶領(lǐng)下，大家都習慣了用真誠的微笑、熱情服務(wù)來面對患者及家屬，加強護患溝通，建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、建章立制，強管理
長期的'護理管理經(jīng)驗讓她深知，作為一名護理管理者，必須具備團隊指揮能力，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。
在工作中，她協(xié)助護理部制定了一系列規(guī)章制度及獎懲細則，要求護士嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范護理行為，經(jīng)常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項護理任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和全科護士的整體素質(zhì)；著重加強年輕護士的帶教工作，支持鼓勵護士繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；積極配合科主任工作，確保各類物資的供應(yīng)，做好醫(yī)護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現(xiàn)在的護理團隊在她的帶領(lǐng)下，精誠團結(jié)，各項工作井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍。她的工作能力及成績也得到全院一致認可。
四、意外波折終不改
20xx年10月，正在她滿腔熱忱投入工作中時，原單位突然告知她的一份體檢報告有嚴重異常情況，需立即前往華西醫(yī)院確診。得知這個消息，指揮部立即作了周到安排，讓她立即前往華西醫(yī)院，她流淚拒絕了，仍留在單位處理一些緊急事務(wù)。一天、兩天、三天、第四天才在大家的一再勸說下前往華西醫(yī)院，三天后檢查結(jié)果出來，需要觀察休息，她卻說"壤塘醫(yī)院的兄弟姐妹等著我，壤塘深處貧病交加的藏民需要我"她不顧醫(yī)生及家屬的勸阻，再一次踏上了回藏區(qū)的路。在藏區(qū)工作中，高原氣候的不適應(yīng)和獨自在高原的孤獨，又加之藏醫(yī)院在縣城外，每天步行近一小時，對于一個女同志而言，更多了一份不容易。她在日記上寫到："雖然我自己的力量微不足道，但能夠圓滿完成組織交付的工作任務(wù)，是我最大的心愿，選擇援藏，我無怨無悔。"多么樸實的話語，多么平凡的人，正是這些平凡的人，幾十年如一日從不改變，瑣瑣碎碎、點點滴滴、波瀾不驚，在平凡的崗位上給每一位患者帶去親人般的溫暖。為我國的醫(yī)學事業(yè)貢獻著她們的青春。
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