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青年創(chuàng)業(yè)帶頭先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2023-03-06 07:42:56 事跡材料 我要投稿
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青年創(chuàng)業(yè)帶頭先進(jìn)事跡材料

創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過程! 

         xx先生從一個(gè)地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時(shí)間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步,經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展,成立了武漢集團(tuán),現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家,投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等,截至底,集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。

青年創(chuàng)業(yè)帶頭先進(jìn)事跡材料

  一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢(shì)制宜快速行動(dòng)

    九十年代,經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個(gè)年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個(gè)年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識(shí),搏擊風(fēng)云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是xx。

  一個(gè)人要想成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,除了有過人的膽識(shí)外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)和善于利用自身的資源。認(rèn)識(shí)到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實(shí)、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展,就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財(cái)點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。

  1993年從部隊(duì)復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現(xiàn)狀,開始謀求創(chuàng)業(yè),看到郵電局要裝修營(yíng)業(yè)廳,就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營(yíng)業(yè)廳裝修工程的想法,但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵(lì)成立勞動(dòng)服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下,主動(dòng)放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程,并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評(píng)。

  “吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓勵(lì)讀書人發(fā)奮圖強(qiáng)的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣,只有把勤勞當(dāng)作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會(huì)取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會(huì),為把握好商機(jī),嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān),一人既是老板又是員工;既是會(huì)計(jì)又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員,為了能按時(shí)保質(zhì)完成工程,經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅(jiān)持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時(shí)間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

  在家鄉(xiāng)闖出一片天地后,開始思考如何走出去,如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后,1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ),孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目,但是由于業(yè)主資金組織的原因,工程剛剛進(jìn)行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,99年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)朋友介紹和自身的實(shí)力,在武漢承接了中國(guó)銀行網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國(guó)銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點(diǎn)裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績(jī)開始向大型工程裝飾發(fā)展,先后承接了海口金燕賓館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān),山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項(xiàng)大、中型建筑裝飾與設(shè)計(jì)工程,并依靠雄厚的設(shè)計(jì)力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識(shí)贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評(píng),工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率90%以上,數(shù)項(xiàng)工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。個(gè)人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。

  二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本

  xx在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后,在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識(shí)到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ),更要有管理的支撐和機(jī)制的保障,管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)程序及管理模式。

  在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系,在項(xiàng)目管理上,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

  大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實(shí)行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才,其中高級(jí)職稱的有16人,中級(jí)職稱的有32人,國(guó)家一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊(duì)伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)高標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

  誠信既是為人處世之根本,更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強(qiáng)公司管理的同時(shí),在公司大力倡導(dǎo)誠信為本,提出先做人,再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個(gè)人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個(gè)失信的人是不可能在社會(huì)上立足的。

  正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營(yíng),使企業(yè)充滿活力,樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機(jī)構(gòu)的嘉獎(jiǎng)。連續(xù)多年被評(píng)為市場(chǎng)行業(yè)“十佳信譽(yù)單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會(huì)“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。

  在客戶和伙伴的支持下,從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備:吃得苦中苦,方為人上人。




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