供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對(duì)事跡很是熟悉吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評(píng)選先進(jìn)。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料1
(一)xx是xx市眾志供水建設(shè)有限公司第四工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。自進(jìn)入xx市自來(lái)水有限公司從事供水建設(shè)事業(yè)已有數(shù)十年光景。工作中，他以一顆刻苦鉆研業(yè)務(wù)。以嫻熟的技術(shù)，熱忱的服務(wù)，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬與贊譽(yù)。
收獲喜悅的背后總會(huì)包含太多的耕耘與汗水。幾十年來(lái)，xx以“鍥而不舍”的精神，腳踏實(shí)地的干勁，由一名管道學(xué)徒成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)骨干，時(shí)至今日的第四工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。工作、職位發(fā)生了變化，信念與信仰依然牢固，自始至終奮戰(zhàn)在供水建設(shè)的第一線。他熱愛(ài)供水建設(shè)事業(yè)，不管任務(wù)再多艱巨，他都毫無(wú)怨言，義無(wú)反顧。
二0一0年至二0一二年，是工程公司自組建以來(lái)工程量最大，維修任務(wù)最艱巨的三年�？偼顿Y逾2000萬(wàn)人民幣的軫大路DN600供水管道工程落在了xx的肩上。他們“抓安全，保質(zhì)量，搶進(jìn)度”以高度的“主人翁”精神晝夜往返在3.5Km的戰(zhàn)線上。水位高，易塌方，多污溝的工程環(huán)境，沒(méi)有阻擋住第四工程隊(duì)前進(jìn)的腳步。
數(shù)十年來(lái)，xx足跡踏遍xx市區(qū)，維修大小供水管道，更換成千上萬(wàn)個(gè)構(gòu)配件。都不計(jì)較個(gè)人得失，從無(wú)怨言，辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。以“辛苦我一個(gè)，方便千萬(wàn)家”的思想認(rèn)識(shí)，踐行著一個(gè)供水建設(shè)者無(wú)怨無(wú)悔的職業(yè)責(zé)任。
(二)老驥伏櫪，志在千里。年過(guò)五十歲的xx是xx市眾志供水建設(shè)有限公司一位退居二線的老隊(duì)長(zhǎng)。斗轉(zhuǎn)星移，風(fēng)雨兼程的三十五年，他將自己的青春年華奉獻(xiàn)給了xx的供水建設(shè)事業(yè)。
隨著xx經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)民航運(yùn)輸業(yè)的要求也越來(lái)越高，一座4D級(jí)純民用機(jī)場(chǎng)在位于蓬萊的潮水鎮(zhèn)破土動(dòng)工。作為工程建設(shè)中“三通一平”的重要節(jié)點(diǎn)，承擔(dān)著為整個(gè)單位工程提供施工用水的重?fù)?dān)，xx參與了xx潮水國(guó)際機(jī)場(chǎng)供水基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作。
工作中，xx總是揮灑不掉“舍我其誰(shuí)”的人生氣節(jié)，即使受傷了也強(qiáng)忍著堅(jiān)強(qiáng)，不服老，愛(ài)逞強(qiáng)的倔脾氣激勵(lì)著供水項(xiàng)目部能夠“穿山越嶺，開山辟地”。正是在他這種“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神帶領(lǐng)下，供水項(xiàng)目部保證了潮水機(jī)場(chǎng)的施工用水要求，并多次受到各級(jí)政府機(jī)關(guān)及建設(shè)方的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，為企業(yè)營(yíng)造了良好的社會(huì)影響。
xx以海納百川，揮灑丹青的氣度。放歌潮水，寫意人生的態(tài)度。為xx潮水國(guó)際機(jī)場(chǎng)共創(chuàng)建筑業(yè)的最高榮耀-魯班獎(jiǎng)，劃出了最美的一抹夕陽(yáng)紅。
供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料2
蔡xx，女，現(xiàn)年40歲，大專文化，系大同水庫(kù)管理局辦公室負(fù)責(zé)人，自從參加工作以來(lái)，她扎實(shí)工作、真誠(chéng)奉獻(xiàn)，多次榮獲水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者。工作之余，該同志熱心公益事業(yè)，積極投身巾幗志愿服務(wù)，是我局志愿者公益活動(dòng)的主要組織者、策劃者和參與者，她用愛(ài)心點(diǎn)亮志愿紅，成為活躍在水利基層志愿服務(wù)一線的最美巾幗志愿者。
扎根基層，任勞任怨。2001年，蔡xx通過(guò)招工成為大同水庫(kù)管理局一名最基層的渠道水管員，當(dāng)時(shí)渠道條件艱苦，工程管理難、水費(fèi)征收難，留不住人，單位很多老同志都估摸著她肯定也吃不來(lái)這個(gè)苦，多則半年、少則兩三個(gè)月就會(huì)知難而退。但是，帶著對(duì)水利事業(yè)深情和熱愛(ài)，對(duì)崗位的執(zhí)著和堅(jiān)守，她一干就是17年。她將所管轄的渠道、灌區(qū)手繪一個(gè)簡(jiǎn)易地形圖，把每一處涵洞、水工建筑物、險(xiǎn)工險(xiǎn)段和灌溉田畝都標(biāo)記在上面，做到心中有數(shù)；防汛期間她和男同志一道巡渠、堵漏、查險(xiǎn)，除草，清雜、報(bào)送水位信息，從不間斷；抗旱送水期間，她心系群眾，經(jīng)常奔走在田間地頭、農(nóng)家院落，盡心盡力為群眾管好水、送好水、做好服務(wù)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。由于工作出色、責(zé)任心強(qiáng)，組織上將蔡xx調(diào)整到管理局辦公室工作，辦公室人少事雜、千頭萬(wàn)緒，她把基層認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)帶到機(jī)關(guān)，在工作面前從不講條件，困難面前不找借口，她敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，每年汛期都擔(dān)任大同渠系防汛抗旱指揮部總值班長(zhǎng)，她總是舍小家顧大家，默默地堅(jiān)守在工作崗位上，日夜堅(jiān)守在崗位上，每一個(gè)防汛指令，每一處險(xiǎn)情上報(bào)，每一次重大天氣預(yù)警，她都及時(shí)無(wú)誤、快速準(zhǔn)確地上傳下達(dá)；她主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作，經(jīng)常組織干部職工積極參與街道環(huán)境衛(wèi)生整治、扶貧濟(jì)困、潔美鄉(xiāng)村、水法宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)社會(huì)。
疫情防控，勇于擔(dān)當(dāng)。2020年以來(lái)，面對(duì)新冠疫情侵襲，她主動(dòng)放棄與愛(ài)人一起回江西九江同家人團(tuán)聚的假期，始終堅(jiān)守在防疫第一線，除負(fù)責(zé)局辦公室日常工作外，她還自告奮勇地承擔(dān)起工作壓力最大的大同水庫(kù)小區(qū)、大同電站小區(qū)的防控工作，這兩個(gè)小區(qū)大部分都是外來(lái)人口，返鄉(xiāng)人員多，人員組成復(fù)雜，管理難度大。她知難而上，迅速深入小區(qū)群眾中，果斷采取“嚴(yán)管+厚愛(ài)”的戰(zhàn)術(shù)，認(rèn)真落各項(xiàng)防控措施。采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式做好疫情宣傳，建小區(qū)微信群，敲銅鑼、貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)一封信，讓抗疫精神做到家喻戶曉，人人皆知。每到晚上見(jiàn)燈亮就上門排查，緊盯武漢、黃岡返鄉(xiāng)人員，做到“不落一戶、不漏一人、不斷一天”。每天在微信群收集居民發(fā)出的必備生活物資需求，是她的“必修功課”，一壺油、一袋米、一包煙……她總是熱心的送到每個(gè)居民的家門口，一直堅(jiān)持到全部解封為止。
蔡xx立足平凡的崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取，特別是在抗擊新冠疫情時(shí)的突出表現(xiàn)，贏得了社會(huì)群眾稱贊，以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，她的先進(jìn)事跡先后被湖北水利網(wǎng)、縣紀(jì)委蘄陽(yáng)清風(fēng)、縣委組織部紅蘄紅、云上蘄春等新聞媒體爭(zhēng)相報(bào)道，充分展現(xiàn)了新時(shí)代水利女性甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌。
供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料3
貴州畢節(jié)水務(wù)有限責(zé)任公司是原畢節(jié)市供水總公司依法破產(chǎn)改革后，由原畢節(jié)市人民政府作為出資人依法注冊(cè)的國(guó)有獨(dú)資公司，公司自2010年2月成立以來(lái)，營(yíng)業(yè)部便一直擔(dān)負(fù)著七星關(guān)城區(qū)用水報(bào)裝、水費(fèi)收繳、水表抄查、水表數(shù)據(jù)錄入、水表更換、客戶接待、熱線受理、水費(fèi)查詢、用水糾紛處理等供水服務(wù)業(yè)務(wù)。部門現(xiàn)有職工57人，其中女員工38人，占66.7%，大專以上學(xué)歷的37人，共產(chǎn)黨員4人，共青團(tuán)員8人，年齡最小的22歲，最大的`51歲，平均年齡40歲，工作人員勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，勇于進(jìn)取，以誠(chéng)摯的感情、扎實(shí)的工作、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，把黨和政府對(duì)群眾的的關(guān)懷，供水企業(yè)對(duì)用戶的承諾，送到用戶家中，送到用戶心頭，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
一、強(qiáng)化教育，提高綜合素質(zhì)
營(yíng)業(yè)部始終堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì)”的工作理念，結(jié)合工作實(shí)際，抓好員工思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。一是積極組織大家學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，不斷提高思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值、正確看待社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展賦予自身的職責(zé)和使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)時(shí)代精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后開展了營(yíng)業(yè)收費(fèi)信息系統(tǒng)運(yùn)用、服務(wù)禮儀、報(bào)裝業(yè)務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，針對(duì)年輕女同志多的特點(diǎn)，開展了“師帶徒、一幫一”等形式的幫、傳、帶活動(dòng)，促使工作人員學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，切實(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)環(huán)境。三是在強(qiáng)化日常理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作需要，經(jīng)常利用空閑時(shí)間召開業(yè)務(wù)技能座談會(huì)，大家將自己的工作經(jīng)驗(yàn)講出來(lái)，互相交流，大家共同學(xué)習(xí)參改。四是加強(qiáng)對(duì)女員工的人文關(guān)懷，每年組織女員工進(jìn)行身體健康體檢，利用“三八”節(jié)或業(yè)余時(shí)間召開專題講座，向大家宣講《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，向女員工普及生理、心理、安全、健康和“四期”保護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。
二、強(qiáng)化管理，造就一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍
好的服務(wù)要有好的隊(duì)伍，好的隊(duì)伍要有好的管理。營(yíng)業(yè)部是直接與用戶進(jìn)行面對(duì)面、心與心交流的窗口，員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著公司的`形象和聲譽(yù)。完善服務(wù)體系,制定了《上下班簽到簽退制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《責(zé)任追究制》、《掛牌上崗制》等日常工作制度。按照精細(xì)化管理的工作思路,建立了《供水服務(wù)規(guī)范》、《窗口服務(wù)規(guī)范》、《抄表員崗位職責(zé)》、《收費(fèi)員崗位職責(zé)》、《水表更換工作流程》、《供水安裝工作流程》等服務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)和工作流程，使工作人員在規(guī)范服務(wù)中有章可循，團(tuán)隊(duì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力整體得到了提升。幾年來(lái)，收費(fèi)不僅做到萬(wàn)票無(wú)差錯(cuò)，還實(shí)現(xiàn)了用戶反映問(wèn)題解決及時(shí)率100%、50000余戶用戶水表數(shù)據(jù)抄查正確率99.9%、錄入準(zhǔn)確率100%的好成績(jī)，為企業(yè)提供了真實(shí)可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚(yáng)。
三、以感恩的心關(guān)愛(ài)社會(huì)
營(yíng)業(yè)部員工不僅工作出色，而且關(guān)愛(ài)精神也處處體現(xiàn)。幾年來(lái)，積極參加公司舉辦的“慈善獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，先后深入到七星關(guān)區(qū)陰底鄉(xiāng)馬場(chǎng)村，水箐鎮(zhèn)東風(fēng)村、流水村和大灣村，亮巖鎮(zhèn)核桃村、金華村和裕民村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)特困戶、五保戶、空巢老人、留守兒童、計(jì)生兩戶等共100戶進(jìn)行慰問(wèn)；為水箐鎮(zhèn)梨樹小學(xué)留守兒童捐贈(zèng)書包及文具用品202套；為陰底鄉(xiāng)馬場(chǎng)村星秀小學(xué)、亮巖鎮(zhèn)金華小學(xué)和水箐鎮(zhèn)大灣小學(xué)改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境捐贈(zèng)課桌凳共計(jì)350套等；除此之外，還對(duì)媒體報(bào)道的家庭困難或身患重大疾病的患者，積極捐款給予關(guān)心幫助，如2012年3月看望了特大交通事故中父母雙亡的重傷女孩王嵐，向其送去2000元的慰問(wèn)金。
回首過(guò)去的幾年，營(yíng)業(yè)部的成績(jī)是有目共睹的，他們?yōu)檎麄�(gè)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)付出了自己的全部精力，默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔。正是有這樣的一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于拼搏的集體，使?fàn)I業(yè)部女員工在全公司樹立起了一道亮麗的風(fēng)景線。他們每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí)，充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下的女性美。以真誠(chéng)的心，動(dòng)人的情，為用戶、為社會(huì)編織著幸福，傳遞著美麗。
供水工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料4
龍華水務(wù)黨群部現(xiàn)有員工5人、女性占比100%。黨群部始終以“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、搭好黨群連心橋”為使命，服務(wù)深圳市深水龍華水務(wù)有限公司員工520余名，以扎實(shí)的黨建工作和豐富的群團(tuán)工作助力企業(yè)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，閃亮國(guó)有供水企業(yè)的“紅色基因”，為城市供水生命線貢獻(xiàn)“紅色力量”。
龍華水務(wù)黨群部貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署，突出為民服務(wù)，開展“紅色基因”“紅色星火”及“紅色賦能”三大行動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。通過(guò)專題黨課、黨史心得線上展覽會(huì)、原創(chuàng)線上黨史漫畫展、“龍水人講深水故事”征文、深水百花匯龍華成長(zhǎng)專題匯演等活動(dòng)，深植“紅色基因”，弘揚(yáng)紅色文化，凝聚企業(yè)黨員群眾聽黨話、跟黨走。
黨群部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“紅色賦能”，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)出實(shí)效。公司共開展困難幫扶4項(xiàng)、大講堂、實(shí)操比武、技能培訓(xùn)等活動(dòng)32場(chǎng)；呼應(yīng)市民新需求，推出預(yù)約上門服務(wù)，設(shè)置街道行政廳24小時(shí)自助服務(wù)終端等渠道，得到市民積極響應(yīng)，去年24小時(shí)自助服務(wù)注冊(cè)數(shù)達(dá)29萬(wàn)余人；推進(jìn)水管家服務(wù)模式，建立重點(diǎn)客戶微信群35個(gè)，走訪重點(diǎn)客戶154家；開展定點(diǎn)幫扶工作，派青年黨員駐鎮(zhèn)幫扶汕頭市兩英鎮(zhèn)，助力鄉(xiāng)村振興“加速跑”，2021年以來(lái)公司助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興金額達(dá)75.12萬(wàn)元。
加快深度處理水廠建設(shè)、實(shí)現(xiàn)深圳市龍華區(qū)自來(lái)水直飲全覆蓋是公司重要的階段性目標(biāo)，也是重要民生實(shí)事；為加強(qiáng)黨組織對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)的核心引領(lǐng)作用，龍華水務(wù)黨群部創(chuàng)建“聚力攻堅(jiān)直飲水工程建設(shè)”黨建品牌項(xiàng)目，建立“五個(gè)一”黨建引領(lǐng)機(jī)制，通過(guò)班子成員掛點(diǎn)攻堅(jiān)、黨員骨干沖鋒在前，公司攻克了原特區(qū)外水廠用地政策瓶頸，克服了極端天氣、疫情影響、地質(zhì)難題等難點(diǎn)問(wèn)題68項(xiàng)，組織黨員先鋒隊(duì)和志愿者服務(wù)行動(dòng)1319人次，實(shí)現(xiàn)原特區(qū)外第一座深度處理水廠——紅木山水廠二期于2020年底投入運(yùn)行，觀瀾茜坑水廠深度處理工程于2021年5月開工建設(shè)，完成龍華區(qū)2021年抄表到戶12.4余萬(wàn)戶，龍華區(qū)自來(lái)水直飲工作邁出堅(jiān)實(shí)步伐，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)黨建與重點(diǎn)工作雙融合、雙促進(jìn)。
龍華水務(wù)黨群部積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有效發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開展“唱響紅歌頌祖國(guó)”線上K歌比賽、“中華夢(mèng)、華夏情”詩(shī)詞朗誦比賽等健康向上的群團(tuán)活動(dòng)，組織開展義務(wù)獻(xiàn)血、“世界水日”“中國(guó)水周”宣傳、“零距離”優(yōu)質(zhì)飲用水入戶宣傳、龍華區(qū)交通道路執(zhí)勤等社會(huì)公益志愿服務(wù)，2021年共有700余人次參與到志愿活動(dòng)中，更加廣泛地把廣大員工群眾凝聚在黨組織周圍，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)水務(wù)人的國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
龍華水務(wù)黨群部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，傳承好國(guó)有供水企業(yè)“紅色基因”，凝聚好巾幗力量，綻放別樣芳華。未來(lái)，龍華水務(wù)黨群部將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，踐行“一點(diǎn)一滴，做到最好”的企業(yè)文化，不斷提升黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和水平，以巾幗風(fēng)采建功新時(shí)代。
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