郵政儲蓄銀行行長個人先進事跡材料
1980年12月，年僅16歲的***到***縣郵電局工作，從此，他與郵政事業(yè)結(jié)下了不解情緣，滿腔熱情的他在郵政事業(yè)上一干就是29年。1998年 10月，他任***縣郵政局局長。當時，很多職工對郵電分營后的郵政前途感到茫然，有危機感，為穩(wěn)定職工思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，***在全局開展了解放思想大討論，提出“是下崗還是苦干”、“兄弟縣局能做到的我們能不能做到”兩個討論課題，隨著討論的深入，職工的思想解放了，觀念轉(zhuǎn)變了，思想穩(wěn)定了，開創(chuàng)了工作新局面。1999年報刊征訂完成378萬元，較上年同期整長26%。1999年第一季度的郵政儲蓄達到9230萬元，較分營時的5900萬元凈增3300萬元，完成全年任務(wù)的52%。
2003年8月，由于成績突出，***調(diào)任***縣郵政局黨組書記、局長。歷史又給了他一個施展才華的機遇,同時也留給他一個沉重的包袱。當時***縣郵政局無貨幣資金，外欠30多萬元，職工工資發(fā)放困難，職工人心不穩(wěn)，在全市8個縣局中，***局是最貧窮、最困難的一個。面對困難,郭繼海沒有退縮。他和班子成員團結(jié)一致，把焦急留在心里，把笑臉留給職工，做好職工隊伍的穩(wěn)定工作，同時，***跑遍全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局所，廣泛調(diào)查研究，尋找制約發(fā)展的癥結(jié)。***深深知道，要扭虧,人心是關(guān)鍵。他身體力行,通過開展演講會、職工座談會、扭虧研討會和每月一次經(jīng)營分析等活動,并利用黑板報、簡報等宣傳陣地,講形勢、講任務(wù)、講局情、講責任、講主人翁精神和宣傳先進人物的業(yè)績,使大家看到了困難,增強憂患意識,又看到了機遇,增強戰(zhàn)勝困難的決心，使職工牢固樹立“沒有搬不動的山、沒有趟不過的河，不信民權(quán)走不出低谷”的必勝信念，在全局職工中樹立了“局興我榮、局衰我恥”的時代主人翁精神。思想的變化帶動了職工面貌的改變，不怕苦、不畏難的人多了;勤學習、鉆業(yè)務(wù)的人多了;出謀獻策提建議的人多了;上門營銷、忘我工作的人多了;愛企業(yè)、做主人、講奉獻的人多了;深入基層、調(diào)查研究、作風務(wù)實的人多了。
發(fā)展是解決所有問題的關(guān)鍵。面對激烈的市場競爭，***緊密結(jié)合民權(quán)實際，提出強化突出核心業(yè)務(wù)、積極培育新型業(yè)務(wù)、穩(wěn)步提升傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展思路。同時實行集體和個人雙相考核，職工創(chuàng)收逐月及時兌現(xiàn)，既讓職工得到了實惠，又促進了企業(yè)發(fā)展。一份耕耘一份收獲。 2004年郵政儲蓄余額凈增8036萬元，相當于***郵儲開辦17年總額的42%，速遞業(yè)務(wù)收入完成年計劃的144%，增幅居全市第一。經(jīng)營時搖錢樹，管理師聚寶盆。為節(jié)約支出，***先后制定節(jié)支措施和考核辦法，并從自身做起，發(fā)揮模范帶頭作用。2004年春節(jié)前夕，兩千件物流配送酒運送縣局，因門樓太低，車輛進不了院，物流局的.匯報說要到外面找?guī)讉�小工，見到這種情況，我沒有說話，脫下外衣，卷起袖子，開始把酒一件一件從車上往下搬，見我動了手，院里的職工沒等誰招呼，也自覺參戰(zhàn)了，大家用了一個多小時才將車上的就卸完。由于班子帶頭，制度控制，全局動手，點滴節(jié)約，僅2004年一年就節(jié)支 52萬元。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，***帶領(lǐng)全局職工始終堅持“重點突出、整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作方針，以提高經(jīng)濟效益為目標，積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加快營銷體系建設(shè)，分層開發(fā)市場，使各項郵政經(jīng)營工作取得了新的突破。做大代繳農(nóng)電費業(yè)務(wù)，代繳農(nóng)電費13萬戶，成功扣利率在90%以上，位居全市第二;加強郵政儲蓄業(yè)務(wù)宣傳，儲蓄余額快速健康增長，從2003年底的1.92億元，發(fā)展到2006年的4.38億元，凈增2.46億元，活期存款比重由29%提高到 42%;大力發(fā)展分銷物流業(yè)務(wù)，提高郵政服務(wù)水平。僅2006年就分銷白酒20000件，玉米種子83噸，金大地復合肥2300噸;著力發(fā)展速遞業(yè)務(wù)，積極與公安部門聯(lián)系，速遞身份證業(yè)務(wù)健康發(fā)展，年均收入在20萬元以上;2004年、2005年連續(xù)兩年速遞收入計劃進度完成和增幅均居全市首位。通過幾年來的努力奮斗，**縣郵政局的各項工作等到了上級主管部門的認可和社會各界的贊譽。2004年，**局被市文明委評為市級文明單位;2005年在省政府組織的行風評議中，在**縣服務(wù)行業(yè)獲得第二名;2004年、2005年連續(xù)被省、市郵政局評為先進企業(yè);2004年至2006年***連續(xù)三年被省、市郵政局授予“先進企業(yè)管理者”、“優(yōu)秀企業(yè)管理者”榮譽稱號;2005年為全局職工恢復交納住房公積金，2006年為在崗職工、離退休職工加入社會醫(yī)療保險，職工的利益得到了有效保障，企業(yè)形象得到了全面提升。
2006年11月，根據(jù)市局黨委的安排，年富力強的***出任**縣郵政局局長、黨組書記。為徹底改變縣局落后局面，他從“突出抓好重點業(yè)務(wù)”入手，狠抓企業(yè)金卡營銷活動，共開發(fā)企業(yè)金卡42萬元，超額完成市局下達的任務(wù);快速發(fā)展儲蓄短信業(yè)務(wù)。
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