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中國石油公司的實習報告范文
你正在瀏覽的實習報告是中國石油公司的實習報告范文畢業(yè)實習工作已經劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷。
在這五個多月中我緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經歷讓我進步了，成長了，學到了一些在學校未學過的東西。
在XX年11月底我來到廣東省石油公司零配中心實習，作為一名應屆畢業(yè)生，目的是明確的就是獲取工作經驗，將理論與實際工作相結合，所以第一天我就下定決心要好好干。走進省公司的那一時刻，我就感受到那種很強烈的的工作氛圍，無論是從墻上張貼的圖片和標語以及各種報表和數據，都給我很大的新意，我想這也許就是我想要的生活，一種不斷挑戰(zhàn)自我，實現自我的工作。
剛到零配部門，我就跟著袁野組長和曾進辦事員學習各種做計劃的系統(tǒng)，每日的流程如下：首先零配中心在每天早上分別對每個地區(qū)進行油庫庫存的查詢，接著數據的獲取導入二期系統(tǒng)優(yōu)化整合，中心通過配送管理系統(tǒng)把加油站物流數據從業(yè)務導入Retail庫進行DQM數據校驗。DQM的接受可以從每天的進銷存報表來選擇好。當DQM完成后，計劃員就開始優(yōu)化晚班和次日的白班。計劃的安排就是按照每天的車況和就近油庫的資源來合理安排計劃，雖然有時候資源缺乏要通過較遠的油庫來調配，但為了防止油站脫銷，保證全省成品油的供應穩(wěn)定，中石化各油站有油可加，這樣做是必須的。最后計劃完成后零配部的計劃員就要把優(yōu)化結果生成移庫單，下發(fā)計劃給車隊，沒問題的話就可以審核，車隊就按照我們的計劃來提油。
由于剛剛從學校來到公司，作為一名新人，盡快熟悉業(yè)務流程是十分必要的，在這里我感受到自己的不足。因為學校學的可以說是書本的知識，只是停留在理論上，但通過平時的工作，理論有時候是用不上的，所以處理好這樣的轉變是關鍵。解決的辦法有：
1.我認為到企業(yè)里鍛煉是學以致用的唯一途徑，理論與實踐的結合才是硬道理。業(yè)務的熟悉首先要自己明確每天的任務，運力和資源的合理調配，每個油站的的庫存狀況。
2.是要虛心向同事們學習，同事們每天都在做任務，我就在一旁耐心的學習，觀察和發(fā)問是要常常做的，有時候會不理解計劃員出的任務，因為不同的同事做計劃有自己的一套，所以要盡量慢慢熟悉不同的片區(qū)，雖然核心部分還沒真正的接手，但我有信心有能力上手。
在此總結一下我的付出與收獲：
1.在辦公室里我用的最多就是PSGL二期系統(tǒng)，目的就是加單和轉站，每天同事們都會派加單的任務給我，加單是特別要注意的是加的油是國三還是國二，例如廣州、東莞、珠海、中山是賣國三的，其他地區(qū)是賣國二的。
2.ERP的創(chuàng)建、修改、顯示預留號我已熟練，另外值夜班的任務也參與了，雖然值班要整天在單位，但是為了防止油站脫銷還是值得的，同時值班時也學會接發(fā)傳真。
3.我也出差了，特別是清遠和韶關的實地測運距，更新了部分新的運距，縮短了運距意味著物流運輸成本的減少，物流成本一向都是企業(yè)成本的重要組成部分，如何合理降低成本是我學習的重點。
這些工作經驗對我以后的工作有很大的幫助，有助于在石化行業(yè)里發(fā)展，同時與同事平時的工作和生活交流，令我收獲了一份友誼。
成功不單單是某個人的努力，而是靠一個團體的合作，一個成功的團體是通過集體活動來互相溝通，互相合作來形成的。記得1月份參加了中石化的聯(lián)歡晚會，首次感受到中石化的文藝活動是如此的精彩，中石化的員工是多么的出色;2月的部門聚餐，我也成為其中一分子，同事們對工作都各抒己見，令我深深感受到“想盡快優(yōu)秀，就要到優(yōu)秀的團體里鍛煉”這句話的含義;3月的籃球賽，在大家的努力下零配中心捷捷勝利，高奏凱歌。
另一方面我提出幾點意見，希望單位可以接受。
1.建議集團提供更多實習的崗位，讓應屆畢業(yè)生提早適應工作，對每個實習生提出明確的目標和發(fā)展規(guī)劃。在此基礎上實習生可以很好的明確自己的方向和計劃，提前進入自己的工作崗位，真正有助于自己以后工作的開展。
2.對于零配中心來說，電子封簽問題的確是棘手的，每次值班車隊總要我們來遠程釋解封，其實問題出在系統(tǒng)的不穩(wěn)定，我認為在試運行的階段就應該處理好系統(tǒng)的問題，因為系統(tǒng)是要經過一段時間才能兼容適應的。所以與開發(fā)商等協(xié)調好，在全面運行前讓技術人員盡快解決才是關鍵，因為治標必須先治本。
3.在資源合理和運力充足的情況下，應該要遵守合理流向的運輸，盡可能整車運輸，迂回運輸和重復運輸是增加物流成本的，就近的油站要到就近的油庫提油，盡量安排車輛避開運輸高峰期來提油，因為油罐車屬于危險品的運輸，時刻要注意安全問題。
在這里非常感謝我的領導鄧處長以及張助理，還有袁野、曾進等同事。在實習期間，無論是從工作上還是生活上都對我有很大的幫助和照顧，非常關心我的實習和成長，給我很多的指導和建議，是我以后工作學習的榜樣。
此外中石化的企業(yè)文化很適合我。
1.該企業(yè)宗旨：“公司利潤量大化，股東回報最大化”兩個“最大化”的經營宗旨與企業(yè)職工的利益是一致的，為此企業(yè)必須不斷深化改革，轉換經營機制，必須不斷推進科技進步，加強科學管理，大力拓展外部市場，強化企業(yè)的盈利能力;同時千方百計降低成本、減少費用開支，不斷提高企業(yè)的盈利水平，以公司利潤的最大化保證股東權益得到最大限度的回報，保證企業(yè)職工的利益得到不斷提高。
2.面對全球金融風暴，國際油價持續(xù)下滑，受珠江三角洲企業(yè)外遷或倒閉以及客戶消費持觀望態(tài)度等因素的影響，成品油需求增速明顯放緩，市場態(tài)勢疲軟，銷售企業(yè)壓力增大。然而，廣東石油公司采取了緊貼市場、三油并舉、穩(wěn)價擴銷等策略防范經營風險。在此我衷心希望成功地加入廣東石油，共同為廣東石油創(chuàng)建一流企業(yè)成為油品銷售行業(yè)的領軍者盡一份力，同時，也希望能在廣東石油找到適合并熱愛的工作，充分實現個人的職業(yè)愿景。
此次實習也暴露出自己的很多缺點和不足，我想這對我以后的工作和發(fā)展都是有很大的限制的。應當盡快作好從校園走向社會的轉變，盡快讓自己成熟和成長起來，做事情考慮問題也要全面起來。再就是和人打交道這方面，也要注意很多細節(jié)和禮儀。調整心態(tài)，踏實勤奮的進入自己的工作角色，并把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，樹立遠大的理想，并為之努力的奮斗，做好每一件小事!
石油公司暑期實習報告
剛剛結束了前往康菲石油中國有限公司為期一周的實習參觀，對于我這樣一個即將離開大學校園的學生來說，受益非淺。在這次實習中，我親眼目睹了海上采油平臺的“豐姿”，身臨其境的感受了海油工人們的生活環(huán)境，真真切切的理解了石油鉆井采油的生產流程，加深了我對理論知識的消化和吸收，為以后的工作打下了堅實的基礎。
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9.油田實習心得體會
首先，我簡單的回顧一下我們一周的行程安排。我們8月26號到達公司以后，首先參觀的是位于赤灣的公司倉庫，整齊的擺設和干凈的廠房讓人感到舒暢，工人師傅熱情的給我們每人發(fā)了一套個人勞保用品。接下來的一天，我們分別接受了關于西江油田，油田生產流程，HSE安全管理系統(tǒng)，設備保養(yǎng)與維護以及出海安全知識五方面的培訓，讓我們對整個西江油田的生產體系有了更全面的了解，為緊接著的兩天出海做準備。由于床位緊，8月28號和29號我們分兩批出海，真正的登上了西江24-3油田和“南海開拓”油輪，開始了我們實習最重要的一步。在平臺上感受了一天一夜后，我們回到了陸地上，逐個對自己這次實習的收獲做了總結分析。
其次，在參觀了采油，鉆井，生產和生活模塊之后，我對康菲的安全，環(huán)保，高效有了更加深刻的了解，接下來我想具體的談談這次實習的感想和收獲，以及在剩下的一年大學時間里應該完善的自身存在的不足。
康菲石油平臺上安全措施的到位，的確讓我們這些從未親自登上平臺的學生們嘆服。無論對于什么油田，安全始終是所有工作的重中之重，沒有完善的安全體系，所有的經濟效益也只能是一紙空談。然而，海上平臺相對于陸地油田存在更大的安全風險，這也是很多人擔心的問題。在沒有來康菲之前，我也存在相同的疑慮，但聽了安全員給我們講解了康菲的安全管理體系和安全措施具體的執(zhí)行事例(關于公司的門把手刮傷了員工的手的事情)以后，再通過自己上平臺的所見所聞，我從心底里佩服康菲公司，因為:只有生命安全有了保障，我們才能更好的全身心的投入到工作當中，創(chuàng)造更多的效益。
我看到的除了安全做得好以外，康菲的環(huán)保也做得讓人心服口服。要不是親眼看到那么多魚圍繞在平臺周圍的水域，我怎么也不會相信一個石油化工企業(yè)能夠把環(huán)保做得如此到位。在我的想象中，擁有這么多采油平臺的南海海域應該瀕臨魚類死亡嚴重的威脅，然而出乎意料的是，這里的環(huán)保卻比國內任何一個化工企業(yè)都做得好，那么多的漁船停泊在平臺附近捕魚就是最好的證明。另外，在平臺四周的海上，沒有看到任何諸如塑料袋和飲料瓶之類的生活垃圾，這也從另一個角度說明我們每一個在這里工作的員工都在用自己的實際行動支持響應公司的環(huán)保事業(yè)。
最讓我感到意外的是廠房里的生產設備上也被打掃得干干凈凈。在我的印象中，工廠就應該是到處充滿灰塵和油污，空氣里彌漫著刺鼻的煙霧，設備上覆蓋著厚厚的象征機器壽命的灰塵的讓人感到窒息的地方。但是，和我在學校參觀過的很多工廠不一樣，這里的衛(wèi)生情況很好，機器和地面被打掃的很干凈，空氣也很清新，這也說明了公司管理體制的完善，從根本上保證了員工的身體健康，也樹立了愛清潔的良好的風氣，從而讓我們這支隊伍更加強大。
康菲給我印象最深的是:這是一個高效率，高素質，激情澎湃的團隊。剛到深圳后，公司對我們的安排就已經做到了面面俱到，每一天都給我們布置了不同的任務，而且安排得井井有條。他們在這么繁忙的工作中還對我們照顧得這么周全，沒有高效率是絕對做不到的。聽上屆的師兄介紹，康菲的分工很細，從上到下分為很多不同的部門，他們各司其職，齊心協(xié)力，雖然身處不同的崗位，卻都在為著同一個目標努力。加上這次實習的見聞，我明白了為什么康菲能夠屹立于世界石油企業(yè)之首的原因，因為:高效益就是他們最大的優(yōu)勢!
然而，高效益也離不開員工的高素質。沒有素質的隊伍，無論如何也達不到很高的效率，所以這也從側面上反映了康菲員工的優(yōu)良品質。在一個企業(yè)，食堂是最能反映一個人素質的地方，是否按時就餐反映了工人們時間觀念的強弱，是否自覺排隊則反映了工人們個人品質的好壞。在平臺上的一天里，我仔細的觀察了工人師傅就餐的情況，從早餐到晚餐，我都提前幾分鐘到餐廳，看看師傅們是不是遵守時間準時上下班。從我觀察到的情況來看，他們幾乎都是在吃飯時間以后才過來就餐的，而且是很謙讓的排隊。這足以說明這支隊伍的素質了，但走廊上四處貼的標語更讓我欣慰，上面寫著:“請小聲點，夜班的兄弟在睡覺!”看到白班的師傅友好的小聲說話，故意放慢腳步以減小響聲，還不斷用手勢提醒其他的師傅別影響夜班的工人休息，我被這種樸素的感情震動了，就像那句話:有時，文明就是一個動作或者一個手勢，我們每個人邁出一小步，將會推動社會文明前進一大步�？捣茊T工用他們的實際行動向我闡述了這句話的涵義，讓我學會了更好的體貼別人，用行動去關懷別人，讓我刻骨銘心，終生受益。
康菲的安全，環(huán)保和高效讓我對這個公司充滿向往，同時也讓我發(fā)現了自己存在的不足，幸運的是，我還有一年的大學時間來充實自己，完善自己。我發(fā)現的最大不足就是專業(yè)英語的欠缺，看到很多發(fā)電機，泵，采油和鉆井設備上都是全英文的，而且技術人員查閱的圖紙和文獻資料也幾乎看不到中文，不禁讓我大吃一驚，原來自己的英語水平還需要大大的提高，特別是關于石油方面的專業(yè)英語，即使認識單詞也沒有用，因為很多專業(yè)術語是約定俗成的，需要我們了解并牢記。我想，日后一定要在這方面下工夫。其次就是采油設備，因為我是過程裝備與控制工程專業(yè)的，屬于機械類，對鉆井采油設備的了解很膚淺，與他們石油工程的同學相比，相距甚遠，所以，在最后的一年時間里，我不斷在專業(yè)課和專業(yè)英語上再接再厲，還應該多接觸學習一些關于采油設備的知識，力求讓自己的知識更加完善。
另外，我想對自己實習看到的生產設備機械自動化程度提點建議。在生產區(qū)，我看到很多儀表都是靠工人師傅爬上爬下的抄讀數據，在油氣輸送管道一塊尤為突出，我覺得作為一個先進的石油平臺，我們可以在進行適當的可行性分析以后，適當的對這些不容易讀數的儀表實現自動控制，利用電腦直接顯示和控制各種壓力和流量的數據，從而減少工人抄數據浪費的時間和人為誤差可能帶來的隱患，創(chuàng)造更多的價值。
最后，我希望自己一周以來的表現能夠獲得康菲公司的認可，也希望以后能夠有幸成為康菲的一員，和所有康菲人一起同舟共濟，風雨與共，勇創(chuàng)佳績，共同迎接西江油田更加燦爛的明天!
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