輪崗實習生心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的輪崗實習生心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輪崗實習生心得體會1
剛開始輪崗，是8月x日，就在我們技術科。那時的我，就像一張白紙，上面什么也沒有。事業(yè)這支大筆把我描繪成什么樣，完全取決于我怎么揮舞這支筆。
第一天，我開始從理論了解混凝土，掌握混凝土基礎知識。混凝土的基本定義是由膠凝材料、粒狀材料、水及其它外加劑按照適量比例配制而成的一種建筑材料�！盎炷痢币辉~通�？珊喿鳌绊拧��；炷恋墓ぷ餍耘c原材料的質量息息相關，所以生產(chǎn)好的混凝土，就必須從原材料檢測開始。骨料有砂子和碎石。機砂的檢測主要有顆粒級配、細度模數(shù)、含泥量、泥塊含量、MB值、表觀密度、松散堆積密度、緊密堆積密度、空隙率等。山砂主要檢測MB值和細度。碎石的檢測主要有顆粒級配、壓碎指標、含泥量、泥塊含量、表觀密度、松散堆積密度、緊密堆積密度、空隙率等。砂石檢測要有快速檢驗方法，顆粒級配我們可以用肉眼直接觀察，得出經(jīng)驗數(shù)據(jù)；砂子進場用MB值快速檢驗泥粉含量，碎石進場要測壓碎指標。粉料有粉煤灰、礦粉和水泥。粉煤灰主要檢測細度、含水量、燒失量、需水量比、凈漿流動度、安定性。礦粉主要檢測密度、比表面積、燒失量、含水量、活性指數(shù)。水泥主要檢測標準稠度用水量、凝結時間、安定性、細度、膠砂強度。粉煤灰和磷礦粉進場每車必檢，主要檢測細度和凈漿流動度。外加劑主要檢測固體含量、水泥砂漿工作性、水泥凈漿流動度。
學會原材料檢測之后，接著就要學打適配。要了解原材料對混凝土性能的影響，打適配是最直接有效的方法。水膠比主要影響混凝土的強度，水膠比越小，混凝土的強度越大。外加劑的使用，對混凝土行業(yè)是發(fā)生了翻天覆地的變化。由于有了高效減水劑，大流動度混凝土、自密實混凝土、高強混凝土得到應用；由于有了增稠劑，水下混凝土的性能得以改善；由于有了緩凝劑，水泥的凝結時間得以延長，才有可能減少坍落度損失，延長施工操作時間；由于有了防凍劑，溶液冰點得以降低，或者冰晶結構變形不致造成凍害。才可能在負溫下進行施工等。在水膠比不變的情況下，對混凝土工作性的影響有骨料顆粒級配、砂率、用水量、外加劑用量及性能。粉煤灰和礦粉應用到混凝土中，節(jié)約了一部分水泥熟料。另外，粉煤灰有形態(tài)效應、微集料效應、化學活性效應；礦粉對提高混凝土后期強度有一定的作用。
打適配不是簡單地把各種原材料、水和外加劑混合起來，它是一個嚴謹和精細的過程。估計外行人看著混凝土不雅觀的外表，肯定沒想到制造混凝土是一個精細復雜的過程。打適配之前，要根據(jù)國家標準計算理論配合比。開始時，先要把攪拌鍋、鐵皮地板、鏟子等用同配比砂漿潤洗一遍。根據(jù)理論配合比適配出來的混凝土狀態(tài)好不好，首先用肉眼看，工作性好的混凝土看著就比較舒服。我們知道，理論只是指導工作，特別對混凝土來說，根據(jù)理論配出來的混凝土不一定有好的工作性，還要通過微調(diào)，使混凝土達到最佳狀態(tài)。然后要測混凝土的塌落度、擴展度和含氣量等。接著就可以裝模了，裝模要分層裝入，石頭要均勻分布，還要振搗試模。一晝夜之后就可以拆模，放入養(yǎng)護室養(yǎng)護了。
原材料檢測和打適配熟悉之后，我就到中控室學習開盤等一系列的流程了。首先掌握計量系統(tǒng)對混凝土的影響，掌握校核的具體操作及要求，然后掌握混凝土開盤流程及了解過程中的質量控制環(huán)節(jié)，最后掌握現(xiàn)場技術服務內(nèi)容及具體操作并熟悉我站各在建項目。
9月x日，在我們技術科學習了一個月之后，我轉到了材料科。材料科作為損耗推進的牽頭部門，有責任有義務對原材料的進場與發(fā)出環(huán)節(jié)進行全方位控制，包括督促生產(chǎn)科完善退土、轉場、報廢記錄，每月組織一次系統(tǒng)校秤，組織召開損耗分析會等，特別是對于進貨、消耗環(huán)節(jié)出現(xiàn)的虧損，重點進行監(jiān)控。每10天對生產(chǎn)科開具材料消耗領料單，每月牽頭進行實物盤點，對于非生產(chǎn)性領料及時開具領料單，編制損耗報表等等。在材料科，我學習了地磅過稱，掌握了驗收流程，熟悉了進場材料的質量驗收標準、粉料入庫三原則等。我基本能夠獨立開展每日原材料盤點工作。另外，我還了解了商品混凝土原材料領料發(fā)放手續(xù)辦理，能夠獨立完成車輛加油工作，能夠列出各科室損耗控制點并可以制定損耗控制管理措施。
9月x日，我開始在綜合辦公室輪崗了。我感覺這是公司最復雜的系統(tǒng)了，它要處理公司方方面面的事情。辦公室的主要職能是發(fā)文管理、收文管理、會議管理、接待管理、印章管理、治安綜合治理管理、檔案管理、辦公信息管理等；人力資源系統(tǒng)的主要職能是組織管理、人才規(guī)劃管理、員工配置管理、員工開發(fā)管理、員工激勵管理、員工評價管理、基礎管理等；財務系統(tǒng)的主要職能是財務制度建設、會計核算管理、資金管理、財務報告分析管理、預算管理、稅務管理、應收賬款管理、財務監(jiān)督管理、財務人員管理等。我基本了解了會議組織流程、注意事項，清楚支部結構、常規(guī)活動流程、接待流程、禮品禮金上繳的制度、公司保密制度，學會了部分商務禮儀、公司企業(yè)文化。公司薪酬福利制度、考勤管理辦法、請銷假種類及審批流程等，我也了然于胸。
9月x日，我到了生產(chǎn)科，這是我輪崗的最后一個系統(tǒng)。生產(chǎn)科主管安全和生產(chǎn)，它是原材料的主要使用部門。生產(chǎn)科的客服主要管理開收盤相關客服的流程和澆筑流程的服務，并且處理投訴流程及客服投訴。調(diào)度負責生產(chǎn)組織的各環(huán)節(jié)，時刻注意混凝土生產(chǎn)。罐車的合理安排主要靠調(diào)度與現(xiàn)場客服。生產(chǎn)科還負責比較重要的一個部分，就是安全。我熟悉了公司安全環(huán)境管理制度、組織機構、崗位職責、安全生產(chǎn)管理辦法及安全環(huán)境法律法規(guī)辨識，初步了解了站內(nèi)設備安全運行監(jiān)管內(nèi)容及方法，還了解了站內(nèi)環(huán)境因素、危險源，基本掌握了應急救援制度，熟悉應急救援流程與程序。
通過在各個部門輪崗，我學習到了好多本科室學不到的東西，我對整個公司的運轉有了基本的了解，以后各個科室會更加容易配合，對生產(chǎn)效率的.提高有很大的作用。對公司而言，輪崗有利于公司內(nèi)部的生產(chǎn)和勞動組織的合理化、有利于公司自身素質的提高、有利于公司創(chuàng)新、有利于提高公司凝聚力。感謝公司給我輪崗的機會，有了輪崗的經(jīng)歷，我會更加容易開展工作，我會更加努力工作！
輪崗實習生心得體會2
時間如白駒過隙，轉眼間，我入局五個月了。入局以來，我分別經(jīng)歷了局里和公司培訓中心的培訓，目前在信息通信處各班組輪崗實習。初到信通處，處里領導給予我們熱切地歡迎，并以自身的工作經(jīng)驗為我們上了職場第一課，告訴我們要熱愛自己的工作，要有責任心、要多悟、多學習。接著，李昕姐為我們講解安規(guī)，她結合自己曾在變電站的工作經(jīng)歷，告訴我們安規(guī)學習的重要性。通過她的講解，我明白了作為初入職場的新人，我要去適應環(huán)境、適應崗位，保持住自己剛離開學校的學習能力，不要讓自己的學習頻率和機能退化，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
輪崗實習期間，信通處針對新員工制定詳細的培訓計劃，使我不僅全面地了解并參與了信息班和通信班的日常工作，也認識到自己在實踐方面的不足。結合自身實際，現(xiàn)總結如下：
在信息班實習期間，寶音班長要求我們實習員工對班組各項工作內(nèi)容都要參與學習。實習過程中，印象極深的是趙君哥極高的專業(yè)素養(yǎng)，對待工作一絲不茍的態(tài)度以及對我無私地傳授，對于剛剛步入職場的我來說，是何等的幸運能遇見這樣一位師傅！培訓中，我主要參與完成了以下工作內(nèi)容：服務于局里各部門的內(nèi)外網(wǎng)維護，比如針對公司航檢中心辦公室搬遷，網(wǎng)絡需要重新布置的現(xiàn)狀，我們及時對新辦公室的所有電腦進行網(wǎng)線制作、測試，網(wǎng)絡調(diào)試，以不影響工作人員正常辦公；比如物資管理處臺式機不能登錄OA系統(tǒng)，上不了局網(wǎng)頁，我們通過在機房交換機設備上查看或翻閱歷史記錄進行IP地址、網(wǎng)關等的設定來解決問題。
調(diào)試視頻會議，在每次開會前，根據(jù)主辦方的要求進行字幕或六個分會場的連接和調(diào)試。按照局里要求，對新臺式機或重裝過系統(tǒng)的電腦進行亞信殺毒軟件、準入、瀏覽器、WPS辦公軟件等的安裝。對各部門的優(yōu)盤、移動硬盤等存儲設備完成分區(qū)和認證工作。我明白了信息專業(yè)雖然工作瑣碎，但卻不可或缺。
緊接著，我開始了在通信調(diào)度班的實習，剛到班組，汪建忠班長就接下來的培訓計劃進行了詳細說明，并讓我們迅速參與到調(diào)度班日常工作中。每天早晨巡視一樓和七樓機房，主要查看機房內(nèi)的電源系統(tǒng)、光端機等設備，并記錄電壓、電流值，機房溫濕度，檢查蓄電池室溫度及有無漏液，對我局所轄13個變電站的錄音系統(tǒng)進行巡視，查看網(wǎng)絡有無異常，一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡不通，及時聯(lián)系站內(nèi)人員進行問題初步排查，比如重啟設備，如果問題得不到解決，則通知相應通信檢修班組到現(xiàn)場處理；巡視西門子傳輸網(wǎng)管、光纜在線監(jiān)測網(wǎng)管有無告警、遠程視頻指揮系統(tǒng)網(wǎng)管；查看補花岱視頻監(jiān)控運行是否正常。
接聽調(diào)度電話，及時記錄通話重點內(nèi)容，做好上傳下達的工作，還記得第一次接聽電話，內(nèi)心的忐忑、話語的不甚流利，才明白作為一名合格的通信調(diào)度員是多么不容易，于是在心里默默告訴自己，要自信，多熟悉業(yè)務，要勤學好問，爭取早點成為一名合格的通信調(diào)度員。
更新班組巡視用的錄音電話系統(tǒng)記錄本、光纜在線監(jiān)測網(wǎng)管巡視記錄本、ECM3000網(wǎng)管巡視記錄本、遠程視頻指揮系統(tǒng)網(wǎng)管記錄本、西門子網(wǎng)管巡視記錄本、機房人員出入登記薄等等。從第一次與廠家電話溝通豐泉站光纜在線監(jiān)測出現(xiàn)告警，到在廠家的建議下自己動手消除告警，從第一次接聽電話的畏懼到與信通中心工作人員從容交流，一點點進步、一次次成長，我知道這既離不開自己的努力，更離不開通信調(diào)度班組成員對我的不厭其煩的指導和幫助。
實習的日子即將結束，在此，我非常感謝局里領導給予我機會，感謝處里領導對我的栽培，感謝實習期間各位前輩、師傅對我的諄諄教誨和無私的傳授，感謝我可愛的同事們對我的幫助和照顧。我將繼續(xù)努力，找準定位，為超高壓事業(yè)貢獻我的力量，做一名優(yōu)秀的電力人！
輪崗實習生心得體會3
時光荏苒，我在廣鋁有限公司安環(huán)輪崗實習了11天�；厥走@幾天的工作，有通過艱辛的努力獲得成功的喜悅，也有遇到困難和挫折時的無奈。從當初剛走出大學校園時的青澀與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然，我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉變。
要真正了解我的工作崗位，我認為對一條生產(chǎn)工藝流程整體把握至關重要。而生產(chǎn)工藝流程是由很多復雜簡單的小工序組成，期間很繁雜，對于剛出大學校園的我，明顯感覺到了自己的眼高手低，很多簡單的工序，只有自己親手去了解，才能體會到它的不易卻又至關重要，因為一道小工序出錯就會導致產(chǎn)品的不合格，我都是以大學生的身份嚴格要求自己，在熟悉和實踐工序的同時，也在思考，為什么這樣做？做完這個工序下個工序又是什么？如何合理的安排工序？每道工序我都認真的學習，每道工序對我來說都是新的挑戰(zhàn)，當經(jīng)過了以后也就不覺得困難了。
面對生產(chǎn)工藝流程我覺得我需要學的東西很多，就拿做事來說，做事的風格，做事的態(tài)度直接體現(xiàn)你能力的高低，社會的殘酷不比我們在學校，錯誤了改正了是沒有機會的，所以我要讓自己變得強大，只有自己自身的能力提高了，才會得到別人的尊重，自身能力的提高在于學習，在今后的日子里我會繼續(xù)努力工作，努力學習，好好做事，努力提升自己的能力。
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