教師實習心得(精選6篇)
實習雖然是短暫的,但是在每個人心中的作用是不同的,通過實習讓我們在工作中學到很多書本上不能學習到的東西,下面給大家分享教師實習心得,歡迎借鑒!
教師實習心得1
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間實習已經(jīng)一個多月了。當初懷著緊張又期待的心情來到了二完小,我的實習地點。在這一個多月中,有著許多的酸甜苦辣。體會到了作為一名老師的不易,做一名合格的老師更是難上加難。
從一開始在學校動員大會上聽到前幾屆帶隊老師的經(jīng)驗介紹,讓我們初步了解了頂崗實習的內(nèi)容和重要性。讓我們知道該怎樣去應付一些緊急情況。隨著我們來到了學校,我們開始了差不多每天的三點一線,我也開始了我的第一堂課。
我還記得我的第一堂課是一節(jié)語文課:在這節(jié)課,由于自己的準備不足,還以為上課不就是把教案寫好,照著上面的思路走下去就可以把課上好。完全沒有想到的是在課上有很多莫名的突發(fā)狀況,比如說有同學無緣無故的朝同學大笑,把垃圾丟到同學的課桌上等等。這樣弄得自己陣腳大亂,導致在這節(jié)課上,重點沒有突出,課堂不夠完整。
在這節(jié)課中學到了許多,課前要做好充分的準備,面對一些突發(fā)的狀況我們一定要沉著的應對,不要自亂陣腳。在這我也多虧了有我的指導老師的包容,對我的錯誤能及時的說出來,也能幫我及時的改正。
一分耕耘一分收獲,在這實習的過程中我們深刻體會到了。臺上十分鐘,臺下十年功,這一點都沒差。以前我總覺得老師不是很容易嗎,只要照著書上的說,說完就可以下課了。但現(xiàn)在看來,我真的是太小看這個職業(yè)了。每天我看到班主任都要從早上七點半左右到教室,一直要到下午四點多才能回家。這期間都沒有回家,都是在教室陪著學生。這樣子是何等的辛苦,體會到這是何等的艱辛。
從這個中間,我也學到了很多,作為一個老師我們應該要對自己的職業(yè)負責。對待事情要一絲不茍,對待學生要一視同仁。在我們班上有幾個難纏的學生,一個是無論你要他做什么,他完全不會聽你的;一個是上課的時候無緣無故去打擾同學。面對這樣的學生我們應該要加以耐心,就像對待自己的弟弟妹妹一樣。他們在家里面可能沒受到重視,我們就更加要對他們重視,要他們感到和其他同學都是一樣的。但我們也不能太隨著他們,有些地方我們也該嚴肅就要嚴肅,不然他們就不把你當回事。
但在這其中,有些事情還是讓我們感到欣慰。每天從教室門口走過都會叫著“熊老師,好”,這種對于我們來說是最好不過了,雖然我罰了他們,但他們都不會記仇。這就是孩子們可愛的地方,因為他們是孩子,所以我們才來到了這片孩子的海洋。
實習還在繼續(xù),我會繼續(xù)這種心態(tài)下去。一分耕耘一分收獲,在這我既是學生,又是老師。我們帶著雙重的身份,在這里學習、工作和生活。雖然有著辛酸,但是我覺得這樣是值得的。我會朝著一名老師前進,會向著新時代合格的老師前進。讓我們感受時代的召喚,為未來祖國的花朵而奮起。讓我們在這體會著酸甜苦辣,感受這作為老師的光榮。讓我們在這片藍天起飛,為我們的將來而努力奮斗。
我會繼續(xù)努力的,加油吧!!
教師實習心得2
從開始頂崗實習到現(xiàn)在,已經(jīng)快一個月了。在將近一個月的時間里,我越來越認識到課堂管理的重要性。課堂管理貫穿課堂教學的整個過程,我始終堅信良好的課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證,更是學生學到知識的關(guān)鍵,只有采取行之有效的課堂管理策略,才能使教學順利進行。但是我覺得我的課堂管理是失敗的,過于嚴厲或者是過于溫柔都不是正確的方法,課堂管理需要一定的技巧和策略。通過和三班、四班班主任的交流與學習,我知道我的課堂管理方式不成熟,需要學習和改進的地方還有很多。
從我上第一節(jié)課開始,四班有一個坐在第一桌的孩子就沒有聽過課,總是抱著手東張西望。我一開始以為他可能是對我這個新來的老師不太適應,每次走到他面前的時候,我都會提醒他:“動動筆,寫一寫,待著還不如學一點!眱芍芏嘞聛恚野l(fā)現(xiàn)根本無濟于事,他依然我行我素,根本對我不屑一顧。在一次課上,他不但不聽課,還一直搞小動作,不尊重老師,我選擇把他交給班主任處理。找到班主任之后,班主任把他叫到辦公室對他進行教育,這位老師教育學生的時候嚴慈相濟,收到了不錯的效果。這名學生不僅承認了錯誤,后來還向我保證在課堂上要好好學習,而且這兩次他表現(xiàn)的確實比以前好了很多。通過這件事,我明白了作為一名任課老師,課堂管理必須要和班主任配合,班主任是一個班的核心,與班主任的相互配合,可以達到事半功倍的效果。但是同時,我們又不能把希望都寄托在班主任身上,畢竟班主任的事情比較多,而且這是任課教師自己的課堂,不能總是麻煩班主任幫忙管理。我們可以抓一個典型,警示他的同時,也告訴同學們上課不認真的后果。
三班是在我教的這幾個班里表現(xiàn)最好的。在和三班班主任交談的時候,對于老師的管理方式我十分贊同。首先,老師一定要有自己的原則,說過的話一定要算數(shù),決不能食言,在同學面前樹立威信,這樣同學們才會聽你的話。第二,要多找孩子們談心,老師說,孩子們之所以愛說話,多數(shù)是想引起老師和同學們的關(guān)注,因為在家里父母都忙于工作,得到的關(guān)注很少,聽了老師的話,還是挺心疼這群孩子們的,雖然他們上課說話,擾亂課堂秩序,我也時常訓斥他們,但是我只是氣他們對自己不負責任,學習的態(tài)度不認真,柴米油鹽都不進?墒菤w根究底他們還是一個孩子,我一直相信,一個老師的一句話、一個動作甚至是一個表情都可能影響一個孩子一輩子,我們要和他們?nèi)ソ恍,以心換心。
教師實習心得3
為期三個多月的實習,讓我重溫了小學校園里豐富多彩的生活,也感受到了教學工作的明快節(jié)奏,我真正體會到了初為人師的快樂。
在實習期間,我學到了很多書本上所沒有的東西,當然也遇到不少困難,從而我看到了自己的優(yōu)勢和不足。
還記得指導老師讓我準備第一堂課的那一刻,我的心弦繃得很緊,我害怕極了。因為我知道,作為一名人民教師,為人師表很重要,所以我必須要做好,我要把我的最好的第一印象留給我的第一批用漢語講課的學生。為此,我花了整整一個周末的時間去準備,包括搜索資料,對著鏡子脫稿演練,細到說每句話時的語氣,我都小小心心的準備著。整個過程,正應了那句話:臺上一分鐘,臺下十年功。終于,我?guī)еo張的心情第一次登上了三尺講臺。而當我看到一張張童真、可愛、無憂無慮的面龐,和一雙雙好奇、渴望的眼神時,我明顯放松了許多,我想用心的投入才是最最重要的。就這樣,第一堂課在“熱鬧”中接近了尾聲。課后,指導老師及時地給我做出了點評,我知道了最明顯的不足在于:因為過分注重知識競賽的熱鬧氣氛,我忽視了整個課堂的紀律,足以用一個“亂”字作為概括。
之后我也上了不少課,既然找到了不足,我就應該努力避短,所以我把重點放在抓紀律方面。我很珍惜這些上課的機會,也很用心的去準備每一堂課。作為一名教師,我想沒有什么比把自己的學生培養(yǎng)成優(yōu)秀、有用的人才更值得欣慰的了。
總結(jié)起來說,我把自己用漢語講的第一節(jié)課開始意識到的不足都一一列了出來,包括:聲音不夠響亮,時間安排有時不夠合理,教學重難點不夠突出,引導學生進行討論時表達不夠詳盡,給予學生獨立思考的空間不夠大??我小心翼翼的記錄著每一點,雖然看起來很多,但我并不為此失去信心,因為只有找出自己的`不足,才能夠有針對性的去改進,看到了自己的進步,我的自信自然就增加了。我決定要自我教育,揚長避短,把我的不足一一攻破,在不斷進步中逐步完善自己,努力成為一名合格優(yōu)秀的雙語人民教師。
在改進自己的同時,我還花了些心思在研究小學生方面。小學,是個好動、思維活躍、好奇心強的年齡階段,因此,他們的注意力很容易被轉(zhuǎn)移。所以,如何使用漢語語言來調(diào)動學生的學習興趣成了首要任務(wù)。在課堂上,教師可以借助自己的人格魅力,再結(jié)合一些生動形象的表情、姿態(tài)、手勢,使語言更具表現(xiàn)力,這樣就能夠讓學生感受到學習的樂趣。此外,小學生也是需要重視的群體,他們愛表現(xiàn),教師應該爭取給每個人機會,并適當?shù)倪M行獎懲,以優(yōu)生帶動后進生,營造一個良好的學習氛圍。我想,只要用心關(guān)愛每個學生,就一定可以看到他們的進步。
短短的幾三個月很快就過去了,天下無不散筵席,我要感謝我的指導老師,你的點評讓我受益良多,真所謂“聽君一席話,勝讀十年書。”還要謝謝我的第一批學生,雖然老師不能記住你們每一個人的名字,但是你們的歡聲笑語、一舉一動,你們的玲瓏面孔會永遠清晰地印在我的腦海里,我永遠都不會忘記你們喊我“賽老師”時給我?guī)淼母袆印?/p>
實習,給我步向人生另一個階段上了一節(jié)悠長而充實的公開課,是我人生路上一筆不可多得的財富,也給我留下了很多美好回憶,那些快樂、那些難得經(jīng)歷,我一定好好珍惜。
教師實習心得4
在賈老師力薦下,我開始了副班主任工作。我所帶的班是高一二班,這個班在高一年級屬于不錯的班,從學風、班風都非常不錯。我通過這段時間對班級的管理及與賈老師的探討中,對班級管理,對班主任工作又有了新的認識,總結(jié)了以下三點:
一、以身作則,為人師表
我國現(xiàn)代哲學家楊維說:“師者,人之模范也!倍砹_斯教育家車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人!弊鳛榘嘀魅,以身示范的重要性顯得尤為重要。因為班主任是學生心中最崇高、最有威信的榜樣。要求學生做到的,教師首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性。班主任的言行舉止,對學生的成長產(chǎn)生著潛移默化的影響和教育作用。身教,比批評、責罵和訓斥效果好得多。
因為這所學校,有走讀生,所以好多班級的早讀遲到現(xiàn)象特別嚴重。但高一二班的遲到情況幾乎沒有,我向賈老師請教,賈老師告訴我:他每天預備之前就到班里了,沒有特殊情況不會遲到,本來班里還有人遲到,后來遲到的人越來越少。我想這就是以身作則,為人師表的作用吧!
二、創(chuàng)建良好的班風
高一二班的成績名列前茅,學校組織的各種活動也頻頻拿獎,這就取決于高一二班的班風。班風是指一個班級的風氣,是由班級成員共同營造的一種集體氛圍,反映了班級成員的整體精神風貌與個性特點,體現(xiàn)出班級的內(nèi)在品格與外部形象,引領(lǐng)著班級未來發(fā)展的方向,對于班級建設(shè)具有重要的導向作用。自然班風越好,學生個體目標完善的需要就越迫切,他們會為維護集體榮譽、完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。班風的好壞對班級的建設(shè)、學生的成長有著很大的影響。因此,班主任要培養(yǎng)良好班風,建立一個生機勃勃、團結(jié)向上、富有凝聚力的班集體。
三、努力做到公平,公正,公開
接手高一二班之后,就遇到了一個棘手的問題。數(shù)學老師拿著作業(yè)本找到我說:看看你們班最近的作業(yè)怎么做的,太差了。我接過本子看,確實不像話,字跡潦草,涂抹嚴重,錯誤連篇。本來想嚴厲的批評一番,我一看名字,居然有班級前幾名,頓時不知道怎么處理。于是向賈老師請教,賈老師說:世界上沒有一模一樣的兩片葉子,也沒有一模一樣的兩個人,作為初中生的他們更是千差萬別,他們有自己獨立的性格和特點。在處理班內(nèi)事物和學生之間的矛盾的時候,尤其要注意這一點。很多成績不太好的學生,會有自卑的心理;而成績較好的學生則有不同程度的自滿心理。
前者在做錯事后往往已經(jīng)做好了受批評的準備,如果我們不問原因直接處理,很有可能會讓他們產(chǎn)生逆反心理,有自暴自棄的想法,從而導致有可能損失一個有其他特長的人才;而后者在做錯事后往往會因自己的成績好而產(chǎn)生老師會偏袒的僥幸心理,如果我們不加以適時的批評和開導,有可能會讓他們養(yǎng)成不好的習慣,從而不利于他們的成長。所以,在處理班內(nèi)事物和矛盾的時候,應全面了解事件的整個經(jīng)過,處理時做到公平,公正,該批評的堅決批評,不該批評的一定要避免,否者容易讓同學之間產(chǎn)生更大的矛盾,不利于團結(jié)和個人的成長發(fā)展。
受到賈老師的指導后,我便知道自己應該怎么做了。在課下我積極與他們溝通,問清楚作業(yè)的原因,認真的進行了教育。令我欣慰的是,在今后的作業(yè)中,他們都相當認真的完成了。通過這件事你,我發(fā)現(xiàn)了努力做到公平,公正,公開是多么的重要。
高中學生,正處于身心發(fā)生巨變的關(guān)鍵時期,此時的他們,因為身心的變化很容易導致心理的極速轉(zhuǎn)變,稍有不慎,有可能影響一生。所以,良好習慣和性格的養(yǎng)成,對于他們來說非常重要。而作為初中的班主任,學生在學校里的父母,不僅任好自己的課,還擔負著正確引導學生的作用。正確引導學生,讓他們養(yǎng)成良好的習慣和性格,對他們以后的人生路打好堅實的基礎(chǔ),也正是班主任工作的意義所在。下面我就自己任班主任以來的經(jīng)歷和見聞淺談一下班主任工作的一些見解。
首先,我們要深入學生,了解學生,多與學生進行溝通交流,與每一位學生都有過單獨面對面的交談。只有了解了每個學生的性格特點,掌握了每一個學生的思想動向,掌握了每個學生心理的第一手資料,我們才能對每一個學生做到一對一的開導,把不利于學生發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
其次,我們要開好主題班會。在主題班會上,我們要有針對性的提出問題,解決問題,把班里最近發(fā)生的事及時解決,該表揚的努力表揚,該批評的要做到照顧學生尊嚴式的不點名的批評。使大家認識到,對班級付出了,班級一定會記住他;做錯了,還有改正的機會,大家也沒有拋棄他,讓他重拾信心,能及時改正就是班級里的好學生。另外,在主題班會上,多開展愛的教育和團結(jié)的教育。人的價值在于能給他人帶來多大的價值,真正的幸福感是得到大家的認可,而要得到大家的認可,就需要我們給他們帶來幫助,如果這個道理大家都懂得了,都懂得了人與人之間應相互幫助才能成功,那大家就會努力的去幫助他人,從而在自己需要幫助的時候也能得到大家的回報,那班內(nèi)的團結(jié)不就是水到渠成,順理成章的了嗎?
以上就是我在頂崗實習期間,通過自己的積累和賈老師的指導,對班主任工作的一些認識。當然,這也只是我個人一點認識和經(jīng)驗,肯定也存在著不少的不足和缺點,只要我們在對待學生時,能做到以身作則,付出我們的真心和愛,做到把每一個學生都當做未來的棟梁來對待和培養(yǎng),那我們的目標就一定不會落空。
教師實習心得5
在教學過程中,教師與學生相處的時間多數(shù)是在課堂,課堂之外基本沒多少相處的時間。以往我寫教學反思都是在考慮如何在課堂上更有效進行教學,其實,除了這個方面,還有很多值得考慮的問題,比如,教師與學生的關(guān)系如何去處理,又如何去把握這個度。我在實習生活中實習班主任,班主任作為班級的管理者,最終目標是創(chuàng)造一個和諧的班集體。在這個過程中,師生關(guān)系起著至關(guān)重要的作用。如何處理好與學生的關(guān)系,除了在生活中積極關(guān)心和盡己所能幫助學生之外,還需要尊重學生、鼓勵學生。
老師跟學生的關(guān)系應該是亦師亦友的關(guān)系,在課上我們是老師,在課下我們跟學生是朋友的關(guān)系。
老師的關(guān)系主要體現(xiàn)在對學生嚴格要求上,尚處于成長之中的學生在日常學習、生活中難免犯錯誤,班主任對學生的感情灌注和對學生提出嚴格、合理的要求相統(tǒng)一。對學生的嚴格要嚴而有度,嚴而有方,嚴而有理。這里最中要的是嚴而有理,嚴格要求是正確的,站在理的一方嚴格要求才是正確的。
朋友的關(guān)系體現(xiàn)在關(guān)心學生,想讓學生接受老師的觀點,批評說教的效果遠及不上和學生談話的效果明顯。老師應首先把自己擺在和學生平等的位置上,從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛護。班主任要關(guān)心愛護班級的每一個學生,使學生感受到老師的鼓勵教育,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,能夠理解學生,同時也要鼓勵學生,學生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。
學生的個性由于多方面原因存在著較大的差異,這就要求教師平時應注意觀察學生的個體差異,要利用各種機會和學生溝通,了解學生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。努力達成亦師亦友的師生關(guān)系,會使我體會到教育的魅力并不在于知識、技能的傳授,而是表現(xiàn)在師生間互相啟迪、激勵、喚醒、感染和凈化等效應上,為學生的一生奠基。
教師實習心得6
今天我們的學科指導老師進入了QQ群里給我們進行線上實習的遠程指導,同學們問問題都非常踴躍,指導老師魏國強老師也有些應接不暇。我從同學們的問題和老師給同學們的回答中也收獲良多。
我的收獲主要有兩個。
第一,與學生的關(guān)系。這大概是大家都會思考的問題,我們是頂崗實習老師,我們應該是學生的良師益友,但首先我們應當注意我們的身份:老師。既然是老師,我們就應該注意與學生之間的距離。我們的年齡和學生們相差沒多少,學生可能就會把我們當成同齡人對待,而我們初出茅廬不知如何處理與學生的關(guān)系,很可能造成與學生距離太近,成為老教師眼里沒個教師樣子的人;可是假如我們整天假裝嚴肅,一副生人勿近的樣子,這就可能會導致學生們感受不到我們的人格魅力,厭惡我們所教授的學科。線上指導老師魏國強老師說,作為一個老師,我們要掌握一個基本原則:一碗水端平,公平對待每一個同學。我們年輕是資本,和同學們歲數(shù)差不多,更有利于交流互動,有利于師生關(guān)系發(fā)展。和學生之間需要互相尊重。我們要正確理解和區(qū)分尊重,比如他們犯了紀律,無論是誰都要嚴格要求,嚴肅批評。
第二,時間管理問題。許多已經(jīng)開始線上授課的同學們,在上習題課的時候,總是不能在規(guī)定的時間內(nèi)講完,或者不能講完準備的知識。魏老師指出,首先可能還是不太了解學生,不清楚學生薄弱的地方;其次是教學設(shè)計或者教學準備有問題,沒有做好試講和計劃。
我們需要學習的還有很多,加油!
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