優(yōu)化實(shí)習(xí)周記

　　篇一：優(yōu)化實(shí)習(xí)周記

　　實(shí)習(xí)周記1

　　時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間一周的實(shí)習(xí)時間就過了。在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學(xué)生來說，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的，為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)，讓我們從實(shí)踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。 實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

　　對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。一是自主學(xué)習(xí)——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術(shù)上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ——在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀 ——步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭Ｋ氖菫槿颂幨隆�—作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　實(shí)習(xí)周記2

　　20xx年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實(shí)習(xí)，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于18xx年，總部設(shè)在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的

　　供應(yīng)商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、

　　阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。 20xx年，當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)受金融危機(jī)肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟(jì)巨頭不斷收縮海外投資

　　時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進(jìn)行海外擴(kuò)張，選擇在危機(jī)中仍然保持

　　高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。 漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管

　　材和設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)

　　務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問

　　題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地

　　融入社會，投入到自己的工作中。一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)

　　生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存

　　要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實(shí)踐，通過對社會

　　工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、

　　組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。 實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。

　　通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)

　　知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)

　　期。

　　雖然已經(jīng)是大三，但對于實(shí)際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具

　　體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會，我想把它做好。在這段時間學(xué)會了一些比較瑣碎的事

　　情，但確實(shí)體會到了工作的辛酸，覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈

　　的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就

　　沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實(shí)無從下手。

　　這實(shí)習(xí)期間，全身心的投入到工作中去。 實(shí)習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，

　　但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識用到實(shí)踐中去。關(guān)系

　　到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對

　　它的投入也是百分之百的！緊張的兩個星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不

　　少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。 這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定

　　的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩

　　上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果

　　付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

　　實(shí)習(xí)周記3

　　在公司實(shí)習(xí)已經(jīng)三周了，這段時間讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個就是缺乏

　　工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈��?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重

　　點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作

　　中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就

　　會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴�，在今后我要努力克服惰性，沒有

　　工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時仍需追求完美，

　　在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。因?yàn)樵谖铱磥�，只有被市場認(rèn)可

　　的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名�？粕�，需

　　要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時，這也對我的工作

　　有促進(jìn)作用。

　　扎實(shí)的專業(yè)知識是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,

　　但當(dāng)工作以后,才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.如我學(xué)的機(jī)械制圖 、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工與電

　　子技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、這些是必須知道的,因?yàn)樵谌粘９ぷ髦幸�處處�?/p>

　　到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,而是要精通.做

　　為生產(chǎn)技術(shù),在公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威,若沒有扎實(shí)的機(jī)械知識,在這方面你怎能服人

　　那?遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的

　　表現(xiàn)力.中國有句俗語:踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事.在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是

　　不夠的,你還要學(xué)會適時地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是

　　必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認(rèn)可你,承認(rèn)你!團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通.團(tuán)結(jié)協(xié)作指

　　的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔(dān)當(dāng),你若想把本部門的事做的出色,

　　那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實(shí)習(xí)沒

　　有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學(xué)習(xí)中都非常必要的。善于溝通是指部門之間.

　　任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.總之，用知識武

　　裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能成功! 我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的

　　實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工

　　作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個人價值 和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時間里，我受益非淺。

　　我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進(jìn)一步體會到了做人的原則。公司的

　　宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要

　　正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗(yàn)到了你如何待

　　人，他人也會如是回報�？傊�，在公司的半周時間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開始接觸社

　　會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法。 十

　　幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個句號。在公司實(shí)習(xí)的這段時間，我懂了不少東西。大人們都

　　說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以

　　前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自

　　然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周，好比是一個

　　過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段�；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡

　　如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。

　　現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里，

　　我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。

　　實(shí)習(xí)周記4

　　一個月的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門時的失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作

　　崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。 實(shí)習(xí)期間，對于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任

　　的稱贊。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年

　　多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。實(shí)習(xí)生活，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對于邁向社會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“吃的苦中苦，方為

　　人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會繼續(xù)努力拼搏，抓住每一個機(jī)遇，迎接每

　　一個挑戰(zhàn)，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

　　剛進(jìn)入漢廷能源科技(無錫)有限公司的時候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導(dǎo)都是布

　　置很簡單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，同時還要注

　　重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識積極地

　　與實(shí)際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己

　　的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基矗進(jìn)入大學(xué)以后，我認(rèn)識到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可

　　少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在大學(xué)期間我時刻以一個團(tuán)員的

　　標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)， 大學(xué)期間，我擔(dān)任了兩年的生活委員，。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動地為同

　　學(xué)們服務(wù)，對工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，

　　注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)溝通與合作,得到了大家的一致 好評。

　　通過此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂

　　得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不

　　可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重

　　任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識到了工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平

　　和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要

　　太過急燥，要對自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培

　　養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個新的開始，

　　更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)

　　精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，

　　在實(shí)踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與

　　上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我

　　們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于

　　別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)

　　到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我

　　執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與

　　同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持

　　一條原則：要么不做，要做就要做最好。

　　實(shí)習(xí)周記5

　　人往往都是這樣，沒有經(jīng)歷過的話，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那

　　么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機(jī)會，都一

　　定要去嘗試，努力去做好。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害

　　怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第

　　一次做那些不起眼的小事時，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，

　　卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的

　　經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的水平和適應(yīng)能力。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累

　　經(jīng)驗(yàn)，才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后在彌補(bǔ)不足的時候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所

　　以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好，更舒心。實(shí)習(xí)期間真是感慨萬千，總是有說不完的事，道不完的情，怎么說也說不完，每天雖然

　　都是我們這幾個人但是，總會有不同事在我們身邊發(fā)生。經(jīng)驗(yàn)總是藏在這些平常的事中，需

　　要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，把它挖出來，化成自己的經(jīng)驗(yàn)，只有這樣不斷的積累，不段的學(xué)習(xí)，才能擁

　　有更多，更好的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。有了這些經(jīng)驗(yàn)才能在社會上占有有利的位置，才能在社會上站

　　穩(wěn)腳跟。也為以后在生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這周雖然沒學(xué)到什么東西，但是回憶過去三個月

　　的實(shí)習(xí)，總是那么令我難忘，畢竟這是我的第一次獨(dú)自一人在外面工作生活，一個在籠子篇

　　二：頂崗實(shí)習(xí)周記報告頂崗實(shí)習(xí)手冊 學(xué)院： 專業(yè)： 電子商務(wù)班級：學(xué)號： 姓名： 商學(xué)院編制 20xx年3月 前 言 頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃最后關(guān)鍵性的教學(xué)環(huán)節(jié)，綜合實(shí)訓(xùn)工作是對學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基

　　礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，解決實(shí)際問題能力的一次全面檢驗(yàn)，是對各專業(yè)教學(xué)效果的

　　綜合考察；也是引導(dǎo)學(xué)生走上實(shí)際工作崗位的橋梁。通過頂崗實(shí)習(xí)能基本了解和掌握從事經(jīng)

　　濟(jì)管理類工作的一般步驟和基本方法，使學(xué)生在知識、能力和素質(zhì)諸方面得到綜合訓(xùn)練、轉(zhuǎn)

　　化和提高，為今后的工作學(xué)習(xí)打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 1 頂崗實(shí)習(xí)的性質(zhì)和目的

　　1.1 頂崗實(shí)習(xí)的性質(zhì)

　　頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有良好職

　　業(yè)道德的高技能、高素質(zhì)人才的重要性實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)

　　劃的安排，組織學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的生產(chǎn)實(shí)踐活動。是學(xué)生對所學(xué)知識的綜合性檢

　　驗(yàn)過程，是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。

　　1.2 頂崗實(shí)習(xí)的目的

　　1.2.1熟悉職業(yè)崗位（群）的工作內(nèi)容，理解本行業(yè)的工作性質(zhì)，鞏固專業(yè)思想； 1.2.2

　　培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的情操，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感，強(qiáng)化職業(yè)道德教育； 1.2.3積累工作

　　經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，將所學(xué)知識和實(shí)習(xí)內(nèi)容互相驗(yàn)證； 1.2.4提高學(xué)生分析問題和

　　解決問題的能力。 1.2.5促進(jìn)學(xué)生綜合能力提高，保障學(xué)生就業(yè)。 2 頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)習(xí)期間必須遵守以下規(guī)定： 2.1 實(shí)習(xí)前，

　　學(xué)生應(yīng)接受學(xué)校進(jìn)行的安全教育。

　　2.2 嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的安全管理制度，服從實(shí)習(xí)單位安排。

　　2.3 實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得擅自調(diào)換工種或工地，不得私自動 用實(shí)習(xí)單位的儀器設(shè)備。

　　2.4 遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得無證駕車，防止交通事故。 2.5 實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)

　　禁到水庫、江、河、湖、海中游泳。 2.6 注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　2.7 嚴(yán)格遵守作息時間，不缺勤，不遲到，不早退，注意防火、防盜。 2.8 學(xué)生外出需

　　向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)教師請假,且需三人以上同行，實(shí)習(xí)期間，不得離隊(duì)外宿，夜間不得單獨(dú)外出活動。

　　2.9 實(shí)習(xí)中如發(fā)生重大事故，應(yīng)及時組織力量處理，并立即向所在實(shí)習(xí)單位 和學(xué)校報告。學(xué)校聯(lián)系電話：027－87765058

　　2.10凡違反上述規(guī)定的學(xué)生，造成個人人身安全事故和損失的，由個人負(fù)責(zé)。 造成集體和國家損失的視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 3 頂崗實(shí)習(xí)手冊填寫及考核說明

　　3.1畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)每周要寫不少于300字的實(shí)習(xí)周記，總共完成16周以上。 3.2實(shí)習(xí)結(jié)

　　束后，在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)完成3000-5000字的實(shí)習(xí)報告。 3.3實(shí)習(xí)單位由企業(yè)導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生

　　在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評定成績。

　　篇二：實(shí)習(xí)周記 十篇+總結(jié)

　　實(shí)習(xí)周記1

　　時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間一周的實(shí)習(xí)時間就過了。在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

　　作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學(xué)生來說，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的，為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)，讓我們從實(shí)踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

　　首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。 實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

　　對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。一是自主學(xué)習(xí)——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術(shù)上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ——在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀 ——步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥�。四是為人處事——作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面

　　對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　實(shí)習(xí)周記2

　　20xx3年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。

　　我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實(shí)習(xí)，公司歸于英國Hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設(shè)在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的供應(yīng)商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。

　　2009年，當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)受金融危機(jī)肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟(jì)巨頭不斷收縮海外投資時，Hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進(jìn)行海外擴(kuò)張，選擇在危機(jī)中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。

　　漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管材和設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

　　本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

　　一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實(shí)踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。

　　實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。

　　雖然已經(jīng)是大三，但對于實(shí)際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會，我想把它做好。在這段時間學(xué)會了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會到了工作的辛酸，覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實(shí)無從下手。這實(shí)習(xí)期間，全身心的投入到工作中去。

　　實(shí)習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、

　　身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的兩個星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。

　　這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

　　實(shí)習(xí)周記3

　　在公司實(shí)習(xí)已經(jīng)三周了，這段時間讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈��?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑�在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。因?yàn)樵谖铱磥�，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名�？粕�，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時，這也對我的工作有促進(jìn)作用。

　　扎實(shí)的專業(yè)知識是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當(dāng)工作以后,才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.如我學(xué)的機(jī)械制圖 、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、這些是必須知道的,因?yàn)樵谌粘９ぷ髦幸�處處用�?但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威,若沒有扎實(shí)的機(jī)械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:"踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事."在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會適時地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認(rèn)可你,承認(rèn)你!團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通.團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔(dān)當(dāng),你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實(shí)習(xí)沒有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學(xué)習(xí)中都非常必要的。善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.總之，用知識武裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能成功!

　　我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個人價值

　　和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進(jìn)一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗(yàn)到了你如何待人，他人也會如是回報�？傊�，在公司的半周時間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法。 十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個句號。在公司實(shí)習(xí)的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周，好比是一個過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。

　　實(shí)習(xí)周記4

　　一個月的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門時的失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。

　　實(shí)習(xí)期間，對于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任的稱贊。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。

　　實(shí)習(xí)生活，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對于邁向社會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的�！俺缘目嘀锌�，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會繼續(xù)努力拼搏，抓住每一個機(jī)遇，迎接每一個挑戰(zhàn)，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

　　剛進(jìn)入漢廷能源科技(無錫)有限公司的時候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導(dǎo)都是布置很簡單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。

　　通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，同時還要注重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識積極地與實(shí)際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基矗

　　進(jìn)入大學(xué)以后，我認(rèn)識到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在大學(xué)期間我時刻以一個團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)，

　　大學(xué)期間，我擔(dān)任了兩年的生活委員，。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動地為同學(xué)們服務(wù)，對工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)溝通與合作,得到了大家的一致

　　好評。

　　通過此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識到了工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實(shí)踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

　　實(shí)習(xí)周記5

　　人往往都是這樣，沒有經(jīng)歷過的話，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機(jī)會，都一定要去嘗試，努力去做好。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事時，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的水平和適應(yīng)能力。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后在彌補(bǔ)不足的時候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好，更舒心。

　　實(shí)習(xí)期間真是感慨萬千，總是有說不完的事，道不完的情，怎么說也說不完，每天雖然都是我們這幾個人但是，總會有不同事在我們身邊發(fā)生。經(jīng)驗(yàn)總是藏在這些平常的事中，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，把它挖出來，化成自己的經(jīng)驗(yàn)，只有這樣不斷的積累，不段的學(xué)習(xí)，才能擁有更多，更好的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。有了這些經(jīng)驗(yàn)才能在社會上占有有利的位置，才能在社會上站穩(wěn)腳跟。也為以后在生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這周雖然沒學(xué)到什么東西，但是回憶過去三個月的實(shí)習(xí)，總是那么令我難忘，畢竟這是我的第一次獨(dú)自一人在外面工作生活，一個在籠子

　　篇三：實(shí)習(xí)周記

　　第一周

　　這是大三的最后的三個月了，在這個周里，我開始了自己的新學(xué)習(xí)——實(shí)習(xí)。

　　來到XXXX有限公司，了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。熟悉了公司的工作安排、人員分配、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍等。對市場有充分的了解和分析。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是網(wǎng)絡(luò)營銷的工具和平臺，也是一種新的市場環(huán)境。策劃書中應(yīng)對企業(yè)所處的網(wǎng)上網(wǎng)下環(huán)境進(jìn)行分析，包括營銷的宏觀市場環(huán)境和微觀市場環(huán)境，分析市場中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　　第二周

　　實(shí)習(xí)的第二個禮拜。主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。另外，嘗試更同事多溝通，從交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。為了能夠真正的學(xué)到知識，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認(rèn)真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了.我可以簡單的總結(jié)為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考！

　　第三周

　　實(shí)習(xí)的第三周，工作中遇到很多障礙，自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識的同時加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的知識、新的技術(shù)，更好的利用于工作中和生活中。

　　我一定會加倍用功，盡快上手，把工作做好的。

　　第四周

　　這個星期公司的電腦出現(xiàn)了一些故障，IP地址改為自動獲得后不能上網(wǎng)了。搞了很久才發(fā)現(xiàn)，uplink口是交換機(jī)上一種常見的端口，便于兩臺交換機(jī)之間的級聯(lián)。它與其相鄰的普通UTP口使用的是同一通道，因此使用了uplink口，因此與之相鄰的另一個普通端口就不能使用了。

　　這一周我深刻的感受到生活中和工作中，計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理在各個企事業(yè)占據(jù)著越來越重要的地位，網(wǎng)絡(luò)管理員的工作也變得復(fù)雜和廣泛，所以作為網(wǎng)絡(luò)管理員，光是書本上的知識是不夠的，必須在工作不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，才能有所提高。

　　第五周

　　工作進(jìn)行的還是比較順利的，只需要簡單的作一些相關(guān)的操作即可，當(dāng)然也有些客戶需要更詳細(xì)的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺得我們的產(chǎn)品是非常出色的。雖然自認(rèn)為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心里都會覺得很踏實(shí)，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。也可以了解目前市場的行情與競爭者公司.了解服裝當(dāng)時行情以便于公司對產(chǎn)品的生產(chǎn)。同時，選擇有利位與其老板協(xié)商加盟兆旺服飾。

　　篇四：實(shí)習(xí)周記

　　實(shí)習(xí)周記（一）

　　實(shí)習(xí)第一周，第一天去匯爾財(cái)務(wù)部報道的時候，心理及忐忑又興奮，對周圍的一切都感到新鮮。踏進(jìn)辦公室，看到的都是陌生的面孔，但都是漂亮的大姐姐。果然跟預(yù)想的一樣，從事會計(jì)的男生真的很少 。

　　和部門的同事們一一打過招呼之后，我便被安排跟著一位姓劉的姐姐學(xué)習(xí)，劉姐已經(jīng)在這里工作三年了，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際業(yè)務(wù)操作起來也是已經(jīng)得心應(yīng)手，而且人又和善，笑容總是掛在嘴角，跟著這樣一位大師學(xué)習(xí)何嘗不是一件極其幸運(yùn)的事。剛開始幾天劉姐只是給我介紹了匯爾油泵的一些基本的情況，比如發(fā)展歷程，部門設(shè)置，主要業(yè)務(wù)等等，還沒有涉及到具體的會計(jì)知識。她跟我說這幾天讓我跟在她的身后，先自己看看她怎么操作，遇到不明白的地方提出來再幫我解決，但是月初的時候會計(jì)業(yè)務(wù)并不是很多，沒有像以前的想象的那么辛苦。在這個過程中，劉姐一直在問我一些書本的基礎(chǔ)知識，像什么會計(jì)要素啊，會計(jì)核算方法，但總算在學(xué)校里學(xué)的這些都算扎實(shí)，都一字不誤的答了上來，劉姐也比較滿意，她說只有基礎(chǔ)知識過關(guān)了，在處理實(shí)際業(yè)務(wù)上才能更加手到擒來。劉姐跟我說她剛開始來匯爾的時候，只是一個初出茅廬的小會計(jì)，之前學(xué)校也從來沒有會計(jì)實(shí)訓(xùn)過，不過好在當(dāng)時她有一位好師傅，一直手把手的叫她登填會計(jì)憑證，用Excel做會計(jì)報表，對公司的報表能夠看出一個所以然來。她說她也要秉承師傅的教育理念，用心教我一些會計(jì)知識，我說我一

　　定會努力的跟你好好學(xué)習(xí)。

　　之后幾天，我開始幫著劉姐黏貼一些會計(jì)原始憑證和整理原始憑證之類一些基礎(chǔ)的會計(jì)實(shí)務(wù)，但是我發(fā)現(xiàn)在公司里貼憑證時跟我在學(xué)校里貼的方式不一樣，在學(xué)校會計(jì)實(shí)訓(xùn)時，都是直接將會計(jì)原始憑證直接貼到會計(jì)憑證后面，而在劉姐這里，她都是教我先把日期一樣的原始憑證匯集在一起，將他們按發(fā)生的順序，粘貼在一張空白的A4紙大小的原始憑證匯總表上，她還教了我一個小訣竅怎么粘起來使整張紙均勻貼滿，更加整潔美觀。

　　后來我發(fā)現(xiàn)，我們在學(xué)校學(xué)的會計(jì)操作方法只是眾多方法中的一種，在現(xiàn)實(shí)情況中，要跟著實(shí)際情況的變化而變化，所以以后在工作中我們一定要靈活一點(diǎn)，不能太呆板。經(jīng)過這一段時間的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)慢慢的感覺會計(jì)其實(shí)并不是想象中的那樣枯燥無聊，甚至還挺有趣的。

　　盡管這是第一周實(shí)習(xí)，沒有學(xué)到很多關(guān)于會計(jì)的知識，但是經(jīng)過會計(jì)人員的介紹與對公司的了解，我對公司有了一個概括的認(rèn)識。我想在我以后的學(xué)習(xí)與工作中，我會更努力的學(xué)習(xí)，更好的掌握公司的會計(jì)知識，為我以后的會計(jì)論文打下基礎(chǔ)。在這里我會與其他的會計(jì)人員好好的相處，爭取學(xué)到更多的會計(jì)知識與做人的道理。

　　實(shí)習(xí)周記（二）

　　實(shí)習(xí)的第二周，開始幾天還是跟上周一樣跟著劉姐只做一些整理和粘貼原始憑證的基礎(chǔ)工作，但是慢慢的我感覺憑證越來越多了，每天工作時間幾乎都在整理粘貼整理粘貼不斷地重復(fù)著，劉姐似乎看出來我心底萌生的一點(diǎn)點(diǎn)厭倦了，開始安排一些不一樣的工作給我，因?yàn)檫@里并不是只有我一個實(shí)習(xí)生，便讓我們輪著來讓我們有一些新鮮感，保持干勁。當(dāng)時心里想，劉姐簡直就是一位知心大姐，善解人意。這一周的第三天，劉姐拿出了一疊公司的支票，我發(fā)現(xiàn)上面還沒有任何字跡，他跟我講這就是銀行支票，我記得當(dāng)時在學(xué)校學(xué)習(xí)票據(jù)的時候在樹上見過，并且有些支票只能用于取現(xiàn)或者只能用于轉(zhuǎn)賬，支票和其他票據(jù)一樣，日期金額只能用中文大寫，否則無效，接下來劉姐重新教了我一遍大寫的規(guī)范與格式，比如107000.53可以寫成壹拾萬零柒仟零伍角叁分或者壹拾萬柒仟伍角叁分，在這幾天我把我在學(xué)校書本上學(xué)的知識運(yùn)用的到了實(shí)踐操作中，把之前的學(xué)習(xí)得到又鞏固了一遍，規(guī)范的寫法當(dāng)時已經(jīng)在我那海里扎了根，想要忘記已經(jīng)很難了。

　　經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，在劉姐的身邊我慢慢地接觸到了真事的會計(jì)憑證，也開始嘗試著自己動手填寫一些公司的會計(jì)憑證，在寫的時候，要格外的小心千萬不能出錯，否則憑證就作廢了。慢慢的寫了一些憑證后，感覺越來越熟練。在這個時候劉姐跟我說，

　　熟練了以后也不能掉以輕心必須更為的謹(jǐn)慎，有時候就算是已經(jīng)工作很多年的會計(jì)一不小心也會出錯，所以細(xì)心一點(diǎn)能避免給公司帶來不必要的麻煩或者損失。

　　在劉姐教會我如何填寫記賬憑證之后，接下來的幾天也一直沒有學(xué)習(xí)新的內(nèi)容，我也漸漸的發(fā)現(xiàn)，基礎(chǔ)會計(jì)這項(xiàng)工作基本上每天都是從事著重復(fù)的工作，日復(fù)一日，但是盡管如此，我還是依然要保持對工作的熱愛，不能麻痹大意。自己可以盡可能的去挖掘一些會計(jì)中獨(dú)特的魅力，讓工作不是那么的無聊。

　　第二個星期很快就過去了，盡管這個星期有點(diǎn)忙，但我還是很高興我學(xué)到了很多書本上沒有的知識，學(xué)習(xí)是一個循序漸進(jìn)的過程，每天都在接觸新鮮事物，每天都在不斷地積蓄充電，感受知道了理論和實(shí)踐的不同，真切的體會了理論來源于實(shí)踐的同時又指導(dǎo)著實(shí)踐這句話的意義，很高興很有成就感。 這個星期并沒有對電算化操作業(yè)務(wù)作出很多說明，但在實(shí)習(xí)過程中對實(shí)際工作崗位和校園生活的區(qū)分還有真正工作的理解感悟頗多。我覺得這些體會、反思與成熟也是實(shí)習(xí)過程中的重要一部分。經(jīng)常反思是自己思維的沉淀，等到將來正式參加工作時就可省去很多繁瑣的步驟。

　　實(shí)習(xí)周記（三）

　　這一周劉姐主要是教我如何在實(shí)際中運(yùn)用與操作會計(jì)電算化軟件，會計(jì)電算化可以極大節(jié)約時間與人工，是提高會計(jì)做賬效率的一項(xiàng)重大改進(jìn)，如今越來越多的公司選擇電腦做賬來節(jié)約成本提高工作與決策效率。

　　會計(jì)電算化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理活動的一個重要組成部分，是會計(jì)發(fā)展的一個歷史性的飛躍，是以計(jì)算機(jī)替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計(jì)信息進(jìn)行分析和利用的過程。它是管理現(xiàn)代化和會計(jì)自身改革以及發(fā)展的需要。近些年，會計(jì)電算化的推廣與普及，大大減輕了財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度，提高了會計(jì)的工作效率與工作質(zhì)量，但不容忽視的是它對傳統(tǒng)的會計(jì)形式產(chǎn)生了巨大的影響。會計(jì)電算化系統(tǒng)使得會計(jì)人員從財(cái)務(wù)賬冊中解放出來，但并未從根本上提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量另外，系統(tǒng)的信息處理一般都是對手工會計(jì)職能的自動化，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是面向任務(wù)和職能的，這對滿足會計(jì)核算的要求來說已經(jīng)足夠，但在業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控和與其他系統(tǒng)的集成性上還需要加以完善。當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機(jī)時，它又總是首先反映在財(cái)務(wù)危機(jī)上，不是缺少現(xiàn)金，就是缺乏持續(xù)經(jīng)營所需的資本。在這種情況下，產(chǎn)生于上個世紀(jì)90年代的ERP系統(tǒng)成了企業(yè)的一個新選擇。

　　匯爾財(cái)務(wù)部的電算化軟件使用的是用友，跟我在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候用的是同一個，由于長期沒有進(jìn)行時間的操作，因此產(chǎn)

　　篇六：畢業(yè)實(shí)習(xí)周記

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)周記

　　第一周 20xx年12月16日 轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，20xx年12月16日這一天，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。從這周起我將在山西美特好連鎖超市股份有限公司進(jìn)行為期4個多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的崗位是人事專員。開始的三天主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉人力資源處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開展職工的工資，津貼，補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作，審批加班費(fèi)，節(jié)日酬金，探親路費(fèi)等人員費(fèi)用；人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)。

　　實(shí)習(xí)雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點(diǎn)，也是從 學(xué)生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認(rèn)識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因?yàn)橹挥泻蜕纤�、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開。

　　第二周 20xx年12月23日 這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計(jì)完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實(shí)這倆個問題只要我細(xì)心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

　　第三周20xx年12月30日 這一周實(shí)習(xí)中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會了很多，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設(shè)置幾個新的郵箱，由于一開始經(jīng)理設(shè)置每個郵箱的默認(rèn)空間1000兆，總?cè)萘?007兆，結(jié)果只能設(shè)置7個郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個數(shù)不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設(shè)置默認(rèn)空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設(shè)，就沒繼續(xù)往下接著看。結(jié)果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復(fù)，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。。。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

　　第四周 20xx年1月4日 又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經(jīng)過去了，超市資材的崗位還空缺著。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事，結(jié)果沒有我想象中的容 易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車 路線，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習(xí)到很多。

　　第五周 20xx年4月2 日 招聘還在繼續(xù)，不過已經(jīng)有1個應(yīng)聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導(dǎo)下，讓我的實(shí)踐操作更順利，更不易出錯。

　　第六周 20xx年4 月9 日 這一周比較清閑，公司給我報了ISO內(nèi)審員培訓(xùn)課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤?xùn)課，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學(xué)校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過講師的講解，我對ISO體系有了初步了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

　　第七周20xx年4 月16日 通過上一周的培訓(xùn)，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。這一周我開始利用上周培訓(xùn)學(xué)到的，根據(jù)公司實(shí)際情況，編寫程序文件。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續(xù)奮斗了。

　　第八周20xx年4月23日 這周沒什么特別的，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導(dǎo)才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進(jìn)行加工思考，找出解決之道。在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當(dāng)中去，因此在這一點(diǎn)上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實(shí)超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實(shí)地向經(jīng)理反映了我的問題，得到經(jīng)理的諒解。

　　第九周20xx年4月30日 這周是我大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周，回想起我這近兩個多月來的工作，我發(fā)現(xiàn)在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，工作技巧以及人際交往的技巧等。雖然有很多收獲，但也存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：對勞動合同法關(guān)知識還不夠豐富，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；遇到問題時處理不夠靈活，有時出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、容易沖動、急躁、毛糙等問題；協(xié)調(diào)、交流和溝通技巧還不夠嫻熟。這次實(shí)習(xí)帶給我很多有益的東西，不僅僅是是學(xué)習(xí)方面的，更多是對我日后工作方面的。今后我們無論從事什么行業(yè)，都要有正確的工作態(tài)度，并要懂得向人虛心求教，掌握人際交往的一些技巧，最重要的是要遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，只有這樣才能很好的提升自己，發(fā)展自己。

　　（第一周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　在?人力資源處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，開始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉xxx人力資源處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，做好各類先進(jìn)人物，各類獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作，如何開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，職工攻讀在職研究生的選拔和管理；如何開展職工的工資，津貼，補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作，審批加班費(fèi)，節(jié)日酬金，探親路費(fèi)等人員費(fèi)用；人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)，力爭通過一周的培訓(xùn)盡快勝任工作崗位。 心得體會：

　　今天是周六，挑一個晴朗的早晨記下我第一周來的實(shí)習(xí)心得。實(shí)習(xí)，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點(diǎn)，也是從學(xué)生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認(rèn)識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因?yàn)橹挥泻蜕纤尽⑼�事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開。 20xx年1月16日（第二周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　充實(shí)的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，迎來第二周的具體工作，本周主要是接觸的是xxx的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過一周的時間我大致的經(jīng)歷以下過程：1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的屬性，內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補(bǔ)登材料的名稱；最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無霉?fàn)�，蟲蛀等，并對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等 3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動引起的 4人事檔案保密制度的學(xué)習(xí)。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露，嚴(yán)守秘密5人事檔案的統(tǒng)計(jì)，主要包括對人事檔案的數(shù)量，材料收集補(bǔ)充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設(shè)備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計(jì)。 心得體會：

　　通過為期一周的xxx人事檔案的接觸，使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的依據(jù)，為人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養(yǎng)，考察，預(yù)測，人才的重要手段，是實(shí)現(xiàn)人力資源的重要依據(jù)，xxx能否建立一支知識化，年輕化，專業(yè)化的醫(yī)療隊(duì)伍，人才是基礎(chǔ)，前提，關(guān)鍵。一份人事檔案可以完整提供一個全面信息為xxx發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才和使用人才提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

　　20xx年3月6日（第三周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　本周主要學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)方案，xxx目前對人力資源配置，需求提出了五年發(fā)展規(guī)劃：1）臨床、醫(yī)技、護(hù)理、機(jī)關(guān)、后勤等各部門人員配備齊全，人才梯隊(duì)建設(shè)、學(xué)歷層次、人才結(jié)構(gòu)、人才厚度明顯優(yōu)化2）爭取造就市內(nèi)乃至國內(nèi)一批具有影響力的學(xué)科帶頭人，創(chuàng)立一批知名的特色專業(yè)3）營造規(guī)范有序、公平競爭、人才輩出的氛圍。從體制、機(jī)制上創(chuàng)造有利于人才成長成功的良好環(huán)境。 心得體會：

　　人力資源規(guī)劃是人力資源開發(fā)與管理的重要部分，是xxx為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)根據(jù)目前的人力資源狀況，為了滿足未來一段時間內(nèi)xxx的人力資源質(zhì)量和數(shù)量方面的需要，決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預(yù)測和相關(guān)事項(xiàng)。

　　20xx年3月13日（第四周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　本周參與xxx的招聘錄用環(huán)節(jié)，由于招聘崗位的不同、人力需求數(shù)量與人員要求的不同，xxx的招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘。.內(nèi)部招聘 xxx管理者有相當(dāng)一部分是從內(nèi)部提拔的，

　　這有利于提高員工士氣，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的精神。當(dāng)xxx的某個部門出現(xiàn)空缺崗位時，人力資源部門會及時地將空缺崗位的性質(zhì)、職責(zé)及其所要求的條件等在xxx的院報、布告檔上以布告形式向廣大員工公布，希望有能力的員工毛遂自薦，再召開內(nèi)部競聘會，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，或者由臨床科室推薦其熟悉的人選，然后根據(jù)員工檔案了解員工教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的信息，經(jīng)過組織人事部門共同考核篩選，最終錄用。內(nèi)部招聘有利于節(jié)約招聘成本，同時由于內(nèi)部員工互相熟識，往往認(rèn)同度較高，有利于今后工作的開展。xxx由于行業(yè)的特殊性，許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的，因此管理崗位內(nèi)部招聘比較多。外部招募 因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員流動性較大，再加上自然減員，xxx內(nèi)部的人力資源無法隨時滿足xxx的變化和發(fā)展，另外xxx也需要補(bǔ)充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來推動xxx的發(fā)展，所以，xxx的外部招聘主要是面向社會招收能擔(dān)當(dāng)重任的學(xué)科帶頭人，技術(shù)骨干或者是各大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。外部招聘的主要渠道有：通過人才招聘會，用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息；大中專畢業(yè)生自薦；在職員工介紹；參加一些學(xué)術(shù)會議等。 心得體會：

　　招聘工作是xxx的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系xxx的發(fā)展，因此xxx領(lǐng)導(dǎo)非常重視招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作離預(yù)期目標(biāo)還有一定的距離。因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議：首先臨床各科根據(jù)xxx人力資源規(guī)劃和工作分析數(shù)量和質(zhì)量要求，制定招聘計(jì)劃，人力資源部門對它進(jìn)行審核，特別是對人員需求量、費(fèi)用等項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查，簽署意見后交xxx院長審批。其次擬定招聘計(jì)劃時具體內(nèi)容應(yīng)包括：崗位、需求量、各崗位具體要求；招聘信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍；招募對象的來源與范圍；招募方法；招聘測試的實(shí)施部門；招聘預(yù)算；招聘結(jié)束時間與新員工到位時間等項(xiàng)目。再次人力資源部根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的招聘信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍落實(shí)具體的發(fā)布工作。再次對求職申請者進(jìn)行資格審查，面試、考試。人力資源部門將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室，經(jīng)臨床科室初選后，由人力資源部門再進(jìn)行復(fù)試、體檢。在此過程中應(yīng)嚴(yán)格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說明書標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位。試用合同應(yīng)詳細(xì)寫明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績效目標(biāo)與應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容。最后對招聘成本、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評估并以報告形式向院長反饋。 20xx年3月20日（第五周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　實(shí)習(xí)已經(jīng)過半，本周主要接觸的是培訓(xùn)體系，xxx在多年的實(shí)踐中有一套自己的培訓(xùn)體系培訓(xùn)體系主要包括四個方面：1）新職工崗前培訓(xùn)2）醫(yī)生、技術(shù)人員的三基培訓(xùn)3）護(hù)理人員的培訓(xùn)4）中層以上管理人員的培訓(xùn)。具體流程要求如下：1．按xxx需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。各職能部門每年必須根據(jù)xxx總體要求以及上級部門的要求，結(jié)合xxx人力資源現(xiàn)狀于年底報《培訓(xùn)需求調(diào)查表》，送人力資源部。人力資源部負(fù)責(zé)人針對各部門上報的培訓(xùn)需求情況，結(jié)合xxx發(fā)展的需要，在合理進(jìn)行人力資源配置的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核方式，編制人力資源年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。2．培訓(xùn)內(nèi)容及具體要求。xxx根據(jù)人員分類有針對性地制定培訓(xùn)方案，分別對1）新職工崗前培訓(xùn)；2）在崗人員（包括醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員）崗位技能培訓(xùn)；3）中層以上管理人員管理知識培訓(xùn)、4）特殊崗位資質(zhì)培訓(xùn)。a)新職工崗前培訓(xùn)人力資源部每年七月份新職工到崗，在簽訂勞動合同后，由院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、臨床各科間配合開展新職工崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容有院紀(jì)院規(guī)，安全教育、xxx文化、xxx規(guī)章制度等項(xiàng)目的培訓(xùn)，經(jīng)測試合格后方能上崗。b)在崗人員崗位技能培訓(xùn)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部每年不定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一至二次全面的崗位技能培訓(xùn)，幫助醫(yī)務(wù)員工在理論知識、操作技能方面的復(fù)習(xí)和提高，考核合格后方能上崗。c)中層以上管理人員培訓(xùn)所有中層以上管理人員都必須參加xxx管理高級研修班，考核合格，獲結(jié)業(yè)證書后方能上任d)特殊崗位資質(zhì)培訓(xùn)xxx是一個特殊的行業(yè)，對于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求，如醫(yī)生有醫(yī)師資格證、護(hù)士有護(hù)士資格證、操作CT及磁共振的人員有CT、磁共振上崗證、會計(jì)有會計(jì)上崗證等、還

　　有許多工勤崗位也同樣需要上崗證，這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗，人力資源部門必須對這些崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理，按要求對這些特殊崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)，不定期進(jìn)行抽查，沒有資質(zhì)人員一律不得上崗。 心得體會：

　　xxx在培訓(xùn)方面做得比較到位，對培訓(xùn)工作投入了大量的資金，為加強(qiáng)培訓(xùn)力量，還專門指定科教處、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、人力資源部等多個部門對不同人員實(shí)施培訓(xùn)，xxx充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將員工個人發(fā)展規(guī)劃與xxx發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來制定培訓(xùn)計(jì)劃，使員工對培訓(xùn)積極性高昂，更加主動的參與到培訓(xùn)當(dāng)中來。20xx年3月27日（第六周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 本周重點(diǎn)在xxx的績效考核體系的參與學(xué)習(xí)，建立的以目標(biāo)考核、工作表現(xiàn)和技能考核三層相結(jié)合的績效考核體系。具體做法是：第一，院領(lǐng)導(dǎo)在每年年初舉行現(xiàn)場辦公會，根據(jù)xxx戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整各科室的分目標(biāo)，然后層層傳遞下去，直至員工個人目標(biāo)。再根據(jù)員工個人目標(biāo)設(shè)置考核指標(biāo)（KPI），同時設(shè)置不同的權(quán)重，對于科室也相應(yīng)地根據(jù)科室目標(biāo)設(shè)置考核指標(biāo)，并按科室大小設(shè)置權(quán)重，重點(diǎn)關(guān)注技能指標(biāo)、考核指標(biāo)，因?yàn)閤xx是公益性社會福利機(jī)構(gòu)，因此經(jīng)濟(jì)情況不應(yīng)過多關(guān)注。最后加權(quán)得出個人績效及科室績效，KPI可以根據(jù)xxx目標(biāo)不斷調(diào)整，使員工按照xxx發(fā)展要求而努力，通過這樣的目標(biāo)管理，xxx能夠控制、監(jiān)督員工的行為，同時可以了解科室的目標(biāo)、xxx的目標(biāo)，進(jìn)而制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。第二，縮短績效考核的周期，變年度為季度或月度，科室領(lǐng)導(dǎo)可以對照xxx及科室目標(biāo)及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行溝通，改進(jìn)工作，及時糾偏，讓績效考核真正幫助員工改進(jìn)工作。第三，對于不同的人員采取不同的績效考核方法，臨床專業(yè)技術(shù)人員可以用KPI法，對于管理人員則可以采取360度法，同時注重事前溝通，使員工明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。第四，考核結(jié)果不光報人力資源部備案，更重要的是反饋給被考評者，從而幫助員工改善績效。此外，績效考核結(jié)果還應(yīng)與人員的調(diào)配聯(lián)系起來，以達(dá)到“人盡其才，人事相宜”的組織和諧。 心得體會：通過本周對xxx績效改革的初步認(rèn)識，讓我清晰的明白：績效考核是一種衡量、評價、影響員工工作表現(xiàn)的正式系統(tǒng)，績效考核可以揭示員工工作的有效性及其未來工作的潛能，從而使員工本身、組織乃至社會都受益�？冃Э己耸侨肆�資源管理的重要環(huán)節(jié)，涉及員工的調(diào)任、升遷、加薪等重大決定�？冃Э己说闹匾�性主要體現(xiàn)在以下三方面：1．影響xxx的競爭力

　　2．作為人事決策的指標(biāo)3.有助于更好地進(jìn)行員工管理

　　20xx年4月3日（第七周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　激動人心的一周到了，終于接觸了xxx的薪酬管理，xxx的主要由五部分組成： 1)基本工資，2）效益工資，3）崗位工資，4）附加工資，5）特殊貢獻(xiàn)、特殊津貼。其中效益工資的分配中積極引入目前發(fā)達(dá)國家科學(xué)的得分因數(shù)法及點(diǎn)數(shù)法，即根據(jù)業(yè)績、績效、風(fēng)險度進(jìn)行評估來確定效益工資的級別，從而形成比較穩(wěn)定的薪酬體系。期間我參加了定期進(jìn)行全面的市場薪酬調(diào)查，確定比較科學(xué)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。市場薪酬調(diào)查的目的是為了參照本地區(qū)、本行業(yè)的薪酬?duì)顩r，制定和調(diào)整xxx的薪酬水平與結(jié)構(gòu)，使之具有市場競爭力，保證xxx薪酬體系的外在公平性。薪資調(diào)查的主要內(nèi)容包括：薪酬政策、薪酬水平、保險福利、薪酬增長率、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置等。因此我們認(rèn)為xxx的薪酬體系也必須在充分了解市場的情況下做，每年都應(yīng)根據(jù)市場情況作周密分析、調(diào)整，使醫(yī)務(wù)員工和xxx達(dá)到共贏，才能真正起到有效激勵的作用。 心得體會：

　　薪酬這一板塊的學(xué)習(xí)讓我體會到薪酬是一把雙刃劍。一方面，是激勵員工卓有成效地工作、達(dá)成組織目標(biāo)的主要手段；另一方面，又是xxx運(yùn)作的主要成本之一，一旦運(yùn)用不當(dāng)，后果極為嚴(yán)重。另外，人力資源開發(fā)與管理的主要任務(wù)是：吸引人才、留住人才，使人才努力地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而工作，而薪酬管理正是與完成上述任務(wù)息息相關(guān)。

　　20xx年4月10日（第八周） 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在總結(jié)最后一周的實(shí)習(xí)內(nèi)容。最后一周參與了xxx的勞動關(guān)系資料的整理，一直以來，xxx都始終堅(jiān)持按時足額繳納各種保險，僅去年xxx就為職工繳納養(yǎng)老保險

　　篇七：實(shí)習(xí)總結(jié)+實(shí)習(xí)周記

　　第一周第一天：

　　2月21日，離開了學(xué)校，告別了學(xué)生生涯，開始了一直追尋的工作生活。雖然之前也做過許許多多的兼職和暑假工，但是都是些與專業(yè)無關(guān)的瑣碎工作，第一次正式進(jìn)入IT公司工作，接觸與專業(yè)相關(guān)的東西并運(yùn)用于實(shí)踐，還是會有興奮與緊張感。第一周的工作生活過的總是充滿好奇的，可是卻也讓自己感到了不小的壓力，剛開始上班，老板并沒有讓我做什么具體的工作，來的第一天老板不在這邊的分公司，所以實(shí)習(xí)生的見面談話就以遠(yuǎn)程的方式與老板交流。簡單的自我介紹流程，然后是入職動員，老板給我們講了公司的一些主要運(yùn)作和公司的日常安排，最后以幽默詼諧的方式跟我們聊了些家常，感覺挺平易近人的，也讓我對公司沒有了那么多的心怯。上午就在大家的交流和一些瑣事安排中過去了，下午幾個帶我們的師兄幫我們配置了電腦環(huán)境，我們進(jìn)行了劃分小組，以及集體進(jìn)行了簡單的入職培訓(xùn)，主要是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給我們講解我們這兩個月以來的工作進(jìn)度和學(xué)習(xí)任務(wù)安排。第一天雖然沒有接觸到真正的與專業(yè)工作相關(guān)的東西，但是我覺得這些入職的過渡還是很與必要的，也讓我們這些新入職的員工感覺到了自己的存在感和公司對我們的重視�？偟膩碚f，是一個很好的開端。

　　第一周第二，三，四天：

　　今天是實(shí)習(xí)的第二天，我早早的就到了公司。有些同事也早就到了。今天就正式開始了工作內(nèi)容。按照項(xiàng)目組的進(jìn)度安排。這三天是學(xué)習(xí)PHP的相關(guān)的基礎(chǔ)知識并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，師兄給我們準(zhǔn)備好了學(xué)習(xí)文檔和相關(guān)學(xué)習(xí)資料。師兄說他們現(xiàn)在手頭的一個項(xiàng)目是用php后臺開發(fā)的，雖然我們主要使用java語言開發(fā)，但是其他語言也必須廣泛涉獵，各種語言都有自己的優(yōu)勢，像PHP在一些web開發(fā)，小型系統(tǒng)網(wǎng)站時使用起來方便，PHP起源于自由軟件，即開放源代碼軟件，使用PHP進(jìn)安全性高：PHP具有公認(rèn)的安全性能，它幾乎支持所有的操作系統(tǒng)平臺，并且支持Apache、IIS等多種Web服務(wù)器。而且支持廣泛的數(shù)據(jù)庫可操縱多種主流與非主流的數(shù)據(jù)庫。也許是換了一種學(xué)習(xí)環(huán)境也許是對工作的熱情，以前看起來枯燥泛味的學(xué)習(xí)過程現(xiàn)在竟然覺得干勁十足，而且效率也高。PHP與java喲很多相似的地方，所以學(xué)習(xí)起來也沒有那么難。在規(guī)定的時間里，我總能早早地將所有的內(nèi)容學(xué)完，有時候真的覺得，從來沒想過自己效率可以這么高。

　　第一周第五天：

　　經(jīng)過了幾天的學(xué)習(xí)大家也都進(jìn)度差不多了，為了檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)情況以便做出調(diào)整。我們今天的任務(wù)便是做一些練習(xí)題，最后要完成一個實(shí)戰(zhàn)小項(xiàng)目，在下班時師兄會對我們進(jìn)行驗(yàn)收。 我看了一下師兄給我們出的練習(xí)題覺得差不多都是這幾天看到的掌握的，所以還是覺得心里很有把握，也很有勁頭想要馬上全部做完。師兄說在做的過程中有什么問題都可以問他們。其他的同事都陸陸續(xù)續(xù)會向師兄請教。但是我希望通過自己查閱學(xué)習(xí)資料和所學(xué)來完成，所以一直在獨(dú)立敲代碼。到了下午的時候，那個綜合項(xiàng)目中有一個問題我實(shí)在解決不了就請使用幫忙講解了一下思路。到了晚上下班的時候，大家基本上都完成了當(dāng)天的任務(wù)。項(xiàng)目組經(jīng)理組織大家開了一個周總結(jié)大會讓大家提提這周以來的心得和感受。大家都發(fā)言很積極，然后在這個過程中我才意識到原來在公司的學(xué)習(xí)工作中，并不是應(yīng)該自己一個人埋頭苦干苦思應(yīng)該積極的跟大家探討，不懂就問，因?yàn)橛袝r候你花時間糾結(jié)的那個問題可能并不是問題的關(guān)鍵可能別人的一點(diǎn)提醒就能讓你馬上解決這個問題，應(yīng)該更注重團(tuán)隊(duì)合作和效率。

　　第二周：

　　經(jīng)過了上一周的過度和適應(yīng)，我們已經(jīng)漸漸融入了這個新的集體，也對工作模式和工作內(nèi)容更加得心應(yīng)手。這周主要是學(xué)習(xí)了HTML，CSS，JS，jquery這四大web模塊的知識。雖然這四個模塊學(xué)習(xí)起來并不難，都是一些標(biāo)簽的使用和變換，然后用來控制頁面顯示的樣式，做

　　一些美觀的頁面以及一些動作特效。之前在學(xué)校就接觸過HTML，CSS相關(guān)的基礎(chǔ)知識，當(dāng)時學(xué)的比較簡單，現(xiàn)在需要掌握的標(biāo)簽，事件函數(shù)，動作有很多，使用方法也千變?nèi)f化，所以盡管它的知識點(diǎn)很簡單但是要做出想要的效果還是不簡單的。需要心細(xì)耐心，不斷的調(diào)試更改優(yōu)化，另外也需要一些好的想法和點(diǎn)子，有時候雖然同樣一種效果最終都是可以實(shí)現(xiàn)，但是我們必須找到最簡潔最高效的實(shí)現(xiàn)方法，所以這也是一個難點(diǎn)。我們最終在實(shí)踐檢驗(yàn)的時候完成了div的拖拽排序，級聯(lián)下拉列表，table表的信息展示搜索匹配，圖片定時器，圖片滑動，主控按鈕.......等一系列在網(wǎng)站網(wǎng)頁上常見的特效和界面排版。總的來說，這周的學(xué)習(xí)內(nèi)容挺充實(shí)的，我么也覺得自己進(jìn)步了很多，將學(xué)習(xí)和工作很好地融合了。

　　第三周：

　　這周我們進(jìn)入到了基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和儲備的最后一周，數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)框架知識學(xué)習(xí)的集合。數(shù)據(jù)庫是不管進(jìn)行什么語言開發(fā)，不管開發(fā)什么系統(tǒng)什么項(xiàng)目最基本的輔助工具。他是數(shù)據(jù)存儲的核心。所以也是我們以后工作內(nèi)容中的重中之重。盡管之前在學(xué)校也學(xué)過數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)的相關(guān)知識，但只是淺嘗輒止。對于像一些嵌套查詢，視圖，存儲過程什么的還是不甚了解， 所以這次我們又進(jìn)行了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。從環(huán)境的配置安裝，到連接后臺數(shù)據(jù)庫，獲取數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，前臺展示等等都進(jìn)行了學(xué)習(xí)。最后我們接觸到了目前項(xiàng)目組正在著手的的項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和各個數(shù)據(jù)表的依賴關(guān)聯(lián)。并用增刪改查等基本的數(shù)據(jù)庫語句來操作這些項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，以便了解項(xiàng)目中各個數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和數(shù)據(jù)連接，為我們接觸系統(tǒng)做了鋪墊。這周的工作內(nèi)容因?yàn)樯婕暗搅藰I(yè)務(wù)的知識，所以總的來說比較繁瑣，難度也有所增加，所以也漸漸感覺到了一絲絲壓力。

　　第四周：

　　這周我們就完全開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解系統(tǒng)的運(yùn)行和流程，并著手配置系統(tǒng)了。我們項(xiàng)目組目前是負(fù)責(zé)的一個跟醫(yī)院的合作項(xiàng)目，幫醫(yī)院做的一個系統(tǒng)。所以里面涉及到了很多醫(yī)學(xué)醫(yī)藥的專業(yè)知識和專有名詞，理解起來還挺費(fèi)腦筋的。對于我們這種純理科生來說，真的是在硬著頭皮去學(xué)，去背。感覺就像在學(xué)校的時候那些不喜歡的政法類課程的學(xué)習(xí)一樣。為了督促我們快速進(jìn)入狀態(tài)，項(xiàng)目組組長讓我們在每天晚上下班前在小組內(nèi)進(jìn)行展示講解每天所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識和系統(tǒng)流程，大家互相展示，互相提出看法，也互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)。也許是這種驅(qū)動力吧，我們終于在一周內(nèi)把所有的流程都完成了，而且模擬配置臨床試驗(yàn)和發(fā)藥等系統(tǒng)的主要流程都完成的不錯。這一周著實(shí)是讓我覺得壓力山大，但是也是這種壓力讓我發(fā)現(xiàn)自己永遠(yuǎn)可以做得更好。

　　第五周：

　　經(jīng)過上周，我們已經(jīng)對整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識和流程有了很清楚的思路。這周主要就是繼續(xù)熟悉業(yè)務(wù)并配置系統(tǒng)，在配置的過程中通過設(shè)置不同的方案和不同的數(shù)據(jù)來做系統(tǒng)測試相關(guān)的工作，設(shè)計(jì)測試用例，找bug。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不完善的地方，并找出問題的源點(diǎn)。現(xiàn)在，我才發(fā)現(xiàn)之前所有的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)過程都是多么的必要了，如果沒有前幾周的鋪墊，這些工作我們根本就是束手無策。而且我覺得公司對于學(xué)習(xí)階段和進(jìn)度安排把握得十分合理有度，也挺循序漸進(jìn)的，不會讓我們突然如臨大敵似的去接受一個新的任務(wù)。對此，我也對公司這種對新人的培訓(xùn)模式和導(dǎo)入原則表示很贊賞。在調(diào)試系統(tǒng)，找bug的過程中，我也發(fā)現(xiàn)我對這份確實(shí)還蠻喜歡的。我很享受整個工作過程，也覺得自己對工作挺投入的。有時候，工作著工作著不知不覺就一上午或者一下午就過去了，感覺自己過得很充實(shí)。有時候找到了bug的根源點(diǎn)也會很開心。我想，只有樂在其中才能真正的融入到工作中。

　　第六周：

　　不知不覺，已經(jīng)在公司工作學(xué)習(xí)一月有余了，這周的主要工作是師兄們領(lǐng)著我們走系統(tǒng)然后引導(dǎo)我們怎么去修改調(diào)試bug以及怎樣去做單元測試，判斷錯誤的精確代碼段。到了這周。我們已經(jīng)能夠獨(dú)立的操作系統(tǒng)，開始簡單的功能維護(hù)和代碼修改了。然而這也是我在公司實(shí)

　　習(xí)的最后一段時間了，感覺還是有些不舍的。畢竟這段時間與大家的朝夕相處，還有師兄對我們的循循善誘以及不厭其煩的給我們講解，教我們學(xué)習(xí)的方法，從最簡單的使用學(xué)習(xí)手冊到快捷鍵的使用，到代碼格式最后到代碼調(diào)試，編程思想等等，都給了我很大的幫助和啟發(fā)。另外他們也教會我在公司的學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的地方，都讓我獲益匪淺。在工作之余，師兄他們也給我講了很多生活工作的道理，以及很多語重心長的話。他們說大學(xué)很快就要畢業(yè)了，對于以后的工作要學(xué)會選擇，工作環(huán)境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但工作代表著你的平臺，關(guān)系著你在這個公司能學(xué)到多少東西，甚至直接影響你今后的發(fā)展。工作以后更不能好高騖遠(yuǎn)，而應(yīng)該善于學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，突破自己。這短短的一個多月以來，在這個集體中我感受很多，學(xué)到了很多。在這里我明白了學(xué)校和社會是完全不同的兩個場所，不會再有學(xué)校里的老師一步一步的教你如何學(xué)如何做，但是在實(shí)際工作中，要面對和適應(yīng)的情況很多，我們要學(xué)會全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧。

　　實(shí)習(xí)總結(jié)

　　轉(zhuǎn)眼間，一個多月已經(jīng)過去了，我的實(shí)習(xí)生活也劃上一個完美的句號。通過兩個月的實(shí)習(xí)生活，讓我對自己有了更深刻的認(rèn)識。從中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，在公司的同事們和主管的幫助下我改正了不少，也學(xué)到了許多在學(xué)校不能學(xué)到的知識。這對將來走上工作崗位有了很大的幫助。

　　四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，讓我對計(jì)算機(jī)軟硬件以及各種編程語言的理論有了基本的了解，但實(shí)踐才是最好的老師，唯有把實(shí)踐與理論相結(jié)合才能創(chuàng)造價值更好的服務(wù)社會。同時，從錯誤中學(xué)習(xí)不斷的改正并應(yīng)用實(shí)踐�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，我們學(xué)習(xí)了許多的專業(yè)知識，有許多都是之前沒有接觸過的，但是在集合著實(shí)踐應(yīng)用中，卻能學(xué)的很快，很快入門。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是那么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。不過，有一點(diǎn)是事實(shí)計(jì)算機(jī)這東西只有不斷地實(shí)踐方可掌握，“讀書百遍，其義自見 “，同樣計(jì)算機(jī)操作多了也自然而然會??

　　大三開過java基礎(chǔ)課課程，但掌握的并不怎么精通，加上實(shí)際運(yùn)用的也不多，所以對基本的創(chuàng)建web項(xiàng)目以及連接數(shù)據(jù)庫，一些原理并不是很清楚，起初連自己基本的debug模式單元調(diào)試都不會，在各位同事的幫助下，慢慢的學(xué)會并逐漸掌握一些基本的java web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。此外，空暇時間也跟同事一些學(xué)習(xí)了一些網(wǎng)站系統(tǒng)和公司業(yè)務(wù)方面的知識，并參與到系統(tǒng)的配置、測試與維護(hù)中;對系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)維有了基本的概念，不再像之前那么無知，為以后的職業(yè)規(guī)劃鋪平了道路。

　　在一開始，我們進(jìn)入公司，就要先開始培訓(xùn)。由于剛開始帶著十足的干勁與對工作的熱忱所以總是能在規(guī)定時間內(nèi)超額完成任務(wù)，也總能對項(xiàng)目組組長的考核應(yīng)答自如。但是隨著項(xiàng)目難度的增加，學(xué)習(xí)任務(wù)的加重，和剛開始工作的那股新鮮勁過去以后，在工作中也不免出現(xiàn)了懈怠，困難和不好的情緒。這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習(xí)的目的——接觸和融入社會，以至于后來有時候的每周考核有點(diǎn)手足無措。雖然業(yè)務(wù)方面的知識并不是我們開發(fā)人員必須擅長的但畢竟系統(tǒng)使我們來做如果我們對業(yè)務(wù)知識不熟悉根本不可能達(dá)到客戶的要求，作出完善的方案。這也是在工作中前輩給我們的指導(dǎo)理論。平時與同事相處中，我發(fā)覺和各位導(dǎo)師們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，而且他們很愿意交給我們東西也很愿意我們?nèi)�問他們問題，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝各位導(dǎo)師前輩的淳淳教育。

　　通過這三個月的實(shí)習(xí)，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進(jìn)行了一個系統(tǒng)的從理論業(yè)

　　務(wù)，數(shù)據(jù)連接，方案配置到系統(tǒng)流程，系統(tǒng)測試與維護(hù)的全過程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程，認(rèn)真觀摩了專家們針對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理，使我對一個公司的運(yùn)行模式的認(rèn)識從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性認(rèn)識上升到了更深刻的理性認(rèn)識。在學(xué)校總以為自己學(xué)的是純理論，和實(shí)際很脫軌，但是在四年大學(xué)生活中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，此刻在實(shí)習(xí)中我才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。

　　雖然實(shí)習(xí)只有短短的不到兩個月的時間，這些天的實(shí)習(xí)使我成長了不少，從中有不少感悟，對此我也做了一些總結(jié)。

　　第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實(shí)習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事上司怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!踏進(jìn)辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對前輩同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了導(dǎo)師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。

　　第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟同事和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，導(dǎo)師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟導(dǎo)師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，導(dǎo)師我我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對頁面設(shè)計(jì)，后臺模塊開發(fā)，功能模塊測試，web前端等模塊比較感興趣，所以老師就讓我獨(dú)立的完成實(shí)踐案例的開發(fā)。完成了div的拖拽排序，級聯(lián)下拉列表，table表的信息展示搜索匹配，圖片定時器，圖片滑動，主控按鈕.......等一系列在網(wǎng)站網(wǎng)頁上常見的特效和界面排版以及后臺業(yè)務(wù)邏輯判斷傳值等與前臺交互的模塊。在開發(fā)的過程中，我也是一邊學(xué)一邊用，既學(xué)習(xí)了新知識也完成了上級布置的任務(wù)，還鞏固了舊知識，甚至在實(shí)踐中推翻了書本上舊有的不合實(shí)際的知識，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學(xué)以致用。

　　第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟我說，想做電腦網(wǎng)絡(luò)這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，補(bǔ)斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。剛開始我有很多不懂的地方，自然有些煩，但我用我的熱熱情耐心克服這些困難，問老師，查資料，一個個問題迎刃而解，自己在這方面的知識得到了充實(shí)。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識在這里真的實(shí)踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認(rèn)識到了自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研 。第四是“主動出擊”：當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和走系統(tǒng)的時候，我會主動地詢問導(dǎo)師我不懂的地方，并會積極地尋找合適的時間，向老師請教問題，跟老師像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就和老師走的更近，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，，老師就會更愿意更多的指導(dǎo)我。獲得更大的收獲。記得當(dāng)時導(dǎo)師們給我們布置了一個方案配置但是我在做完了之后主動嘗試了不同的方案配置并從中得到了自己對于系統(tǒng)的認(rèn)知更加熟悉了系統(tǒng)，我心里感覺很高興，因?yàn)槲业闹鲃樱�我鞏固了我所學(xué)的知識，并且得到了老師的認(rèn)可。

　　第五是講究條理：如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好

　　習(xí)慣�！白鍪裁词虑槎家�有條理，”這是從小爸爸給我的忠告。在網(wǎng)絡(luò)中心日常的文件材料很多，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候翻箱倒柜的去找，耽擱時間，浪費(fèi)精力，誤了事情。所以主任的桌子上總是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對我感觸很深，同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事，一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公司，整個公司的運(yùn)作變得有序，效率也提高了。所以說：養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們在工作中受益匪淺。

　　計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。

　　實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?

　　為期一個多月的計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),讓我對計(jì)算機(jī)知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會服務(wù)。

　　篇九：SEO實(shí)習(xí)周記

　　實(shí)習(xí)的第一個星期 實(shí)習(xí)的第二個星期實(shí)習(xí)的第三個星期實(shí)習(xí)的第四個星期實(shí)習(xí)的第六個星期實(shí)習(xí)的第七個星期實(shí)習(xí)的第九個星期實(shí)習(xí)的第十個星期篇二：頂崗實(shí)習(xí)周記報告 頂崗實(shí)習(xí)手冊 學(xué)院： 專業(yè)： 電子商務(wù)班級：學(xué)號： 姓名： 商學(xué)院編制 20xx年3月 前 言 頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃最后關(guān)鍵性的教學(xué)環(huán)節(jié)，綜合實(shí)訓(xùn)工作是對學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基

　　礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，解決實(shí)際問題能力的一次全面檢驗(yàn)，是對各專業(yè)教學(xué)效果的

　　綜合考察；也是引導(dǎo)學(xué)生走上實(shí)際工作崗位的橋梁。通過頂崗實(shí)習(xí)能基本了解和掌握從事經(jīng)

　　濟(jì)管理類工作的一般步驟和基本方法，使學(xué)生在知識、能力和素質(zhì)諸方面得到綜合訓(xùn)練、轉(zhuǎn)

　　化和提高，為今后的工作學(xué)習(xí)打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 1 頂崗實(shí)習(xí)的性質(zhì)和目的

　　1.1 頂崗實(shí)習(xí)的性質(zhì)

　　頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有良好職

　　業(yè)道德的高技能、高素質(zhì)人才的重要性實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)

　　劃的安排，組織學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的生產(chǎn)實(shí)踐活動。是學(xué)生對所學(xué)知識的綜合性檢

　　驗(yàn)過程，是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。

　　1.2 頂崗實(shí)習(xí)的目的

　　1.2.1熟悉職業(yè)崗位（群）的工作內(nèi)容，理解本行業(yè)的工作性質(zhì)，鞏固專業(yè)思想； 1.2.2

　　培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的情操，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感，強(qiáng)化職業(yè)道德教育； 1.2.3積累工作

　　經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，將所學(xué)知識和實(shí)習(xí)內(nèi)容互相驗(yàn)證； 1.2.4提高學(xué)生分析問題和

　　解決問題的能力。 1.2.5促進(jìn)學(xué)生綜合能力提高，保障學(xué)生就業(yè)。 2 頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)習(xí)期間必須遵守以下規(guī)定： 2.1 實(shí)習(xí)前，

　　學(xué)生應(yīng)接受學(xué)校進(jìn)行的安全教育。

　　2.2 嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的安全管理制度，服從實(shí)習(xí)單位安排。

　　2.3 實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得擅自調(diào)換工種或工地，不得私自動 用實(shí)習(xí)單位的儀器設(shè)備。

　　2.4 遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得無證駕車，防止交通事故。 2.5 實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)

　　禁到水庫、江、河、湖、海中游泳。 2.6 注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　2.7 嚴(yán)格遵守作息時間，不缺勤，不遲到，不早退，注意防火、防盜。 2.8 學(xué)生外出需

　　向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)教師請假,且需三人以上同行，實(shí)習(xí)期間，不得離隊(duì)外宿，夜間不得單獨(dú)外出活動。

　　2.9 實(shí)習(xí)中如發(fā)生重大事故，應(yīng)及時組織力量處理，并立即向所在實(shí)習(xí)單位 和學(xué)校報告。學(xué)校聯(lián)系電話：027－87765058

　　2.10凡違反上述規(guī)定的學(xué)生，造成個人人身安全事故和損失的，由個人負(fù)責(zé)。 造成集體和國家損失的視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　3 頂崗實(shí)習(xí)手冊填寫及考核說明

　　3.1畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)每周要寫不少于300字的實(shí)習(xí)周記，總共完成16周以上。 3.2實(shí)習(xí)結(jié)

　　束后，在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)完成3000-5000字的實(shí)習(xí)報告。 3.3實(shí)習(xí)單位由企業(yè)導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生

　　在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評定成績。

　　3.4學(xué)校導(dǎo)師根據(jù)定期對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查的情況、實(shí)習(xí)成果（含頂崗實(shí)習(xí)周記及實(shí)習(xí)

　　報告、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表的檢查情況）評定成績。

　　3.5總成績=企業(yè)導(dǎo)師評定的成績×40％+學(xué)校導(dǎo)師評定的成績（含對）×60％。 3.6頂

　　崗實(shí)習(xí)總評成績考核的計(jì)分方法按五級分制。優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70

　　分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。

　　3.7手冊涉及的實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)報告可以在計(jì)算機(jī)上直接書寫，然后打印出來。經(jīng)企業(yè)

　　出具鑒定、成績、簽名蓋章后，學(xué)生將手冊交學(xué)校導(dǎo)師。4 頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃 學(xué)校導(dǎo)師意見：

　　簽名:

　　日期 年月日篇三：seo實(shí)習(xí)報告 在seo實(shí)習(xí)的2個月中，在早前已經(jīng)選定網(wǎng)站發(fā)展定位及目標(biāo)群體的情況下我每一天都

　　在努力學(xué)習(xí)并操作seo，優(yōu)化相關(guān)關(guān)鍵詞，通過優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部和外部各方面的內(nèi)容提升網(wǎng)站

　　的排名進(jìn)而觸發(fā)更多的相關(guān)流量，以此達(dá)到廣告展現(xiàn)數(shù)目和點(diǎn)擊數(shù)的有效提升。 首先在確定目標(biāo)瀏覽群體的情況下如何優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部的用戶體驗(yàn)才是留住用戶再次回訪

　　甚至觸發(fā)廣告點(diǎn)擊有效提升網(wǎng)站收入的必經(jīng)之途。所以我在分析網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)的時候就進(jìn)行

　　了去除繁冗功能、簡介界面，合理增加站內(nèi)交互按鈕等進(jìn)行必要合理的安排優(yōu)化。通過優(yōu)化

　　站內(nèi)交互功能、內(nèi)容質(zhì)量等可以有效提高pv（page view）即頁面瀏覽量，或點(diǎn)擊量。每個

　　用戶增加了站內(nèi)瀏覽時間可以瀏覽更多的內(nèi)容，讓用戶有機(jī)會發(fā)現(xiàn)更過有價值的東西，同時

　　也讓用戶有機(jī)會觸發(fā)站內(nèi)廣告的多樣性，讓適合用戶的廣告在用戶面前獲取展示機(jī)會。從而

　　達(dá)到廣告創(chuàng)收的目的！

　　再次，做好了站內(nèi)的優(yōu)化，必要的站外優(yōu)化也是創(chuàng)收最主要的措施。在網(wǎng)站早期，如果

　　沒有搜索引擎帶來的用戶流量一個網(wǎng)站就無法生存。那么如何讓更多的人可以從百度、谷歌、

　　搜狗、搜搜、有道等搜索引擎網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)本站并通過搜索引擎導(dǎo)入到自己的網(wǎng)站中來是外部優(yōu)

　　化的核心。這一點(diǎn)同時也涉及到站內(nèi)優(yōu)化的問題，因?yàn)榈谝徊揭�百度等搜索引擎收錄本站�?/p>

　　內(nèi)容就要求我的網(wǎng)站內(nèi)容必須是獨(dú)一無二的，即新穎性，與其他網(wǎng)站有質(zhì)的區(qū)別，只有獨(dú)一

　　無二的內(nèi)容才能在充斥著大量重復(fù)內(nèi)容的搜索引擎得到相關(guān)權(quán)重，進(jìn)而名列前茅。再次，外

　　部的優(yōu)化在網(wǎng)站早期主要提高網(wǎng)站的曝光率，即讓更多的相關(guān)、不相關(guān)網(wǎng)站上出現(xiàn)自己網(wǎng)站

　　的相關(guān)網(wǎng)址鏈接，這相當(dāng)于給搜索引擎判定網(wǎng)站知名度進(jìn)而確定相關(guān)排名的必要評判標(biāo)準(zhǔn)。

　　外部鏈接的數(shù)量越是強(qiáng)大越是能證明一個網(wǎng)站的知名度高，在搜索引擎上的排名自然因?yàn)橐?/p>

　　個網(wǎng)站的流行度得到提升。排名提升了在搜索引擎搜索結(jié)果上就可以優(yōu)先展示給相關(guān)需求用

　　戶，排名越是考前展現(xiàn)就越多，導(dǎo)入到網(wǎng)站的用戶群就會更加強(qiáng)大起來。接下來就又要靠站

　　內(nèi)優(yōu)化留住目標(biāo)用戶，依次循環(huán)就可以進(jìn)一步提高網(wǎng)站整體收入水平。實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題相關(guān)分析從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析搜索引擎優(yōu)化的難點(diǎn)，首先在網(wǎng)站優(yōu)化的過程中如何大量發(fā)布網(wǎng)站

　　外鏈，提高網(wǎng)站知名度、流行度是一個很棘手的問題。再次是20xx年末至20xx年初開始興

　　起的鏈接買賣服務(wù)這個新興行業(yè)嚴(yán)重干擾著seoer的工作，這個行業(yè)帶來了互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎

　　優(yōu)化最大的挑戰(zhàn)，甚至對于短期內(nèi)有效提升網(wǎng)站排名有著立竿見影的效果。許多知名高權(quán)重

　　門戶站點(diǎn)如：新浪、六間房、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)等等，甚至地方政府門戶站點(diǎn)，如：桐城人民

　　政府網(wǎng)、安龍縣人民政府網(wǎng)等出賣鏈接，更見利于具有強(qiáng)大資金支撐的商業(yè)性企業(yè)站點(diǎn)的優(yōu)

　　化，由于搜索引擎天生對大企業(yè)門戶網(wǎng)、政府gov.cn域名、新聞源站點(diǎn)高權(quán)重的不完善評判

　　機(jī)制，所以很難識別從這些網(wǎng)站導(dǎo)處的鏈接到底那些站點(diǎn)上的內(nèi)容才是最具用戶體驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)

　　內(nèi)容。而只要通過許多知名門戶站點(diǎn)等出現(xiàn)過“投票行為”的站點(diǎn)都會得到很高的搜索引擎

　　排名。因此，網(wǎng)站要想獲得自然優(yōu)化排名很難達(dá)到理想的效果，而且這將是要打持久的戰(zhàn)役。

　　財(cái)力微薄的中小企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化很難在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收益，甚至入不敷出。但對于長期來說，

　　為數(shù)眾多的外鏈優(yōu)化建設(shè)可以有效而穩(wěn)定網(wǎng)站排名，相對于購買鏈接的企業(yè)站點(diǎn)根基更雄厚

　　的小企業(yè)站點(diǎn)的排名波動會更小，甚至可以穩(wěn)步提升。 1篇四：seo畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)報告 畢業(yè)實(shí)習(xí)報告題目

　　所 屬 單 位

　　專 業(yè)/班 級

　　姓 名

　　學(xué) 號

　　校內(nèi)指導(dǎo)教師/職稱

　　校外指導(dǎo)教師/職務(wù) 20xx年 5 月15日seo技術(shù)實(shí)習(xí)報告 摘要 本文闡述了我在短短的實(shí)習(xí)過程中了解的一些關(guān)于seo技術(shù)的一些基本內(nèi)容，并

　　將所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。在實(shí)踐的過程我也遇到了很多問題并通過自己的不斷努力一

　　一解決。在這次實(shí)習(xí)中我意識到不僅要不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于seo的新知識、新理論，還要將理論

　　與實(shí)踐相結(jié)合，從而不斷在實(shí)踐中提高。在這次實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多除seo知識外的很多

　　知識。對我的職業(yè)規(guī)劃起到了很重要的影響。

　　1. 實(shí)習(xí)目的 隨著社會的快速發(fā)展，競爭的日益白熱化，社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高，

　　對于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入這個

　　社會，同時能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣�打下�?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了在進(jìn)入社會前，了解社會，將自己所

　　學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，并且完成從學(xué)生到職員的過渡。運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識服務(wù)于社會，

　　建立服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感，提高職業(yè)道德，學(xué)會為人處事。正確認(rèn)識到電子商務(wù)的社會價

　　值。通過了解和分析各種社會現(xiàn)象，樹立正確的職業(yè)價值觀和人生價值觀。我認(rèn)為大學(xué)生的

　　實(shí)習(xí)是邁出成熟的重要一步，也是大學(xué)生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生

　　活工作的第一步。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉和提高各種能力的

　　目的。

　　2. 實(shí)習(xí)內(nèi)容 在我剛剛進(jìn)入公司時，我對seo技術(shù)一點(diǎn)也不懂，之前也沒聽說過。當(dāng)時我就在想，這

　　家公司有發(fā)展嗎？我去了我做什么呢？這個行業(yè)前景怎樣？我以后的就業(yè)怎樣？我能勝任嗎？

　　當(dāng)進(jìn)了公司才知道seo技術(shù)是seo（search engineoptimization），譯為搜索引擎優(yōu)化，是較為流行的網(wǎng)絡(luò)營銷方式，主要目的是增加特定

　　關(guān)鍵字的曝光率以增加網(wǎng)站的能見度，進(jìn)而增加銷售的機(jī)會。慢慢的才把我 的疑問解答了。

　　我的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是圍繞seo發(fā)布網(wǎng)站外鏈、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)相關(guān)工具的運(yùn)用等。我們公司是

　　做的國外網(wǎng)站的b2b。因此，英語有一定的要求。

　　2.1. 實(shí)習(xí)內(nèi)容中的網(wǎng)站外鏈部分

　　2.2. 實(shí)習(xí)內(nèi)容中的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)部分

　　在實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)到如果網(wǎng)站上存在很多不利于搜索引擎優(yōu)化的結(jié)構(gòu)和代碼，只能

　　通過人工修改的方法將網(wǎng)站上不合理的結(jié)構(gòu)和代碼進(jìn)行優(yōu)化。這方面工作上，我切實(shí)感受到

　　自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)還存在著很多漏洞，需要在工作上不斷學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用。例如給網(wǎng)站添加

　　一個google翻譯的工具，在沒做的時候覺得很簡單。但是做出來的google翻譯效果并不是

　　那么理想，實(shí)戰(zhàn)和理論的建網(wǎng)站存在著較大差異。在做的過程中還遇到一些計(jì)算機(jī)的技術(shù)問

　　題。最后通過上seowhy論壇發(fā)帖，總結(jié)了一些網(wǎng)友的建議，對網(wǎng)站的google翻譯的工具進(jìn)

　　行了修改和優(yōu)化，最終達(dá)到了自己想要的結(jié)果。

　　2.3. 實(shí)習(xí)中seo技術(shù)工具的運(yùn)用部分 在實(shí)習(xí)期間，我體會到能運(yùn)用工具是非常重要的。在培訓(xùn)師的培訓(xùn)下我了解了一些常用

　　工具，并學(xué)會了基本的運(yùn)用。比如scraper（命令搜索和篩選域名）可以很快去掉重復(fù)值，

　　還有超能seo工具可以快速采集外鏈資源。還有能基本運(yùn)用google分析師、站長工具、關(guān)鍵

　　詞密度查詢、關(guān)鍵詞的競爭度查詢光年、火車頭、蟲蟲等大型工具。當(dāng)然要想成為一個合格

　　的seoer還要不斷的學(xué)習(xí)seo知識，提高seo技能。

　　2.4. 學(xué)好seo必須要實(shí)踐總結(jié)其實(shí)現(xiàn)在沒有人能夠說自己對seo優(yōu)化是多么的精通，但是有一點(diǎn)，再高深的技術(shù)，在

　　實(shí)踐的總結(jié)下，也會不攻自破的，因?yàn)閷?shí)踐出真知，已經(jīng)被奉為真理，沒有實(shí)踐，就不會找

　　到提升seo優(yōu)化技術(shù)的鑰匙。這個總結(jié)，可是是對失敗的總結(jié)，也可以是對成功的總結(jié)，在

　　經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，挖掘潛在的真理，你會發(fā)現(xiàn)seo優(yōu)化技術(shù)并不難，想要學(xué)好seo優(yōu)化，也不

　　是一件難事。實(shí)踐出真知，成功源于總結(jié)。

　　3. 實(shí)習(xí)中遇到的主要問題及解決過程 在剛剛開始接觸seo時，感到很是模糊。培訓(xùn)師給我們培訓(xùn)了，依然不知道我做什么工

　　作，怎樣工作，頭腦里一片凌亂，經(jīng)過長時間接觸才對seo有了一點(diǎn)了解。 在剛開始做pf時，后臺的pf資源很多都是以前的前輩們留下來的資源，而這些資源很

　　多都是不能在用了的。這些網(wǎng)站有的被google封了，有的是把轉(zhuǎn)行做其他了，有的是不能在

　　注冊了等等原因引起的不能在用。所以就要自己找新資源。pf之前也培訓(xùn)過，但一直都沒做

　　pf這項(xiàng)工作，所以就不是很熟悉。如何快速找到可用的，高質(zhì)量的pr資源和怎樣快速提高

　　自己的在pf這方面的工作能力。這是我當(dāng)時比較困擾的問題。 我當(dāng)時真的很想辭職離開這家公司，做seo這行真的要必須靜下心來才能做好的，seo

　　技術(shù)很枯燥、無聊，又加上做pf有沒有資源。但是我自己一個人冷靜下來想想，無論做什么

　　都是很無聊乏味的。我不能只是意味的逃避現(xiàn)實(shí)，而要是克服自己，最終找到解決辦法。于

　　是我就到網(wǎng)上查找相關(guān)的資料，同是問之前做個pf的同事和組長。他們把他們之前做過的類

　　型給我，并把他們的一些技巧告訴我。我根據(jù)他們說，在結(jié)合自己的實(shí)際操作。最終我總結(jié)

　　了一套自己的方法和心得。比如有的pf類型用google郵箱去注冊，收激活郵件會很慢。這

　　時你可以換一種郵箱，可以用aol郵箱，這種郵箱就會比較快的收到激活郵件。 在實(shí)際做網(wǎng)站外鏈工作的時候，會遇到一些審核比較嚴(yán)格的投稿網(wǎng)站。做這類網(wǎng)站時，

　　就要要求文章為原創(chuàng)文章，且內(nèi)容質(zhì)量較高，這樣才容易審核通過。 在查/article.php?id=8254這種類型的投稿是否被google收錄時，用site命令加鏈接，

　　可以查出很多結(jié)果。只查鏈接時，只有一篇五：畢業(yè)實(shí)習(xí)周記 20 篇 第一周：

　　通過緊張的面試，我終于如愿進(jìn)入到xx公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個月。學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)近

　　3年了，但這是我第一次真正的接觸相關(guān)的工作。因?yàn)檫@是我的第一份實(shí)習(xí)工作，心里難免

　　有些忐忑不安。怕自己沒有能夠做好相關(guān)的工作，給該企業(yè)帶來不好的影響以及麻煩。在該

　　企業(yè)安頓下來的時候，我們首先進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)。在這5天的培訓(xùn)當(dāng)中，我們對該企

　　業(yè)的環(huán)境以及企業(yè)理念有了初步的了解。但由于我初來乍到，對我們的工作流程還不太不熟

　　悉，幸好我們實(shí)習(xí)的負(fù)責(zé)人耐心的給我們講解了一些需要注意的地方。在他的引導(dǎo)下我們的

　　實(shí)習(xí)工作也逐步進(jìn)入正軌。這一周學(xué)習(xí)的內(nèi)容不是很多，但是最主要的還是盡快適應(yīng)單位的

　　節(jié)奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協(xié)作。 第二周

　　在這一個星期里，我們結(jié)束了我們的培訓(xùn)。正式開始了我們的實(shí)習(xí)生活。我們的工作就

　　是在基層里做一個普通的工人，起初不能理解該企業(yè)的用意。后來慢慢就想通了。只有下放

　　到企業(yè)的最基層才能讓我們更好的去了解該企業(yè)的運(yùn)作、了解該企業(yè)的企業(yè)理念。而對于我

　　們個人來說，我們之間的大部分人都是第一次參加工作也許只有這樣才能讓我們更好的貫徹

　　吃苦耐勞的精神。這個社會不缺少聰明的人，缺少的是能在困難中頂住壓力的人。只有在最

　　艱苦的工作里才能培養(yǎng)我們的抗打擊能力，從而使我們更具社會競爭力。不過由于是我的第

　　一份實(shí)習(xí)工作，而且是剛完成了從學(xué)生到工人角色的轉(zhuǎn)換，特別是在如此艱苦的條件下所以

　　難免覺得有些無所適從。但是，我會盡量調(diào)整心態(tài)，希望能夠圓滿完成這次的實(shí)習(xí)工作。 第三周

　　有時候我們覺得時間過得很慢，但時間又總是在不知不覺中過去了。不知不覺，來到這

　　里已經(jīng)有3個星期。在這3個星期的實(shí)習(xí)生活里雖然覺得很辛苦但還是覺得有所收獲。經(jīng)過

　　了那么長的時間總算覺得自己已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)習(xí)的正軌，不管是在工作上還是在生活上都在慢

　　慢適應(yīng)。我們的工作相比較學(xué)校生活來說還是有些枯燥，只是每天重復(fù)著一樣的步調(diào)一樣的

　　工作。畢業(yè)和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充滿著活力以及挑

　　戰(zhàn)的，也許每天會忙忙碌碌，沒有時間吃飯沒有時間好好的休息，但是至少是充實(shí)的。我向

　　往著那樣的生活。但是生活總是事與愿違的，但即使如此我也不希望讓這稍顯枯燥的生活消

　　磨掉我原有的對生活的向往以及激情。除了，調(diào)整心態(tài)我們別無選擇。第四周

　　到單位已經(jīng)有一段時間了，但對單位的了解緊是片面還需要進(jìn)一步的了解。我本是個不

　　善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長時間了，交際圈只限于我們部門，

　　對于部門的同事也是了解得甚少，由于平時的生活除了上班和下班沒有多大的交集，因此每

　　次一下班之后和同事之間也就沒有了什么交流。由于一些老員工彼此相處的時間比較長，對

　　彼此也要更加的了解地多，在他們之間的友誼會比我們新來的同事要深厚，于是我明顯感覺

　　到了新老員工之間的區(qū)別。我努力嘗試要改變這樣的狀態(tài)，但是即使遇上面熟的同事也只是

　　偶爾打個招呼，有時候我只是不知該如何開口，我做過很多這方面的努力，只是效果不佳。

　　我希望在接下來的日子里這種狀態(tài)會有所改變。我也會更加努力的融合進(jìn)這個部門 。 第五周

　　在這一周了，我嘗試了很多的方法讓自己融入這個部門的圈子。于是我盡量找他們感興趣的話題、盡可能的在上班的空閑時間里和他們有更多的交流。在工作上，當(dāng)我

　　完成我的工作之時我也盡可能的去幫助他們。下了班以后，我并沒有像以前一樣整天呆在宿

　　舍玩電腦，更多的我選擇了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有時候我們不得不承認(rèn)有很

　　多的感情都是在球場上以及飯桌上產(chǎn)生的。經(jīng)過這一個星期的努力，我和部門的同事對彼此

　　之間的了解也越來越深。對于我，他們也少了剛開始的一點(diǎn)點(diǎn)尷尬及隔閡。也許這個世界上

　　的人形形色色，但是沒有人會拒絕善意。只要你拿真心去和別人交往，你一定會得到相應(yīng)的

　　回報。在這個社會上我們不能總是太過于被動要自己去掌握與人交流的主動權(quán)，只有這樣我

　　們的未來才不會處處處于被動的狀態(tài)。 第六周

　　由于與老員工之間相處的越來越好，于是在工作上也給我?guī)�來了很多的便利。他們很�?/p>

　　心的給我講解了一些工作上的注意事項(xiàng)，以及他們多年來的工作經(jīng)驗(yàn)。我們不得不承認(rèn)好的

　　人際關(guān)系對我們自身的反正來說存在著重要的意義。不僅是個人也好還是企業(yè)也好，只有在

　　篇十：實(shí)習(xí)周記

　　實(shí)習(xí)周記

　　第一周：20xx年3月5日~20xx年3月12日

　　實(shí)習(xí)地點(diǎn)：11111111111

　　實(shí)習(xí)內(nèi)容：了解公司基本情況，熟悉單位各部門，初步接觸本職工作

　　在公司同事的安排帶領(lǐng)下初步參觀了公司的辦公室和生活區(qū)，很直觀的感受了工作生活環(huán)境，總體來說環(huán)境較為艱苦，工作環(huán)境較為單調(diào)，但作為新時代的大學(xué)生，我秉著不畏艱難困苦，勇于挑戰(zhàn)的精神，堅(jiān)定了要好好把握珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，努力學(xué)習(xí)技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時主動認(rèn)識新同事，學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身在工作生活的為人處事和溝通能力。

　　剛開始工作時，我負(fù)責(zé)一些較為簡單的工作，努力向?qū)�師學(xué)習(xí)技能和經(jīng)驗(yàn)，爭取早日融入工作，發(fā)揮更大的價值。當(dāng)然，由于新接觸工作，業(yè)務(wù)不是太熟悉，因此利用休息時間我借閱公司的管理手冊和項(xiàng)目實(shí)施管理手冊仔細(xì)閱讀，力爭全面的掌握基本的規(guī)章制度和工作流程。

　　充實(shí)緊張的第一周很快過去，用一句話概括那就是：吾日三省吾身，學(xué)習(xí)永無止境。

　　第二周：20xx年3月13日~20xx年3月20日

　　實(shí)習(xí)地點(diǎn)：reerertrtt

　　實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)CAD，處理資料、合同等，進(jìn)一步熟悉物資管理

　　由于本身非建筑專業(yè)，我們并沒有學(xué)CAD，既然來建筑公司實(shí)習(xí)，這個工具就當(dāng)然是要去嘗學(xué)習(xí)一下，所謂“工欲善其事，必先利其器”，通過掌握CAD，才能更好的了解建筑設(shè)計(jì)和規(guī)劃，根據(jù)圖紙能夠細(xì)致的計(jì)算材料使用量和準(zhǔn)確地下達(dá)采購計(jì)劃。除此之外，每天進(jìn)行必要的現(xiàn)場勘察和現(xiàn)場監(jiān)督管理，對于物資的實(shí)時用度和材料使用現(xiàn)狀，進(jìn)行必要的監(jiān)督，力求杜絕浪費(fèi)和提出一些施工的優(yōu)化方案，做好材料節(jié)約和重復(fù)利用工作。

　　當(dāng)然，作為合格的物資管理，除了出色的現(xiàn)場管理能力，熟練扎實(shí)的業(yè)內(nèi)能力也是很重要的。處理日常的材料計(jì)劃和驗(yàn)收單據(jù)、領(lǐng)料單據(jù)等，必須要建立在對于工作流程的足夠熟悉上，切記不可越權(quán)行事，要做到權(quán)責(zé)分明和分工合作。在繁復(fù)的工作中，細(xì)心永遠(yuǎn)是第一位的，效率也是必不可少的，這是企業(yè)對于員工的基本要求，因此，我在工作中發(fā)揮細(xì)心冷靜，高效認(rèn)真的精神，盡力不犯錯，有錯及時改。

　　第三周：20xx年3月21日~20xx年3月28日

　　實(shí)習(xí)地點(diǎn)：fdfggffhggh

　　實(shí)習(xí)內(nèi)容：“內(nèi)外兼修”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力

　　經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)后，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)幫助下和自我努力下，我對于實(shí)習(xí)工作漸漸得心應(yīng)手了，我的工作漸漸多起來，工作職責(zé)基本定型，主要是協(xié)助物資經(jīng)理處理日常物資計(jì)劃、訂單管理、材料驗(yàn)收、成本控制、現(xiàn)場管理和各部門的協(xié)調(diào)溝通工作；處理材料合同和會同其他部門審計(jì)處理項(xiàng)目資料�？梢哉f，初步掌握了基本的物資管理方法。

　　目前，中建方面主要是采取分包合作的方式開展工程，所以在日常的工作中，勞務(wù)隊(duì)、監(jiān)理公司、甲方、本項(xiàng)目組管理人員組成了基本的項(xiàng)目施工組合，由于哥單位規(guī)章制度和文化不同，在協(xié)調(diào)工作上有時會產(chǎn)生矛盾，這就需要耐心的溝通處理，依照管理辦法有制度的協(xié)同工作，避免不必要的沖突。同時，在和供應(yīng)商的管理方面也使我獲益良多，后期能夠參與部分合同的招標(biāo)洽談、評標(biāo)定標(biāo)使我接觸到了新的工作內(nèi)容，大大豐富了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和增強(qiáng)了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，總體上鍛煉了我的管理能力、決策能力、、談判溝通技巧和抗壓能力，讓我更有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。

　　第四周：20xx年3月29日~20xx年4月6日

　　實(shí)習(xí)地點(diǎn)：45622

　　實(shí)習(xí)內(nèi)容：堅(jiān)持不懈，總結(jié)再學(xué)習(xí)，更上一層樓

　　每周都有會議開，但這周的會議相對顯得比較多，除了每周的生產(chǎn)例會，本周較多的次數(shù)的開展了安全教育大會、管理能力培訓(xùn)等會議，和以往學(xué)校的會議不一樣，企業(yè)的會議更加務(wù)實(shí)、效率，會議不是領(lǐng)導(dǎo)的個人舞臺也不是員工默默無聞的“打醬油”，職場更重視“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對于實(shí)習(xí)生來說是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，可以了解最新的行業(yè)動態(tài)，掌握新型的技術(shù)方案和培養(yǎng)管理能力等，因此，每次會議務(wù)必用心認(rèn)真的聽取，做好筆記，會后領(lǐng)略消化吸收。

　　每天緊張的工作狀態(tài)，疲憊而踏實(shí)。不知不覺中，發(fā)現(xiàn)我短暫的實(shí)習(xí)生活就快要過去了。學(xué)到的了不少的東西，盡管所知有限，但所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我和實(shí)現(xiàn)自我價值。

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