街道辦個人述職報告
20xx年以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結(jié)協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展,各項事業(yè)得到了有效促進。現(xiàn)將20xx以來的工作情況述職如下:
一、理清思路,確定目標,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來
根據(jù)市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè)”。具體做法是:
(一)狠抓班子自身隊伍建設
一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發(fā)展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度,形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導干部作風建設,積極完善領導干部聯(lián)系點、干部掛居包干、群眾評議等制度,用作風的轉(zhuǎn)變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調(diào)入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協(xié)作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。
(二)切實加強基層黨組織建設
全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨建工作調(diào)研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人“在位不到位”的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題,全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認真開展“千名干部下基層服務社區(qū)”、“百千萬”等活動。結(jié)合重點工作,如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內(nèi)容,與居民加強聯(lián)系,做到互留電話號碼,并做好走訪日記,干群關系得到進一步優(yōu)化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。
(三)強化招商引資促財政增收
我辦事處地處**中心城區(qū),地理位置優(yōu)越,轄區(qū)內(nèi)有**橋梁廠、**發(fā)電廠,中國十五冶等大型企業(yè),以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農(nóng)副產(chǎn)品加工、流通優(yōu)勢,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?因此我們將主攻第三產(chǎn)業(yè)作為富民工作的核心,大搞勞務輸出與商貿(mào)流通,借外力求發(fā)展。近年來,我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動450余名,既有力地推動了經(jīng)濟發(fā)展,又為當?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機會,拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠,原地納稅”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,積極主動與相關部門協(xié)調(diào),積極跟外商聯(lián)系,09年引資企業(yè)江西路順交通安全設施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議,做了環(huán)評、繳納了30萬元的土地款,但是沒有注冊,未得到招商局的確認,雖然年終評比沒有得分,但也實現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。20xx年,我辦完成財政總收入任務1730萬元,地方財政收入890萬元。
二、真抓實干、齊頭并進,社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)計劃生育工作常抓不懈
堅持黨政領導親自抓,負總責的原則,認真搞好計劃生育工作。我街道轄區(qū)內(nèi)共有人口32800人,常住人口32679人,常住流動人口200余人,已婚育齡婦女6388人,采取各項節(jié)育措施5993人,綜合節(jié)育率93.82%,計生率96.45%,全年性別比106.1:100,晚婚率94.8%,統(tǒng)計準確率100%,生殖健康服務率100%,優(yōu)質(zhì)服務群眾滿意率100%,生殖疾病查治率98.6%,農(nóng)村獨生子女保健費落實率100%,計劃生育居民自治率100%,純女戶結(jié)扎7起,查處兩非案件1起,征收社會撫養(yǎng)費15.7余萬元。具體做好以下七項工作:一是嚴格落實生育政策,做到一孩登記發(fā)證;二是嚴格落實節(jié)育措施,大力推行知情選擇;三是認真兌現(xiàn)獎勵措施,按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎勵政策,逐條兌現(xiàn)落實;四是加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,嚴格按照程序,依法下達告知書、通知書,執(zhí)法公開、公平、公正,全年下達通知書55余起,非訴執(zhí)行4起,無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五是強化流動人口管理,對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》,實行雙重管理,對流入人口按屬地管理原則,與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作,與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯(lián)系制度,對轄區(qū)內(nèi)B超進行了大排查;七是落實城區(qū)計生工作體制改革,按照四級管理模式,逐步理順渠道,對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規(guī)范管理。
(二)落實綜治維穩(wěn)和信訪責任制
街道認真召開綜治會議,與社區(qū)支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書;啟動“四位一體”領導責任制,加強防控體系,對反邪教工作常抓不懈;建立長效機制,全力做好信訪工作,主要領導帶頭抓總,分管領導抓落實,綜治辦負責具體工作,社區(qū)干部采取分片包干的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生,對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案,確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調(diào)處力度,全年我辦共調(diào)解15起糾紛,調(diào)解率達到100%,做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”; 認真執(zhí)行領導接待、下訪等制度,明確工作日領導班子成員坐班接訪,熱情接待來訪群眾,及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患,街道增強預見性,提前介入,做工作,摸情況,全力以赴做好穩(wěn)定工作。認真開展提升公眾安全感活動,抓好“五.五普法,促進依法治理;扎實開展鐵路聯(lián)防和“兩勞”回籍人員的幫教工作,一年來,無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。
(三)強化勞動保障事務
提供良好服務平臺,扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班各一期,參訓人數(shù)60余人;二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險3800人,收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起,貸款額260萬元;四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險金發(fā)放登記等各項服務,五是廣泛宣傳,在近期開展的為企業(yè)用工服務等中心工作,我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法,較好完成了市下達任務。
(四)一如既往抓好武裝民政
我辦事處共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起,打掃衛(wèi)生二次,為部隊輸送優(yōu)秀兵源29人,被評為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作:1、雙擁工作。加大宣傳力度,營造良好氛圍,“八一”期間,舉辦座談會。2、基層政權(quán)建設。把社區(qū)建設作為辦實事項目重點,在社區(qū)辦公用房、居委會干部工資待遇及社區(qū)服務方面進行了大量實地調(diào)研,解決了部分老大難問題。3、優(yōu)撫服務。做好重點優(yōu)撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優(yōu)撫對象的換證、調(diào)級申報、經(jīng)費發(fā)放及思想維穩(wěn)等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶,1292人,農(nóng)村低保戶37戶,68人,五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬元,農(nóng)村低保金67320元,發(fā)放救助金20余萬元,無擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。
(五)做好住房保障工作
根據(jù)市房管部門的統(tǒng)一部署和工作要求,街道認真做好廉租房實物配租和經(jīng)濟適用房的宣傳、登記、審核、報批工作,積極協(xié)助他們準備材料,辦理相關手續(xù),對不符合條件的,認真做好政策解釋工作,嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年,共報批廉租房實物配租申請245戶,已批245戶;報批經(jīng)濟適用房申請134份、已批133戶。
(六)中心工作穩(wěn)步推進
近年來,我們一直將將違章建房整治做為工作重點,從不放松。一加大巡邏力度,班子領導帶隊,辦事處、居委會干部分片負責,并組織各類黨員義務聯(lián)系員,進行嚴密監(jiān)控,違章建房勢頭得到有效控制;二配合有關部門,對頂風搶建者進行強制拆除22起,勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯(lián)建共創(chuàng),我街道領導高度重視,認真組織落實,取得良好效果。精心組織,廣泛宣傳,積極投入,做到居有領導包干負責,戶有干部上門宣講,并制定了激勵和評比制度,20xx年發(fā)放獎勵4000余元獎勵優(yōu)秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務,干部不分晝夜,城北遺留拆遷5戶,全部簽訂協(xié)議。
20xx年以來,**街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,認真履行職責,團結(jié)協(xié)作,較圓滿地完成了各項工作任務,但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離,我們將在以后的工作中,一方面總結(jié)好的經(jīng)驗,一方面吸取失敗的教訓,發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力,帶領全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等,通過與先進對比,使我們的干部人人感覺有差距,個個肩上有壓力,教育廣大干部樹立“不比基礎比拼搏,不比條件比干勁”的思想,堅信先進能做到的,我們一定能做到,以更加飽滿的熱情建設美好新**!
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