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大學(xué)學(xué)生會部長述職報告

時間:2020-12-10 11:37:20 述職報告范文 我要投稿

大學(xué)學(xué)生會部長述職報告范文

  大學(xué)學(xué)生會部長的工作內(nèi)容較多,那么在寫述職報告的時候都應(yīng)該寫哪些內(nèi)容呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇大學(xué)學(xué)生會部長述職報告,以供參考!

大學(xué)學(xué)生會部長述職報告范文

  大學(xué)學(xué)生會部長述職報告一

  校學(xué)生會體育部擔(dān)任全校各項體育活動的組織工作,從200*年11月加入校學(xué)生會,擔(dān)任校學(xué)生會會體育部部長至今,我?guī)ьI(lǐng)校學(xué)生會全體委員參與舉辦了“以及陜西科技大學(xué)200*年乒乓球比賽”現(xiàn)在正在如火如荼進(jìn)行的“陜西科技大學(xué)第十九屆‘科大杯’足球甲級聯(lián)賽”。

  除了部門的日常工作以及全校各項活動的舉辦外,我即整個部門還做著學(xué)工部老師,團(tuán)委老師及體育部老師的溝通工作,以及與各院系學(xué)生會的溝通工作,扮演著上傳下達(dá)的角色,同時,還要與委員進(jìn)行溝通,以便工作的合理安排,順利開展。工作不大,難度卻不小。也因為這樣,工作中間出現(xiàn)過一些問題,遇到過一些困難,也有過很累,很疲倦,覺得快要支撐不住的時候。好在有諸多方面對我的大力支持,與全體委員的積極配合,出現(xiàn)的問題一個一個的都迎刃而解了。我深知,困難的出現(xiàn),在所難免,只要自己肯努力,再大的困難都可以解決。所以我堅持著,努力著,挑戰(zhàn)著。終于,我得到了回報,體育部的工作讓我不斷體驗著那份問題被逐一擺平的酣暢淋漓的痛快,也讓我不斷的成長。我想,用一本書的名字來形容我的工作再合適不過:痛并快樂著。

  在對部門的管理方面,我做到了自認(rèn)為最重要的兩點:

  一是溝通,及時地了解大家的所思所想,吸取大家的意見和建議,盡量滿足大家的要求,使每個人都能最大限度的發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,快樂的工作,快樂的生活。體育部一直以來都比較忙,彼此見面的時間也比較多,因為這樣,在溝通這一方面,大家都做得比較好,不僅是我與委員,委員與委員間也早已沒了東校區(qū)與本校區(qū)的陌生。工作的同時,大家也都成了朋友,工作起來多了許多默契,少了許多生疏。學(xué)生會是一個大家庭,只有多溝通,多了解才能使整個大家庭成員間更加和睦,更加友好。

  另外一方面是以身作則,體育部的工作對象是具體的各項活動,牽扯到了各個院系不止一個兩個的同學(xué),所以,為了方便大家對各項活動的了解與參與,只能對委員嚴(yán)格要求,又為了委員們能夠認(rèn)真地按照規(guī)定,要求履行自己的職責(zé),完成自己的工作,我必須以身作則,對自己要求得更加嚴(yán)格些,付出更多的時間與精力。雖然少了很多的屬于自己的時間,但我想這些付出是值得的,因為從大家的眼神中,我看到的是對我工作的肯定,對于我來說,這就是最高的嘉獎,最來之不易的成就感。謝謝大家!

  過去的點點滴滴,對于我來說,都是寶貴的財富,我會努力用它激勵自己,追求更高的目標(biāo),讓他不斷增值,并將它永遠(yuǎn)珍藏!

  大學(xué)學(xué)生會部長述職報告二

 一學(xué)期的工作生活,該怎么去概括總結(jié)?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創(chuàng)新與不足。

  一,尋找你們:

  2017年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團(tuán)隊誕生了。

  二,尋找工作:

  10月,我們的工作正式開展,眾多的團(tuán)員證,志愿書向我們壓來,當(dāng)其他部門著手準(zhǔn)備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團(tuán)員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當(dāng)上面燈火通明時,我便知道那是組織部的`孩子們又在加班了。整整一個學(xué)期,我們就不停的和團(tuán)員證志愿書打交道。當(dāng)你們知道自己一共完成了近1萬6千本團(tuán)員證的注冊,其中大概轉(zhuǎn)入5千本,轉(zhuǎn)出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?

  參加各班的團(tuán)會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。

  11月為了篝火晚會的節(jié)目,你們精心的準(zhǔn)備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關(guān)排練,有學(xué)姐還笑著說:“有獅吼關(guān)前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲。”

  12月校園暖冬行,這應(yīng)該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負(fù)責(zé)一項活動,雖然只是一個小小的區(qū)域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進(jìn)步百分之一,每天都是更優(yōu)秀的你。

  光盤行動算是我們負(fù)責(zé)的第一個線上活動吧,為了呼吁更多的同學(xué)參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各QQ群,QQ好友,各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進(jìn)行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。

  三,尋找創(chuàng)新與不足:

  本學(xué)期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進(jìn)行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團(tuán)會優(yōu)秀成果進(jìn)行展示,提高了各系團(tuán)會的質(zhì)量與積極性,有利于部門工作的更好開展。

  團(tuán)建工作花了我們整整一個學(xué)期的時間,數(shù)量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細(xì)想想,我們自身的原因呢?

  第一,三分鐘熱度。團(tuán)建需要的是細(xì)心和耐心,每當(dāng)我們接觸到團(tuán)建中一項新的任務(wù)時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復(fù)的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。

  第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作,沒有及時通知各系過來領(lǐng)取團(tuán)員證志愿書,導(dǎo)致一拖再拖,后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去,整個進(jìn)度因此而被放慢。

  四,尋找希望:

  下學(xué)期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團(tuán)會,學(xué)代會,希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。2017年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。

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