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個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-04 23:43:50 述職報(bào)告范文 我要投稿

關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文匯編8篇

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告十分的重要,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的個(gè)人述職報(bào)告8篇,歡迎大家分享。

關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文匯編8篇

個(gè)人述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!我叫xxx,今天競(jìng)聘的職位是副調(diào)研員。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),使我們能夠有機(jī)會(huì)向更廣闊的領(lǐng)域進(jìn)軍,尋找到為區(qū)發(fā)改委貢獻(xiàn)力量的最佳支點(diǎn)。

  我今年**歲,漢族、中共黨員、大學(xué)文化;19xx年至19xx年,在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行西青分行工作,任記賬員;19xx年至19xx年,在xxxx工作,歷任科員、副主任科員、主任科員、秘書(shū)科負(fù)責(zé)人兼政府團(tuán)支部書(shū)記;(期間19xx年至19xx年曾在中央廣播電視大學(xué)中文專業(yè)學(xué)習(xí))19xx年至今,在區(qū)xx工作,歷任辦公室主任、現(xiàn)任綜合計(jì)劃科科長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記;(期間19xx年至19xx年在中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí);20xx年4月至6月參加了區(qū)委組織部舉辦的中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí))。

  多年來(lái),我立足本崗,把個(gè)人的人生價(jià)值、事業(yè)理想和生命追求,都傾注于事業(yè),兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實(shí)。面對(duì)組織的信任和崗位的考驗(yàn),我堅(jiān)定不移,任勞任怨,忠誠(chéng)奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔,為事業(yè)的發(fā)展做出了屬于自己的貢獻(xiàn)。

  第一,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,扎實(shí)開(kāi)展好科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助力。

  去年,在政府辦、專家組和各職能部門(mén)的共同努力下,歷時(shí)一年半,十易其稿,圓滿地完成了各項(xiàng)工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  一是精心組織推動(dòng),圓滿完成區(qū)“十一五”規(guī)劃編制工作。十一五規(guī)劃的編制對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。

  二是加強(qiáng)投資政策研究,努力為區(qū)內(nèi)項(xiàng)目爭(zhēng)取資金支持。幾年來(lái),我們認(rèn)真分析國(guó)家和天津市產(chǎn)業(yè)政策的變化和投資傾斜的重點(diǎn),為中北鎮(zhèn)植物觀光園、當(dāng)城蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、大寺污水處理廠等項(xiàng)目爭(zhēng)取了約4000萬(wàn)元的中央預(yù)算內(nèi)資金支持,為石家大院、天津凌奧創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目爭(zhēng)取服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金300余萬(wàn)元,為我區(qū)街鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造爭(zhēng)取了225萬(wàn)元,這些都促進(jìn)了地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

  三是抓好固定資產(chǎn)投資管理,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。固定資產(chǎn)投資是市政府對(duì)區(qū)縣考核的重要指標(biāo)之一,是我區(qū)發(fā)展后勁所在。為此我們加大投入力度,對(duì)全區(qū)固定資產(chǎn)投資情況進(jìn)行調(diào)研,科學(xué)分解指標(biāo),抓好投資的落實(shí),從而保證了連續(xù)多年我區(qū)都能超額完成全年投資考核目標(biāo)任務(wù),投資完成額始終位居全市區(qū)縣前列。

  四是抓大項(xiàng)目,求大發(fā)展,建立健全了全區(qū)重大項(xiàng)目督導(dǎo)和服務(wù)機(jī)制。制定了《西青區(qū)重大項(xiàng)目前期工作流程手冊(cè)》,規(guī)范了項(xiàng)目運(yùn)作程序,保證重大項(xiàng)目成熟一批推動(dòng)一批,形成了梯次項(xiàng)目流,確保了全區(qū)投資后勁。目前,全區(qū)項(xiàng)目庫(kù)中總投資3000萬(wàn)元以上的重大項(xiàng)目共148個(gè),總投資額1053億元。并從中篩選了40個(gè)投資規(guī)模大、科技含量高、發(fā)展前景好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的項(xiàng)目分別列入全區(qū)第一批和第二批重大項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn),這些大項(xiàng)目的實(shí)施將為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

  五是認(rèn)真做好項(xiàng)目核準(zhǔn)備案工作,創(chuàng)造西青良好投資環(huán)境。在項(xiàng)目審批過(guò)程中,一方面杜絕高耗能、高污染的項(xiàng)目;另一方面支持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和我區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的項(xiàng)目。工作中堅(jiān)決做到服務(wù)態(tài)度熱情,努力為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。近幾年我們多次收到企業(yè)贈(zèng)送的錦旗,受到服務(wù)對(duì)象的普遍好評(píng)。

  六是深入調(diào)查研究,為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考。堅(jiān)持每季度完成一篇全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析報(bào)告。20xx年、20xx年還分別完成了《關(guān)于西青區(qū)固定資產(chǎn)投資工作的探討》、《對(duì)我區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)查與思考》等調(diào)研報(bào)告,并在區(qū)委政研室《區(qū)情調(diào)研》上刊登,xx年的調(diào)研文章還獲得市xx優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng),并刊登在全國(guó)性期刊《天津經(jīng)濟(jì)》上。

  第二,率先垂范抓政治,使各項(xiàng)工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  作為科長(zhǎng),多年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,率先垂范,用人格力量帶隊(duì)伍、樹(shù)形象。承上啟下講協(xié)作,對(duì)上積極發(fā)揮參謀助手作用,對(duì)下加強(qiáng)溝通,充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性。在我們的共同努力下20xx年綜合計(jì)劃科被區(qū)直機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“黨員先鋒號(hào)”、 我委黨支部被評(píng)為“區(qū)直機(jī)關(guān)十佳紅旗黨組織”。我本人在20xx年被市政府評(píng)為“環(huán)保先進(jìn)個(gè)人”、20xx年被區(qū)直機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、本人參與撰寫(xiě)的《加強(qiáng)后備干部的'培養(yǎng)與選拔》獲得區(qū)委組織部?jī)?yōu)秀調(diào)研二等獎(jiǎng)。

  第三,勇于接受新挑戰(zhàn),努力做好機(jī)關(guān)黨建工作。

  在我任職xx黨支部副書(shū)記期間在委黨組和支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的總要求,抓學(xué)習(xí)教育,抓黨員承諾,抓特色黨日活動(dòng),抓支部自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力為兩委工作上水平提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障。

  今年以來(lái),我們著力在創(chuàng)新黨建載體上下功夫,精心組織了以“走進(jìn)綠色軍營(yíng),鍛煉鋼鐵意志”為主題的黨日活動(dòng) ,組織了“參觀區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展亮點(diǎn)工程、激發(fā)創(chuàng)新實(shí)干激情”活動(dòng),七一前夕組織了“慶七一”詩(shī)歌朗誦會(huì)。豐富多彩的黨建活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和使命感。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,今天站在這里述職,我想可以用這樣一句話來(lái)總結(jié)并表達(dá)我的心聲:幸不辱使命,愿再建新功!是的,成績(jī)屬于過(guò)去,奮斗屬于未來(lái),在前進(jìn)的道路上沒(méi)有終點(diǎn)!我愿意在***這個(gè)職位上,以更加開(kāi)闊的視野,更加全面的角度,來(lái)審視和做好區(qū)發(fā)改委的科學(xué)發(fā)展工作,為區(qū)發(fā)改委做出更大的貢獻(xiàn)!俗話說(shuō)“人生有限,而奉獻(xiàn)無(wú)止”。如果各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的述職比較滿意,能夠支持我贏得這次競(jìng)聘,在未來(lái)的工作中,我將一如既往地忠誠(chéng)敬業(yè),一絲不茍,腳踏實(shí)地地實(shí)踐我的諾言,“本色做人,出色做事”,用自己的赤誠(chéng)譜寫(xiě)一曲新時(shí)期發(fā)改委人的奉獻(xiàn)之歌。謝謝大家!

  我的演講完畢,謝謝大家!

個(gè)人述職報(bào)告 篇2

  一轉(zhuǎn)眼在慈銘已經(jīng)度過(guò)了近三年,在這三年中有過(guò)歡笑有過(guò)淚水。在這里我既交到了朋友,又發(fā)揮了自己的長(zhǎng)趣。這里的每一天對(duì)于我來(lái)講都是快樂(lè)的,充實(shí)的。慈銘對(duì)我而言就像一個(gè)家一樣,對(duì)于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個(gè)茁壯成長(zhǎng)的孩子,我一天天看著它強(qiáng)大起來(lái)。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一,提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,同時(shí)也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對(duì)每一位客人時(shí),我都認(rèn)真詢問(wèn)病史,與客人交談,儀器下認(rèn)真檢查,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”!把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點(diǎn)馬虎!

  在這里,“愛(ài)崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。

  二,眼科是一個(gè)講究“合作”的科室。

  我在暗室里對(duì)客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢查時(shí),所有的'問(wèn)題都是反饋給護(hù)士,再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會(huì)第一時(shí)間反饋給我,以便我更快更準(zhǔn)確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就需要一個(gè)有扎實(shí)眼科知識(shí)和反應(yīng)靈活的護(hù)士來(lái)配合我。

  三,眼科存在問(wèn)題:

  儀器設(shè)備落后,眼壓計(jì)還是老式的,許多客人反應(yīng)氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時(shí)更新,像青光眼這些常見(jiàn)的診斷都沒(méi)有。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個(gè)診斷不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)士,不要總是換人。四樓檢線開(kāi)通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問(wèn)題,上下比例嚴(yán)重失調(diào),建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度。

  四,今后努力的方向

  誠(chéng)然,不足與成績(jī)永遠(yuǎn)是相依相伴的。在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,提高自身素質(zhì),提高客人的滿意度。切實(shí)做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭(zhēng)取在新的一年中更上一個(gè)臺(tái)階。

個(gè)人述職報(bào)告 篇3

  今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下,通過(guò)我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進(jìn)行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

  主要工作包括以下幾個(gè)方面:

  1、 征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  2、 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

  3、 負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。

  4、 為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

  5、 為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

  6、 開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

  下面我將今年的工作述職報(bào)告如下:

  一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為,今年年初我所會(huì)同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對(duì)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)察,對(duì)存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出、責(zé)令限期整改。針對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模

  小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的.現(xiàn)實(shí),我們?cè)试S采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

  二、就業(yè)工作成效顯著。

  20xx年我所提出了“找工作、到社!狈⻊(wù)承諾,我們利用過(guò)年逢場(chǎng)向返鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡,保證和他們信息暢通,隨時(shí)聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性,年后我所先后組織100多名在家,尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動(dòng)局組織的兩場(chǎng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同30余人。其余人通過(guò)參加招聘會(huì),了解到了最新的用過(guò)行情和工資待遇,做到了心中有譜,外出務(wù)工不再盲目。

  三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。

  在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人,圓滿的完成了工作任務(wù)。

  四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

  20xx年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元,完成參保任務(wù)12252人,新參加88人,補(bǔ)繳20xx年費(fèi)用的有108人,補(bǔ)繳20xx年182人。截止8月底,收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。

  五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。

  待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí),20xx年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人,讓群眾少跑路,及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。

  20xx年全年到齡共有302人,我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù),無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前,我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度,我們都從計(jì)生部門(mén)篩查到齡的死亡人員,及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

  六、 嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

  每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。

  今年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力工作,以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

個(gè)人述職報(bào)告 篇4

  光陰似箭日如梭,屈指算來(lái),我已在金伯利度過(guò)了四個(gè)春秋。

  20xx年2月6日伴隨著新店開(kāi)業(yè),來(lái)到了金伯利西店,在這一年里也讓我體會(huì)多多,收益多多,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我更好的成長(zhǎng),F(xiàn)我將20xx年工作狀況匯報(bào)如下: 一·工作態(tài)度勤奮,誠(chéng)懇,不厭煩對(duì)于二樓工作主動(dòng)完成。

  1.生日電話堅(jiān)持每天11點(diǎn)之前撥打完畢,把金伯利的美好祝福及時(shí)送給顧客;

  2.堅(jiān)持每天撥打三日回訪電話,在顧客購(gòu)買(mǎi)首飾后的第三天及時(shí)撥打電話,詢問(wèn)顧客購(gòu)買(mǎi)的項(xiàng)鏈戴上長(zhǎng)短是否合適,戒指佩戴大小如何,讓顧客感覺(jué)到金伯利服務(wù)如此貼心。

  3.每天晚上收集當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)顧客的檔案,細(xì)心登記顧客生日,以防漏登漏記。

  對(duì)自身職責(zé),切實(shí)負(fù)責(zé)我管理鉆石貨品已有兩年多的時(shí)間。在管理貨品,對(duì)于新到的貨品首先核對(duì)件數(shù);核對(duì)飾品印記是否與標(biāo)簽和證書(shū)相符;核對(duì)首飾編號(hào)及價(jià)位是否與貨單相符;檢查貨品是否有質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于有問(wèn)題的貨品及時(shí)挑出返回公司;對(duì)于柜臺(tái)缺貨的貨品及時(shí)補(bǔ)貨,把公司推出的新款,系列款飾品,歸類(lèi)擺放,單獨(dú)選一個(gè)柜臺(tái)重點(diǎn)展出;對(duì)于東西兩店調(diào)貨予以配合,隨時(shí)需要隨時(shí)送貨到位;對(duì)于出柜貨品,及時(shí)打出庫(kù),新增貨品及時(shí)打入庫(kù)。月底盤(pán)貨時(shí)保證月月順利盤(pán)完并且保證數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失;對(duì)于未經(jīng)經(jīng)理允許,任何人不得從柜臺(tái)拿出貨品離店,做的都比較到位,全年未出錯(cuò)一次。

  在銷(xiāo)售中總結(jié)如下:

  接待過(guò)程中,充分展示珠寶貨品

  由于多數(shù)顧客對(duì)于珠寶知識(shí)缺乏了解,因此營(yíng)業(yè)員對(duì)珠寶首飾的展示十分重要,主動(dòng)引導(dǎo)顧客試戴首飾,當(dāng)我拿出鉆石首飾時(shí),給顧客描述時(shí),例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉(zhuǎn)動(dòng)鉆飾,手動(dòng)口也動(dòng),把該描述的'話基本說(shuō)完,再遞給顧客,這樣顧客會(huì)模仿我的動(dòng)作去觀察鉆石,并且會(huì)問(wèn):什么是比利時(shí)切工?我便可進(jìn)行講解,這樣的一問(wèn)一答,是營(yíng)業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時(shí),我及時(shí)推薦兩件款式反差比較大,且顧客選擇觀察時(shí)間較長(zhǎng)的飾品,描述兩者款式所代表的不同風(fēng)格,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。在挑選價(jià)位時(shí),遵循猛上慢下的原則挑選。

個(gè)人述職報(bào)告 篇5

  一年來(lái),xx保險(xiǎn)xx公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足,作年度工作總結(jié)如下:

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為xx保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái),我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

  二、業(yè)務(wù)管理

  “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

  1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控,來(lái)確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

  三、部室負(fù)責(zé)工作

  除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開(kāi)辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車(chē)的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開(kāi)辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入xxxx元,其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx元,非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)xxxx元,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的`重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

  總之,一年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。

  新的一年即將到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

個(gè)人述職報(bào)告 篇6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您們能給一個(gè)施展我個(gè)人技能與人生價(jià)值的機(jī)會(huì),我是季x,自07年11月15日在中方工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的電腦網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理工作已有兩月有余了,在公司部門(mén)各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)下,通過(guò)兩個(gè)多月的摸索與適應(yīng),在這里現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉并喜歡上了這里的一切。我就結(jié)合這兩個(gè)月來(lái)對(duì)園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理情況,作以幾下幾點(diǎn)總結(jié)吧!

  1、在園區(qū)工作以來(lái),熟悉了網(wǎng)絡(luò)的綜合布線狀況及各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的功能與型號(hào)?傮w來(lái)說(shuō)各種產(chǎn)品都有勝任當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的工作需要。但是在網(wǎng)絡(luò)工程布線方面還做的不夠完善,網(wǎng)線的架設(shè)不很合理,有些部門(mén)和房間的網(wǎng)線不通,針對(duì)這些問(wèn)題我通過(guò)各個(gè)部門(mén)房間的挨個(gè)排查和測(cè)試,一一找到原因。截止目前所有需要上網(wǎng)的部門(mén)房間的網(wǎng)絡(luò)全部調(diào)試成功,網(wǎng)絡(luò)間的通信已解決完畢。

  2、完善了園區(qū)的電腦登記,注冊(cè)情況,使園區(qū)內(nèi)的計(jì)算機(jī)各付其責(zé),責(zé)任到人,明確管理。

  3、實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)的定向管理。由原來(lái)的計(jì)算機(jī)上網(wǎng)自動(dòng)獲取IP地址,全部改換成固定的IP地址上網(wǎng)。這樣就解決了對(duì)各個(gè)終端的不易管理的難題。對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的集中管理提供了方便。

  4、進(jìn)行了園區(qū)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的整改和清理工作,對(duì)各個(gè)部門(mén)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期的殺毒和垃圾文件的清理。以及對(duì)各個(gè)殺毒,防控軟件的升級(jí)與設(shè)置。并對(duì)一些部門(mén)的計(jì)算機(jī)操作人員定向培訓(xùn),使他們對(duì)計(jì)算機(jī)的操作更加的熟悉,對(duì)計(jì)算機(jī)軟,硬件的日常維護(hù)有了新的認(rèn)識(shí)。讓他們對(duì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全有了更深的了解。

  5、在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行與管理方面,通過(guò)網(wǎng)上查打資料與同事間的交流與幫助。就目前來(lái)說(shuō)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)已趨于基本上的穩(wěn)定,各部門(mén),各房間的計(jì)算機(jī)都能無(wú)故障的工作。

  以上幾點(diǎn)僅僅是當(dāng)前一段時(shí)間內(nèi)遇到的問(wèn)題,可能還不太全面,總之能保證園區(qū)所有的計(jì)算機(jī)辦公正;,網(wǎng)絡(luò)暢通是我最大的`目標(biāo)。隨著園區(qū)二期工程項(xiàng)目的臨近,以及未來(lái)全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化辦公和自動(dòng)化生產(chǎn)的需要。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)和管理有了更加嚴(yán)格的要求,下面是對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)方面我作出的幾點(diǎn)計(jì)劃:

  1、為了有更加穩(wěn)定,高速,安全,高效的網(wǎng)絡(luò),計(jì)劃在一下年中,布線能作適當(dāng)?shù)恼模赊k公樓到棉業(yè)的無(wú)線AP,換成光纖或室外無(wú)線AP,現(xiàn)在這一塊的網(wǎng)絡(luò)是極不穩(wěn)定,并且沒(méi)有安全保證。也是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的最大瓶頸。如果這一塊得到解決這對(duì)交易市場(chǎng)和棉業(yè)公司的網(wǎng)絡(luò)暢通化會(huì)有全新的改關(guān),網(wǎng)絡(luò)的安全性也將會(huì)得到改善。

  2、為了加快園區(qū)網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程,計(jì)劃在一年內(nèi)能對(duì)全園區(qū)各個(gè)辦公室的計(jì)算機(jī)操作人員作個(gè)定期或不定期的計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)。這樣通過(guò)培訓(xùn)會(huì)提高他們對(duì)計(jì)算機(jī)操作的熟練程度,從而為提高了他們工作的效率,減少計(jì)算機(jī)出現(xiàn)軟、硬件故障的概率打下基礎(chǔ)。

  3、為了便于管理與維護(hù)網(wǎng)絡(luò),計(jì)劃能設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理機(jī)房,配置一臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)的代理服務(wù)器和FTP服務(wù)器,這樣在各個(gè)部門(mén)劃分好VLAN好之后,就不必再跑到各個(gè)計(jì)算機(jī)出故障的地點(diǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)了。能過(guò)遠(yuǎn)程的代理服務(wù)器和管理軟件就可以解決,這樣既提高了辦事的效率也增強(qiáng)的集中管理的程度化。另外在一些特殊的部門(mén)能更換或增加幾臺(tái)品牌機(jī)和高性能計(jì)算機(jī)(如財(cái)務(wù)室的上稅軟件的機(jī)器)。這樣能減少系統(tǒng)崩潰的機(jī)率,也將提高數(shù)據(jù)的安全性和完整性。

  4、為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控,保證網(wǎng)絡(luò)無(wú)毒化正常工作。計(jì)劃在防病毒,防火墻方面,能裝一網(wǎng)絡(luò)版本的能適實(shí)更新和在線升級(jí)的殺毒防控軟件。這樣將會(huì)更有效的防止和避免網(wǎng)絡(luò)故障,網(wǎng)絡(luò)癱瘓,加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。

  5、對(duì)自己作今后工作的計(jì)劃:為了適應(yīng)園區(qū)這樣的一個(gè)快速向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)的步伐,跟得上網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)電子技術(shù)的潮流,我需要在以后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和汲取工作中的失敗教訓(xùn),自覺(jué)的快速的加強(qiáng)專業(yè)課的學(xué)習(xí),虛心的向各們領(lǐng)導(dǎo)老師請(qǐng)教,努力提高工作水平及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的工作安排?焖俚慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。為求把園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信息化的工作做的更好。

  總之,在進(jìn)入中方園區(qū)短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,感謝中方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持,我在綜合辦學(xué)到了很多,不僅學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交往,而且在做好本職工作的同時(shí)也學(xué)會(huì)了公司的相關(guān)的企業(yè)文化理念。公司快速發(fā)展,拙壯成長(zhǎng)這與領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的。那么如果我有幸能成為中方的正式員工我將一如既往在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),用我這微薄的力量為中方的明天也為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值創(chuàng)造輝煌!

個(gè)人述職報(bào)告 篇7

  一般人事經(jīng)理的工作都分為幾個(gè)部分,管理方面、制度方面、員工培訓(xùn)等各方面,對(duì)于幾方面的工作完成的如何,一段的工作過(guò)去都要進(jìn)行工作述職,以下是一位人事經(jīng)理述職報(bào)告的范文,僅供參考。

  我于xxxx年x月xx日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。xxxx年x月xx日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

  從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

  在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

  一、個(gè)人品行:

  在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

  二、管理思維:

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn):

  員工活動(dòng)是放松緊張的`工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

  四、行政的服務(wù)性工作:

  行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

  五、獎(jiǎng)懲有法

  獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了20xx年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

  當(dāng)然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

  一、計(jì)劃性不強(qiáng)

  計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開(kāi)展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性,降低了工作效率。

  二、招聘力度不夠

  招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖,尤其對(duì)老師的要求,既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選,但一直以來(lái),我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,而這類(lèi)招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時(shí)招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。

  三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

  由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,這就需要針對(duì)不能部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過(guò)基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。

  四、員工考評(píng)工作不到位

  員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。自我評(píng)價(jià):

  1、人事工作要求原則性強(qiáng),行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng),這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

  2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。

  3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。

  4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,影響工作效率。

  在以后的工作中,需提高自身的業(yè)務(wù)能力,提高自己的高度,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到學(xué)院的要求。

  一、行政主要是辦公室工作,事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒,需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

  二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。

不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

  三、提高自身執(zhí)行力。

在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),加大執(zhí)行不力的懲罰措施,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,提高自身的執(zhí)行力。

  四、加大招聘力度、增加招聘渠道。

每月需根據(jù)各部門(mén)情況制作人事招聘計(jì)劃,在人才需求量較大的時(shí)候,可參加各類(lèi)招聘會(huì),對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。

  五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制,使每個(gè)崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),取得優(yōu)秀的成績(jī)。

  六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制

  年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問(wèn)題而定。

個(gè)人述職報(bào)告 篇8

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又過(guò)去了;仡櫞掖疫^(guò)去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實(shí)的、愉悅的.為了自己所熱愛(ài)的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。

  在這學(xué)期中,我能夠積極地參加園里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),認(rèn)真、詳細(xì)地做筆記,積極參加組里的各項(xiàng)活動(dòng),熱愛(ài)集體、團(tuán)結(jié)同事、尊重老教師,對(duì)待幼兒有愛(ài)心,嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度、不遲到、早退,積極響應(yīng)園里面的各項(xiàng)活動(dòng)。

  這一學(xué)期,幼兒園”活動(dòng)很多,每一項(xiàng)我都積極參與了,每天都在忙忙碌碌的,回家時(shí),腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺(jué)都做在幼兒園的夢(mèng),自己的孩子也顧不了多少,把女兒送到這邊又送到那邊,一直不斷折騰她。一次為了排練六一的教師舞蹈,我甚至一周都沒(méi)打一個(gè)電話,女兒看到我媽媽也不叫,還有好幾次不要和我睡。是的,為了工作,我確實(shí)付出了許多,就拿制作區(qū)域材料來(lái)說(shuō)吧!我知道操作材料是開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)的重要保證,我和楊老師會(huì)用空余時(shí)間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料,讓他們?cè)谟螒蛑凶灾鬟M(jìn)行選擇,投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區(qū),我們投放了一個(gè)下“五子棋”的游戲,就是用沒(méi)有用的水彩筆套,做棋子,當(dāng)時(shí)孩子們很是喜歡,可一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)他們不愛(ài)去玩了,為什么?經(jīng)過(guò)觀察,我知道了是因?yàn)樗使P套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們?cè)谙挛遄悠鍟r(shí)不小心就會(huì)把棋子弄倒,結(jié)果又要慢慢的擺,孩子們對(duì)它失去了興趣。在游戲評(píng)價(jià)時(shí),我就和孩子一起商討解決的辦法,經(jīng)過(guò)再次的.加工,現(xiàn)在孩子們可喜歡玩這個(gè)游戲了。

  幼教光有教育是不夠的,家長(zhǎng)工作也是我們工作的一個(gè)重要部分,開(kāi)學(xué)初,我們與家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通,介紹本學(xué)期我們班級(jí)的目標(biāo)、方法等等。為了讓家長(zhǎng)們更了解我們的工作,我們還通過(guò)家園聯(lián)系冊(cè)來(lái)介紹幼兒在園的情況,家長(zhǎng)們也認(rèn)真地進(jìn)行了填寫(xiě),讓我們知道孩子在家的表現(xiàn).在離園、來(lái)園活動(dòng)中,我和楊老師總會(huì)有一人在接待家長(zhǎng),與他們交流孩子的進(jìn)步,對(duì)于一些幼兒在班上有一定的進(jìn)步時(shí),我會(huì)馬上與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,請(qǐng)家長(zhǎng)配合,使孩子能繼續(xù)進(jìn)步。為了充實(shí)家長(zhǎng)們的育兒經(jīng)驗(yàn),我會(huì)去網(wǎng)站中搜集新的文章,及時(shí)更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,以便給家長(zhǎng)閱讀、交流。

  在過(guò)去這半年的工作中,我雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中,我會(huì)更努力,研究探索、用新的思維理念,新的工作方法,新的教學(xué)方案,培養(yǎng)出一批新時(shí)代素質(zhì)高,全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童,更關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位幼兒、關(guān)注每一個(gè)幼兒,讓每一個(gè)幼兒都能健康的成長(zhǎng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識(shí),積極思考,不斷充實(shí)自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長(zhǎng),邊成長(zhǎng)邊收獲.努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長(zhǎng)安心,讓幼兒開(kāi)心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量,為我園的亮麗花朵添姿加彩。

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