學(xué)生會述職報告范文匯編五篇
在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的學(xué)生會述職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您們好!
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院團總支學(xué)生會，轉(zhuǎn)眼間一年半過去了。在這一年半的工作學(xué)習(xí)中，使我得到了許多方面的學(xué)習(xí)鍛煉，各方面素質(zhì)都有所提升。
我于20xx年10月，參加我建筑工程學(xué)院團總支學(xué)生會的競選。其實，當(dāng)時我競選的是文藝部，可我卻進了學(xué)生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學(xué)過國畫等，具體原因我其實現(xiàn)在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當(dāng)時我的想法是只要能進學(xué)生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現(xiàn)自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學(xué)生會里的這一段特別的學(xué)習(xí)工作生活。
在學(xué)生會宣傳部里，最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風(fēng)采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學(xué)生會里其他部門的工作。所以，原本只學(xué)過一點國畫，對顏料的調(diào)和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我?guī)缀跏菑牧汩_始學(xué)習(xí)宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學(xué)習(xí)積極工作留在了學(xué)生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質(zhì)很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間。我們部門里的`用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質(zhì)量和時效性。
當(dāng)然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛(wèi)生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉(xiāng)義演的舞臺背景;也參加過下鄉(xiāng)義演;迎新生等。
是的，我在學(xué)生會里的工作也就那么小那么細(xì)，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學(xué)習(xí)到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學(xué)生這個大家庭，是你給我這樣特別的學(xué)習(xí)工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經(jīng)歷了那么多。我相信，我在學(xué)生會里所學(xué)到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建筑工程學(xué)院團總支學(xué)生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)生會述職報告 篇2
在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過程中，我深刻認(rèn)識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責(zé)任心，對待自己的工作。
做一個有耐心的'生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
做一個關(guān)心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。
工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
工作尚欠細(xì)致，細(xì)節(jié)抓不死。
工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
學(xué)生會述職報告 篇3
尊敬的喻教師、親愛的同學(xué)們：
大家午時好！首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環(huán)藝xx06班，現(xiàn)任院學(xué)生會實踐部部長一職。
下頭我對這半學(xué)期以來在團學(xué)的工作進行述職，學(xué)期開始，為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級的安排，我被調(diào)到了我此刻任職的部門當(dāng)部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務(wù)來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當(dāng)時我信心百倍。給部門訂下了目標(biāo)：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標(biāo)雖然沒到達，可是我們在提高。目標(biāo)制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應(yīng)當(dāng)都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？
遇到的第二個難題是，同學(xué)們進取性十分差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的教師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標(biāo)準(zhǔn)。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；
二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交；
三、制定嚴(yán)格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員；
四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能進取才參與進來，補充后援；
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負(fù)責(zé)若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學(xué)們能在一個干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的'是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責(zé)。由于我的過分信任，導(dǎo)致了這讓人無法理解的事實。
一向以來，我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學(xué)作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學(xué)了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學(xué)那點事，團學(xué)那些人，期望都能好好的。
最終衷心祝愿團學(xué)發(fā)展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導(dǎo)，多謝大家！
學(xué)生會述職報告 篇4
為緊貼學(xué)校在新的階段的發(fā)展方向，為學(xué)校成為特色鮮明的高水平財經(jīng)大學(xué)而不斷努力，跟上學(xué)校轉(zhuǎn)型的步伐，在群眾教育實踐活動的推動下，以“三嚴(yán)三實”為契機，作為一名服務(wù)者與管理者，在責(zé)任感和使命感上著力，在求實創(chuàng)新上用力，真正讓“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實”處駐足。以黨紀(jì)國法為綱，約束自身言行，嚴(yán)格日常工作，做到敢擔(dān)擔(dān)子，敢扛責(zé)任。在后勤服務(wù)工作中注重政治規(guī)矩，嚴(yán)格法規(guī)機制，靠制度管好人，做好事。同時，抓好隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境，不斷調(diào)動員工積極性，進一步強化服務(wù)理念，以利于提高服務(wù)質(zhì)量和水平。另外，加強與服務(wù)對象的交流溝通，吸納各方意見，不斷優(yōu)化操作規(guī)程，完善工作流程，使各項服務(wù)工作更具科學(xué)化，精細(xì)化，人性化，不斷探索適合我校特點的先進的后勤保障體系，力爭為學(xué)校提供一流的后勤保障，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更加放心，使師生員工更加滿意。
隨著學(xué)生性格的獨立性，選擇性，差異性，自主性等多樣化的趨勢逐漸走強，各類教學(xué)任務(wù)保障更具精細(xì)化，新增設(shè)備的種類多樣化，尤其在保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況下，我感到責(zé)任愈來愈大。尤其是黨的群眾教育實踐活動以來，面對師生的幫助，我覺得擔(dān)子越來越重。結(jié)合群眾教育實踐活動，“三嚴(yán)三實”，我正視自身存在的不足，虛心接受師生的批評，用心整改問題，同時與中心同志們一起撲下身子，發(fā)揮集體智慧，順利完成三年來的各項工作以及上級交辦的各項臨時任務(wù)，工作質(zhì)量與收效均有明顯的提升�，F(xiàn)匯報如下：
一、恪盡職守，做好本職，不斷創(chuàng)新解決長安校區(qū)學(xué)生自習(xí)教室安排，配合國資處完成翠華西、長安校區(qū)部分教室多媒體教室改建，部分辦公室改建等；
14.防止外來不法分子進入學(xué)生公寓進102人次，協(xié)助保衛(wèi)處抓獲盜竊分子一人。巡查及時發(fā)現(xiàn)配電柜起火隱患一起，并及時排除。完成部分學(xué)生宿舍防盜門扣安裝；
15.提交省學(xué)生公寓專業(yè)管理委員會專業(yè)管理論文三篇，并作為交流材料。
二、科學(xué)化管理，精細(xì)化安排，人性化服務(wù)
針對學(xué)生公寓人員密集，教學(xué)區(qū)域人員流動量大，我們根據(jù)作業(yè)區(qū)域面積、勞動強度系數(shù)等，科學(xué)調(diào)整作業(yè)流程，在未增加人員費用的情況下，在完成了年度工作任務(wù)同時，還保證了學(xué)校的`各項大型活動及臨時性任務(wù)。
1、提高技能水平，突出保障目的
在日常工作中，我們尤其注重被服務(wù)對象的感受。幾年來，針對教學(xué)工作的密集性增加，教師對教學(xué)輔助工作的依賴性增強等特性。我們加大溝通協(xié)調(diào)工作力度，注重工作提前量，強抓檢查環(huán)節(jié)。例如，中心將教學(xué)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，階段性通報教學(xué)實踐中心與國有資產(chǎn)處，并注意信息采集，為更換長安校區(qū)第二教學(xué)樓監(jiān)控，長安校區(qū)多媒體設(shè)備升級，長安、翠華西、翠華東多媒體設(shè)備增加，提供了強有力的數(shù)據(jù)支持。
2、以服務(wù)為主，扮好“管家”
隨著學(xué)校轉(zhuǎn)型工作進一步深入，要求后勤服務(wù)上層次，上臺階，保障項目需更具有針對性，安排需更具合理性。例如，在每年新生被裝發(fā)放過程中，我們增加服務(wù)窗口，放置了飲水機及紙杯等，為新生及家長提供免費飲用水，同時，我們設(shè)置專用出入口，張貼指示標(biāo)志等，做到多而不亂，從根本上減輕了家長和新生的負(fù)擔(dān)。
我們著重工作的透明度及拓寬信息反饋機制方面做文章，目的使管理與服務(wù)工作盡快落到實處，經(jīng)過反復(fù)論證，廣泛征詢，與集團動力中心，生活區(qū)服務(wù)中心通力協(xié)作，將水電暖及木工的維修預(yù)約服務(wù)真正落到實處。
三.以安全、和諧為主題，營造共抓共管的氛圍
平安、溫馨、親情、貼心始終貫穿我們?nèi)粘９ぷ�。各二級學(xué)院、學(xué)工部、保衛(wèi)處、教學(xué)實踐中心、校團委等單位，是我們管理網(wǎng)絡(luò)中不可或缺的一個組成單位。幾年以來，我們著力在溝通與鏈接方面加大力度。
首先，以工作目的為抓手，尋求理解與支持，學(xué)生公寓安全、教學(xué)區(qū)域秩序井然，不唱“獨角戲”，避免“曲高和寡”，教學(xué)保障積極與教務(wù)處溝通，利用分時段管理，相得益彰，同時，分階段分區(qū)域管理課余時間教室使用徹底解決了學(xué)生活動與正常教學(xué)相“沖突”的問題。
同時，我們想方設(shè)法拓寬各二級學(xué)院鏈接渠道，完善學(xué)生住宿應(yīng)急情況反應(yīng)機制，力推信息互通有無，工作相互監(jiān)督，缺位相互補充，力求第一時間解決存在問題。管理工作形成網(wǎng)絡(luò)化，不斷深挖工作的安全隱患，扭住安全不松手，力求無縫隙無死角安全管理。我們始終堅持以二級學(xué)院思想教育為主，中心以關(guān)愛幫助為輔，學(xué)生思想以疏為主要手段，中心不遺余力反饋各類住宿信息為各二級學(xué)院學(xué)生管理工作提供強有力的支持。另外，中心與保衛(wèi)處緊密聯(lián)系，從違禁電器查究到外來人員排查，聯(lián)防聯(lián)治，不放過任何細(xì)節(jié)。同時，繼續(xù)強抓住宿人員辨識率，現(xiàn)有絕大多數(shù)值班員本樓住宿學(xué)生認(rèn)知率均能達到85%。同時，嚴(yán)格教室使用，加強教學(xué)樓巡查，幾年來，制止了20余次起外來人員進入樓內(nèi)貼野廣告行為。
四、始終堅持“服務(wù)本位”，以身作則”從嚴(yán)從實“
近三年以來，我們在工作中更加注重破立并舉，加強建章立制，著力解決保障工作遇到的難事、煩事，經(jīng)常性的走到宿舍，邁進教室，了解學(xué)生住宿、教室使用存在的問題。遇到問題不推卸、不避讓，本著“想到前面，做到前面”的工作思路，攻克諸多“疑難雜癥”，為迎接“大字更名”專家組進校，中心沒有“等、靠、要”，完成了長安校區(qū)第一、二教學(xué)樓、實驗樓部分玻璃幕墻的清洗。以前需要專業(yè)保潔公司干的活，我們干好了，以前需要支出費用的項目，我們以較低的代價完成了。
五、以勤為先，自力更生、勤儉持“家”
三年來，中心上下齊心協(xié)力，嚴(yán)守“做于細(xì)，成于嚴(yán)”的信條，幾乎放棄了所有節(jié)假日，沒有人喊苦，沒有人喊累，尤其是樓長、班組長、管理員等身先士卒、身體力行，切實做到持續(xù)管，從嚴(yán)抓、扎實做，把標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)準(zhǔn)確確用到作業(yè)現(xiàn)場，把耐心真真切切附在日常管理中。至今為止，全校學(xué)生公寓未發(fā)生因責(zé)任心缺乏，管理出現(xiàn)漏洞等而造成的安全事故。
1、修舊利廢，資源整合
老校區(qū)部分設(shè)備報修律呈走高趨勢，但我們堅持廢物回收再利用，合理調(diào)整與科學(xué)調(diào)配各類資產(chǎn)的配置，以求最大效能發(fā)揮資產(chǎn)的使用率。例如：各校區(qū)利用暑期將少量報廢固定桌椅調(diào)整為活動桌椅，拆除零配件作為維修用，一直閑置活動桌椅派上用場。
2、立足現(xiàn)有，挖掘潛能
三年以來，我與中心同志們幾乎沒有休息，利用寒暑假及“十一”等節(jié)假日，完成各類零星維修項目30余項，此舉即節(jié)約了經(jīng)費近百余萬元，又避免了假期無崗造成優(yōu)秀員工流失。
回顧和總結(jié)過去幾年的工作，我有著深刻的體會，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，我們也總結(jié)了些許教訓(xùn)，積累了大量經(jīng)驗。
學(xué)生會述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年xx月份有幸經(jīng)過重重面試，有幸進入院學(xué)生會生活部，進入監(jiān)管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心境，和飽滿的熱情投入咱監(jiān)管會的具體工作。首先要感激校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管會的學(xué)姐和學(xué)哥們給了我這次難得的，鍛煉自我的機會。在工作中我也做到了高度的職責(zé)感和認(rèn)真的態(tài)度。雖然當(dāng)時對咱監(jiān)管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)哥學(xué)姐們的支持和幫忙下，虛心求教，認(rèn)真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關(guān)系。xx級團結(jié)在一齊，也做出了一些成績。我認(rèn)為在這一年中，我也基本完成了分內(nèi)工作。此刻總結(jié)
一、了解工作，明確方向.初進學(xué)生會，感到的是一份光榮和自豪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會一個學(xué)生展現(xiàn)自我才華的平臺，覺得學(xué)生會是一個進取進取的團體.身處其中，必須使自我得到各方面綜合發(fā)展.并且身在監(jiān)管會，更需要一種一種腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。剛進入監(jiān)管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經(jīng)慢慢構(gòu)成了一種職責(zé)心，“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進去的一星期，在學(xué)姐學(xué)哥的`帶領(lǐng)下，開始對監(jiān)管會的工作全面了解，明白監(jiān)管會是在生活管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好餐廳及生活區(qū)的飲食衛(wèi)生情景、及時了解廣大同學(xué)意見和提議，并向有關(guān)部門反映同學(xué)們生活方面存在的困難的學(xué)生組織。內(nèi)設(shè)辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內(nèi)部紀(jì)律。督察部每一天檢查操作間衛(wèi)生，及其工作衣帽整潔情景，飯菜質(zhì)量及收現(xiàn)金等情景。宣傳部負(fù)責(zé)餐廳及生活區(qū)海報、條幅的申請和管理工作。監(jiān)管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協(xié)調(diào)，互幫互助，都有一個共同目標(biāo)，讓監(jiān)管會更上一個臺階！。
二、加強學(xué)習(xí)，踏實工作，進取學(xué)習(xí)，經(jīng)過必須適應(yīng)期，我們零八級又分別報了自我認(rèn)為適合自我的部室，我被調(diào)配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自我的部，也是適合自我的部室。督察部是監(jiān)管會的主力軍，負(fù)責(zé)檢查操作間衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量，是同學(xué)們在餐廳飲食衛(wèi)生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際本事和處理事情的好去處！在督察部的學(xué)哥學(xué)姐帶領(lǐng)下，我會快熟悉了督察部的工作，明白了怎樣行駛自我的權(quán)利，在什么樣的情景下，去開罰單和意見整改書。學(xué)長們也傳授給我不一樣經(jīng)驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經(jīng)常在一齊，說出自我在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的本事。在監(jiān)管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領(lǐng)下，工作上取得了很大成績，此刻餐廳整體情景良好，秩序不錯，操作間衛(wèi)生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現(xiàn)金情景也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改善。今后我相信督察部成員必須會繼續(xù)努力，不斷改善自我的工作。
三、開拓創(chuàng)新，腳踏實地，以務(wù)實的工作作風(fēng)，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責(zé)，使監(jiān)管會越來越好！xx年十月份，監(jiān)管會全體成員進行了生活區(qū)及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現(xiàn)象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監(jiān)管會聯(lián)合文藝部，舉辦了院學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡，包餃子。這次活動總體來說到達了預(yù)期效果。擴大了生活部監(jiān)管會在學(xué)生會內(nèi)部的影響，為進一步擴大監(jiān)管宣傳餐廳的力度，監(jiān)管會全體成員于中午同學(xué)們就餐時間2~3人一組對同學(xué)們進行詢問調(diào)查，收集同學(xué)們意見或提議交至生活管理處。我們也收到了很多提議，這些提議對我們管理餐廳有很大的幫忙。xx年三月我們監(jiān)管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學(xué)們在生活中遇到的問題，理解了同學(xué)們得體問，這次講座也使我們監(jiān)管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現(xiàn)金現(xiàn)象和使用熟料帶情景進行了查處，工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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