實用的述職報告范文6篇
在生活中,我們使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的述職報告6篇,希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照我局年度工作計劃的要求,努力工作,創(chuàng)新務(wù)實,認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此,我認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的“十六大”文件精神,學(xué)習(xí)與勞動保障有關(guān)的法律、法規(guī)等,并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定,時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持工作中嚴以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實不浮夸,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí),自己政治立場更加堅定,政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了新的提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面,都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、強化服務(wù)意識,努力提高工作水平
作為辦公室的負責(zé)人,自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構(gòu),是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,承擔(dān)著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,不易出政績,經(jīng)常是九十九件事做到風(fēng)平浪靜,一件事分寸沒把握好即會引起誤會,這就要求作為辦公室內(nèi)的工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦,受得了委屈,聽得進惡言。在工作中,我始終樹立服務(wù)于中心工作的大局意識,緊緊圍繞各項行政管理工作,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面,本人能認真落實局務(wù)會議精神,全力完成對內(nèi)管理,對外協(xié)調(diào)任務(wù)。在文件起草、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作,及時傳達貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。
(二)在部門內(nèi)部事務(wù)的處理方面加強了管理,規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定,文件、檔案借閱辦法,復(fù)印、打印注意事項等,使印章、介紹信的使用更加規(guī)范,有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想,全力提高服務(wù)水平。“兵馬未動,糧草先行”,作為后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務(wù)對象的情緒。為此,在管理好政務(wù)的同時,積極為職工謀利益,全面調(diào)動工作的積極性,樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,要求注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);其次是在辦理各類與服務(wù)對象切身利益相關(guān)事宜時,我經(jīng)常采取換位思考的方式,將己置于此角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。
三、樹立穩(wěn)定意識,積極參與構(gòu)建和諧社會
一是抓政務(wù)公開,促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求,結(jié)合我局實際,完善政務(wù)公開目標管理制度,切實提高工作的透明度,進一步密切干群關(guān)系,營造機關(guān)良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作,竭力維護社會穩(wěn)定,本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當(dāng)前矛盾凸顯期的形勢下,增強自己的政治敏感性,把每一個來電、來訪問題,即當(dāng)為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓,從維護群眾正當(dāng)利益和合理訴求的角度,認真做好信訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作。一些能夠當(dāng)場答復(fù)的,及時落實,盡快答復(fù),一些問題未能在短時間解決的,向當(dāng)事人做好政策的解釋工作,做好引導(dǎo)解釋說服工作。在處理信訪工作過程中,注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯(lián)系,爭取上級的理解和支持,共同處置比較重大的信訪件,有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題:我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然做了一些工作,取得了一定成績,但仍然存在著很多的不足。一是學(xué)習(xí)的主動性和自學(xué)性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽,還存在著面情軟,某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),并借助實踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),拓寬自身知識面,加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì)。
二是進一步轉(zhuǎn)變思想,拓展思路,加強與其它部門的工作交流,注意聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事們的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
述職報告 篇2
一,xx年工作回顧:
xx年年底我來到瑞辰公司,12月15日從北京來到青縣分公司,負責(zé)生產(chǎn)車間成本核算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平臺,通過對各條生產(chǎn)線、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí),了解掌握各項目工程合同的執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況,從原材料入手,擬定出合理的成本核算流程。①對生產(chǎn)投料單的核對監(jiān)督,提出規(guī)范投料單填寫建議,確定當(dāng)班直接原材料聚乙烯、環(huán)氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數(shù)量。核算出當(dāng)班生產(chǎn)的單位面積原材料消耗量。②協(xié)助庫房進行整理盤點,建議規(guī)范出庫單填寫,各種生產(chǎn)用配件和勞保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自出庫單。③監(jiān)督、統(tǒng)計和核算柴油汽油等燃料消耗,及時充值油卡,確保燃料生產(chǎn)供應(yīng)。④月底考勤表出來后,嚴格按照公司工資制度準確及時核算工資,確認各生產(chǎn)線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。⑤按照合同核算租賃費和石油一機廠管理費,按月攤銷。按照合同核算冬季取暖費用,按月分攤。⑥每月1號、15號記錄我公司水表電表示數(shù),結(jié)合石油水電隊水表電表示數(shù),核算水電費情況。⑦統(tǒng)計各生產(chǎn)線及車輛資產(chǎn),及時統(tǒng)計新增加資產(chǎn),不定期對各個固定資產(chǎn)進行評估,合理分攤折舊費用。⑧統(tǒng)計生產(chǎn)線產(chǎn)生廢料情況,核算各生產(chǎn)線廢料收入。結(jié)合上述步驟按照各生產(chǎn)線項目、規(guī)格、級別的不同情況,分別核算分攤成本費用,及時匯報各生產(chǎn)線成本費用情況。根據(jù)各生產(chǎn)線成本費用情況,提出合理的改善建議。
對于食堂采購工作,由食堂管理員和廚師班長同去購買,我付賬,回來后由食堂管理員出具采購清單,雙方核對數(shù)量單價金額后簽字報銷。每月月底及時向食堂管理員通報當(dāng)月伙食費盈虧情況,提醒大家注意節(jié)儉。
二,工作職責(zé)及工作中存在的問題:
作為成本核算員我工作要積極努力,認真負責(zé),細心核算,確保各項數(shù)據(jù)準確無
誤,及時對各項數(shù)據(jù)進行整理分攤。成本核算工作相對復(fù)雜,涉及到多個方面,關(guān)聯(lián)多個部門,需要細心耐心,及時溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時糾正。
xx年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了精力不集中,時間感不夠緊迫,時間安排不夠合理的現(xiàn)象,在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作時間,確保各項數(shù)據(jù)及時上報。xx年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產(chǎn)線來做,4月---6月由二人來做,7月---12月由一人來做,青縣分公司成本核算是在工作中前進,一點一點進步,一步一步完善,對各項數(shù)據(jù)的準確率一步一步提升,盡可能百分之百準確。公司員工流動較大,對工資核算的時間安排要更加合理,便于當(dāng)月成本費用核算。各項成本費用核算中,由于原材料品類較多價格不一,目前對于各種原材料價格是綜合估價,要做到更加精細的核算,需要及時了解各種原材料的價格變化情況,同時對各種原材料分別計價分別核算。對于如鋼砂鋼丸實用相對復(fù)雜的情況,還是按照綜合估價計算,根據(jù)使用情況盡可能的接近實際費用。由于石油水電隊每月記錄水表電表示數(shù)時間段與我們生產(chǎn)統(tǒng)計時間段不一致,而且要根據(jù)所耗電費加外損耗,功率因數(shù),所以電費核算相對難度大一些,所以對電費核算情況我還要進一步思考總結(jié)。
三,展望xx年
xx年即將過去,對于xx年的工作我會更加努力認真,針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確,及時完成工作任務(wù),加班加點,按時上報各費用報表。xx年年底新增辦公生活區(qū),租賃費用會相對增加,水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機,柴油汽油等燃料實用會更加合理,燃料費用會相對減少。工資標準提高,人工工資會相對提高。根據(jù)市場情況,不同原材料價格不一分別核算,原材料核算會更加精細準確。xx年是新的一年,在這新的年度里我會盡自己的能力去完成我的工作。
述職報告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我叫張萍,是環(huán)縣公司的服務(wù)管理,從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的肯定,就是我工作動力的源泉,下面,我就將到崗以來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要述職,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)評議、指正。
這一年以來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:
1、制定和完善客戶服務(wù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化服務(wù)流程,加強績效管理,提高員工的工作積極性。
在服務(wù)管理方面,我們在“精細”二字上下工夫,重新修訂、完善了服務(wù)管理流程,在日常工作中,加強了營業(yè)廳的監(jiān)督檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的細節(jié)問題,現(xiàn)場督導(dǎo)改正,盡量避免管理上的漏洞,減少由于營業(yè)員的服務(wù)細節(jié)、解釋不到位造成客戶的投訴。
為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使營業(yè)員對流程的建立有了新的認識,利用制定了績效考核辦法,根據(jù)工作目標每月對員工的工作進行評估,使營業(yè)廳店長和營業(yè)員的工作能力都有了不同程度的提高。
2、籌建并規(guī)范前臺營業(yè)廳的整個工作流程,負責(zé)執(zhí)行公司客戶服務(wù)及客戶滿意度考核指標,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師做好一線營業(yè)員的培訓(xùn)工作,負責(zé)追蹤一線人員處理客戶問題的速度及態(tài)度,實現(xiàn)高效率、高滿意度的客戶服務(wù);
4、負責(zé)公司所有客戶的投訴管理,整理并牽頭解決客戶重大投訴問題;匯總、分析客戶投訴原因;
5、負責(zé)全公司員工客戶服務(wù)理念、制度、技能的培訓(xùn)和考核。
一年以來,在市縣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過營業(yè)廳店長和營業(yè)員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責(zé)過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮。對工作中存在的問題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心通過學(xué)習(xí),在工作實踐中加以克服和改進。
針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:
1、繼續(xù)加強績效管理工作,通過這項工作的開展,指導(dǎo)營業(yè)廳店長和營業(yè)員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體一線員工的共同進步和工作目標的完成,在客戶服務(wù)工作中領(lǐng)先于同行。
2、努力提高一線人員的服務(wù)水平,力爭在現(xiàn)場服務(wù)和提高客戶的整體滿意度上有一個重大的突破,積極推進行業(yè)服務(wù)的全面提升,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢。
3、創(chuàng)新工作模式,在管理上、工作執(zhí)行上善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,對問題進行系統(tǒng)性歸納,避免以后工作中再犯同樣問題。
一、構(gòu)建德育管理網(wǎng)絡(luò),耍好德育工作的龍頭
要培養(yǎng)具有高尚的道德文明素質(zhì)的跨世紀新人,學(xué)校必須首先強化自身科學(xué)的、現(xiàn)代化的德育管理。為此,我們著重抓了以下幾項工作:
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
建立了德育工作網(wǎng)絡(luò)化實施系統(tǒng)。一是建立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全面工作。二是建立實施系統(tǒng),形成了以分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓,少先隊大隊負責(zé)抓,值周教師輪流抓,班主任具體抓,任課教師配合抓,學(xué)生干部協(xié)助抓的德育工作網(wǎng)絡(luò)化實施系統(tǒng)。組成一個嚴密的'管理體系;既責(zé)任到人,又密切合作。
2、完善和落實規(guī)章制度
近年來,我校在?六年引領(lǐng)一生?的辦學(xué)思想的指引下,不斷制定和完善一系列規(guī)章制度,并采取目標分解,以點帶面,逐步提高的辦法,狠抓制度的落實。各班還根據(jù)班級實際情況制定了《班級公約》,真正做到班班有?規(guī)范?,人人有?守則?,全校的德育工作要求做到一表(即把班會列入總課程表);二專(即有專門的領(lǐng)導(dǎo)、專門的平臺);三結(jié)合(即課內(nèi)外結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合、品德課與文化課結(jié)合);四定(定計劃、定原則、定內(nèi)容、定考核);五化(即組織網(wǎng)絡(luò)化、內(nèi)容系統(tǒng)化、活動制度化、形式多樣化、時間經(jīng);。
二、以道德講堂為平臺,?四德?教育做重點。
道德講堂以提升師生思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等?四德?建設(shè)為重點。推動?知行合一?的道德實踐。把促進轉(zhuǎn)化作為建設(shè)?道德講堂?的首要目的,將先進的道德理念內(nèi)化為師生意識,在行為上由?他律?轉(zhuǎn)向?自律?,引導(dǎo)師生在實踐中完善自我,提升素質(zhì)。
(一)教師?師德講堂?
我們認為德育教育,師德為先。我們的做法是:
1、選樹師德典型。緊密結(jié)合本學(xué)校實際,以師德標兵的評選為載體,開展?身邊的榜樣?師德報告會,在我校形成學(xué)習(xí)師德典型、崇尚師德典型、關(guān)愛師德典型、爭當(dāng)師德典型的良好風(fēng)尚。
2、培育宣講隊伍。按照?自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好?的標準,建設(shè)一支專兼職結(jié)合的?師德講堂?宣講隊伍,黨員干部要帶頭宣講,組織宣講人員講、師德典型講、身邊老師講,通過講他人、講自己、講身邊的師德故事,使人人都成為?師德講堂?的實踐主體。
3、創(chuàng)設(shè)多元載體。充分利用多種載體,定期、不定期的通過集中學(xué)習(xí)、專題宣講、觀看影片、峰山微信群等形式,大力建設(shè)?師德講堂?,讓提升師德素養(yǎng)成為廣大教師的自覺行動。
(二)學(xué)生?道德講堂?
道德講堂的一般程序是:
1、我選——通過各個年段推薦選擇一批道德踐行的先進學(xué)生,固定一批道德宣講員,不斷充實有講述愿望的人員,營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。
2、我聽——組織全體學(xué)生共同聆聽道德故事宣講活動。利用班會課、晨會課、國旗下講話、校園網(wǎng)絡(luò)等一系列的主陣地,讓學(xué)生細心聽取身邊人的道德故事,用身邊的榜樣感動自己。
3、我講——利用道德講堂的陣地,在班會課、晨會課、國旗下講話、校園網(wǎng)絡(luò)講述一個發(fā)生在身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、富有時代精神的典型事例。
4、我議——評議身邊好人好事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。
5、我唱——學(xué)唱一首道德、文明方面的歌曲,每次道德講堂開講前,要唱一首道德講堂主題歌曲。學(xué)習(xí)誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄《弟子規(guī)》。
6、我行——積極參加各級各類德育活動,自覺踐行道德,做一個有道德的人,展示一階段的講堂成果。
7、我看——圍繞主題,組織觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片。
(三)抓好系列專題教育,豐富德育新內(nèi)涵
1、經(jīng)典導(dǎo)向
中華民族的文化源遠流長,《弟子規(guī)》以?六字美文?著稱,它朗朗上口,寓教其中。我校選用它作為德育教材,隨時隨地用《弟子規(guī)》來規(guī)范孩子們的行為,收到了相當(dāng)可喜的成效。具體做法是:(1)加強誦讀。每天利用課間操的前五分鐘,組織全校學(xué)生進行《弟子規(guī)》的誦讀活動,有專人總負責(zé),每天由一位老師親自帶領(lǐng)誦讀或指導(dǎo)學(xué)生帶領(lǐng)誦讀,形式可多樣,《弟子規(guī)》朗朗上口,言簡意賅,意義深遠。(2)分享故事。在校園內(nèi)專設(shè)了一個活動的宣傳欄,叫《弟子規(guī)》分享欄,宣傳欄的內(nèi)容每天更換,全校師生均可參與,比如:當(dāng)天誦讀的內(nèi)容;學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的心得體會;與《弟子規(guī)》相關(guān)的德育故事等。(3)認真踐行。誦讀、寫作只是手段,最重要的是踐行,要求學(xué)生制訂好踐行計劃,然后按照計劃去實踐,?入則孝?的踐行表上的內(nèi)容比如有:給父母按摩、捶背 、洗腳,盛飯洗碗 、掃地拖地 、端茶倒水。我們要求家長每周在峰山學(xué)校微信群內(nèi)曬出學(xué)生孝行照片。期末進行?孝親標兵?評選。?出則悌?的踐行表上的內(nèi)容比如有:上車主動讓座;主動問候老師和客人等。我們也結(jié)合?年方少,勿飲酒?,?斗鬧場,絕勿進?,?邪僻事,絕勿問?這樣的語句進行禁毒教育。這樣,剛開始學(xué)生是?要我做?,到了后來,通過不斷地潛移默化,養(yǎng)成了一種習(xí)慣,變成了?我要做?,學(xué)生踐行《弟子規(guī)》蔚然成風(fēng)!兜茏右(guī)》成為了我校孩子們的生活指路標。
2、童謠引路
述職報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
***懷化店于xx年12月31日新裝上陣,從開業(yè)籌備到現(xiàn)在正式營業(yè)的近1個月時間中,我們時刻圍繞孔店長提出的“全力有效地控制各項費用,用形式多樣的促銷活動提升銷售”之中心思想,在總部企劃室的宏觀指導(dǎo)及管理處謝經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體同仁的共同努力,本課工作得以有序的開展,為懷化店的持續(xù)發(fā)展憑添了一份動力。
現(xiàn)就本課前期工作從人力情況、資產(chǎn)財務(wù)、活動企劃、氣氛布置、日常管理五個方面總結(jié)如下:
一、人力情況
本課人員編制為3名正式員工加1名輔助員工,現(xiàn)營銷企劃課職能工作包括:POP書寫、賣場各類標識、標牌的制作、規(guī)范及管理、店內(nèi)促銷活動的策劃和實施、節(jié)氣和季節(jié)性氣氛布置、總部統(tǒng)一活動的具體實施、各區(qū)域效果的實施及日常工作安排和各區(qū)各課工作的協(xié)調(diào)等;工作面大且雜,包括前期開店任務(wù)繁重,工作量非常大,但一直以來都是全力以赴,各項工作都是按計劃完成,開店工作也很順利,為使工作更有成效,我們還著重注意培養(yǎng)專業(yè)知識與技能,組織人員赴總部學(xué)習(xí),日常扎實練習(xí)POP書寫、文泰刻繪、平面設(shè)計的同時最重要的是學(xué)習(xí)促銷活動文案的撰寫,收集了很多相關(guān)資料都整理入電腦,在學(xué)習(xí)中提高水平,在實踐中積累經(jīng)驗。
二、資產(chǎn)財務(wù)
現(xiàn)有固定資產(chǎn):電腦兩臺、數(shù)碼相機一臺、彩色打印機一臺、電話一臺、刻字機一臺及辦公桌椅3套、美工桌一張、立柜2個。對所有資產(chǎn)嚴格管理,嚴格按操作流程操作,責(zé)任到人,禁止做與工作無關(guān)的事情,也時常進行維護保養(yǎng)。
財務(wù)方面則時刻謹記公司政策之一:低成本運作;開店期間嚴格控管各項費用開支,前期發(fā)生費用包括廣告費用約20萬元,促銷費用約6.4萬元,店內(nèi)、外形象及區(qū)域布置費用約8.9萬元,美工耗材費用約0.5萬元,POP標價道具費用約9.9萬元。所有發(fā)生費用都是嚴格按公司制度打簽呈審批,平時工作中也注意節(jié)約,堅持以最低成本做出最好的效果。
三、活動企劃
這既工作中的重點也是難點,能夠撰寫一份較好的活動企劃案要求企劃人員具體多方面知識,在前期工作中實施總部策劃的開業(yè)活動方案同時還積極了解本地消費特點,通過對市場調(diào)查等途徑積累經(jīng)驗,也多次組織了店內(nèi)商品低價促銷,印制店內(nèi)DM海報,組織場外舞臺路演活動,目的就是全力提升家潤多品牌知名度,帶動人氣,為以后發(fā)展打基礎(chǔ)。
四、氣氛布置
1、開業(yè)氣氛布置
開業(yè)前店內(nèi)氣氛布置除整套統(tǒng)一的VT標示系統(tǒng)外,店內(nèi)外形象也按總部制定的方案實施,包括戶外標示、門頭形象、店內(nèi)形象墻、柱面、通道及生鮮各區(qū)、床上用品區(qū)等,效果較好。年博會拉開序幕將賣場整體氣氛進行更換,各方面都完成較好。
2、促銷活動的氣氛布置
一個具有影響力的促銷活動不光是文案要求全面、細致有創(chuàng)意,還必須有很恰當(dāng)?shù)幕顒蝇F(xiàn)場氣氛布置及對外宣傳,因此每次活動布置,我們都精心設(shè)計,結(jié)合賣場實際情況,制作系列活動海報、吊牌等。工作中盡量節(jié)約一切不必要的費用開支,從整體來配合促銷活動的開展,最大限度地調(diào)動顧客的購買欲,以便活動的順利實施,為活動的成功添加活力。
3、其他布置
為提高公司透明化管理水平,提升企業(yè)文化,在辦公區(qū)也制作了相關(guān)標示及公司宣傳欄;也按照總部統(tǒng)一企劃規(guī)范,制作了大量服務(wù)性、指示性標牌張貼于賣場內(nèi)顯眼位置,構(gòu)建了一個文明、溫馨的購物環(huán)境。
五、日常管理
1、制定了嚴格的POP申請、書寫流程、巡店制度、POP道具管理規(guī)范、POP制作收費標準等相關(guān)制度,認真落實每項工作。特別是對POP道具的領(lǐng)用做了詳細登記,每項都具體落實到課別。因為POP道具的損耗是一項非常大的費用開支,我課也按時對各課POP道具的使用及管理等問題認真監(jiān)督,杜絕不必要的費用開支。
2、員工自身進行多方面培訓(xùn),嚴格遵守公司一切規(guī)章制度外,著重學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,進一步熟練掌握相關(guān)專業(yè)技能,更好的容入到工作中,最大限度發(fā)揮其才能,使其工作效率提之最高。
3、加強對標價系統(tǒng)的管理規(guī)范,認真仔細地做到了每天兩次巡店,都有詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、嚴格按照總部企劃室對于日常工作的規(guī)定,認真、及時填寫各類表單上報,并對全年所有周巡店報告及其他數(shù)據(jù)都整理入電腦資料庫,以備日后對比、查驗。
5、著重注意各類資料的整理收集,對前期活動現(xiàn)場效果、氣氛布置等都采用數(shù)碼相機拍照后存入電腦資料庫,對所有促銷活動文案及氣氛布置效果圖都有整理入庫。
6、提高節(jié)約意識,全力有效的控制一切費用,認真塌實對待工作,保證工作進度的同時也講究工作效率。
述職報告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事你們好!
在新年即將到來之際,首先預(yù)祝你們新年快樂,身體健康,合家歡樂!
20xx年2月本人踏入貴公司,在宿遷工程擔(dān)任測量負責(zé)工作,至今在公司工作已將近1年,在這一年里我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持,也感謝各位同事的幫助,我基本上完成了S325省道宿遷段VVI標工程建設(shè)的施工測量任務(wù)。
從我剛踏入本工程時,工程進度已進入下部構(gòu)造的建設(shè)階段,工程正處于大干時期,對項目的施工規(guī)程、施工圖紙及相關(guān)設(shè)計文件一無所知,為了盡快融入到工作當(dāng)中去,加班加點熟悉項目相關(guān)建設(shè)文件,計算相關(guān)數(shù)據(jù),復(fù)核、復(fù)測相關(guān)控制點的準確性,精密性。通過本科室所有員工共同努力下,本年度測量總體情況比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)因測量原因引起的質(zhì)量問題,各分項工程測量控制合格率100%,特別在主橋施工測量控制達到預(yù)期效果,受到建設(shè)單位、監(jiān)控單位、監(jiān)理單位一致的好評。
現(xiàn)我將我們測量工作思路及過程寫出來,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多給予寶貴意見和建議:
一、 施工準備階段
1、 熟悉相關(guān)圖紙,檢查驗算圖紙相關(guān)坐標、高程測量數(shù)據(jù)成果及結(jié)構(gòu)幾何尺寸是否正確,發(fā)現(xiàn)錯誤問題及時整理上報;
2、 對控制點進行復(fù)測、加密,對復(fù)測成果進行計算,如發(fā)現(xiàn)與設(shè)計不符,及時上報監(jiān)理單位,請設(shè)計單位予以確認,并進行二次復(fù)測;
3、 測量的相關(guān)工作及資料必須嚴格執(zhí)行復(fù)核簽認制度,保證測量工作質(zhì)量,防止錯誤,提高工作效率。
二、 施工階段
1、 加強控制點復(fù)核及保護,做好與分包隊測量技術(shù)人員相關(guān)數(shù)據(jù)及測量控制點位的交接,并要求其做好分包段落點位看管及保護工作;
2、 加強與測量監(jiān)理工程師溝通及報驗工作,做到上道工序未經(jīng)監(jiān)理驗收確認,下道工序不得進行施工;
3、 路基工程施工,我隊及時放樣并測出高程,確認路基施工質(zhì)量滿足設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范要求,后報監(jiān)理驗收簽認;
4、 橋梁工程施工,橋梁工程施工測量工作比較繁瑣復(fù)雜,特別對于主橋等重要部位測量,工序繁多,工藝復(fù)雜,控制精確度較高,需集合計算機計算模擬放樣,確認無誤后方可實地實施測量,在測量過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報請項目技術(shù)主管負責(zé)人協(xié)助分析解決。
三、20xx年工作計劃:
1、 充分熟悉圖紙設(shè)計意圖,細心謹慎對待工作,始終牢記測量工作沒有小事,重視每道工序測量工作,堅決執(zhí)行圖紙及相關(guān)規(guī)范、標準要求;
2、 完善內(nèi)業(yè)資料,檢查有無缺少及相關(guān)人員簽字是否齊全;
3、 對已完工程進行測量放樣,測出相關(guān)數(shù)據(jù),提前做好工程交工驗收相關(guān)測量任務(wù);
4、 對未完成工程認真對待,做到測量工作至始至終萬無一失。
四、存在缺點和不足
1、 工作經(jīng)驗還不夠豐富,有些地方走了許多彎路。影響工作效率,對現(xiàn)場管理能力還有待進一步提高;
2、 遇到問題不夠冷靜,易于情緒化,做不到審時度勢。
總之,通過在本公司一年工作經(jīng)歷,在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人也有所收獲,對我以后的發(fā)展有著舉足輕重的作用,以后我將繼續(xù)發(fā)揚路橋人不怕苦、不怕累、迎難而上、踏實肯干、勇于開拓的工作作風(fēng),為本公司發(fā)展貢獻自己微薄力量。
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