精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)個人述職
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)個人述職,僅供參考,大家一起來看看吧。
精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)個人述職1
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!
我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,我化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù),積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的'護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓
痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護(hù)理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。
精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)個人述職2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在過去的xxxx年,我能按照年初制定的計劃完成全年工作,協(xié)助主任處理好護(hù)理部日常工作,按計劃完成院內(nèi)帶教工作,F(xiàn)將全年來工作匯報如下:
一、教學(xué)方面
1.護(hù)理理論教學(xué):全年安排組織大小理論教學(xué)300余學(xué)時。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、專科理論知識、國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗介紹、優(yōu)質(zhì)護(hù)理最新管理理念等。學(xué)習(xí)形式多樣,并印發(fā)重點筆記要點類資料下發(fā)各科室,以科室為單位組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),參與護(hù)士除休假外達(dá)90%,圓滿完成年初制定的計劃和省級要求的標(biāo)準(zhǔn)。
2.護(hù)理操作教學(xué):深入臨床進(jìn)行護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn),切身實地的落實院領(lǐng)導(dǎo)指示的服務(wù)于臨床的工作要求。培訓(xùn)方式除傳統(tǒng)的面授形式外結(jié)合最新的情景教學(xué)模擬試行,便于各個層次的護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,加深低年資護(hù)士對操作要點的理解,受到廣大護(hù)士的歡迎。教學(xué)完畢后及時收集反饋信息,并根據(jù)實際反饋內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整教學(xué)培訓(xùn)要點,切實落實省級要求操作合格率,全年基礎(chǔ)護(hù)理操作考核合格率為90%以上。
3.崗前培訓(xùn):嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于新聘護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的要求。按規(guī)定時間完成相應(yīng)科目的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及理論學(xué)習(xí)和臨床實踐兩部分。理論學(xué)習(xí)由科教科協(xié)調(diào)安排我院知名專家講解精神病學(xué)相關(guān)知識,累計課時50小時。我院各病區(qū)護(hù)士長和護(hù)理部負(fù)責(zé)講解精神科護(hù)理知識和醫(yī)院概況規(guī)章制度,累計課時80小時。臨床實踐安排在各科進(jìn)行帶教,帶教時間為一周,帶教內(nèi)容為精神?瞥S貌僮6大項,實際帶教課時為120小時。全年參加崗前培訓(xùn)人員共計19人次。
4.急救?婆嘤(xùn):為了提高我院護(hù)理人員急救操作水平,熟悉搶救流程,更好的完成搶救中醫(yī)護(hù)配合。xxxx年年初,組織我院一行16人分三批到市三醫(yī)院急救中心進(jìn)行為期一個月的進(jìn)修培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及搶救流程、搶救藥品器械使用、搶救中醫(yī)護(hù)配合等方面,通過學(xué)習(xí)和回院培訓(xùn),提高了護(hù)理人員急救操作水平。
5.榮軍處培訓(xùn):合并后為了統(tǒng)一開展工作,特舉辦了兩次集中培訓(xùn),一次為護(hù)士的集中培訓(xùn),另一次為護(hù)士長的管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及護(hù)理工作開展項目,護(hù)理文書書寫規(guī)范,醫(yī)院規(guī)章制度介紹、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和護(hù)理管理記錄填寫方法等,培訓(xùn)共計20學(xué)時。
二、護(hù)理部管理方面
1.完成全院護(hù)理人員個人情況摸底信息化管理工作,完成全院護(hù)理人員資源管理個人化資料建立。
2.參與整理修訂《護(hù)理工作制度》《護(hù)理工作崗位職責(zé)》工作,參與制定《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》《各項操作護(hù)理流程》《科室人員配置方案》。
3.匯總xxxx年全年工作數(shù)據(jù),對全年工作分析總結(jié)上報主任及分管領(lǐng)導(dǎo),等待批示后對xxxx年文件封檔保存。
4.每日深入科室,篩查安全隱患,了解科室準(zhǔn)備工作完成情況,督導(dǎo)科室內(nèi)護(hù)理管理工作,排除安全隱患,安排節(jié)日期間工作重點,確保護(hù)理安全。
5.按時參加政治學(xué)習(xí)、護(hù)士長例會、護(hù)理質(zhì)控會議,做好筆記。
6.對科室上報疑難護(hù)理病例給予臨床護(hù)理指導(dǎo),動態(tài)進(jìn)行追蹤評價護(hù)理效果。
7.組織完成xxxx年慶祝國際護(hù)士節(jié)慶;顒。
8.參與護(hù)理部對臨床科室的每月考核工作。
三、配合其他科室工作
1.協(xié)助院感科完成院內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)課時8學(xué)時。
2.配合醫(yī)院完成獻(xiàn)血工作。
3.協(xié)助宣傳科搞好“禁煙宣傳”工作。
3.配合醫(yī)院完成外出宣傳工作。
以上是我xxxx年全年工作匯報,回顧這一年的工作,雖然繁重但是也學(xué)到了很多新的東西,為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ),但也有很多不盡人意之處,如某些工作還要在細(xì)致化,工作態(tài)度應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)。在xxxx年中我會引以為戒,提升工作效率,改善工作方法,更好更快地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。望領(lǐng)導(dǎo)同事們多多指正!謝謝!
【精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)個人述職】相關(guān)文章:
護(hù)理實習(xí)培訓(xùn)個人總結(jié)范文08-18
精神科個人實習(xí)總結(jié)09-12
精神科實習(xí)個人總結(jié)09-28
護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)10-21