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電力營銷個人工作述職報告
我們眼下的社會，報告有著舉足輕重的地位，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的電力營銷個人工作述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電力營銷個人工作述職報告1
今年，我公司認真貫徹落實關于開展“百日安全無事故”安全競賽活動和公司“百日安全無事故”活動的要求，結合公司實際，以“安全責任、強化措施”為重點，認真開展“百日安全無事故”活動，進一步深入開展安全生產專項整治，進一步落實隱患治理責任�，F將全年安全生產工作總結如下：
一、領導重視，組織到位
為了進一步加強安全生產管理，全面落實公司安全生產責任制，確保我公司在安全生產月活動期間安全生產穩(wěn)定。公司領導高度重視，成立了以經理為組長的領導小組，并召開了安全月動員大會，傳達了各級會議精神。
二、加強安全宣傳力度，增強全員安全生產意識
1、公司于11.xx日和12.xx日兩天，利用安全日，利用廣播、板報、發(fā)放安全工作宣傳單等形式進行了廣泛深入的安全宣傳。通過板報等形式進行了多種宣傳，提高了全員安全生產意識，營造良好的安全生產氛圍，提高員工的.自我保護意識和能力。
2.公司制定了安全生產宣傳教育培訓計劃，要求每位職工上交20個安全月活動安全工作總結。公司安全部每月定期組織各種形式的安全生產培訓，全公司員工通過培訓進一步提高了安全知識。
3.在公司內部組織開展了安全隱患大排查大整治活動，對各個生產崗位進行了認真的檢查、消除了安全隱患，杜絕了事故的發(fā)生。
三、突出重點，加強安全監(jiān)督管理
4、公司在安全生產月活動期間，按照安全月活動方案要求，深入開展各項安全活動，全面貫徹落實安全工作責任制，進一步加強了對安全事故的預防和處理，有效防范和堅決遏制各類安全事故和事故的發(fā)生。通過公司組織員工學習培訓，全公司員工進一步提高了安全意識和安全操作技能，杜絕了安全隱患，杜絕了各類安全責任事故的發(fā)生。
5.通過公司內部安全培訓和安全生產知識教育培訓等，全公司員工的安全意識和安全技能有了明顯提高，全體員工樹立了正確的安全觀、生產觀和“人人講安全、事事為安全”的思想，杜絕了違章指揮和違章行為。
四、加大隱患排查治理力度，防患于未然
6.通過公司內部安全檢查和各級安全檢查，各項隱患排查治理工作得到了有效落實。
7.公司安全生產月活動期間，在公司安全例會上，由各部門負責組織召開了“關于開展冬季安全生產大檢查”的動員會，公司領導及安全科成員參加。會上公司領導對本次冬、春季安全生產大檢查工作進行了安排布置，公司領導對全公司各部門冬、春、秋、冬季安全生產工作進行了部署。公司領導對各部門冬、春、秋、冬季安全生產工作進行了安排布置，公司各部門冬、春季安全生產工作得到了落實，各級安全生產責任得到落實。
8.公司組織各部門及員工進行了一次以“防火、防盜、防事故、防突發(fā)事故”為主，內容涉及到防火防盜、防食物中毒、防交通事故、防火災侵害、防突發(fā)事件、防自然災害事故、防突發(fā)件等方面。公司各部門冬季防火安全知識進行了培訓，并對部門負責人進行了考核，提高了公司員工防火意識、自防自救能力。
9.公司組織各部門、車間員工進行了一次消防滅火實戰(zhàn)演練。通過演練使廣大員工掌握一定的消防知識和應該如何正確的火災逃生，如何報警等一些基本的逃生技能，提高了員工應對突發(fā)事件的能力，也達到了演練的目的。
10.公司各部門組織了一次安全生產培訓，公司安全科成員對安全生產知識進行了培訓。
通過安全月活動的開展，公司安全形勢得到穩(wěn)定，全體員工遵章守紀，文明生產，安全生產意識明顯增強，安全生產制度得到完善和貫徹。
電力營銷個人工作述職報告2
尊敬的各位領導、同志們：
對我來說，20xx是不平凡的一年。今年3月，我從xx供電所調至農電管理中心工作。8月份公司機構優(yōu)化，我又到了營銷科這個新的工作崗位上。近一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，我本著"結合自身能力，不喊落實難，多想怎么辦"的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務。現就近一年的思想、學習、工作各方面情況匯報：
一、加強學習，注重思想政治素質和業(yè)務能力提高。
經歷艱難的抗冰救災工作鍛煉，承受"戶戶通電工程"和6.22洪災的考驗，我的思想逐漸成熟。今年7月1日，我終于站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的宣誓"人"與"事"的最佳結合點，提高科室集體工作效益。在新的崗位上，我非常注重與科室同事間的互相溝通，在溝通中了解熟悉每個同事，了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎上，結合科室管理職能，按因崗定員、因人定責的原則，將科室分為農電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線損計量管理、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網絡管理、報表統(tǒng)計管理七個崗位，并確定了各自崗位職責和工作標準，通過以師帶徒、互幫互學的形式，使得專業(yè)互補、知識互補、個性互補、年齡互補，調動了每個人的工作積極性和主觀能動性。就近幾個月的工作情況來看，科室工作分工明確又緊密配合，各項工作緊張有序，員工工作積極主動，基本做到了上下一心，各施其責，人盡其能。
為公司決策提供有效信息，是科室基本職能之一。針對這一職能，營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》，匯報近期的營銷工作，對公司的經營情況進行匯總、分析、預測，為公司決策層理清下一步發(fā)展思路，提供各項真實有效的數據。并與稽查大隊聯合制訂每月營銷稽查工作計劃，使營銷稽查工作進一步規(guī)范。
二、集思廣益，理清營銷管理工作思路
加強管理，降損增效，爭取效益最大化，是電力營銷管理人員的基本職責。為總結分析上半年的營銷工作情況，部署下半年的各項工作，營銷科于8月中旬組織召開了上半年營銷工作座談會。座談會上，根據公司的總體工作目標，營銷科本著"不喊落實難，多想怎么辦"的工作理念，確立了以營銷臺區(qū)精細化管理為基礎，以電力營銷系統(tǒng)應用為切入點，以創(chuàng)新服務機制，優(yōu)化報裝流程，盤活營銷隊伍，降損增效為工作目標的營銷工作新思路。
下半年，營銷科圍繞這一新思路，從營銷臺區(qū)管理精細化管理入手，完成了三季度精細化考核工作。
電力營銷臺區(qū)精細化管理是公司為了規(guī)范配電臺區(qū)營銷管理行為，提高配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而進行的`一項營銷體制改革。第三季度，8個供電營業(yè)所的151位農電工對605個配電臺區(qū)的安全生產、線損、均價、優(yōu)質服務工作實施了精細化管理。通過管理，該季度臺區(qū)線損率（14.74%）比一季度（16.98%）下降了2.24個百分點，售電均價（0.6018元/kwh，0.5844元/kwh）上漲了0.0174元/kwh，與一季度相比為公司增加營銷收入20.1萬元。
當然在管理及考核過程中出現的問題，在一定程度上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區(qū)精細化管理使營銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉變?yōu)槔壭�，由粗放化過渡到精細化，促進了營銷管理者由被動管理向主動管理的轉變，經營質效得到了有效提升。
以部門協作為基礎，提高整體工作能力。營銷科與稽查大隊聯合開展了"百日風暴"反竊電行動、配電臺區(qū)"五治一查"活動，進一步規(guī)范了用戶用電秩序和基層單位營銷管理行為。我們還與與調通信息中心緊密配合，通力協作，解決了電力營銷系統(tǒng)關口計量數據不能錄入、用戶欠費清單不能分冊、報表種類不全等問題，提升了系統(tǒng)維護人員的業(yè)務素質，為投入營銷系統(tǒng)打下了基礎。
以"百問百查"知識競賽活動為契機，從提升基層員工素質入手，在營銷系統(tǒng)內開展了優(yōu)質服務知識抽考活動，在各基層單位掀起了比學、比用的新氛圍，展現出了一線營銷員工的風采和水平。
電力營銷個人工作述職報告3
光陰似箭，轉眼在公司已經工作了xx年多的時間，回首xx年多的工作，內心充滿著激動，同時也有著無限的感慨。
xx年來，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的大力幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了新的工作崗位，以及工作環(huán)境。在工作崗位上，能夠做到虛心學習，勤奮工作，履行好，較好地完成了各項工作任務�，F將xx年來的思想、工作、學習等方面的情況做簡要總結，總結如下：
一、加強學習，提高了思想素質。
自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極向織靠攏，始終保持旺盛的'學習熱情，努力做到：勤學好問，善思好問，開拓創(chuàng)新。
二、嚴格要求自己，樹立良好的形象
工作上我時刻牢記自己是一名光榮的，踏實進取認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現工作中出現的不足之處，并積極學習吸收好的做法和經驗。同時，我努力學習電力知識，積極參加培訓，利用現代網絡技術，做到了不懂就問，虛心向領導和同事學習，并在實際工作中不斷地加以學習。
三、踏實肯干，認真完成好各項業(yè)務工作
在工作中，雖然沒有什么特殊的貢獻，但是能配合同事按時完成各項任務，認真填寫各種表格，盡心盡責，在完成工作的同時，能積極主動配合同事完成各種工作。
xx年來的主要工作有：
1)協助部門完成了公司各項工程的驗收、驗收及移交工作。
2)協助各部門完成了資料的移交、資質的認證工作。
3)與移動公司辦公室全體同事一起圓滿完成了移動公司的接待工作。
4)認真、按時、高效率地做好公司領導交辦的其它工作。
四、不足之處與存在的不足
5)工作中還不夠細致，有時需要請教領導和同事。
6)性格上還有一些急躁，做事考慮不夠周全。
五、20xx年工作計劃
總的來說，自己還是一個比較認真的人，有時也希望領導能夠多加給我?guī)讉�認證的機會，讓我有更多的鍛煉。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
7)養(yǎng)成學習的習慣;
8)多做筆記，注重積累，并有意識的總結經驗，向優(yōu)秀的同事看齊。
9)多學習專業(yè)技能;
10)多與領導及同事溝通交流。
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