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煤礦班組長述職報告范文(通用10篇)
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?快快來寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的煤礦班組長述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
煤礦班組長述職報告 1
一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極帶領(lǐng)全局同志,以深化"安全生產(chǎn)年"為主線,不斷加強班子和隊伍作風(fēng)建設(shè),強化為民服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,強調(diào)責(zé)任落實,有效地遏制重特大事故發(fā)生,較好地完成了各項目標任務(wù)。截止到11月份,全縣共發(fā)生各類事故168起,同比上升5.00%;死亡40人,占指標50人的80%,較去年同期下降9.09%;傷124人,同比下降18.1%;直接經(jīng)濟損失60.11萬元,同比下降37.48%;年內(nèi)未發(fā)生一起重特大安全事故和生產(chǎn)性亡人事故,全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定環(huán)境。現(xiàn)述職述廉如下:
一、四項主要工作實績
(一)服務(wù)中心,招商引資實績。
在招商引資工作中,成立專業(yè)隊伍,自己親自掛帥,積極落實縣委、縣政府的開展的"百日招商引資競賽"、"沖刺一百天,奮力保全年"等活動,把親商惠商、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客商作為工作出發(fā)點,對引來的項目實行全程幫辦。今年我局引進2個項目,一個是有江陰市周莊老板李懷志投資3000萬元的志潤鞋業(yè)有限公司另一個是浙江長興老板周興方投資2500萬元的超越電池科技有限公司,并均已竣工投入生產(chǎn),較好的完成了目標任務(wù)。
(二)增強責(zé)任,安全生產(chǎn)主體工作實績。
1、強化目標管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,在層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的基礎(chǔ)上,我局制定下發(fā)了《泗洪縣20xx年安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》,進一步明確了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任的安全生產(chǎn)管理機制,把安全生產(chǎn)責(zé)任目標分解落實,注重加強對安全生產(chǎn)目標完成情況適時進行檢查督導(dǎo),對目標完成情況較好的單位及時進行通報表揚。
2、加強安全檢查,消除事故隱患。今年以來,我們采取在重點時段、重點領(lǐng)域和重點企業(yè)組織檢查組檢查和督查,組織對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑工地等持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查8次,共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1947家(次),查出隱患1475處,已整改隱患1470處,整改率達98%以上。
3、加強機構(gòu)建設(shè),健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。督促23鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照"1+2"模式建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,解決基層安全生產(chǎn)工作"無人管"問題;幫助行政村居配齊、配強專(兼)職安監(jiān)員,健全其安全監(jiān)管組織,使三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)高效運轉(zhuǎn);全年四個季度召開了全縣分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員工作匯報會,對新形勢下如何加強基礎(chǔ)安全監(jiān)管工作進行了探討研究,在探索和創(chuàng)新安全監(jiān)管的方法和手段上下功夫,實現(xiàn)了基層安全生產(chǎn)"會管理"的局面。
4、開展專項整治,維護安全生產(chǎn)穩(wěn)定秩序。開展聯(lián)合執(zhí)法行動,對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的堅決取締,今年查封拆除2家違規(guī)違法加油站,對無證加油點采取露頭就打,嚴懲重罰,不留空間。按照"四不放過"和"依法依規(guī)、實事求是、注重實效"的原則,嚴肅查處各類違規(guī)違法案件。今年共查處各類違規(guī)違法案件12起,關(guān)閉企業(yè)1個,有效地打擊了安全生產(chǎn)違法行為。
5、健全完善應(yīng)急救援預(yù)案和體系,切實提高應(yīng)急能力。制定了《泗洪縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《泗洪縣重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《泗洪縣危險化學(xué)品應(yīng)事故災(zāi)難急救援預(yù)案》。多次組織了現(xiàn)場演練、功能演練和全面演練,提高了應(yīng)急人員的實戰(zhàn)技能和臨場應(yīng)變能力。
6、加強宣傳教育和培訓(xùn),提高全民安全防范意識。廣開宣傳渠道,安全生產(chǎn)宣傳教育活動豐富多彩。
一是廣泛開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動。在6月份的安全生產(chǎn)月,聯(lián)合公安、教育等13個單位,在府前廣場開展了2次大型咨詢活動,懸掛橫幅1300多條,全縣所有電子顯示屏和公交車、出租車滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語,營造宣傳氛圍,發(fā)放主題為《關(guān)愛生命、安全發(fā)展》、《淚的呼喚》等DVD光碟60套;
二是繼續(xù)完善安全文化陣地建設(shè)。更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全文化一條街、安全文化宣傳欄,新刷寫安全標語、漫畫3000多條,在城區(qū)新建安全文化陣地2處;
三是開展多樣安全教育活動。和總工會聯(lián)手舉辦了"安康杯"安全知識演講和歌曲演唱會,創(chuàng)作的《安全之歌—誰不愛》參加省演出獲得二等獎,與住建局聯(lián)合舉辦了建筑工人"技能大賽",取得了良好的效果;
四是督促創(chuàng)建安全教育基地。為提升安全教育成效,督促交通部門建立渡口安全文化宣傳長廊,交警大隊開辦了交通事故警示教育基地,教育局創(chuàng)辦了校園安全文化基地,消防大隊建立了消防培訓(xùn)基地,今年舉辦了5期火災(zāi)逃生知識講座,并舉辦2次應(yīng)急救援演練;五是加強培訓(xùn)工作,今年共培訓(xùn)各類人員2607人,其中特種作業(yè)人員441人,安全生產(chǎn)負責(zé)人213人,安全生產(chǎn)管理及企業(yè)班組長1953人。
(三)堅持創(chuàng)新,不斷提高監(jiān)管效能。安全生產(chǎn)工作已成為社會關(guān)注的熱點,如何真正做到預(yù)防為主,最大限度地減少一般性事故、遏制重特大事故,需要我們結(jié)合工作實際,不斷創(chuàng)新工作方式方法,完善監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效能,在加強監(jiān)管中切實處理好監(jiān)管與被監(jiān)管之間的矛盾。
一是創(chuàng)新目標管理方式,推動監(jiān)管責(zé)任體系不斷完善。在實際工作中,從目標責(zé)任狀簽訂入手,著力推動"一崗雙責(zé)"制向部門延伸、向村組延伸、向企業(yè)延伸;注重責(zé)任狀內(nèi)容的細化和完善,將工作總體目標與工作過程具體任務(wù)有機結(jié)合起來,強化過程目標管理,做到人有定責(zé)、崗有定規(guī),保障措施明確,形成了符合我縣實際的.目標責(zé)任管理體系;在督查考核上,采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結(jié)果考核、重點考核與綜合考核相結(jié)合的辦法,實行一事一考核,一月一公布,對重點工作實施重點督查。
二是創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)管方式,把監(jiān)管寓于服務(wù)之中。安全監(jiān)管的目的是促進安全生產(chǎn)、保障健康發(fā)展,實質(zhì)上是為發(fā)展服務(wù)。在實際工作中,不斷強化服務(wù)理念,完善服務(wù)方式,積極實施主動服務(wù)和高效服務(wù)各項措施;建立專家服務(wù)制,定期組織專家到企業(yè)進行"會診"服務(wù),送安全知識和技術(shù)到企業(yè);推行首問負責(zé)制,實施限時辦結(jié)制、承諾制。
三是創(chuàng)新安全檢查方式,注重隱患檢查整改效果。檢查是了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要途徑,是促進工作落實的有效方式。我在帶領(lǐng)安監(jiān)局成員檢查時,多次在事先不打招呼的情況下進行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)了一些日常檢查難以發(fā)現(xiàn)的問題,更能獲取真實情況,解決實際問題,收到了明顯效果,對在突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,當(dāng)場責(zé)令整改,對一時難以整改到位的,下發(fā)限期整改指令書,并跟蹤督查整改進度。
(四)長遠規(guī)劃,做好有潛在、長遠效應(yīng)工作。
一是完善規(guī)模企業(yè)危險有害因素監(jiān)控管理工作,全縣291家規(guī)模企業(yè)基本實行了危險有害因素監(jiān)控管理;
二是狠抓企業(yè)標準化建設(shè),采取多渠道宣傳發(fā)動,舉辦標準化建設(shè)培訓(xùn)班,解決了企業(yè)怕花錢、存顧慮問題。依照縣政府下發(fā)的《關(guān)于開展全縣企業(yè)標準化建設(shè)的實施方案》,目標明確,統(tǒng)籌兼顧、分步實施,年內(nèi)2家;飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完成了標準化建設(shè),并在永達電源、雷克電源等10家企業(yè)推行標準化建設(shè)試點,樹立典型,為以點帶面,全面開展打好基礎(chǔ),從源頭抓好企業(yè)安全發(fā)展。
二、道德品行、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)的表現(xiàn)
(一)道德品行情況
在政治品德方面能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,不斷增強拒腐防變能力;堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則、防微杜漸,帶頭執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定,筑牢反腐化的第一道防線。在職業(yè)道德方面牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,遵守機關(guān)工作制度,嚴守工作秘密;執(zhí)法中堅決抵制打招呼、說人情等不正之風(fēng),以實際行動維護執(zhí)法公正。在家庭美德方面牢記"兩個務(wù)必",堅持勤儉節(jié)約,無奢侈浪費、揮霍公款等任何違反廉潔從政的行為;恪守"吃苦在前,享受在后"、"先人后已,先國后家"等傳統(tǒng)美德;對親屬及身邊工作人員嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取私利。在社會公德方面牢記謙虛謹慎,樸實誠懇公德意識,虛心聽取別人的意見,勇于改正錯誤,始終保持清醒的頭腦,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵蝕,維護安監(jiān)機關(guān)廉潔為民的形象。
(二)理論學(xué)習(xí)情況
我能夠深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,堅持學(xué)在深處、謀在新處、干在實處。不斷用新時期的理論指導(dǎo)工作。
一是認真學(xué)習(xí)政治理論,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全法》、《依法行政》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),參加省委組織部開展的網(wǎng)上學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí),提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。
二是積極參與學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)會用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,堅定建設(shè)安全穩(wěn)定泗洪的信心和決心。
三是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,多次參加省、市安監(jiān)局組織的培訓(xùn)活動,積極利用學(xué)習(xí)研究成果指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實踐,做到學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際,更好地解決安全生產(chǎn)工作中面臨的實際問題。
(三)廉政建設(shè)表現(xiàn)
我始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,處處嚴格約束自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,克己奉公,勤勉履職,清清白白、平平實實地工作生活,沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。嚴格落實分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化分管部門廉政建設(shè)責(zé)任,特別加強法規(guī)處等執(zhí)法部門廉政建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。認真執(zhí)行《廉政準則》中的"八個嚴禁"和"52個不準",加強廉政宣傳教育,做到經(jīng)常布置、經(jīng)常檢查,逢會必講廉政和行風(fēng)建設(shè),對存在的問題及時研究解決,對苗頭性的問題積極予以防范,對違反廉政規(guī)定的嚴肅批評和查處。
三、最不滿意的一項工作和最需提高能力的一個方面
一年來,我在各項工作中都取得了一定成效,但認真反思,覺得在開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作中存在行政執(zhí)法工作面不夠?qū),力度不夠大,措施不夠(qū)嵉默F(xiàn)象,安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的效果并沒有完全得以實現(xiàn)。在今后工作中,我不但更加努力干好各項工作,還要在加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作上,不斷學(xué)習(xí)借鑒先進工作經(jīng)驗,規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,促進全縣全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
煤礦班組長述職報告 2
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲。在過去的一年里,我有幸擔(dān)任煤礦班組長,通過不懈的努力和團隊的支持,我在工作中取得了一定的成績。
一、工作內(nèi)容回顧
作為煤礦班組長,我牢記使命,認真履行職責(zé)。在過去的一年里,我主要負責(zé)以下工作:
1.班組管理:我積極組織班組成員,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。同時,我加強了對班組成員的培訓(xùn)和管理,提升了班組整體素質(zhì)。
2.安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是煤礦工作的首要任務(wù)。我嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),及時排除安全隱患,有效提高了安全生產(chǎn)水平。
3.生產(chǎn)管理:我積極配合上級安排,合理安排生產(chǎn)計劃,提高了生產(chǎn)效率,確保了煤礦生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.團隊建設(shè):我注重團隊建設(shè),鼓勵班組成員之間相互合作,增強團隊凝聚力,提升了班組整體工作效率。
二、工作成績總結(jié)
在過去的一年里,我和班組成員一起努力,取得了一定的成績:
1.安全生產(chǎn)方面,班組未發(fā)生任何安全事故,全年安全生產(chǎn)指標完成良好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
2.生產(chǎn)任務(wù)方面,班組圓滿完成了上級下達的`生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)效率得到了提升。
3.班組成員素質(zhì)方面,通過培訓(xùn)和管理,班組成員的技能水平和工作積極性得到了提高。
三、存在問題及改進措施
在工作中,我也意識到了一些存在的問題:
1.班組成員中個別人員的工作積極性有待提高,需要進一步加強激勵和培訓(xùn)。
2.在生產(chǎn)管理方面,還存在一些流程不夠完善的地方,需要進一步優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率。
為了解決這些問題,我將采取以下改進措施:
1.進一步加強班組成員的培訓(xùn)和激勵,提高他們的工作積極性和責(zé)任感。
2.加強與上級部門的溝通,優(yōu)化生產(chǎn)管理流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
煤礦班組長述職報告 3
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的年終總結(jié)時刻。在過去的一年里,我有幸擔(dān)任煤礦班組長一職,通過團隊的共同努力,取得了一定的成績。在此,我將對過去一年的工作進行總結(jié),反思經(jīng)驗教訓(xùn),并對未來提出一些展望和規(guī)劃。
一、工作回顧
1.班組管理:在過去一年里,我積極貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)政策,加強對班組成員的管理和指導(dǎo),確保每位成員都能夠嚴格按照安全操作規(guī)程進行工作,努力營造了一個安全、和諧的工作氛圍。
2.生產(chǎn)管理:針對煤礦生產(chǎn)中的一些問題,我積極與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),提出改進建議,并組織班組成員共同努力,有效地提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)事故率,為公司的生產(chǎn)目標做出了貢獻。
3.團隊建設(shè):我注重班組成員的培訓(xùn)和技能提升,通過定期開展技能培訓(xùn)和安全教育,提高了班組成員的整體素質(zhì)和技術(shù)水平,增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.安全生產(chǎn):我牢記“安全第一”的原則,加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的安全隱患,有效地保障了生產(chǎn)安全。
二、工作反思
在工作中,我也深刻反思了自己的不足之處。首先,我在班組管理中還存在一些不足,需要更加注重對班組成員的心理關(guān)懷和激勵,提高他們的工作積極性和責(zé)任感。其次,我在溝通協(xié)調(diào)能力方面還有待提高,需要更好地與其他部門進行溝通,協(xié)調(diào)各方利益,為公司整體發(fā)展做出更大的貢獻。
三、未來展望
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的管理水平和專業(yè)能力,更加注重團隊建設(shè),培養(yǎng)更多的骨干人才,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也會加強自身的學(xué)習(xí)和提升,不斷開拓創(chuàng)新,為公司的安全生產(chǎn)和高效運營貢獻自己的力量。
最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,也要感謝班組成員們的辛勤付出和配合。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好未來!
煤礦班組長述職報告 4
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的年終總結(jié)時刻。在過去的一年里,我有幸擔(dān)任煤礦班組長,通過團隊的共同努力和我的個人努力,取得了一定的成績。在此,我將就我的工作進行一份年度總結(jié),向大家匯報。
一、工作回顧
1.班組管理:在過去的一年里,我積極貫徹執(zhí)行公司的。各項管理制度,加強對班組成員的日常管理,確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率。通過加強班組的技能培訓(xùn)和管理,提高了班組成員的素質(zhì)和技能水平。
2.安全生產(chǎn):作為煤礦班組長,我始終把安全生產(chǎn)放在首位,加強了對作業(yè)場所的安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,有效避免了事故的發(fā)生,確保了生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。
3.生產(chǎn)管理:在生產(chǎn)管理方面,我積極協(xié)調(diào)班組成員,合理安排生產(chǎn)任務(wù),提高了生產(chǎn)效率,確保了生產(chǎn)計劃的完成。通過技術(shù)改進和工藝優(yōu)化,提高了生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
4.團隊建設(shè):我注重班組的團隊建設(shè),加強了班組成員之間的溝通和協(xié)作,增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為班組的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、工作成果
1.安全生產(chǎn):在過去的一年里,班組未發(fā)生任何安全事故,安全生產(chǎn)得到了有效保障,取得了顯著的`成效。
2.生產(chǎn)效率:通過班組成員的共同努力,生產(chǎn)效率得到了提高,生產(chǎn)任務(wù)順利完成,為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。
3.班組管理:班組成員的素質(zhì)和技能水平得到了提高,班組管理得到了改善,為班組的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進措施
1.在工作中,我發(fā)現(xiàn)班組成員中存在一些技能短板,需要加強技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提高整體素質(zhì)。
2.在安全生產(chǎn)方面,仍需加強對作業(yè)場所的安全管理,完善安全操作規(guī)程,進一步提高安全意識,確保安全生產(chǎn)。
3.在生產(chǎn)管理方面,需要進一步優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
針對以上存在的問題,我將在新的一年里加強班組成員的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強安全生產(chǎn)管理,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,努力提高班組的整體素質(zhì)和生產(chǎn)效率。
四、工作展望
在新的一年里,我將繼續(xù)加強班組管理,提高安全生產(chǎn)意識,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,全力以赴完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,感謝班組成員的辛勤付出,也感謝各位同事的關(guān)心和幫助。我將繼續(xù)努力,爭取在新的一年里取得更好的成績!
煤礦班組長述職報告 5
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲,我謹以此函向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報本年度工作情況。在過去的一年里,我擔(dān)任煤礦班組長的工作,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,取得了一定的成績。在此,我將就本年度的'工作進行總結(jié),希望得到大家的認可和指導(dǎo)。
一、工作業(yè)績
1.班組管理:在本年度,我積極貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度和政策,認真組織實施班組生產(chǎn)經(jīng)營計劃,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,有效管理和調(diào)度班組人員,確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.安全生產(chǎn):本年度,我重視安全生產(chǎn)工作,加強班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極開展安全隱患排查整治工作,有效提高了安全生產(chǎn)意識和防范能力,保障了員工的生命財產(chǎn)安全。
3.生產(chǎn)效率:在本年度,我通過合理安排生產(chǎn)工藝流程,優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),提高了班組的生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。
4.團隊建設(shè):本年度,我注重班組員工的培訓(xùn)和技能提升,加強員工之間的溝通和協(xié)作,促進了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升,為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、存在的問題
1.在工作中,我發(fā)現(xiàn)班組人員的安全意識有待進一步提高,需要加強安全教育培訓(xùn),加強安全隱患排查,確保安全生產(chǎn)。
2.在生產(chǎn)過程中,需要進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高設(shè)備利用率,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
三、下一步工作計劃
1.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識,確保零事故發(fā)生。
2.進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
3.加強班組員工的培訓(xùn)和技能提升,提高整體素質(zhì)和工作能力。
4.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦班組長述職報告 6
我是掘一隊生產(chǎn)六班的班長xx,20xx年以來,我在xx隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化的各項標準為要求,積極認真開展工作,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作述職如下,請評議!
一、強化安全意識、確保安全生產(chǎn)
在20xx年我班組主要的掘進任務(wù)在xx軌道巷,在該巷道工作面遠、運輸線長等不利因素的情況下,我班組仍然能夠多次超額完成掘進任務(wù),工程質(zhì)量全部達標,而且未發(fā)生一起安全事故。被局礦兩級評選為“金牌班組”和“先進班組”。
在日常工作中,我時刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念,牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,要求大家嚴格遵守礦上的各項安全管理制度,規(guī)范自身安全行為,為我隊的安全管理工作樹立了標桿。
二、加強班組管理、提高職工素質(zhì)
在日常工作中,利用班前會的時間,認真學(xué)習(xí)礦發(fā)的`各類文件及“三大規(guī)程”,積極學(xué)習(xí)并背誦班組長崗位達標等相關(guān)內(nèi)容,用于提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能,并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程。20xx年,我班組共分到新工5人,在生產(chǎn)中按照“以老帶新”的方法,要求班組中的老工人能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢、言傳身教,將自己的技能和絕招傳授給新工,在工作中通過發(fā)揮每個人的長處,帶動了新工操作技能水平的進一步提高。
三、細化工作考核、嚴格落實獎罰
在區(qū)隊中,班組長充當(dāng)著“兵頭將尾”的角色,在班組管理工作中,要善于運用手中的權(quán)力來管理班組、約束班組成員。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)班組成員自身特點細化分工,明確職責(zé),嚴格按照隊上的管理制度對班組成員進行考核,對于干的好的職工,在工分分配上按照規(guī)定進行加分獎勵,對于違反礦及隊上相關(guān)制度者,也及時的給予處罰和批評。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性,在班組中做到獎罰有據(jù),獎懲分明,也形成了較好的工作氛圍,這一機制的良好運行,也是確保我隊及班組安全生產(chǎn)的重要措施。
四、工作中的不足及改進措施
一年來,我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,自己管理水平還要需進一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長,我將更加努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
煤礦班組長述職報告 7
在礦黨委和礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我們通風(fēng)區(qū)認真貫徹落實礦工作會議精神,以加強員工教育培訓(xùn)為主要手段,以提高全員綜合素質(zhì)為主要目的,已完成礦下達我區(qū)年度各項任務(wù)為主要目標,積極安排部署,組織實施各項工作,在生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟效益等方面都取得較好的成績。開創(chuàng)了安全與生產(chǎn)雙贏的喜人局面?梢哉f20xx年是我區(qū)各項工作全面取得輝煌成就的一年,但也有一些不足,為使大家更深刻全面了解我區(qū)一年來的主要工作,特作如下述職:
一、20xx年的主要工作
1、年初我區(qū)按照礦工作會議精神的要求及礦下達的各項任務(wù)和指標,結(jié)合我區(qū)具體工作的實際,我們詳細完善修改補充了各項管理、安全處罰、質(zhì)量評標準化考核獎懲、獎金分配、員工考勤、材料管理等規(guī)章制度,并加強了制度的執(zhí)行力,嚴格進行考核,形成各項工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核體系,為各項工作的完成提供了制度保障,有力促進各項任務(wù)的完成。
2、根據(jù)我區(qū)員工整體素質(zhì)的實際,把員工教育培訓(xùn),提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為重點工作。制定員工教育培訓(xùn)的整體方案、具體實施措施、考核辦法、培訓(xùn)目標等。通過教育培訓(xùn)不斷提高員工的綜合素質(zhì),以此來保證現(xiàn)代化礦井的人才需要,同時在員工中積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,激發(fā)員工學(xué)技能的熱情,加強對技術(shù)尖子、崗位能手的.選拔任用,真正體現(xiàn)讓那些思想品德好、業(yè)務(wù)技術(shù)硬的人有用武之地,推動各項工作的開展。
3、深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班組建設(shè)活動,全面提升班組的整體管理水平。我們結(jié)合全國總工會和礦對班組建設(shè)的要求,加大了班組建設(shè)力度,完善班組建設(shè)制度,建設(shè)了考核體系,完善考核細則,從源頭、全方位對班組進行考核,獎罰分明,從而提升了班組的管理水平,班組各項工作不斷得到提升,保證了全區(qū)各項任務(wù)和指標的完成。
4、通過認真落實礦工作會議精神,在全體干部員工的共同努力下,20xx年,我區(qū)圓滿完成礦年初下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。杜絕輕傷以上事故。質(zhì)量標準化水平實現(xiàn)動態(tài)達標,在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經(jīng)營管理得到進一步加強,全員的節(jié)約意識不斷提高,成本管理細化到班組,加強了廢舊物資的回收和再利用工作,倡導(dǎo)技術(shù)革新,向小改小革要效益,最大程度的減少材料浪費現(xiàn)象,成本指標完成較好,比去年有所節(jié)余。
5、區(qū)班子整體思想素質(zhì)、工作能力,創(chuàng)新意識科學(xué)發(fā)展觀念進一步提升,班子成員的整體觀念,大局觀念、團結(jié)協(xié)作能力都有一定的提高,員工隊伍的整體素質(zhì)、價值觀念、主人翁意識明顯增強。可以說通風(fēng)區(qū)人心向背、隊伍穩(wěn)定、工作熱情高漲是完成任務(wù)的有力保障和基礎(chǔ)。
二、存在的問題
1、安全工作還有死角,抓得不實,習(xí)慣性違章時有發(fā)生。
2、班組建設(shè)還不夠全面扎實,班組基礎(chǔ)管理工作還需進一步加強。
3、員工整體素質(zhì)發(fā)展還不均衡,教育培訓(xùn)力度還需細化深入。
4、質(zhì)量標準化還不能達到長期達標水平。
三、今后努力的方向
1、安全教育管理結(jié)合階段性實際扎實開展,加大制度的執(zhí)行力及處罰力度。杜絕習(xí)慣性違章。
2、加強質(zhì)量標準化管理力度,確保動態(tài)達標不滑坡。
煤礦班組長述職報告 8
在過去的一年里,在下要子公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和正確的指導(dǎo)下,配合各部門的大力支持和在下在調(diào)度室工作人員的共同努力下,產(chǎn)自己緊抓全礦安全生產(chǎn),認真履行自己的崗位職責(zé),盡心盡力的饒好本職工作為目標,較好的上級部門完成了礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門分配和安排的全行,下面我就將自己一個月來的工作,學(xué)習(xí)思想,廉潔自律等情況向領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報:
一、履行崗位職責(zé),做好本職工作。
在煤礦企業(yè)里,調(diào)度室的工作是安全生產(chǎn)技術(shù)工作與消防工作相結(jié)合的專業(yè)工作。今年以來,在各部門的緊密配合下,我們根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,及時檢查生產(chǎn)中各項準備復(fù)查其他工作和生產(chǎn)進度,發(fā)現(xiàn)和消除影響生產(chǎn)計劃完成的不利因素,并對生產(chǎn)中出現(xiàn)予以的不平衡問題加以調(diào)整,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),加強生產(chǎn)與輔助部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)緊密配合,并使整個企業(yè)協(xié)同工作,已經(jīng)形成一個有機的整體,為全面地基本完成生產(chǎn)任務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟效益而做出了極大的,在過去的一年里,我懷著飽滿的熱情高漲熱情和真抓實干的作風(fēng)。
我作為一名調(diào)度主任,又是一名黨員,要時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,認真貫徹采行認真貫徹黨的基本路線方針,政策不動搖,始終以安全生產(chǎn)為最終前提條件,根據(jù)自己的實際,全面落實安全生產(chǎn)獎懲,嚴格遵守黨的政紀和法律法規(guī),不違章指揮,合理協(xié)調(diào)安全化肥。樹立高度的責(zé)任意識,對上級及的黨政決定不折不扣的完成,并且組織調(diào)度人員認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神。
因此,在組織指揮生產(chǎn)中,我積極推動安全工作,將井下生產(chǎn)的安全作為一切的中心。深入井下現(xiàn)場,掌握第一手情況,認真排查井下超載、查找制約生產(chǎn)的原因是我其原因多年建國以來的一貫工作作風(fēng)。工作中我一點也不服輸,常常身先士卒,率先垂范。我除值班外,一整天都深入井下現(xiàn)場,檢查督促安全生產(chǎn)此項工作的執(zhí)行情況,本著安全隱患不排除不生產(chǎn)的原則,盯現(xiàn)場、抓落實,并耐心指導(dǎo)能夠幫助職工提高安全意識,規(guī)范操作行為。
作為調(diào)度室主任,在自己恪守工作、加強學(xué)習(xí)的`同時,始終不忘困難職工幫助年輕職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),熟悉工作崗位。我們調(diào)度室調(diào)度員基本上都是技校生,他們中的一些從來沒接觸過礦井,對井下地理環(huán)境很不熟悉,談起各種機器設(shè)備,更是不知所云。
作為他們的老大哥,我經(jīng)常教育他們要刻苦學(xué)習(xí)、多跑現(xiàn)場,熟悉井下的常用設(shè)備,知曉一些煤礦的專業(yè)術(shù)語,并教他們?nèi)绾巫龊酶鞣N記錄。同時嚴格要求他們加強人格學(xué)習(xí),并非政府了崗位責(zé)任制以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使他們很快在工作中的進入了工作的角色,能夠盡快適應(yīng)調(diào)度工作,進而使各種教育工作順利、有序進行。
二、狠抓在政治上思想教育,堅持制度落實
一年來,不斷完善調(diào)度室的各項學(xué)習(xí)及會議,堅持學(xué)習(xí)傳達落實上級和公司黨政的安排和布置內(nèi)容,學(xué)習(xí)時事文件、整治文章。學(xué)習(xí)實施了集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)兩種方式,并形成書面筆記。通過不斷的鉆研與交流,濃厚興趣了調(diào)度人員思想黨性,幫助大家的也促進了工作。
三、注重自身學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。
作為一名調(diào)度主任,我深知加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)是三項做好各項教育工作的前提。沒有過硬的思想政治修養(yǎng)是很難團結(jié)、帶領(lǐng)大家做好各項教育工作。因此在甚或的一年里,我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,努力開展工作,按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格把關(guān)自己,秉公辦事,不謀私利,生活、工作作風(fēng)正派,維護班子團結(jié)、統(tǒng)一,團結(jié)和關(guān)心同志,熱情幫助職工印刷工解決各類問題。
此外,非常著重實踐學(xué)習(xí),始終堅持"工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化"的原則,并能做到學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以致用,緊密聯(lián)系企業(yè)改革和礦區(qū)發(fā)展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,并以此完善基克維澤區(qū)進一步組織工作的工作。
四、強化廉潔自律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),黨務(wù)工作廉潔自律是搞好政治工作的關(guān)鍵。一個人如果想在工作實踐中實現(xiàn)自我內(nèi)在價值,唯一的方法就是自律。一年來,我始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中教育工作提高自身公眾形象的前提和基礎(chǔ)。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受監(jiān)督和履行控管監(jiān)督職能,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。
此外,作為一名老黨員,我從嚴要求自己,認真履行黨員義務(wù),正確行使權(quán)力,加強黨性鍛煉,自覺帶頭講學(xué)習(xí),講政治、講正氣,樹立責(zé)任意識,奉獻意識,增強黨性觀念和大局意識。
組織工作雖然取得了一些成績,但也存一些不足。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的,主要表現(xiàn)在:
1、在學(xué)習(xí)方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論方法論學(xué)習(xí)還比較自覺和認真,能夠堅持學(xué)習(xí),但有時存有跟班多,學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象。
2、在支部規(guī)劃上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織,黨的各項方針、政策事與愿違萊馬爾縣都要通過支部來實現(xiàn),但是在完善支部制度、加強黨員管理上海存在著不夠截葉稀、不夠嚴的問題。
3、精細化管理境界不高,創(chuàng)新意識不強,區(qū)隊干部對精細化管理認識不夠,境界不高,創(chuàng)新意識不強。
4、安全教育分析方法量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,"雙述"工作不扎實,個別職工業(yè)務(wù)知識尚待提高。
5、"三大員"在現(xiàn)場的隱患摸查排查能力不強,在一定的生產(chǎn)過程中起到的效果并不是很明顯。
回顧20xx年,我在工作中雖然取得了一些成績,只要是與領(lǐng)導(dǎo)及同志們關(guān)心和協(xié)助是分不開的,但是也存在一定的不足之處,與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治再進一步理論素質(zhì)需有進一步的加強,工作作風(fēng)在后續(xù)的提高。
對待上述問題,在今后的工作中,我將認真或進行整改。決心一如既往的努力工作,發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養(yǎng),增強廉潔意識,切實履行工作管理職責(zé),為我公司安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)而朝氣蓬勃。
煤礦班組長述職報告 9
在過去的一年里,我作為xx的班組長,帶領(lǐng)全班組成員,積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)號召,嚴格執(zhí)行各項管理制度,致力于提高生產(chǎn)效率,保障員工安全與健康。本報告旨在總結(jié)過去一年的工作成績,分析存在的問題,并提出改進措施。
一、工作職責(zé)履行情況
1、安全生產(chǎn)管理:
組織開展了xx次安全教育培訓(xùn),提高了全員安全意識。
實施日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患xx項,有效預(yù)防了事故的發(fā)生。
嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,確保每項作業(yè)都有明確的安全措施和責(zé)任人。
2、生產(chǎn)效率提升:
通過優(yōu)化作業(yè)流程,提高了煤炭開采效率xx%。
引入新技術(shù)、新設(shè)備,如xx,減少了人力成本,提升了作業(yè)效率。
鼓勵團隊成員提出合理化建議,采納并實施xx條,有效促進了生產(chǎn)效益的提升。
3、團隊建設(shè):
加強班組內(nèi)部溝通,定期組織團隊建設(shè)活動,增強了團隊凝聚力。
實施績效考核,激勵員工積極性,表彰優(yōu)秀員工xx名。
關(guān)注員工心理健康,開展心理輔導(dǎo),營造了良好的工作氛圍。
二、技術(shù)創(chuàng)新與成果
主導(dǎo)或參與了xx的技術(shù)改造項目,實現(xiàn)了xx。
推廣使用智能化監(jiān)控系統(tǒng),提高了生產(chǎn)過程的透明度和安全性。
三、存在的問題與不足
安全生產(chǎn)方面:盡管整體安全形勢良好,但仍存在個別員工安全意識不強,需進一步加強教育和監(jiān)督。
生產(chǎn)效率:部分環(huán)節(jié)仍存在瓶頸,需進一步優(yōu)化作業(yè)流程,提高設(shè)備利用率。
團隊建設(shè):員工技能水平參差不齊,需加強技能培訓(xùn),提升整體團隊實力。
四、改進措施與未來規(guī)劃
加強安全教育:制定更為細致的安全培訓(xùn)計劃,確保每位員工都能熟練掌握安全操作規(guī)程。
優(yōu)化生產(chǎn)流程:引入精益管理理念,持續(xù)尋找并消除生產(chǎn)中的浪費,提升整體效率。
技能提升計劃:開展多層次、多形式的`技能培訓(xùn),鼓勵員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,提升團隊整體素質(zhì)。
技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用:加大技術(shù)創(chuàng)新投入,探索更多智能化、自動化技術(shù)在煤礦生產(chǎn)中的應(yīng)用。
作為班組長,我深知責(zé)任重大。在未來的工作中,我將繼續(xù)帶領(lǐng)全班組成員,以更高的標準要求自己,不斷提升安全管理水平,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強團隊建設(shè),為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標貢獻力量。同時,也期待各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的寶貴意見和建議,共同推動煤礦事業(yè)的安全、高效發(fā)展。
煤礦班組長述職報告 10
在過去的一年里,作為xx的班組長,我深感責(zé)任重大,同時也為能在這樣一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的環(huán)境中工作而自豪。本報告旨在全面回顧過去一年的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確下一步的工作方向和目標。
一、安全生產(chǎn)管理
安全措施執(zhí)行情況:本年度,我們嚴格執(zhí)行了國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理制度,通過定期安全培訓(xùn)、隱患排查與整改、應(yīng)急演練等措施,有效提升了班組員工的安全意識和操作技能,全年未發(fā)生重大安全事故。
事故案例分析:針對行業(yè)內(nèi)發(fā)生的幾起典型事故,我們組織了專題學(xué)習(xí),分析原因,吸取教訓(xùn),制定了針對性的預(yù)防措施。
二、生產(chǎn)效率與質(zhì)量管理
生產(chǎn)任務(wù)完成情況:通過優(yōu)化作業(yè)流程、合理調(diào)配人力資源、引入新技術(shù)和設(shè)備,班組圓滿完成了年度生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)效率較去年提高了xx%。
質(zhì)量控制:加強了對煤炭開采、運輸、存儲等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準,客戶滿意度持續(xù)提升。
三、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
團隊建設(shè):通過組織團建活動、技能競賽等形式,增強了團隊凝聚力,營造了積極向上的工作氛圍。
人才培養(yǎng):鼓勵員工參加技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升,多名員工通過考核獲得更高級別的技能證書,為班組的長遠發(fā)展儲備了人才。
四、技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排
技術(shù)創(chuàng)新:推動智能化、信息化技術(shù)在煤礦生產(chǎn)中的應(yīng)用,如引入智能監(jiān)控系統(tǒng)、自動化采煤設(shè)備等,提高了生產(chǎn)效率和安全性。
節(jié)能減排:實施了一系列節(jié)能減排措施,如優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)、推廣綠色開采技術(shù),有效降低了能耗和碳排放。
五、遵規(guī)守紀與廉潔自律
遵規(guī)守紀:班組全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度,無違法違紀行為發(fā)生。
廉潔自律:作為班組長,我始終以身作則,堅持公正公平,確保班組管理透明,贏得了員工的信任和支持。
六、存在的問題與改進措施
問題:盡管取得了一定成績,但在安全管理細節(jié)、員工技能培訓(xùn)等方面仍存在不足。
改進措施:加強日常安全檢查,細化安全管理措施;加大技能培訓(xùn)力度,特別是對新入職員工的培訓(xùn);引入更先進的管理工具和技術(shù),提升管理效率。
七、未來規(guī)劃
持續(xù)提升安全管理水平:建立健全更加完善的安全管理體系,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
推進智能化轉(zhuǎn)型:加快智能化、信息化技術(shù)在煤礦生產(chǎn)中的.深度融合,提高生產(chǎn)效率和競爭力。
強化團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):構(gòu)建學(xué)習(xí)型班組,培養(yǎng)更多復(fù)合型人才,為班組和企業(yè)的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任,感謝班組每一位成員的辛勤付出。展望未來,我將帶領(lǐng)xx全體成員,以更加飽滿的熱情和堅定的決心,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
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