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銀監(jiān)辦述職述廉報告
要正確把握宏觀形勢和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求。下面是小編為大家提供的關(guān)于銀監(jiān)辦的述職述廉報告，內(nèi)容如下：
【銀監(jiān)辦述職述廉報告一】
一、銀行業(yè)主要指標(biāo)
20XX年末，全市銀行業(yè)主要指標(biāo)跨入全省“第一方陣”，發(fā)展速度快于全省平均水平。各項資產(chǎn)總額、負(fù)債總額增幅分別高于全省平均水平7.84和7.06 個百分點。各項貸款余額818.17億元，比年初增加181.51億元，增幅28.51%，貸款增幅增量位居全省第一、第二。
二、重點工作完成情況
(一)調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，有效信貸與實體經(jīng)濟(jì)之間的供需矛盾進(jìn)一步緩和。全年新增貸款181.51億元，主要投向了實體經(jīng)濟(jì)。其中，小微企業(yè)貸款余額 264.29億元，增長35%，高于各項貸款平均增速6.49個百分點。制造業(yè)貸款余額148.47億元，比年初增長11.52%，貸款規(guī)模位居各行業(yè)第二位;信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)貸款2.83億元，比年初增長937%。助推全市地區(qū)生產(chǎn)總值邁上千億元新臺階。
(二)農(nóng)村金融改革掀起新一輪高潮，社會責(zé)任感進(jìn)一步增強�？h域農(nóng)村合作機構(gòu)改制全面突破，懷遠(yuǎn)農(nóng)合行、固鎮(zhèn)和五河縣聯(lián)社改制為農(nóng)商行，固鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行組建獲銀監(jiān)會批準(zhǔn)。20XX年，全市銀行業(yè)機構(gòu)繳納稅收5.5億元，同比增加1.88億元;全面整頓不規(guī)范經(jīng)營行為，積極參加“金融服務(wù)進(jìn)百企”活動和“十佳理財之星”評選活動，切實履行服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的責(zé)任。
(三)不良貸款降至較低水平，抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強。至年末，全市銀行業(yè)不良貸款占比年初下降1.31個百分點。農(nóng)村合作金融機構(gòu)資本充足率達(dá)15.53%，撥備覆蓋率達(dá)272.05%，超額備付率比年初上升4.03個百分點。
三、主要經(jīng)驗及體會
(一)探索創(chuàng)新，深化金融與經(jīng)濟(jì)融合
創(chuàng)新監(jiān)管例會方式，將監(jiān)管政策落地實施與信貸支持緊密融合。與固鎮(zhèn)縣委、縣政府共同主辦了二季度銀行業(yè)監(jiān)管例會，尋求加大支持縣域經(jīng)濟(jì)良方。面向銀企深度融合，與市企業(yè)家協(xié)會共同主辦了三季度銀行業(yè)監(jiān)管例會，探索各方深度合作切入點。
注重導(dǎo)向監(jiān)管，實施支農(nóng)投入承諾制度。將“兩個不低于”納入年度監(jiān)管評級和高管人員履職行為考核，科學(xué)布局縣域金融服務(wù)，既側(cè)重于支持家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，深入推進(jìn)支農(nóng)服務(wù)“三大工程”;又側(cè)重于支持農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)和縣域園區(qū)企業(yè)，促進(jìn)了金融源要素與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合。
至年末，全市小微企業(yè)貸款余額264.29億元，比年初增加68.52億元，增長35%，高出各項貸款平均增速6.49個百分點，持續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于” 目標(biāo)。縣域各項貸款余額206.38億元，比年初增加47.29億元，增長29.72%，高于全市平均貸款增幅1.21個百分點。全市銀行業(yè)涉農(nóng)貸款余額 245.77億元，比年初增加70.84億元，增長40.5%，高于全市貸款平均增幅11.99個百分點。
(二)點面結(jié)合，夯實銀行業(yè)信貸投放基礎(chǔ)
正確把握宏觀形勢和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求，在被安徽銀監(jiān)局采用的《蚌埠市銀行業(yè)支持裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級情況調(diào)查報告》中，我們提出了相關(guān)建議;同時提請市政府印發(fā)《銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)實施了信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的“五個傾斜”，即向先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的傾斜方略，確保了我市信貸增量增幅達(dá)到歷史新高。蚌埠日報“深讀周刊”以《深度融合經(jīng)濟(jì)、釋放金融力量》、《“800億”的.含金量》為題進(jìn)行了深入報道。
把握經(jīng)濟(jì)下行期對金融服務(wù)的迫切需求，運用“金融服務(wù)進(jìn)百企活動”這個載體，聯(lián)合市政府共同篩選發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性好的120多家中小企業(yè)，并將篩選范圍擴大到名單之外，向銀行業(yè)機構(gòu)集中推薦，銀行業(yè)高管定點服務(wù)，為入選百企制定“一攬子”融資服務(wù)方案，優(yōu)先信用評級、優(yōu)先審議、優(yōu)先審批，督促銀行業(yè)機構(gòu)變“坐商”為“營商”，以點帶面。至年末，各銀行業(yè)機構(gòu)對接篩選名單內(nèi)的企業(yè)324戶(次)，貸款余額達(dá)到55.54億元;創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)45種，新增信貸規(guī)模達(dá)84.36億元。“進(jìn)百企”助推實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗、成果，安徽銀監(jiān)局上報銀監(jiān)會，蚌埠市委辦上報省委，并寫入20XX年蚌埠市《政*工作報告》。
(三)協(xié)調(diào)聯(lián)動，有效防控重點領(lǐng)域風(fēng)險
將重點領(lǐng)域風(fēng)險防控劃分為“急、難、險、重”四類任務(wù)。一是將改制農(nóng)商行過程中不良貸款的“監(jiān)管達(dá)標(biāo)”，列為“急辦”事項。督促縣域農(nóng)合機構(gòu)把握改制機遇，引導(dǎo)戰(zhàn)略投資者著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)了全市不良貸款“雙控”目標(biāo)的實現(xiàn)。二是審時度勢，將部分企業(yè)出現(xiàn)的貸款逾期和欠息風(fēng)險，列為“難點”事項。提請市政府召開專題會議，組織相關(guān)銀行研究風(fēng)險處置，妥善化解行業(yè)風(fēng)險。三是將防范外部風(fēng)險向銀行滲透蔓延，列為“險情”事項。深入開展“合規(guī)建設(shè)年”活動，嚴(yán)把銀擔(dān)合作關(guān)、票據(jù)合規(guī)關(guān)。四是將加強金融消費者保護(hù)、化解聲譽風(fēng)險列為“重大”事項。出臺《蚌埠銀行業(yè)消費者投訴處理規(guī)程》，改進(jìn)消費者投訴流程，各類信訪投訴辦結(jié)率100%。運用與市委宣傳部聯(lián)合出臺的《銀行業(yè)監(jiān)管部門與新聞單位協(xié)商報道工作辦法》，組織社會正面宣傳，妥善化解銀行業(yè)機構(gòu)與客戶的糾紛;借助社會公眾認(rèn)可度較高的銀行理財產(chǎn)品，舉辦“十佳理財之星”評選活動。對于蚌埠銀監(jiān)分局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)消費者權(quán)益的成效，蚌埠電視臺、蚌埠日報 “深讀周刊”、蚌埠新聞網(wǎng)“黨報會客廳”5次專訪李愛國局長。
四、20XX年工作目標(biāo)
(一)穩(wěn)步推進(jìn)銀行業(yè)改革創(chuàng)新。蚌埠銀監(jiān)分局成立蚌埠市銀行業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全市銀行業(yè)中長期改革發(fā)展規(guī)劃，全面提升我市銀行業(yè)風(fēng)險抵御能力、市場競爭能力、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力以及監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管能力。
(二)在擴規(guī)模的基礎(chǔ)上，支持我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。全力保證省“861”重點項目、市5111工程的資金需求。力爭全市銀行業(yè)貸款增量、增幅高于全省平均水平，小微企業(yè)和涉農(nóng)貸款繼續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于”目標(biāo)。
(三)繼續(xù)增機構(gòu)，完善銀行體系。引進(jìn)一家股份制商業(yè)銀行，完成懷遠(yuǎn)農(nóng)合行和固鎮(zhèn)、五河縣聯(lián)社組建農(nóng)村商業(yè)銀行掛牌開業(yè)工作。
(四)深入推進(jìn)“進(jìn)百企”活動�？偨Y(jié)“進(jìn)百企”活動經(jīng)驗，擴大活動范圍，滿足企業(yè)多元化融資需求。
(五)發(fā)展普惠金融。積極開發(fā)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，改進(jìn)柜面服務(wù)和營銷方式，提高基礎(chǔ)性金融服務(wù)均等化水平。鼓勵新設(shè)網(wǎng)點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)傾斜，擴大服務(wù)覆蓋面。加強銀行業(yè)消費者權(quán)益保護(hù)，深入推進(jìn)“送金融知識進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動。
【銀監(jiān)辦述職述廉報告二】
辦公室作為分局的內(nèi)部服務(wù)部門，其工作水平和質(zhì)量直接影響整個機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和工作開展。而辦公室主任作為辦公室的班長，主要負(fù)責(zé)人，其素質(zhì)的高低又決定了辦公室工作的好壞。辦公室主任主動適應(yīng)新的形勢，加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，就成了做好辦公室工作的必然要求。做好辦公室工作，辦公室主任應(yīng)從八個方面加強自身修養(yǎng)。
一、圍繞“靈”字練頭腦，做到善于思辨勤總結(jié)
辦公室是機關(guān)的主控中心，承擔(dān)者參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職能。擁有一個靈活的頭腦，必須從三個方面加強鍛煉。
一是培養(yǎng)強大的信息儲存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時收集整理并儲存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。
二是培養(yǎng)較強的分析思辨能力。善于對各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個信息反饋到大腦時，作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會出現(xiàn)這個信息?
與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會對工作或?qū)⒁獙ぷ鳟a(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過一番分析思考，歸納整理，以備使用。
三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲存與分析，最終是為方便調(diào)度、及時指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計于辦公室，要及時拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室，要及時拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。
二、圍繞“明”字練眼睛，做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)
一是視野必須開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點，并對下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。因此，開闊的視野是辦公室主任產(chǎn)生超前思維的前提，也是辦公室工作更具創(chuàng)新的必要條件。否則辦公室的工作必然陷于被動和滯后，辦公室作為機關(guān)龍頭的作用就無法發(fā)揮。
二是觀察必須仔細(xì)。在對全局大事具有敏銳洞察力的同時，辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個眼神，一個看似不經(jīng)意的動作，一個稍縱即逝的表情，辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的.意義和隱含的潛臺詞，才能始終在整個工作過程中占盡先機，贏得主動。
三是發(fā)現(xiàn)必須及時。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西，其實這些典型、這些經(jīng)驗也許就發(fā)生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時發(fā)現(xiàn)而已。因此，承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會有以小見大、見微知著的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點。
三、圍繞“穩(wěn)”字練嘴巴，做到巧于言辭能保密
一是要能言善辯。作為辦公室主任必須是“筆桿子”，具有較強的文字表達(dá)能力，同時應(yīng)該是一個“演說家”，具有較強的口頭表達(dá)能力，能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為辦公室主任，要有意識地加強口頭表達(dá)訓(xùn)練，做到說話口齒清楚，語言簡潔，觀點明確，條理清楚，態(tài)度從容，不亢不卑，分場合，講分寸，能吸引人、打動人、說服人。
二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，他有更多的機會獲得更多的在一定的時間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點，群眾關(guān)注的熱點和議論的焦點。這就要求辦公室主任必須時刻牢記自己的身份，增強政治意識，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅決不說。
四、圍繞“平”字練肩膀，做到勇?lián)?zé)任樂舉賢
做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇于攬過，樂于舉賢。
一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后，是大發(fā)雷霆，當(dāng)場斥責(zé)，還是冷靜對待，善意指出，卻很有講究。一個成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時間將出現(xiàn)過錯的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評，而不是對失誤者吹胡子瞪眼。因為他懂得愛護(hù)了下屬的臉面，也就調(diào)動了他們工作的積極性，更加增強了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中，他們肯定會自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動辦公室工作邁上新的臺階。
二要樂于舉賢�！坝腥菽舜蟆保k公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚容人。能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀。只有這樣，才能贏得更多同志對我們工作的支持與合作，別人和社會就會抬舉你，你工作的環(huán)境也才會更加寬松和諧�！盁o欲則剛”，辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把謀私看作本事，不把追求低級趣味視為瀟灑，才能擺脫因個人私欲難以滿足所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。
五、圍繞“闊”字練心胸，做到善解矛盾多包容
辦公室是機關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地，辦公室主任也經(jīng)常站在機關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機關(guān)各項工作的順利開展。
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