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稅務局干部的上半年述職述廉報告

時間:2022-07-09 13:19:15 述職述廉報告 我要投稿
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關于稅務局干部的上半年述職述廉報告

  尊敬的各位領導、同志們:

關于稅務局干部的上半年述職述廉報告

  今年上半年,在上級局的正確領導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務;仡櫳习肽甑墓ぷ,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:

  一、基本工作情況

  (一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作

  今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

  一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

  二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當?shù)攸h委政府,讓他們來關心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位,F(xiàn)在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

  三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據(jù)2010年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

  四是加強稅務檢查,凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

  五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū),收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調配,合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū),做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務的全面完成。

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  征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

  1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來,我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務登記信息,又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結,所以,分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

  2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶,稅款15萬元,嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務不健全的,核算不規(guī)范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè),實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關稅收,待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

  3、改進征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量,又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質量,F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶,網(wǎng)上申報率 90 %。

  4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

  (三)帶好隊伍,提高隊伍整體素質

  上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設,通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。

  1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè),業(yè)務素質好,工作進取心強,平時注意自身學習,加強自身修養(yǎng);注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀律作風建設,樹立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

  2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來,一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃,制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學習內容做相應的學習筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才?h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后,更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵,促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力,鞏固學習的成果。

  3、加強黨風廉政建設,做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論,倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀,認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風,深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動,主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權、慎度,較好的保持了一名領導干部應有的形象。

  二、存在的問題與不足

  雖然上半年的工作取得了很大的成績,但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方,具體來說,主要有以下幾點:

  一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙,用于學習的時間少,用于交際應酬的時間多,業(yè)務學習不能做到全面推進,創(chuàng)新工作,而稅收政策一年要好幾千個文件,不學習就不會更新知識結構,所以這是今后努力改進的方向。

  二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。

  三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。

  四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地適應不斷變化的稅收工作,對此,整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

  三、下一步的改進措施與打算

  (一)加強稅收業(yè)務的學習,堅持“再忙也不能不學習”,要擠時間學,要多種方式多項內容學習,把學習作為為自身充電,提高自身修養(yǎng)的最重要的手段,在學中干,在干中學,不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。

 。ǘ┨岣哒蚊翡J性。特別是加強對省局xxx局長2010年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長2010年在全市地稅工作會議上的講話、市局2010年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習,始終與上級保持一致。

 。ㄈ⿵娀悇諜z查的力度,向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。

  (四)加大稅收宣傳力度,強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上,拓展社會協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度,促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

  (五)強化稅收的信息化管稅手段,把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過電子眼,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處,然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題,促進稅收管理的科學規(guī)范高效。

 。┥钊胴瀼亍耙匀藶楸尽钡睦砟钤趯嶋H工作中,通過愛護人、關心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設,把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。

  總之,20XX年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績,但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進一步,努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

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