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高管辦主任的述職述廉報告

時間:2022-07-18 00:50:41 述職述廉報告 我要投稿
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有關高管辦主任的述職述廉報告

  20XX 年,我圍繞市委、市政府確定的“重點招商年”工作主題,帶領高速公路建設管理辦公室全體同志,深入開展交通大會戰(zhàn),奮力推進高速公路項目建設,圓滿完成了市委、市政府下達的年度目標任務。高速公路建設管理做到了規(guī)范化、制度化,高速公路建設管理各項工作取得了明顯成效。下面,我就一年來述職述廉情況匯報如下:

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  一、以人為本,狠抓班子隊伍建設。

  一是抓隊伍和個人思想建設。帶領全辦職工認真學習黨的路線、方針、政策,認真學習交通法律法規(guī),認真學習高速公路建設管理業(yè)務。積極參加市交委中心組學習,寫成了《以文化走廊建設為抓手,推進高速公路文化建設》的心得體會。對大交通、次樞紐建設有了清醒的認識。同時,利用業(yè)余時間,學習高速公路前期工作相關知識,總結地方協(xié)調工作中的經(jīng)驗教訓,豐富提高自己。二是 創(chuàng)新高速公路文化建設。堅持以“打造一流團隊,提供一流服務,建設一流工程,創(chuàng)造一流業(yè)績”為主線,積極培育“發(fā)展高速,造福人民”的核心價值理念,發(fā)揚“團結敬業(yè)、務實高效”的團隊精神,踏踏實實干工程,兢兢業(yè)業(yè)抓管理,全面推進高速公路機關文化建設。

  二、牢記宗旨,爭做廉潔自律模范。

  作為辦主要領導,我經(jīng)常提醒自己,時刻以黨的宗旨嚴格要求自己,樹立正確的價值觀,切實履行“一崗雙責制 ” , 把黨風廉政建設責任制的各項要求落實到每一項工作中去。一是筑牢思想防線。廉潔自律是黨的要求,是政治任務,是鐵的紀律,是高壓線,任何人不得跨越這道“鴻溝”,嚴格按照市交委廉政風險防控的有關要求,要求自己、警醒自己,增強廉政自律的自覺性。二是從嚴管理,建章立制,做到 “用制度理事,用制度管人,做事講規(guī)矩,辦事講程序”。市高速公路建設管理辦公室自20XX年1月成立后,制訂了各科室工作職責,建立完善了質量目標管理責任制、進度目標管理制、安全目標管理制、職工勞動人事管理辦法、固定資產管理辦法、車輛管理辦法、辦公用品管理辦法、接待管理辦法、差旅費管理辦法,會議培訓借款暫行規(guī)定等,確保高速公路管理的規(guī)范性、系統(tǒng)性、科學性。 加強學習教育和宣傳, 切實增強了全體干部職工的事業(yè)感和工作責任心,規(guī)范管理行為,增強專業(yè)素質, 工作效率、工作質量、協(xié)調溝通、服務能力、管理水平等都得到了進一步的提高,行業(yè)形象得以提升 。同時, 落實專人負責督查、跟蹤、回訪,使各項制度得以不打折扣落到實處。高管辦全年無一例安全責任事故、違紀違規(guī)、投訴事件發(fā)生, 為高速公路建設環(huán)境的優(yōu)化提供了有力保障 。三是以廉潔自查的方式促進自身廉政建設。堅持廉政自律定期“回頭看”,強化法制觀念,營造團結、和諧的工作氛圍。

  過去的一年,雖然取得了一定成績,但與組織和工作的要求仍然存在一定差距: 一是高速公路建設管理的業(yè)務水平還需要進一步提高。二是地方協(xié)調的藝術水平還需要進一步提高。

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