稅務(wù)述職述廉報告（精選5篇）
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，為此要寫好述職報告了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的稅務(wù)述職述廉報告（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)述職述廉報告1
我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于20xx年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。
一、理清工作思路，狠抓工作突破口。
眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當(dāng)時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀(jì)律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學(xué)習(xí)，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。
堅持以人為本，就個人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整，撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。
二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。
兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務(wù)的'8000萬元的100.4%，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在XX縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。
三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。
一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。
三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。
四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后XX縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。
五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動，先后進(jìn)行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進(jìn)一步加強征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。
四、加強財務(wù)管理，為稅收征管提供財力保障。
�。ㄒ唬﹛x年年7月份，重新修訂了《XX縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《XX縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。
�。ǘ┒喾綔贤ǎ瑺幦≠Y金。經(jīng)長達(dá)半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權(quán)。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。
1、個人待遇支出358.18萬元。
2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。
3、支出以前年度遺留問題175萬元。
4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。
5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。
6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費15萬元。
7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。
�。ㄈ⿵娀块T預(yù)算管理、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。為了加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在20xx年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干XX縣局股室經(jīng)費預(yù)算管理制度，年度預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署XX縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預(yù)算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預(yù)算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。
�。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達(dá)到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺，硬件設(shè)施到位，運維正常。
五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會形象提升。
兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx年度被市局評為基層先進(jìn)班子并被縣委、縣政府評為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位，xx年度為全縣糾風(fēng)測評第一名，糾風(fēng)建設(shè)10年度為全縣免評單位，焦香麗同志評為20xx咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。
兩年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，XX縣委、縣政府的關(guān)心，班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認(rèn)真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當(dāng)務(wù)之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領(lǐng)班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠(yuǎn)發(fā)展做出素質(zhì)教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進(jìn)。
今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負(fù)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。
稅務(wù)述職述廉報告2
大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進(jìn)發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風(fēng)險評估工作，下面將一年來履行職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:
(一)稅收計劃科學(xué)分解。抓好落實堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴(yán)格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達(dá)的各項稅收計劃，結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學(xué)地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達(dá)任務(wù)150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標(biāo)與效能考核想結(jié)合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。
(二)認(rèn)真做好財務(wù)工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度辦事，嚴(yán)格按照縣局制定的預(yù)算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、財務(wù)收支管理等方面的審計。
(三)切實加強稅政建設(shè)。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進(jìn)行備案管理。
二是認(rèn)真做好流轉(zhuǎn)稅工作。一是認(rèn)真做好了20xx年全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務(wù)，今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達(dá)縣地稅局，思想?yún)R報專題并對幾家有條件的單位直接進(jìn)行上網(wǎng)下載操作指導(dǎo)，然后加班加點進(jìn)行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認(rèn)真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。
三是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復(fù)雜的工作，表中邏輯關(guān)系復(fù)雜，表與表之間的`數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓(xùn)工作的同時，做好輔導(dǎo)好企業(yè)財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細(xì)則及扣除辦法;要求納稅人完整、準(zhǔn)確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應(yīng)申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結(jié)。
四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通，對財務(wù)人員進(jìn)行了進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和軟件的安裝調(diào)試，機構(gòu)登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務(wù)，對高收入者進(jìn)行重點監(jiān)控。
五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進(jìn)房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。
六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合，明確職責(zé)，加強合作，確�！跋榷惡笞C”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進(jìn)行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進(jìn)度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩稅”業(yè)務(wù)知識，掌握征收技能。
稅務(wù)述職述廉報告3
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要�？傊ㄟ^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助一把手做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展一把手講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風(fēng)問題37條。針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的'學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
稅務(wù)述職述廉報告4
下面我謹(jǐn)代表區(qū)局黨組報告局領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度履職情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和我局實際，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進(jìn)各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項工作順利開展
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現(xiàn)各項結(jié)構(gòu)性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負(fù)惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預(yù)算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務(wù)的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質(zhì)量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險和干部廉政風(fēng)險。
落實總局、省市局納稅服務(wù)規(guī)范，開展現(xiàn)代納稅服務(wù)體系現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網(wǎng)上辦稅比重在市局領(lǐng)先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復(fù)確定性。加強服務(wù)過程監(jiān)控和納稅人權(quán)益保護平臺建設(shè)，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務(wù)舉措12條，辦結(jié)時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復(fù)率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務(wù)內(nèi)部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務(wù)17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進(jìn)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析與應(yīng)對，全年風(fēng)險應(yīng)對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務(wù)的人330%。今年以來，準(zhǔn)期申報率和入庫率指標(biāo)持續(xù)保持高位，數(shù)據(jù)質(zhì)量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應(yīng)用查賬軟件實施稅務(wù)稽查。已立案查結(jié)45戶，查補入庫稅款850萬元。
認(rèn)真落實、穩(wěn)妥實施適應(yīng)稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調(diào)整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導(dǎo)組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務(wù)實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現(xiàn)在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務(wù)實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務(wù)管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學(xué)習(xí)的“軟關(guān)懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進(jìn)一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預(yù)防苗頭性問題，堅決懲處違紀(jì)行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻(xiàn)的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數(shù)測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風(fēng)測評連續(xù)3年保持在前三名。
二、求真務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧有活力
堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合改革發(fā)展任務(wù)和國稅工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學(xué)習(xí)和考試等。在學(xué)習(xí)安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導(dǎo)干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的'提高。
堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀(jì)律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結(jié)果，讓干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會，對當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié)和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務(wù)會6次。
三、廉潔高效，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入?yún)^(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風(fēng)廉政及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴(yán)格實行問責(zé)制度。積極推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作要求，自主評估強化內(nèi)控考評體系，注重對重點崗位和關(guān)健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認(rèn)真查找、反思班子存在的“四風(fēng)”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務(wù)。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻(xiàn)血、關(guān)懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進(jìn)一步提升。
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設(shè)中也存在著一些不足：一是打造適應(yīng)新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設(shè)工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調(diào)合作有待強化，科室工作有待進(jìn)一步整合;三是務(wù)實應(yīng)對稅收管理改革中出現(xiàn)新情況、新問題的稅收基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化任務(wù)，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
稅務(wù)述職述廉報告5
今年上半年，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領(lǐng)全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬﹫猿忠越M織收入為中心，全面推進(jìn)各項工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。
一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，做到收入任務(wù)早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認(rèn)真進(jìn)行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析，加強了收入調(diào)度，增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府，讓他們來關(guān)心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位。現(xiàn)在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務(wù)檢查，凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進(jìn)行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū)，收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū)，做到人人肩上有擔(dān)子，加之有效的激勵機制，確保收入任務(wù)的全面完成。
（二）加強稅收精細(xì)化管理，夯實稅收征管基礎(chǔ)
征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴(yán)格認(rèn)定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務(wù)登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié)，所以，分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認(rèn)真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點戶的認(rèn)定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進(jìn)行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴(yán)格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務(wù)不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關(guān)稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
3、改進(jìn)征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量�，F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達(dá)80戶，網(wǎng)上申報率90%。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴(yán)格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
�。ㄈ⿴Ш藐犖椋岣哧犖檎w素質(zhì)
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設(shè)，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作進(jìn)取心強，平時注意自身學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習(xí)精神出臺以后，更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進(jìn)行業(yè)務(wù)大練兵，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力，鞏固學(xué)習(xí)的成果。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀(jì)法規(guī)的'學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風(fēng)，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴(yán)格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴(yán)要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進(jìn)的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學(xué)習(xí)工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學(xué)習(xí)的時間少，用于交際應(yīng)酬的時間多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能做到全面推進(jìn)，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學(xué)習(xí)就不會更新知識結(jié)構(gòu)，所以這是今后努力改進(jìn)的方向。
二是稅收調(diào)研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應(yīng)收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結(jié)出來。
四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進(jìn)一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應(yīng)不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進(jìn)一步的加強，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
三、下一步的改進(jìn)措施與打算
（一）加強稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅持“再忙也不能不學(xué)習(xí)”，要擠時間學(xué)，要多種方式多項內(nèi)容學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責(zé)、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，始終與上級保持一致。
�。ㄈ⿵娀悇�(wù)檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎(chǔ)上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務(wù)檢查工作的力度，從嚴(yán)查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門主管的基礎(chǔ)上，拓展社會協(xié)稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進(jìn)全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
�。ㄎ澹⿵娀愂盏男畔⒒芏愂侄危鸭{稅評估和稅收預(yù)警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進(jìn)稅收管理的科學(xué)規(guī)范高效。
�。┥钊胴瀼亍耙匀藶楸尽钡睦砟钤趯嶋H工作中，通過愛護人、關(guān)心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設(shè)與班子建設(shè)，把分局建設(shè)成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之，20XX年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進(jìn)一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
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