調(diào)研員述職述廉報告
2012年，YJBYS 在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的幫助支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢記職責使命，盡心盡力工作，廉潔自律從政，使自己分管的機關(guān)行政、機關(guān)黨建、財務(wù)管理、礦產(chǎn)開發(fā)管理、地籍管理等項工作和聯(lián)系的臥龍地礦處、宛城地礦處等單位工作都取得了新成效，圓滿完成了2012年度的目標任務(wù)�，F(xiàn)將2012年度履行工作職責情況和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
一、不斷加強政策理論學習，自身素質(zhì)得到明顯提高
一年來，我堅持把學習當作提高工作能力和水平的重要途徑，堅持學習不放松，勤學習、善鉆研，通過學習，自身的綜合素質(zhì)有了新的提高，管理方式和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是理論政策水平有了新的提升。一年來，通過參加黨組中心組的理論學習及市委“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動，對科學發(fā)展觀的理論有了較系統(tǒng)的掌握，運用科學發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作的意識不斷強化，工作站位有了新的提高。主動參與了國土資源形勢分析討論和座談研討活動，加強了對新政新規(guī)的學習，不斷提高了知識水平，更新了知識結(jié)構(gòu)，強化了個人對宏觀調(diào)控政策的理解，增強了執(zhí)行國土資源法規(guī)政策的自覺性。二是處理復(fù)雜問題的能力有了新的提高。新的形勢，新的要求，客觀上要求每一位同志必須提高學習研究能力，以適應(yīng)形勢任務(wù)的變化。自己在實際工作中，能夠和同志們一道學習研究，破解難題，積極推進創(chuàng)新發(fā)展，研究問題的能力有了較大提高。三是工作作風和思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變。面對新形勢、新任務(wù)，在工作實踐中，能夠自覺把自己分管的工作融入全市、全系統(tǒng)工作大局中來考慮和謀劃，加深了對“兩轉(zhuǎn)兩提”、“兩個轉(zhuǎn)變”的理解與實踐的自覺性，自覺服務(wù)的意識顯著增強，做到了以學習帶動工作，以工作帶動發(fā)展，切實履行好自己的工作職責。組織紀律性較強。能夠堅持每天早上班、晚下班，給自己分管的科室起到了較好的模范帶頭作用。工作務(wù)實高效。能夠當天解決的問題，決不拖到第二天解決，受到了項目單位和同志們的一致好評。
二、認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務(wù)
(一)全面提高機關(guān)服務(wù)保障能力。嚴格落實公文處理制度。嚴格按照公文處理程序，強化各科室、分管領(lǐng)導(dǎo)公文處理責任;建立了網(wǎng)上辦文系統(tǒng)，實行公文處理“雙簽制”，紙質(zhì)報件與網(wǎng)上審查同步運行。全年共接收各類公文1600多件，傳閱公文6000多人次，發(fā)送文件500多份，全年沒有發(fā)生文件丟失和失泄密事件。切實加強目標管理工作。牽頭代市政府起草了2012年度縣市區(qū)政府和縣市區(qū)局國土資源管理目標責任書，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、工作標準、獎懲措施等，做到了事清責明。在省廳下達目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當提高標準，確保全年目標圓滿完成。主動協(xié)調(diào)新聞媒體跟蹤報道重大活動。組織開展了6.25土地日宣傳活動，通過新華社燎望周刊、國土資源報、南陽日報等媒體，充分展示了我局三年來取得的工作成績，宣傳了國土資源法規(guī)政策，征得了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的理解，為國土資源工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。采取定目標、定任務(wù)、發(fā)通報等措施，不斷加大信息工作力度。全年共編發(fā)簡報69期，刊發(fā)信息367條，信息工作在全省系統(tǒng)內(nèi)并列第五。認真做好人大建議和政協(xié)提案辦理工作。對5件人大建議、6件政協(xié)提案進行了重點督辦，全部予以回復(fù)，滿意率100%。電子政務(wù)和信息化建設(shè)成效顯著。完善了建設(shè)用地動態(tài)監(jiān)督管理系統(tǒng)并進行技術(shù)培訓，組織實施了土地利用現(xiàn)狀等6個數(shù)據(jù)庫等建設(shè)，主干網(wǎng)建設(shè)完成了升級改造。組織預(yù)審會議21次，編發(fā)紀要19期，通過預(yù)審項目351個。嚴格車輛管理，為全局工作提供堅強的車輛保障，全年共累計出車1850臺次，安全行車23萬多公里。
(二)切實加強機關(guān)黨的建設(shè)。不斷推進學習型黨組織建設(shè)。組織機關(guān)黨委制定下發(fā)了年度中心組理論學習與黨員教育計劃，下發(fā)教材資料600余本份，廣大干部職工積極參與學習，上交筆記體會400余本。采取集中與自學相結(jié)合的方法，不斷加強干部隊伍政治理論學習和法規(guī)政策學習，完成了黨組中心組12個理論專題的學習任務(wù)，完成了5個重大問題研討課題上報及成果提交。注重加強基層黨組織建設(shè)。全年對2個基層黨支部進行了換屆改選，發(fā)展新黨員1名。開展了“奪星”等5項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;在建黨90周年之際，大力表彰了1個基層黨支部、32名優(yōu)秀黨員、14名優(yōu)秀黨務(wù)工作者;局機關(guān)黨委被市直工委命名為“五好”先進基層黨組織。開展國土文化系列活動。組織了迎新春團拜會，對婦女同志進行節(jié)日慰問，軍事訓練活動，為少年兒童送讀書卡，組織了書法筆會和建黨90周年“七個一”系列慶�；顒拥�。通過活動的開展，增強了黨組織的號召力、凝聚力，營造了團結(jié)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。開展了文明單位創(chuàng)建活動。市局被命名為市級標兵文明單位、“三理”教育先進單位，市土地儲備開發(fā)中心、監(jiān)察支隊、市地產(chǎn)交易中心被命名為市級文明單位。認真做好扶危濟困工作。
(三)嚴格規(guī)范財務(wù)管理工作。強化專項收入征管，全年完成礦產(chǎn)資源補償費入庫3000多萬元，出讓金征收入庫3億多元。嚴格編制預(yù)算，通過2012預(yù)算安排事業(yè)發(fā)展資金2000多萬元，涉及土地儲備、土地變更調(diào)查、地價監(jiān)測、磚瓦窯整治、地質(zhì)災(zāi)害治理、“數(shù)字南陽”建設(shè)等工作。配合財政部門，共同下?lián)芰巳型恋卣眄椖抠Y金4.3億元，下?lián)転?zāi)害耕地補助資金7400多萬元。申報礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項資金2000萬元，已批復(fù)2個項目計1000萬元;下?lián)塥剟钯Y金2100萬元，激發(fā)了企業(yè)保護資源的積極性。積極配合審計檢查，先后迎接國家財政部、審計署、國土資源部、省紀委等檢查，均給予了充分肯定。加強財務(wù)工作調(diào)研，加大對各縣礦產(chǎn)資源補償費征管、鄉(xiāng)所財務(wù)管理辦法、國家投資土地整理項目工作等情況的調(diào)研，下達了《關(guān)于進一步加強礦產(chǎn)資源補償費征收管理的通知》，明確了征管工作目標責任及處罰措施，促進了礦補費征管的新突破。
(四)嚴格礦產(chǎn)資源開發(fā)管理。強化采礦權(quán)管理。組織制定了礦業(yè)權(quán)出讓計劃，市政府同意47家采礦權(quán)納入2012年度出讓計劃，規(guī)范了礦產(chǎn)資源出讓工作。做好市級采礦權(quán)掛牌出讓工作。今年掛牌出讓采礦權(quán)2宗，協(xié)議出讓1宗，出讓價款3400余萬元。認真落實采礦權(quán)審批預(yù)審制度，及時對省廳采礦權(quán)網(wǎng)上會審項目進行回復(fù)，共完成了32份省廳采礦權(quán)設(shè)置項目的初審。扎實推進礦產(chǎn)資源整合。下發(fā)了《南陽市礦產(chǎn)資源開發(fā)整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于修改整合實施方案的通知》，并組織對桐柏、南召、西峽、淅川、方城等資源大縣進行檢查。目前，省定4個、市定50個非煤礦產(chǎn)資源整合工作任務(wù)全面完成。全面完成采礦權(quán)年檢工作。全市應(yīng)檢礦山395個，實際參加年檢礦山企業(yè)395個，年度檢查率100%;實地檢查礦山309個，實地檢查率78.2%。全市共查處礦山企業(yè)違法行為9起，追繳補償費29.8萬元，罰沒款9萬元。通過年度檢查工作的開展，推動了礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理工作的順利開展，礦山布局不合理、資源浪費的現(xiàn)象得到遏制。完成了2012年度礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用獎勵資金項目的申報工作，并經(jīng)省廳組織專家評審?fù)ㄟ^，獲得國家節(jié)約與綜合利用獎勵資金1000萬元。
(五)地籍管理工作取得顯著成效�？h市區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫全部建成，并通過了省廳預(yù)驗。13個縣市區(qū)城區(qū)及縣鎮(zhèn)政府所在地的城鎮(zhèn)外業(yè)調(diào)查全部完成，進入數(shù)據(jù)庫建設(shè)階段。提請市政府召開了農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作會議，啟動開展了農(nóng)村集體登記發(fā)證工作。規(guī)范土地登記工作，提高土地登記覆蓋面，全年市區(qū)發(fā)放土地證書2500多宗。其中單位145宗，個人594宗。規(guī)范地籍檔案管理。對市區(qū)2006年7月以來的2600多宗地籍檔案逐宗進行檢查完善、裝訂。同時，對地籍檔案室所有的檔案進行首次清點上冊。對地籍調(diào)查表進行了重新設(shè)計和改版，改版以后的表格便于填寫，易于入庫，進一步明確了地籍調(diào)查和土地登記的關(guān)系。認真調(diào)解處理土地權(quán)屬糾紛。2012年接待群眾來訪400多人次，一些權(quán)屬糾紛得到有效解決。扎實開展勘測定界工作，確保了城市建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和重點建設(shè)項目用地手續(xù)順利報批。
(六)宛城、臥龍地質(zhì)礦產(chǎn)處工作取得新成效。調(diào)整了兩個處的管理職能，宛城處負責南陽東片區(qū)6個縣區(qū)的地礦執(zhí)法監(jiān)察，臥龍?zhí)庁撠熌详栁髌瑓^(qū)7個縣市區(qū)的地礦執(zhí)法監(jiān)察。臥龍?zhí)�、宛城處積極開展巡查督管工作，對發(fā)現(xiàn)的獨山違規(guī)采礦2起、隱山無證采礦12起及時進行了查處，沒收數(shù)件工具。扎實開展粘土磚生產(chǎn)反彈“春季集中整治行動”，拆除磚瓦窯24座，清理晾坯場16個，復(fù)墾土地面積306.93畝，完成省聯(lián)席辦交辦督辦磚瓦窯信訪件14件，鞏固了粘土磚瓦窯整治成果。做好礦產(chǎn)資源補償費征收工作，全年共收繳補償費28萬元。
三、加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實“一崗雙責”
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記自己的權(quán)力是黨和人民賦予的，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，對集體決定的事項，堅決貫徹落實，不搞自由主義，維護班子的整體形象和權(quán)威。嚴格遵守中央、省委、市委和市局關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，沒有發(fā)現(xiàn)他們在自己分管工作范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。家屬和子女都沒有從事商業(yè)性經(jīng)營活動;本人沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況，沒有參與賭博的行為，沒有借用公款或用公款為個人購買商業(yè)保險的情況，沒有在企業(yè)兼職或領(lǐng)取過報酬，沒有以個人名義占用他人的住房，沒有操辦婚喪喜慶的情況，沒有因私出國。始終牢記自己是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，所作所為關(guān)乎黨的形象，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，把黨風廉政建設(shè)作為一條主線貫穿于國土資源管理工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格落實“一崗雙責”，加大對分管科室的監(jiān)管力度，經(jīng)常查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，查漏補缺，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。加強對親朋、配偶、子女的管教，不讓他們在廉潔上抹黑、拉后腿，共同構(gòu)筑反腐倡廉的“防護網(wǎng)”，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
在過去的一年里，自己在本職工作上取得了一些成績，但與廣大群眾的期望和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定差距。如理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;由于經(jīng)常忙于事務(wù)，深入基層調(diào)查研究不夠;與具體工作結(jié)合不夠等。在以后的工作中，我將加強學習，不斷完善，勤奮工作，廉潔從政，高質(zhì)量地完成好自己分管的工作，爭取在新第一年里再上新的臺階。
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