城管行政執(zhí)法大隊(duì)教導(dǎo)員述職述廉報(bào)告

　　上半年，我在XX區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導(dǎo)，建設(shè)“三個XX”為工作思路，落實(shí) “大走訪”并與實(shí)際工作相結(jié)合，突出“文明執(zhí)法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　一、以德為本，提升個人修為

　　“廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長起來的，個人的成長離不開學(xué)習(xí)，以德從政更離不開學(xué)習(xí)。在工作中，我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外，平時加強(qiáng)自學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識，新經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修為的同時，也十分注重對全體黨員個人素質(zhì)的提升。積極開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，使全體干部職工牢記“六嚴(yán)禁、六嚴(yán)格、六嚴(yán)查”。嚴(yán)格要求全體黨員根據(jù)自身崗位情況，認(rèn)真做好公開承諾，并按要求分階段對各個黨員做好點(diǎn)評，邀請群眾對黨員、黨組織進(jìn)行評議，采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，并寫出了觀后感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

　　二、以勤履職，提升隊(duì)伍素質(zhì)

　　投身城管工作后，我?guī)缀鯖]有了個人的休息時間，經(jīng)常在家人需要我的時候，我卻在XX區(qū)的馬路上處理各種突發(fā)情況。要想完成一個偉大的事業(yè)，必須有一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍作支撐。作為隊(duì)伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，面對隊(duì)伍龐大，年輕人多，協(xié)管員多，人員流動大，整體素質(zhì)不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊(duì)伍素質(zhì)，如何激發(fā)隊(duì)員斗志，如何把隊(duì)伍鍛造成一支“形象優(yōu)、水平高、執(zhí)行力強(qiáng)”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

　　1、把學(xué)習(xí)教育作為提升隊(duì)員素養(yǎng)的重要途徑。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍為目標(biāo)，制定了周密、詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，采取有計(jì)劃、有主講、有輔導(dǎo)、有針對性、有學(xué)習(xí)心得體會的“五有”學(xué)習(xí)，積極運(yùn)用業(yè)務(wù)講座、報(bào)紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊(duì)員加強(qiáng)思想教育。邀請市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試，向全體隊(duì)員通報(bào)考試結(jié)果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊(duì)員給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊(duì)員意志的重要手段。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點(diǎn)—7點(diǎn)30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進(jìn)行練習(xí)。通過1個多月的強(qiáng)化訓(xùn)練，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，提高了組織紀(jì)律性，嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊(duì)員的行為舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項(xiàng)常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容，在每周四的早上定期進(jìn)行。

　　3、把豐富黨團(tuán)活動作為煥發(fā)隊(duì)員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執(zhí)法為民。開展“為民服務(wù)、事無大小、從我做起”的活動，加強(qiáng)與轄區(qū)門店的溝通;設(shè)立“便民服務(wù)點(diǎn)”，免費(fèi)為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù)，累計(jì)做好人好事80余件;設(shè)立走訪制度，以中隊(duì)為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對象，我親自帶隊(duì)到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實(shí)地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000 余元。二是突出文化，活躍隊(duì)伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托，強(qiáng)化隊(duì)伍文化建設(shè)，提高城管隊(duì)員的綜合素質(zhì)。通過精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏，大隊(duì)黨支部選送的隊(duì)員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮，并且在文明青年號的創(chuàng)建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽(yù)稱號。三是突出評議，形成互學(xué)互促。以“爭先鋒，做亮點(diǎn)”為主題，組織全體黨員開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問題與不足。為促進(jìn)管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì)，每月對網(wǎng)格管理情況進(jìn)行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

　　4、把科學(xué)考評作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過集思廣益，我反復(fù)斟酌，多次修改，重新完善了《XX區(qū)城管大隊(duì)考評辦法》。每天堅(jiān)持與督察室人員一同在路上巡查、考核，準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊(duì)員的情況，并對每位城管隊(duì)員都建立了信息檔案，明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點(diǎn)、隨機(jī)抽查，實(shí)行日考評、周通報(bào)、月獎懲。通過嚴(yán)格的督查考核機(jī)制，拉大隊(duì)員績效差距，激發(fā)隊(duì)員工作積極性，形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。

　　三、以廉正身，堅(jiān)持廉潔奉公。

　　作為大隊(duì)教導(dǎo)員，本人以身作則、率先垂范，自覺做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部，堅(jiān)持做好廉潔從政的表率。在履行職責(zé)中，我堅(jiān)持原則，不計(jì)得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規(guī)定中，我率先垂范，嚴(yán)格自律，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學(xué)等場合大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，從未利用各類節(jié)日收受下級和業(yè)務(wù)單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問題。從未要求大隊(duì)給予單獨(dú)配車，在車輛緊缺時，一定優(yōu)先基層，優(yōu)先執(zhí)法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費(fèi)娛樂。

　　回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實(shí)的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今后，我將揚(yáng)長避短，凝聚班子力量開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊(duì)伍，為建設(shè)實(shí)力XX、法治 XX、幸福XX作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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