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個人述職述廉報告

時間:2023-03-24 17:26:28 述職述廉報告 我要投稿

個人述職述廉報告精選范文3篇

  個人述職述廉報告范文一

  20XX年以來,在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年成規(guī)模”的發(fā)展思路,緊緊圍繞“98421”目標任務(wù),堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務(wù)實苦干,園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標奠定堅實基礎(chǔ)。同時以身作則,帶領(lǐng)全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),勤政廉政,較好地履行了崗位職責(zé)。

個人述職述廉報告精選范文3篇

  一、主要工作實績

  超額完成全年各項目標任務(wù)。園區(qū)完成主營業(yè)務(wù)收入11.2億元;完成公共財政預(yù)算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè)48 個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家,累計入園企業(yè)達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才 2058人,其中碩士或副高以上人才131人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“20XX中國軟件和服務(wù)外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽稱號。

  二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)三項表現(xiàn)

  1、理論學(xué)習(xí)方面。堅持把學(xué)習(xí)作為一項長期任務(wù),正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學(xué)分析形勢和處理復(fù)雜問題的能力。深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

  2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結(jié)協(xié)作,努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

  3、廉政建設(shè)方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督,在公務(wù)接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。

  三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

  目前,入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主,且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主,自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用,不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

  在新的'一年里,本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設(shè)上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)!睘槟繕耍χ鞴ポd體建設(shè),推進重點項目建設(shè)步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務(wù)實的作風(fēng),把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。

  述廉(廉政)內(nèi)容

  (1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

  本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。

  (2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

  (3)有無利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

  沒有上述行為。

  (4)有無“跑x要x”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

  從未有上述行為。

  (5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。

  近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

  (6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

  (7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

  沒有上述行為。

  (8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

  無。

  (9)有無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”。

  沒有上述行為。

  (10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。

  沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

  (11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。

  沒有上述行為。

  (12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)人有關(guān)事項。

  能夠及時項組織報告?zhèn)人有關(guān)事項。

  (13)有無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

  個人述職述廉報告范文二

  按照鎮(zhèn)黨委的分工,我主持鎮(zhèn)記委工作,主管黨建工作,分管黨校、辦公定工作。一年來,我堅持四項基本原則,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、十七屆三中、四中全會精神、中紀委十七屆二次全會精神,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,指導(dǎo)所包村真抓實干,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)建設(shè)和工作情況匯報如下。

  一、勤于學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和工作水平

  勤奮學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。一直以來,我把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點,通過參加中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央、區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,重點學(xué)習(xí)了“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”、中紀委《關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“三個代表”重要思想、黨的十x大精神、十七屆三中、四全會精神及關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等方面的理論知識,切實加強對法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技文化等知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了xxx等領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法“警示”教育。通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不僅加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責(zé)任意識和大局意識,更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,為更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  堅持黨性原則,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。自覺服從組織決定,維護班子的團結(jié),尊重他人意見,正確處理組織與個人的關(guān)系,堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),積極參與全鎮(zhèn)各項重大工作事項的研究和決策,使各項工作服從和服務(wù)于鎮(zhèn)委的中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。屬于自己分管的工作大膽負責(zé),敢抓敢管,從不推諉,積極為班子排憂解難。與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和站所的意見建議,集思廣益,以利于科學(xué)決策;堅決執(zhí)行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。

  二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),盡職盡責(zé)抓好分管聯(lián)系工作

  一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部群眾的大力支持下,開拓進取,埋頭苦干,各項分管聯(lián)系工作成效明顯。

  (一)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階

  第一、建立基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度,整合力量,開成相互配合,齊抓共管的工作機制。定期分析農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷拓寬思路,建立健全了廉政工作的長效機制。

  第二、運用兩種手段,營造廉政氛圍。一是運用教育與制度并重的手段,結(jié)合農(nóng)村子作實際,深入開展農(nóng)村基層反腐倡廉教育。以鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負責(zé)人為重點,堅持正面教育,自我教育為主,妥善解決作風(fēng)方面存在的問題,開展廉政文化進農(nóng)村、進家庭等形式多樣的教育活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風(fēng)尚,大力培養(yǎng)和宣傳為民、務(wù)實、清廉的'優(yōu)秀基層干部,增強教育的針對性,和實效性。完善農(nóng)村“三財”管理制度,完善了農(nóng)村基層黨員干部和站所負責(zé)人廉潔自律行為規(guī)范。二是運用監(jiān)督與懲治的手段,切實加強農(nóng)基層干部行使權(quán)力的監(jiān)督,堅持和完善農(nóng)村黨員大會,村民代表大會制度,村干部勤廉雙述、誡免談話、民情村務(wù)評促會等制度,加大對違法違紀以及損害群眾利益案件的查處力度。

  第三、抓好三個環(huán)節(jié)。一是民主決策。建立健全村級重大事務(wù)決策制度,堅持和完善“一事一議”等民主議事制度,嚴格執(zhí)行村民會議和村民代表會議制度,深入推進基層民主管理。二是民主理財。堅持和完善村財鎮(zhèn)管村用制度,堅持 “村財鎮(zhèn)管、村用民審、用途公開、民主理財”的十六字方針。三是民主監(jiān)督,深入推進村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開制度,通過設(shè)立村民意見辦理反饋欄等方式,把公開工作由有限的公開、辦理結(jié)果公開向全方位、全過程公開延伸。

  第四、加強便民服務(wù)工作。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的各項制度,以方便快捷、熱情周到為服務(wù)宗旨,制定了便民服務(wù)指南,設(shè)立了辦事人員去向告知牌、干部監(jiān)督臺、服務(wù)事項公示欄等,實行更加人性化的服務(wù),取得了廣大群眾的好評。各村也建立了便民服務(wù)室和便民服務(wù)點,為群眾辦事提供了極大的方便。

  (二)基層組織建設(shè)進一步加強

  一是認真貫徹中央四個長效機制文件,黨員隊伍建設(shè)取得新成效。按照十六字方針共新發(fā)展黨員16名,培養(yǎng)入黨積極分子51名。加強流動黨員管理,全鎮(zhèn)19名流動黨員檔案齊全,底子清楚,并長期保持聯(lián)系。狠抓黨員干部教育培訓(xùn),黨員干部思想進一步解放,素質(zhì)進一步提升。鎮(zhèn)黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)21次,舉辦各種黨員干部培訓(xùn)班12期,累計培訓(xùn)1120人次。各村黨支部認真落實“3會1課”制度,開展培訓(xùn)教育活動,增強了黨員黨性,拓寬了黨員的科技文化知識渠道,增強了致富本領(lǐng)。

  二是深入開展黨建載體活動,“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進一步推進!八穆(lián)雙定雙評” 活動方面,鎮(zhèn)黨委年初確定的承諾為群眾解決3個方面熱點難點問題,辦4件實事的雙定目標已基本落實。各村承諾為群眾解決的熱點難點問題43條,辦實事51 件的雙定目標也基本落實!盁o職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員評星定格”、“民主議政日”等活動按照縣委統(tǒng)一安排部署開展,全鎮(zhèn)575名無職黨員中,445名有一定能力的黨員分別擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督、勞務(wù)宣傳等12種不同職位,充分發(fā)揮了先鋒模范作用。通過大力實施 “十百千萬”工程,確定的馬西坡、和尚鋪、什字三個示范村和50戶黨員示范戶,目前示范作用已充分發(fā)揮,有力推進了社會經(jīng)濟發(fā)展。

  三是深入實施村干部綜合能力提升工程,村級班子進一步加強。認真落實村干部的經(jīng)濟待遇,嚴格落實報酬逐年增長制度;提高村干部政治待遇,積極為村干部考錄公務(wù)員提供機會;落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等制度,讓村干部老有所養(yǎng),干有勁頭。加大村干部選拔和管理,不斷拓寬村干部的選拔范圍,一方面注重從退伍軍人、鄉(xiāng)土人才、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔村支書、主任,另一方面積極爭取大學(xué)生村官招錄,第三是抓好村級后備干部隊伍建設(shè),共培養(yǎng)村級后備干部110名,防止了村干部脫節(jié)現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委對村干部進行動態(tài)管理,今年鎮(zhèn)黨委對對凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的村兩委班子14名成員及時進行了調(diào)整,村黨組織凝聚力明顯增強。

  四是加強后進村整頓,后進村轉(zhuǎn)化取得明顯成效。確定的后進村大莊村,通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,選拔優(yōu)秀干部充實村兩委班子,建立健全并落實相關(guān)制度等措施,村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,各項工作也走在了全鎮(zhèn)前列。

  (三)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動深入開展

  一是明確主題。確定了“弘揚六盤山精神,提升干部素質(zhì),做強三大產(chǎn)業(yè),打造六盤山下經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的活動主題,確定了“四貼近、四提高”活動載體,即貼近實際學(xué)習(xí),提高指導(dǎo)水平;貼近群眾實踐,提高工作水準;貼近示范帶動,提高黨員素質(zhì);貼近解決問題,提高工作要求。

  二是扎實學(xué)習(xí)。采取多種形式,做到學(xué)習(xí)考勤、記錄、內(nèi)容、筆記、時間“五統(tǒng)一”;鎮(zhèn)黨委集中學(xué)習(xí)21次,機關(guān)支部集中學(xué)習(xí)24次,累計達到42學(xué)時,全鎮(zhèn)開展交流討論活動26次。大多數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)筆記已達到1萬多字,人均撰寫心得體會1篇;各村有文化的黨員記讀書筆記也達到3000多字,寫心得體會68 篇。

  三是深入調(diào)研。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入農(nóng)戶進行調(diào)研,累計進戶262戶,聽取群眾意見建議13條。通過深入調(diào)研,形成了符合我鎮(zhèn)實際的調(diào)研報告,進一步理清了今后的基本工作思路。

  四是廣泛征求意見。開展“大走訪”征求意見活動,通過各種方式共征求到意見建議60余條,為鎮(zhèn)黨委分析檢查報告提供了豐富的資料。

  五是扎實分析檢查。鎮(zhèn)黨委在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫發(fā)言材料的基礎(chǔ)上,確定了“加強學(xué)習(xí),增進交流,尋找差距,謀求發(fā)展”的民主生活會主題,并適時召開了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。各村也相繼召開了專題民主生活會。民主生活會達到了懲前毖后、治病救人的目的。目前各村學(xué)習(xí)活動已順利轉(zhuǎn)入第三階段。

  三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己

  一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清政廉潔的防線,堅持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔奉公,保持了人民公仆的本色。

  個人述職述廉報告范文三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20XX年在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體機關(guān)和直屬單位干部、同志們的關(guān)心、支持下,帶領(lǐng)分管的科室、部門的全體同志較好地完成了年初下達的各項目標任務(wù),F(xiàn)就自己一年來的思想、工作情況向大家作一述職報告。

  一、去年一年來的工作:

  (一)加強學(xué)習(xí)、努力提高踐行"三個代表"重要思想的基本認識。

  一年來,始終把實踐"三個代表"重要思想作為自己工作中的根本。建設(shè)局的工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為基層服好務(wù)作為工作的出發(fā)點,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認真實踐"三個代表"重要思想,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好"三個代表",因此,在端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí),通過中心組學(xué)習(xí),上崗培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立執(zhí)政為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。

  (二)抓住重點,切實做好整頓和規(guī)范建筑市場的各項工作。

  目前,我市的建筑市場是較為混亂,既有普遍性也有特殊性,因此,整規(guī)工作責(zé)任重大,任重道遠,我分管的工作中這是最為突出的,最為緊迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始終在思考,經(jīng)過認真調(diào)查研究,決定從抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,從源頭上來解決突出問題。因此突出了兩個環(huán)節(jié),即資質(zhì)管理環(huán)節(jié)和招標投標環(huán)節(jié)。

  1、以資質(zhì)管理為手段,不斷加強企業(yè)的信用體系建設(shè)。

  我市目前有施工企業(yè)***家,這些企業(yè)的級別、規(guī)模、資金、人員素質(zhì)等都參差不齊,總的來講數(shù)量較多、質(zhì)量較差。要整合我市的建筑資源,變數(shù)量優(yōu)勢為質(zhì)量優(yōu)勢,從而提高企業(yè)的競爭能力,必須嚴把資質(zhì)審查關(guān)。因此,今年年檢把關(guān)嚴格有*家企業(yè)不合格,有*家企業(yè)基本合格。同時對項目經(jīng)理資質(zhì)將在 20XX年3月年檢完畢,我想通過對企業(yè)和人員的資質(zhì)嚴格把關(guān),把不講信用的企業(yè)和個人清出建筑領(lǐng)域,凈化建筑市場。因此,去年主持草擬了《**市建筑企業(yè)信用管理辦法》、《**市建筑市場主體不良行為扣分與處理暫行辦法》、《關(guān)于在工程建設(shè)中使用**市建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理業(yè)績手冊的通知》、《**市市外建筑業(yè)企業(yè)入市施工管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件,預(yù)計今年初將逐步出臺。通過上訴措施逐步地建立起我們建筑領(lǐng)域的信用體系,提高企業(yè)的綜合競爭能力,減少和杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。

  2、強化投標資格與違規(guī)行為掛鉤,不斷加強對招投標的管理。

  整頓和規(guī)范建筑市場秩序,體現(xiàn)招投標公開、公平、公正的原則,促進投標的科學(xué)化、民主化。在完善評標辦法的`基礎(chǔ)上,去年組織招標站先后草擬了《**市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程監(jiān)理招投標管理辦法》、《勘察設(shè)計招標投標管理辦法》、《招標計價管理辦法》、《**市建筑工程擔(dān)保實施辦法》、等結(jié)合實際且有操作性的配套的規(guī)章制度。同時,嚴格把施工企業(yè)質(zhì)量安全事故,惡意拖欠民工工資等行為與招標投標掛鉤,確保建筑市場健康發(fā)展。

  所以,突出兩個重點,也是我們重要的兩個職能來解決市場的不良行為,應(yīng)該講目前收到了一定的效果,主要是安全事故的逐步好轉(zhuǎn),相信隨著運用手段的不斷到位和深化,效果還會更加明顯。

  (三)注重實效、認真履行職責(zé),全力推進工作。

  1、一年來,我分管的工作總體還是完成得較好。去年完成建安產(chǎn)值達到20億元,超額完成了任務(wù)。

  2、完成了省廳和市目標辦下達的行政執(zhí)法責(zé)任制的目標任務(wù),規(guī)劃院改制。

  3、20XX年,納入交易中心招標工程120個,面積100萬㎡,中標價6億,應(yīng)招標工程招標率100%,應(yīng)公開招標工程公開招標率100%,造價平均節(jié)約率為9.5%,工期平均縮短率為15%,中標后續(xù)跟蹤管理率達90%。

  4、完成了《**市建設(shè)工程工程量清單基價實施細則》,完成了造價咨詢機構(gòu)的年檢,造價人員的培訓(xùn)等工作。

  5、加大執(zhí)法力度,去年查處違反規(guī)劃與違法案件362件,拆除83件,已執(zhí)行32件,建筑面積為2465㎡,有51件在執(zhí)行中;查處違反建筑法案件4件,已辦結(jié)、處理率為100%,查處規(guī)避招標4件,查處率100%。同時強化了施工工地的監(jiān)督和管理。

  6、去年基礎(chǔ)設(shè)施完成4.2億,同比增長了70%以上,做好了投融資體制改革,特許經(jīng)營權(quán)的準備工作。幾個分管項目經(jīng)過督查辦檢查也按時完成了任務(wù)。

  (四)突出熱點問題,切實抓好預(yù)防和制止拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作。

  去年下半年以來,拖欠工程款和農(nóng)民工工資非常突出,反映也非常強烈。我市截止12月中旬,據(jù)不完全統(tǒng)計拖欠工程款總額4.3億,其中,政府性投資*億,房地產(chǎn)*億,其他8000萬;欠民工工資達9500萬,其中20XX年達2530萬,形勢嚴峻。因此,市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,局長親自抓,我具體負責(zé),會同建管科等相關(guān)部門采取各種措施,特別是六部門出臺了《關(guān)于預(yù)防和制止拖欠建筑業(yè)企業(yè)民工工資的通知》,到12月底已兌付2500萬元。但是目前矛盾仍然非常突出,難度越來越大,難點越來越多。下一步是全力以赴抓難點,力保春節(jié)前兌付20XX年的民工工資。

  (五)廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。嚴格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有用權(quán)力謀私己,管好了自己的下屬和身邊的人,沒有賄賂,更沒有索賄,遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。

  二、存在的問題和不足:

  1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高,要不斷學(xué)習(xí)。

  2、工作還不夠大膽,有畏難情緒。

  3、為基層、群眾服務(wù)還不夠。

  4、安排工作多,關(guān)心同志的時候少。

  三、下一步的打算:

  1、不斷地用"三個代表"重要思想指導(dǎo)工作實踐,處處要體現(xiàn)先進生產(chǎn)力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。

  2、工作中抓重點、突難點,創(chuàng)新工作方法,從而做到以點帶線開創(chuàng)分管工作的新局面。

  3、認真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),逐步提高,當好表率。

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