2016年上海高溫補貼發(fā)放標準通知

　　2016年5月23日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的相關要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜。

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。

　　對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。

　　三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

　　四、本通知自2016年6月1日起施行�！蛾P于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號)同時廢止。

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　　夏季高溫津貼不屬于免繳個人所得稅的項目，應并入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得稅

　　根據(jù)國家稅務總局發(fā)布的《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條關于職工福利費扣除問題明確規(guī)定：《企業(yè)所得稅實施條例》第40條規(guī)定的'企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

　　《個人所得稅法》第四條規(guī)定按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼及福利費、撫恤金、救濟金免納個人所得稅。但《個人所得稅法實施條例》第十三、四條規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。而福利津貼不屬于此類。福利費是指根據(jù)國家有關規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。

　　根據(jù)上述規(guī)定，夏季高溫津貼(職工防暑降溫費)屬于企業(yè)所得稅福利費的范圍，企業(yè)按標準支付的夏季高溫津貼允許企業(yè)所得稅前扣除。而在個人所得稅中，員工取得的夏季高溫津貼不屬于免繳個人所得稅的項目，應并入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得稅。

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