公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知
員工培訓(xùn)能夠促進(jìn)公司的發(fā)展,以下是YJBYS小編搜羅的公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知,希望對你有幫助。
公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知一
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的.開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40
培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知二
人事內(nèi)通XX號
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
培訓(xùn)時(shí)間:XXXX年XX月XX日 時(shí)間 XX--XX
簽到時(shí)間:XXXX年XX月XX日 時(shí)間:XX
培訓(xùn)地點(diǎn):XX
名額分配:XX科室XX人,XXX事業(yè)部XX人,XXX事業(yè)部XX人,XXX事業(yè)部XX人。
人力資源部
公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知三
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
行政人事部
【公司員工技術(shù)培訓(xùn)通知】相關(guān)文章:
公司員工的離職通知書01-07
農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)論文08-25
服務(wù)顧問技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)12-09
技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(15篇)11-27
養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)12-18