【實(shí)用】放假通知四篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的放假通知4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
放假通知 篇1
xx公司春節(jié)放假通知:
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體職工新春愉快,萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時(shí)間
20xx年X月x日至20xx年x月x日止,共xx天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時(shí)間:20xx年X月x日至20xx年x月x日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:xx元
伙食補(bǔ)貼:xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間,請(qǐng)大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),狗年平安!
放假通知 篇2
各部門(中心、實(shí)體):
20xx年寒假期間工作安排經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定,現(xiàn)通知如下:
一、寒假放假時(shí)間
(一)公司機(jī)關(guān)放假時(shí)間定為x月16日至x月6日,x月7日起正常上班。
(二)各中心(實(shí)體)根據(jù)自身業(yè)務(wù)情況及學(xué)校放假時(shí)間安排,自行擬定本部門放假時(shí)間。
(三)培訓(xùn)工作另行通知。
二、假期工作安排
(一)x月13日召開二級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)議布置假期工作。
(二)假期各部門如有維修工作,請(qǐng)將各部門假期維修計(jì)劃于x月13日前報(bào)辦公室。
(三)各部門做好假前的安全自檢工作,x月14日公司將組織對(duì)各部門假前安保防范情況進(jìn)行檢查。
(四)各部門于x月3日前做好新學(xué)期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(五)各部門20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)(含臺(tái)賬)各兩份加蓋公章于x月10日?qǐng)?bào)公司辦公室。另外,將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)(含解碼)的電子版上傳到OA系統(tǒng)中的“信息管理員”中。
(六)x月8日各部門以表格形式將本部門員工假期加、值班情況上報(bào)公司辦公室,公司將以此為依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量。
三、假期工作要求
(一)要認(rèn)真做好本部門員工的`遵紀(jì)守法和人身安全的教育。
(二)各部門要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要定期到本部門所轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及辦公室將在假期進(jìn)行不定期巡查。
(三)不參與賭博,不搞不正之風(fēng)。
(四)各部門假前要進(jìn)行一次衛(wèi)生清掃工作,清理好各類資產(chǎn),整理好工作備品,并封好庫(kù)房、門窗工作。
(五)各部門要做好假期的設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)與檢修工作,要確保各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)突發(fā)性設(shè)備停運(yùn)情況要做好充分的應(yīng)急處理準(zhǔn)備。
(六)公司要求寒假期間全體員工必須保持聯(lián)系暢通,保證隨叫隨到。員工出行向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,二、三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出行向分管副總請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案,領(lǐng)導(dǎo)班子成員出行需告知辦公室。
四、假期安全管理
(一)各部門要重點(diǎn)做好假期防火、防盜工作,預(yù)防各類事故的發(fā)生。防火、防盜預(yù)案應(yīng)在值班室上墻,值班人員做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
(二)各部門對(duì)重點(diǎn)要害部位要加強(qiáng)值班值宿,不得空崗脫崗,值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),值班表及值班員的職責(zé)必須上墻。
(三)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期巡檢,做好相關(guān)檢查記錄。
(四)值班人員每天巡視檢查,并做好詳細(xì)記錄。
(五)維修及施工現(xiàn)場(chǎng)要做到安全管理、規(guī)范管理,不得違規(guī)操作。
(六)一旦發(fā)生事故要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按程序處置,并及時(shí)報(bào)告公司。
放假通知 篇3
尊敬的各位新老客戶,
您們好!
一年一度的春節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院假日安排通知規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)將公司春節(jié)放假安排通知如下:
20xx年2月3日(農(nóng)歷二十三)將暫停訂貨及發(fā)貨。
20xx年2月5日(農(nóng)歷廿五)至20xx年2月17日(正月初八)休息。
20xx年2月18日(農(nóng)歷正月初九)正式上班。
同時(shí)提醒新老客戶朋友:及時(shí)做好節(jié)日期間訂貨工作及庫(kù)存計(jì)劃,以免斷貨影響生意。路途遠(yuǎn)的客戶敬請(qǐng)?jiān)诠痉偶僦疤崆斑M(jìn)貨,以免物流/快遞公司因停運(yùn)而耽誤發(fā)貨。
年前訂貨有禮!
在此新春佳節(jié)之際誠(chéng)祝各位在新的一年里:生意興隆!萬(wàn)事如意!心想事成!
20xx年1月15日
放假通知 篇4
各位員工:
新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月11日起開始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為2月4日,2月5日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)"一票難求",計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。
XX年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時(shí)間
20xx年1月15日至20xx年2月12日止,共28天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年2月2日)。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話
值班時(shí)間:20xx年1月16日至20xx年2月1日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:300元
伙食補(bǔ)貼:800元
三、注意事項(xiàng)
放假期間,請(qǐng)大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),X年平安!
某某有限責(zé)任公司
xx年x月x日
【【實(shí)用】放假通知四篇】相關(guān)文章:
【實(shí)用】放假通知范文6篇12-13
【實(shí)用】中秋放假通知4篇12-07
三八放假通知12-27
臺(tái)風(fēng)放假通知12-22
元旦放假通知模板-通知12-30
國(guó)慶放假安排放假通知12-25
元旦放假的通知12-01
春節(jié)放假通知【熱門】01-03
元旦放假通知【推薦】12-30
元旦放假通知【薦】12-30