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防暑降溫用品通知
現(xiàn)如今,用到通知的地方越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編整理的防暑降溫用品通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
防暑降溫用品通知1
集團(tuán)各分公司:
夏季高溫即將到來,為做好員工的'防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對(duì)從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊(cè)臨時(shí)工(包括長期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實(shí)物發(fā)放:各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì),(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完),由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會(huì)計(jì)開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實(shí)事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對(duì)不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫用品通知2
各學(xué)院、部、處級(jí)單位:
20xx年高溫季節(jié)即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊(cè)的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每人每月60元,防暑降溫期4個(gè)月(6—9月),故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;
3.經(jīng)費(fèi)來源
生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi),其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);
請(qǐng)各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。
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