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關(guān)于執(zhí)行最新高溫補貼的通知范文(精選5篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的關(guān)于執(zhí)行最新高溫補貼的通知范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
執(zhí)行最新高溫補貼的通知1
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我公司結(jié)合自身的情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的`具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結(jié)束,共計三個月。
人力資源處
二零____年____月____日
執(zhí)行最新高溫補貼的通知2
各項目部:
為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細(xì)則如下:
一、發(fā)放的對象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的'非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn):
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源處
二零____年____月____日
執(zhí)行最新高溫補貼的通知3
致全體同事:
廣東又迎來了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現(xiàn)將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。
請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時間,避免中暑,并注意飲食及個人衛(wèi)生。
人力資源處
二零____年____月____日
執(zhí)行最新高溫補貼的'通知4
公司各部門、下屬各子公司、各員工:
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)
二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: xx0元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月
四、高溫補貼的`發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明:
1、新入職員工,當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
機密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散
人力資源處
二零____年____月____日
執(zhí)行最新高溫補貼的通知5
公司所屬各單位:
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、發(fā)放范圍:
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的.職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間:
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
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