- 相關(guān)推薦
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知范文（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 1
鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：20xx年7 ~ 9月，按月發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)（含司機(jī)組長(zhǎng)）、收派員、倉(cāng)管員（含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員）、運(yùn)作員（含運(yùn)作組長(zhǎng)）、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限（新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給）。
三、結(jié)合各部門的`實(shí)際情況，建議以部門（分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部）為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單（請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)），以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷（必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷；發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢）。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量）。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫(kù)存（在有效期以內(nèi)）的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 2
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：
（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
�。ǘ┌l(fā)放時(shí)間為20xx年6 —8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝话瓷鲜鰳�(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的`格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。
�。ǘ┧诠救耸虏块T審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
�。ㄈ└鲉挝坏慕栌萌藛T（含試用）在借用單位發(fā)放。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 3
高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的.關(guān)愛(ài)。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：
一、發(fā)放范圍：
公司本部在職在崗員工；
二、發(fā)放期限：
6月、7月、8月，共3個(gè)月；
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
100元/月/人；
四、發(fā)放細(xì)則：
1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放；
2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=（100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)）×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)；
3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開(kāi)始執(zhí)行。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 4
隨著夏日的'來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 5
在暑季來(lái)臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月�，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
發(fā)放對(duì)象
公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生（含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部）。
發(fā)放時(shí)間
1）享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共計(jì)四個(gè)月）。
2）發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼（遇節(jié)假日提前）。
發(fā)放方式
單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡，員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的'不同，分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。
派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。
計(jì)算方法及審核流程
1）實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)x應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（護(hù)理假）、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有；車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2）行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表；制造員工，由各車間/部門指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由指定人員負(fù)責(zé)匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 6
xxxx全體職工：
隨著夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的.身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、自7月1日開(kāi)始到9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 7
全體同事：
廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的'身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月，每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。
請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。
xxx公司
20xx年6月28日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 8
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實(shí)習(xí)生）
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：
xxx元/月/人
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：
6—9月
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：
以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說(shuō)明：
1.新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予；
2.6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；
3.當(dāng)月請(qǐng)假（各類假期）合計(jì)超過(guò)10天（含）的'，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 9
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的.工資中兌現(xiàn)。
其他情況說(shuō)明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 10
全體同事：
廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的.身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。
請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 11
各項(xiàng)目部：
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：
一、發(fā)放對(duì)象：
1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的'配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 12
各部門：
根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補(bǔ)貼，決定給予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
制造中心一線操作員工（電子車間為空調(diào)車間，不列入高溫補(bǔ)貼范圍）；技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢、試水檢驗(yàn)、個(gè)別來(lái)料檢驗(yàn)員（在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員）；倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員、物料員、叉車司機(jī)；蕪湖公共平臺(tái)保安員、動(dòng)力人員；蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源安全員。
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年7月—20xx年9月。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
150元/人/月。
四、發(fā)放原則：
1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。
2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。
五、發(fā)放要求：
1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。
2、各部門于每月6日前填寫(xiě)《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》（見(jiàn)附件），同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。
3、各部門務(wù)必如實(shí)申報(bào)，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的.高溫補(bǔ)貼外，并對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。
六、投訴管理
1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對(duì)情況屬實(shí)的，對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。
2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人積分5分/人，對(duì)舉報(bào)人予以保密。
延伸：高溫天，您還能享更多權(quán)益
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下（不包括40℃）時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定（即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不包括37℃）時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
4、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
5、各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件；要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知 13
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的'情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
xx公司
20xx年7月16日
【公司發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼的通知】相關(guān)文章：
公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知10-13
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知01-22
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知03-08
關(guān)于公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知10-15
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知03-10
公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知（精選14篇）12-20
公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知9篇02-26
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知范文10-01