有關(guān)警告通知10篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的警告通知，希望能夠幫助到大家。

　　警告通知 1

________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認：________

　　日期：________ 日期：________

　　警告通知 2

　　員工姓名：__ ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20__年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥__信息技術(shù)有限公司

　　______年____月____日

　　警告通知 3

先生/女士：

　　你自____年__月__日至____年__月__日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章管理制度，請你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

特此通知!

　　______年____月____日

　　警告通知 4

____部門：

　　貴部門同事于月遲到次數(shù)達次。根據(jù)《員工紀律辦法》規(guī)定，應(yīng)給予同事口頭警告處分。請根據(jù)《員工紀律處分審批表》核定結(jié)果，向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：

　　1、由員工所屬部門主管執(zhí)行；。

　　2、請向員工說明其相關(guān)違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執(zhí)行過程紀錄表》中，經(jīng)單位主管簽署及員工確認后于____年____月____日前送回人力資源部備案。

　　特此通知，煩請洽理。

　　人力資源部。

　　____年____月____日。

　　警告通知 5

材料庫管值班員____：

　　因你于____月____日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知！

　　通知人：____

　　日期：20____年____月____日

　　警告通知 6

家長、同學(xué)：

　　你好！

　　根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《重慶__學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》�！吨貞c__學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實施細則》、《重慶__學(xué)院學(xué)生違紀處分實施辦法》，學(xué)校對同學(xué)做出退學(xué)處理決定。

　　若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內(nèi)，可以向?qū)W校提出書面申訴。學(xué)校對你提出的申訴進行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi)，做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。你對復(fù)查決定有異議，在接到學(xué)校復(fù)查結(jié)論之日起15個工作日內(nèi)，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內(nèi)未提出申訴的，處理決定生效。

　　特此告知

　　重慶__學(xué)院

　　______年____月____日

　　警告通知 7

____同事：

　　根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工________，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年__月至____年__月期間，累計遲到已達__次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

　　人力資源部。

　　______年____月____日

　　警告通知 8

____公司：

　　經(jīng)查，你(單位)食堂員工著裝不規(guī)范、佩戴耳環(huán)，食堂距離廁所僅隔一墻，地面不易于清洗、不平整、有積垢，墻壁不光滑、有積垢，無防蠅防塵防鼠措施，屋頂污穢不光潔，無通風(fēng)排煙設(shè)施，采光照明不足，餐具消毒無記錄，未建立食品安全管理制度的行為，違反了《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的.規(guī)定。

　　根據(jù)《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條，《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規(guī)定，責(zé)令你(單位)立即改正。改正內(nèi)容及要求如下：

　　1、廁所和食堂必須相隔25米以上;

　　2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩，不佩戴首飾;

　　3、食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生;

　　4、食堂地面應(yīng)易于清洗、防滑，地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬，排水溝出口有金屬格柵且網(wǎng)罩或網(wǎng)眼孔徑小于6MM;

　　5、食堂墻壁應(yīng)光滑無積垢，門窗配備嚴密有防蠅防蟲防鼠設(shè)施;

　　6、食堂屋頂與天花板應(yīng)表面光潔、無脫落現(xiàn)象;

　　7、添置通風(fēng)排煙設(shè)施;

　　8、加強照明;

　　9、餐具消毒有記錄;

　　10、建立食品安全管理制度并嚴格執(zhí)行(從業(yè)人員健康體檢、培訓(xùn)制度，清洗消毒制度，食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度，餐廚廢棄物處置管理制度，菜肴加工過程管理制度，食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案);以上內(nèi)容責(zé)令你單位于15天內(nèi)改正，逾期未改正的，將依照相關(guān)法律法規(guī)查處。

(公章)

　　20____年9月10日

　　警告通知 9

同學(xué)：

　　你因一個學(xué)期有5門（含5門）以上必修課程考核不合格或入學(xué)以來經(jīng)補考后累計還有8門以上（含8門）必修課程不合格，應(yīng)予退學(xué)處理。根據(jù)《《邵陽學(xué)院退學(xué)試讀暫行辦法》（邵院政字[20____]75號），你可以申請退學(xué)試讀一年。

　　退學(xué)試讀期間，退學(xué)試讀學(xué)生必須降至下一年級跟班學(xué)習(xí)，沒有正式學(xué)籍，不享受學(xué)校在冊正式學(xué)生的各項待遇，不享受醫(yī)保，不能參與評定獎學(xué)金、助學(xué)金，不能評定三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部；退學(xué)試讀申請經(jīng)學(xué)校批準后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)交清所有學(xué)費，逾期未繳清學(xué)費者視為自動放棄退學(xué)試讀機會；退學(xué)試讀期間，按降入年級收費標準繳納學(xué)費；退學(xué)試讀期間自動放棄試讀者，所繳學(xué)費不退；退學(xué)試讀期間，若一學(xué)期有3門以上（含3門）必修課程考核不及格或不及格課程經(jīng)過補考仍有2門以上（含2門）必修課程考核不及格或一學(xué)期無故曠課累計達15學(xué)時以上或考試違紀、作弊或受到嚴重警告處分及以上處分，將取消退學(xué)試讀資格，立即辦理退學(xué)手續(xù)，退學(xué)時間以原退學(xué)時間為準；退學(xué)試讀期滿，成績符合要求，由本人申請，系主任簽署意見，教務(wù)處審查同意，經(jīng)分管校長批準可以恢復(fù)學(xué)籍。

　　特此告知！

　　學(xué)院教務(wù)處

　　日期：_______

　　警告通知 10

先生/女士：

　　你自____年____月____日至____年____月____日連續(xù)曠工____天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章管理制度，請你在接到本通知____日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

　　特此通知！

　　通知人：____

　　日期：20____年06月16日

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