【熱門】處罰通知4篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編收集整理的處罰通知4篇，歡迎閱讀與收藏。
處罰通知 篇1
部門：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規(guī)定，經(jīng)批準，予以處罰。
事項描述：______________________________________________________________________________。
處罰方式：
□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經(jīng)理：_____________
行政經(jīng)理：_____________
總經(jīng)理：_______________
公司簽章：_____________
說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質疑說明。
處罰通知 篇2
受處分人姓名：_________
部門：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰類型：
經(jīng)濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元
行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日
員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日
總經(jīng)理簽名：_____ 日期：_____年___月____日
處罰通知 篇3
編號：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的.行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
處罰通知 篇4
處罰對象：________________
處罰時間：________________
處罰事由：_____________________________
處罰依據(jù)：_____________________________
處罰決定：_____________________________
處罰金額：_____________
人民幣大寫：____________
處罰執(zhí)行人（簽字）：__________
收款單位（簽字）：_________
接受單位（簽字）：__________
注：
本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位（個人）拒不簽字，開單部門將在相關押金中，雙倍扣除罰款金額。
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