獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間：2022-05-24 12:23:42 通知我要投稿

獎(jiǎng)勵(lì)通知集錦8篇

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知8篇，歡迎大家分享。

獎(jiǎng)勵(lì)通知集錦8篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇1

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

　　1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；

　　2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；

　　3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

　　公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇2

　　各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的`成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選xx 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇3

　　有關(guān)商標(biāo)持有人：

　　根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)濱海新區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略的.實(shí)施意見(jiàn)》(津?yàn)I政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào))文件精神，現(xiàn)對(duì)濱海新區(qū)原塘沽、漢沽、大港地區(qū)20xx年1月1日至20xx年12月31日核準(zhǔn)注冊(cè)的集體商標(biāo)開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。請(qǐng)各有關(guān)商標(biāo)持有人于20xx年8月17日前，將以下材料報(bào)送至轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)，逾期不予受理。此前已報(bào)送過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料的，不再受理。此次申報(bào)工作完成后，將不再組織同期集體商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。

　　1.登錄“天津?yàn)I海商標(biāo)網(wǎng)”，自行下載并填寫(xiě)《濱海新區(qū)商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

　　2.商標(biāo)持有人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(行政事業(yè)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證、自然人提供身份證)原件、復(fù)印件;

　　3.商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　4.集體商標(biāo)合法使用證明;

　　5.收款票據(jù)(即：天津市企事業(yè)單位往來(lái)收據(jù))。

　　以上復(fù)印件須加蓋商標(biāo)持有人公章。

　　天津市濱海新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局

　　20xx年7月12日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇4

　�。荆浚�20ｘｘ年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)！

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇5

　　7月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的7月也是碧海藍(lán)天豐收的`季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1.7月個(gè)人總售卡7000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇6

　　各部、室：

　　為了擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額，調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的積極性，公司研究決定，開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結(jié)束。活動(dòng)到期后，公司將根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　二、活動(dòng)范圍：公司所有員工。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)政策：

　　1.員工本人獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法：

　　1. 所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。

　　2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的'費(fèi)用開(kāi)支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。

　　3.由團(tuán)隊(duì)集體營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配，由所在部門(mén)提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。

　　五、活動(dòng)要求：

　　1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中去，及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息，把信息優(yōu)勢(shì)變成營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。

　　2.所有員工營(yíng)銷(xiāo)跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制，以最先登記報(bào)備的人員為第一營(yíng)銷(xiāo)人。原則上，提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營(yíng)銷(xiāo)人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

　　3.要講究營(yíng)銷(xiāo)方法和營(yíng)銷(xiāo)技巧，充分做好營(yíng)銷(xiāo)的前期準(zhǔn)備，精心制定營(yíng)銷(xiāo)方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn)，努力提高營(yíng)銷(xiāo)的成交率。

　　4.要善于整合各方面的資源，依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，提高營(yíng)銷(xiāo)的成功率。

　　5.要注重營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)果，對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤，避免人、財(cái)、物的無(wú)謂浪費(fèi)。

　　特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇7

機(jī)關(guān)部門(mén)、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績(jī)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對(duì)20xx年度取得優(yōu)異成績(jī)的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰。

　　一、先進(jìn)集體

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　�。ǘ┫冗M(jìn)執(zhí)勤崗點(diǎn)：人防一大隊(duì)水務(wù)局崗點(diǎn)、財(cái)政局崗點(diǎn)、華中正大崗點(diǎn)、聯(lián)通總部崗點(diǎn)、惠豐生物崗點(diǎn)；人防二大隊(duì)新華書(shū)店崗點(diǎn)、郵政儲(chǔ)蓄崗點(diǎn)、市國(guó)稅局崗點(diǎn)、市郵政局崗點(diǎn)；人防三大隊(duì)電業(yè)新村崗點(diǎn)、駐行機(jī)關(guān)班崗點(diǎn)、建行機(jī)關(guān)班崗點(diǎn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點(diǎn)；人防四大隊(duì)污水處理廠崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、豫南監(jiān)獄崗點(diǎn)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)部崗點(diǎn)、區(qū)檢察院崗點(diǎn)；人防五大隊(duì)高速收費(fèi)站崗點(diǎn)、同力水泥廠崗點(diǎn)、化肥廠崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)、綠苑污水處理廠崗點(diǎn)；人防六大隊(duì)人民醫(yī)院崗點(diǎn)、中醫(yī)院崗點(diǎn)、中心醫(yī)院崗點(diǎn)；直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)崗點(diǎn)；南陽(yáng)油田二廠古城油礦執(zhí)勤點(diǎn)、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點(diǎn)、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點(diǎn)。

　　（三）先進(jìn)班組

　　押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)劉濤班組、建行中隊(duì)朱松林班組，工行中隊(duì)鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊(duì)王偉班組、駐行中隊(duì)侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊(duì)張永勝班組、陶燕永班組，泌陽(yáng)中隊(duì)張森班組、李大印班組，遂平中隊(duì)李朋班組、劉波班組，上蔡中隊(duì)田志強(qiáng)班組、吳國(guó)相班組、李迎春班組，汝南中隊(duì)徐飛班組、鐘延班組，確山中隊(duì)張浩然班組、楊云超班組，正陽(yáng)中隊(duì)馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊(duì)高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。

　　對(duì)以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

　　二、先進(jìn)個(gè)人

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)工作者

　　公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂(lè)、楊陽(yáng)。

　　押運(yùn)分公司：羅春霞、李鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂恒。

　　對(duì)以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

　�。ǘI(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運(yùn)分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂(lè)、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對(duì)以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

　�。ㄈ﹥�(yōu)秀大（中）隊(duì)長(zhǎng)

　　人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)何元德、南陽(yáng)油田古城中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)董順興。

　　押運(yùn)分公司：市農(nóng)行中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)張成、市工行中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)楊凱、市中行中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)周解放、駐馬店銀行中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)楊建軍、平輿中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)馮現(xiàn)偉、泌陽(yáng)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)周書(shū)明、上蔡聯(lián)社中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)張紅旗、汝南中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)江繼遠(yuǎn)、正陽(yáng)農(nóng)行中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)張漢全。

　　對(duì)以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀班組長(zhǎng)

　　人防分公司：人防一大隊(duì)聯(lián)通東院崗點(diǎn)班長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)崗點(diǎn)班長(zhǎng)王建軍，三超站崗點(diǎn)班長(zhǎng)李文其，晨明生物崗點(diǎn)班長(zhǎng)陸仟伍，中國(guó)人壽崗點(diǎn)班長(zhǎng)羅明勛，糧食局崗點(diǎn)班長(zhǎng)陳光華；人防二大隊(duì)新華書(shū)店崗點(diǎn)班長(zhǎng)李勝利，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點(diǎn)班長(zhǎng)羅彬，市稅務(wù)局崗點(diǎn)班長(zhǎng)張少清，老街派出所崗點(diǎn)班長(zhǎng)焦留成；人防三大隊(duì)龍?jiān)葱鲁菎忺c(diǎn)班長(zhǎng)吳金星，駐行網(wǎng)點(diǎn)班長(zhǎng)盧先書(shū)，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長(zhǎng)孫建華，工行網(wǎng)點(diǎn)班長(zhǎng)馬云；人防四大隊(duì)天方生物崗點(diǎn)班長(zhǎng)宋志敏，地高崗點(diǎn)班長(zhǎng)彭超，藍(lán)天置業(yè)崗點(diǎn)班長(zhǎng)李運(yùn)貴，二高崗點(diǎn)班長(zhǎng)李新良；人防五大隊(duì)天廈建材崗點(diǎn)班長(zhǎng)張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點(diǎn)班長(zhǎng)陶國(guó)富，車(chē)管所崗點(diǎn)班長(zhǎng)毛洪海；人防六大隊(duì)質(zhì)量監(jiān)督局崗點(diǎn)班長(zhǎng)胡維光，交通局崗點(diǎn)班長(zhǎng)李建軍，博物館崗點(diǎn)班長(zhǎng)雷紅，直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)崗點(diǎn)班長(zhǎng)趙建海，煙廠崗點(diǎn)班長(zhǎng)江濤；南陽(yáng)油田一廠江河執(zhí)勤點(diǎn)班長(zhǎng)薛賞，雙河執(zhí)勤點(diǎn)班長(zhǎng)楊國(guó)旭。

　　押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)班長(zhǎng)夏趁義，建行中隊(duì)班長(zhǎng)李強(qiáng)，工行中隊(duì)班長(zhǎng)陳光輝，中行中隊(duì)楊春光，駐行中隊(duì)班長(zhǎng)牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)班長(zhǎng)付小昌，平輿中隊(duì)班長(zhǎng)李航，泌陽(yáng)中隊(duì)班長(zhǎng)程浩，遂平中隊(duì)班長(zhǎng)蔣輝，上蔡中隊(duì)班長(zhǎng)王濤、張賀周，汝南中隊(duì)班長(zhǎng)劉盈豪，確山中隊(duì)班長(zhǎng)朱俊嶺，正陽(yáng)中隊(duì)班長(zhǎng)姚卓亞，新蔡中隊(duì)班長(zhǎng)李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對(duì)以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀駕駛員

　　押運(yùn)分公司：趙明亮、魏文運(yùn)、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書(shū)山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對(duì)以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

　�。﹥�(yōu)秀安全引導(dǎo)員

　　華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明。

　　對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

　　（七）優(yōu)秀客服經(jīng)理

　　華瑞公司：朱玲玲、安妮。

　　對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

　�。ò耍﹥�(yōu)秀保安員工（守庫(kù)、值機(jī)）

　　人防分公司：人防一大隊(duì)謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊(duì)王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊(duì)孔艷明、季軍強(qiáng)、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊(duì)魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國(guó)、黃彬、趙立新；人防五大隊(duì)孫書(shū)超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊(duì)張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國(guó)、李鳳旺、唐保生；直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽(yáng)油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)青龍、呂永強(qiáng)，建行中隊(duì)王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊(duì)朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊(duì)李麗、安旭，駐行中隊(duì)姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊(duì)楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽(yáng)中隊(duì)張淼、李舉、李力，遂平中隊(duì)王闊、徐揚(yáng)、祝巖，上蔡中隊(duì)王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊(duì)汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊(duì)劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽(yáng)中隊(duì)陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊(duì)候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對(duì)以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

　�。ň牛┬侣剤�(bào)道先進(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運(yùn)分公司：周林

　　對(duì)以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

　�。ㄊ﹥�(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　公司機(jī)關(guān)：趙化冰

　　人防分公司：唐廷

　　技防分公司：徐娜

　　押運(yùn)分公司：吳永勝

　　對(duì)以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

　　希望以上受表彰的'先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛(ài)本職、勇于爭(zhēng)先、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　駐馬店市保安服務(wù)公司

　　二○xx年元月二十日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇8

各部門(mén)：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問(wèn)

　　1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票坐票標(biāo)準(zhǔn));

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的.給予每人200元補(bǔ)助;

　　(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票座位票標(biāo)準(zhǔn));

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應(yīng)公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。