公司中秋通知(精選12篇)
在不斷進步的社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的公司中秋通知,希望對大家有所幫助。
公司中秋通知 篇1
根據國務院辦公廳有關通知精神,結合公司實際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下:
一、休假時間:9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。
二、節(jié)假日期間,各部門要統(tǒng)籌安排,各司其職,做好公司的生產、安全、保衛(wèi)等各項工作:
1、各產業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產的原則,并經分管領導批準后,各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
2、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員,做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年x月x日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關要求:
1、值班人員要認真履行職責,做好值班記錄,并隨時保持與部門負責人的溝通,確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通,以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件,務必及時上報并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
xxx
20xx年xx月xx日
公司中秋通知 篇2
公司全體員工:
根據20xx年國家法定假期的.規(guī)定,并結合公司實際情況,現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排:
一、放假時間:9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時上報告并妥善處理,確保市場安全、有序運營。
三、放假期間,請大家務必保持手機暢通,節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節(jié)快樂!
特此通知!
xxxx公司
20xx年9月1日
公司中秋通知 篇3
根據國家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經營情況,今年中秋節(jié)放假安排:20xx年9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。
現(xiàn)公司對放假期間具體事宜作如下安排:
1、放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人于xx月xx日(星期五)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;
3、放假期間,未經批準,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批準,經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的員工,應事先知會部門負責人,并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監(jiān)控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負責關好辦公區(qū)域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節(jié)快樂,闔家幸福!
xxxx有限責任公司辦公室
20xx年x月x日
公司中秋通知 篇4
尊敬的客戶朋友:
中秋節(jié)將至,根據國家規(guī)定,并結合我公司的實際情況決定,于9月15日—16日放假,共2天。9月17日正式恢復上班。放假期間,暫停一切業(yè)務。包括400客服電話、素材號更新、售后服務等。為您帶來不便,還請諒解。在此,xx集團及所有員工祝各位代理商及消費者,合家團圓,中秋快樂!
xx集團
20xx年9月14日
公司中秋通知 篇5
值中秋節(jié)來臨之際,根據國務院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、中秋節(jié)放假時間定為9月26日—27日,共2天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月25日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發(fā)事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:xxxxxxxxxxx
xx有限公司
20xx年9月8日
公司中秋通知 篇6
全體員工:
根據國務院對20xx年中秋節(jié)的放假通知精神,結合我公司實際情況,現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假具體安排通知下:
1、放假時間:20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天),9月18日(星期日)上班。
2、放假之前,請各部門關好水電、鎖好門窗等,做好安全防范工作。
3、節(jié)假期間外出游玩請關注天氣變化,注意安全。 祝大家中秋快樂,闔家幸福!
總經辦
20xx年9月xx日
公司中秋通知 篇7
尊敬的經紀、投資人會員:
一、根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20xx年9月27日(星期日)中秋節(jié)休市一天,9月26日(星期六)正常開市;
二、放假期間,本中心暫停交易,客服電話可正常服務;
三、網上開戶可正常提交開戶申請,本中心將于假期后交易日辦理網上開戶審核;
四、請各經紀、投資人會員據此安排好相關工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司中秋通知 篇8
集團各部門、各項目部:
中秋佳節(jié)即將來臨,根據國家中秋節(jié)放假的有關規(guī)定和本公司的實際情況與工作安排,現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下:
一、放假時間:20xx年9月x日(周x)、9月x日(周x)、9月x日(中秋節(jié),周x)放假三天;x日(周x)開始上班。
二、工程、銷售正常上班,節(jié)后調休。留守值班人員(廚師、司機、采購)做好工作安排(值班表提前報人力資源管理中心備案),保證工作正常運轉。
通知人:xxx
20xx年x月x日
公司中秋通知 篇9
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,根據國務院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定,結合我公司實際狀況,經領導班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:
1、中秋節(jié)放假時光定為9月x日至x日放假調休,共3天。9月x日(星期x)上班。
2、調休放假期間,請各個部門提前做好節(jié)前工作安排,在節(jié)假間關好電閘、鎖好門窗等,做好安全防范工作,謹防意外事故的發(fā)生,以便大家能過一個安全無憂的假期。
3、所有員工節(jié)日放假期間手機務必持續(xù)開機,以便持續(xù)聯(lián)絡。
4、為避免我司因放假給廣大客戶帶來不便,假期有事請給我們留言,我司將安排值班經理竭誠為您服務。
特此通知。
通知人:xxx
20xx年x月x日
公司中秋通知 篇10
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,跟進國務院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定,結合我公司實際情況,經領導班子研究,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、9月x日至x日放假調休,共3天。9月x日(星期x)上班。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發(fā)事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
通知人:xxx
20xx年x月x日
公司中秋通知 篇11
集團所屬各單位:
經集團公司研究,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標準通知如下:
一、集團公司規(guī)定20xx年中秋節(jié)職工福利,來公司滿一年的職工發(fā)放標準控制在500元/人以內;來公司未滿一年的職工發(fā)放標準控制在200元x300元/人。
二、集團所屬各單位20xx年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標準參照集團公司規(guī)定,根據各區(qū)域、各單位實際情況,結合公司財務管理規(guī)定,自行確定標準,但不能超出集團規(guī)定標準。
特此通知
行政部
20xx年x月xx日
公司中秋通知 篇12
集團公司各單位、機關各處室:
按照國家有關規(guī)定,結合歷年公司放假經驗以及今年公司實際情況,現(xiàn)將xx年公司中秋節(jié)放假通知公布如下:
一、放假時間:x月xx日——x月xx日放假調休,共x天。x月x日正常上班。
二、凡在假期加班的員工,三天工資全部按x倍算。
三、假期公司辦公大樓正常開門,加班同事可直接進樓。
四、各部門做好假期安全工作,鎖好辦公室門窗,保管好重要的財物和資料。
五、為保證節(jié)后工作有序開展,值班人員和各部門負責人手機需x4小時開機。
六、副總以上領導,會不定時抽查假期安全、衛(wèi)生,請大家自覺遵守。
最后,在這個團圓祥和的節(jié)日里,祝愿大家中秋快樂。
xx有限公司
xxx年x月x日
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