員工錄用通知

時(shí)間：2022-06-14 16:52:57 通知我要投稿

員工錄用通知合集5篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的員工錄用通知5篇，歡迎閱讀與收藏。

員工錄用通知合集5篇

員工錄用通知篇1

　　**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的'存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

　　3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

　　試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　****有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 ** 月 *日

員工錄用通知篇2

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

　　通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的`加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人需提交的資料

　　1、身份證原件

　　2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

　　3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);

　　4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);

　　5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);

　　6、1寸照片2張

　　7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書)

　　二、崗位及薪資待遇：

　　1、崗位名稱;

　　2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))

　　1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

員工錄用通知篇3

　　某某同志，您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　xxxxxxx公司

　　年月日

員工錄用通知篇4

尊敬的xxxxxx先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請(qǐng)于20xxx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

　　現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、請(qǐng)您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

　　3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的.勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

　　xxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日