久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

培訓(xùn)通知

時間:2022-03-29 20:41:30 通知 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)通知集錦7篇

  在現(xiàn)在社會,我們需要用到通知的情形越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)通知集錦7篇

培訓(xùn)通知 篇1

各有關(guān)單位:

  為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力,受浙江省中醫(yī)藥管理局委托,舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院,帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢;應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的分析工具,提高管理者的新技能;協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑,為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┽t(yī)院品牌與醫(yī)院文化

  1、醫(yī)院品牌的評估和實(shí)踐

  2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐

  3、醫(yī)院品牌的建立和延伸

  4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)

  5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃

  6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)

  (二)醫(yī)院管理

  1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度

  2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)

  3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造

  4、醫(yī)院績效管理

  5、醫(yī)院運(yùn)行管理

 。ㄈ⿲?平ㄔO(shè)與科室管理

  1、專科建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

  2、立體?平ㄔO(shè)流程

  3、?平(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展

  4、如何建立專科品牌

  5、科室管理助力?瓢l(fā)展

  (四)主題論壇

  1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略

  2、公立醫(yī)院改革政策思考

  3、中醫(yī)為體,西醫(yī)為用,打造現(xiàn)代中醫(yī)院

  4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實(shí)戰(zhàn)

  5、中醫(yī)醫(yī)院?平ㄔO(shè)實(shí)例分享

  二、培訓(xùn)方式

  培訓(xùn)課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培

  訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇,擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報告,就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點(diǎn)問題進(jìn)行互動、交流和答疑。

  三、參加對象

  全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。

  四、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)通知 篇2

院屬各單位:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,根據(jù)《關(guān)于充分運(yùn)用青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺扎實(shí)開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》(青組字〔20xx〕19號)和大學(xué)《關(guān)于開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》,現(xiàn)就開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、培訓(xùn)對象

  全院各級黨政干部、各類專業(yè)技術(shù)人員全體參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)方式

  根據(jù)上級組織部門對不同級別干部規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時要求,按照自學(xué)為主、自主選擇、自由安排的原則,由參訓(xùn)人員自行確定時間和地點(diǎn)開展學(xué)習(xí)。

  20xx年度,中共青海省委組織部對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)時規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化量化,并添加了學(xué)分規(guī)定,推行“學(xué)時+學(xué)分”并行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學(xué)習(xí)資源下端添加了“思悟”發(fā)表窗口。學(xué)員發(fā)表的“思悟”,經(jīng)青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院評審?fù)ㄟ^后,按每篇0.5分計入干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分。

  按照規(guī)定,廳局級、縣處級干部每人每年干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時不低于50學(xué)時,每月不低于4學(xué)時;科級以下干部、一般專業(yè)技術(shù)人員每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時不低于80學(xué)時,每月不低于6.5學(xué)時。每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分不低于60學(xué)分,每月不低于5學(xué)分。每日學(xué)時和學(xué)分分別不超過5學(xué)時和2.5學(xué)分。超過者視為突擊行為,超出學(xué)時、學(xué)分不予統(tǒng)計。

  根據(jù)上級文件精神,干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力,成效不明顯,考核不合格的地區(qū)和單位進(jìn)行通報批評。為有效提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作組織化、制度化、規(guī)范化水平,組織人事部將實(shí)行培訓(xùn)開展情況季度通報制度,每三個月對各單位本年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)完成情況進(jìn)行通報。

  三、組織管理

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。院辦公室指派專人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員具體負(fù)責(zé)安排部署和組織實(shí)施學(xué)院參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)賬號維護(hù)、督學(xué)促學(xué)、日常管理等工作

 。ǘ﹪(yán)格管理。根據(jù)上級文件精神,干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力,成效不明顯,考核不合格的`地區(qū)和單位進(jìn)行通報批評。

  (三)嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。參訓(xùn)學(xué)員要制定詳細(xì)計劃,合理安排時間,自覺參加學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員必須本人上網(wǎng)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)時效。系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置,對空掛或較長時間無操作的,自動終止學(xué)時記錄。要自覺遵守國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī),不得進(jìn)行非法操作,不得將課件資料錄制、傳播和用于其他目的。對因個人帳號和密碼保管不善造成泄密等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  四、相關(guān)要求

  此次干部網(wǎng)絡(luò)教育采取實(shí)名注冊的方式,一名學(xué)員一個賬戶。目前學(xué)院參訓(xùn)人員已在青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院完成注冊。登錄用戶名為本人身份證號碼,初始密碼為身份證后六位數(shù)或888888。請參訓(xùn)人員登陸“青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)站(http://www.qhce.gov.cn)首頁,點(diǎn)擊“學(xué)習(xí)中心”,進(jìn)入登錄頁面,登錄并參加在線學(xué)習(xí)。不能正常登錄的應(yīng)參訓(xùn)人員填寫“學(xué)員注冊信息表”(附件3),交本單位干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員匯總,報院辦公室處理。

培訓(xùn)通知 篇3

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

  2、醫(yī)院文化建設(shè)

  3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

  4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護(hù)

  6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

  7、院感及手衛(wèi)生

  8、醫(yī)保合療政策

  9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

  10、醫(yī)院信息化建設(shè)

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項(xiàng)核心制度

  13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書寫規(guī)范

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  院會議室

  三、培訓(xùn)時間:

  20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

 。ㄐ瞧诹⑿瞧谌詹慌嘤(xùn))

  報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓(xùn)人員

  醫(yī)療人員:

  護(hù)理人員:

  職能科室人員:

  五、培訓(xùn)要求:

  為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓(xùn)時請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  XX醫(yī)院

  20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇4

各單位:

  按照校歷安排,學(xué)院定于20xx年xx月x日(星期五)—xx月x日(星期六)舉行第二十一屆校運(yùn)會。本篇文章來自資料管理下載。xx月x日、x日全校停課兩天,補(bǔ)課自行安排。

  特此通知。

  20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)(林、茶)場醫(yī)院,烏石農(nóng)場疾控站,縣人民醫(yī)院,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站):

  今年是我省結(jié)核病防治“十三五”規(guī)劃開局之年,為總結(jié)xxxx年結(jié)核病防治工作經(jīng)驗(yàn),安排xxxx年結(jié)核病防治工作計劃,切實(shí)提升我縣結(jié)核病防治技術(shù)水平,我委決定舉辦xxxx年結(jié)核病防治工作培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時間

  xxxx年5月10日(星期三),上午8:00報到,8:30準(zhǔn)時培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  瓊中縣人民醫(yī)院綜合樓6樓會議室。

  三、參會人員

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)(林、茶)場醫(yī)院,分管領(lǐng)導(dǎo)和防保人員各1名。烏石農(nóng)場疾控站、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),站長和防保人員各1名,縣人民醫(yī)院疾控科和結(jié)核病門診醫(yī)生各1名。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬﹛xxx年全縣結(jié)核病防治工作總結(jié);

 。ㄒ唬﹛xxx年全縣結(jié)核病防治工作計劃;

 。ㄈ┗竟残l(wèi)生結(jié)核病患者健康管理服務(wù)規(guī)范。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)各單位嚴(yán)格按要求派員參加,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的須向我委陳全主任科員請假;

  (二)培訓(xùn)遵守“嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、厲行節(jié)約”原則,請參訓(xùn)人員自備會議筆記本、中性筆做好培訓(xùn)記錄;

 。ㄈ﹨藛T用餐由會務(wù)組承擔(dān),往返交通費(fèi)用自理。

  (四)會務(wù)工作由縣疾控中心結(jié)防所負(fù)責(zé)。

  六、聯(lián)系人

  xxxx:xxxxxxxxxxxx(手機(jī))

  瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

  xxxx年5月9日

培訓(xùn)通知 篇6

  學(xué)院有關(guān)部門:

  20xx崗前培訓(xùn)報名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時間

  9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

  培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  廊坊師范學(xué)院

  三、人員范圍

  曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

  四、乘車

  1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費(fèi)用。

  2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點(diǎn):學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

  五、注意事項(xiàng)

  1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時間和地點(diǎn)要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

  2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認(rèn)為參培人員均隨車前往。

  3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。

  年月日

培訓(xùn)通知 篇7

各科室:

  為進(jìn)一步更新服務(wù)理念,提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、培訓(xùn)時間

  20xx年4月26日下午2:00—6:00。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  醫(yī)技樓五樓會議室。

  三、培訓(xùn)對象

 。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

 。ǘ┞毮芸剖遥êt(yī)保辦)全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

 。ㄈ┡R床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護(hù)士長、副護(hù)士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)(詳見具體參會人員名單)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

  五、相關(guān)要求

  (一)此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī);嘤(xùn),目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能,適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求,各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視,安排好相關(guān)工作,讓參會人員按時參加會議。

 。ǘ﹨⒓訒h人員要遵守會議紀(jì)律,提前15分鐘簽到進(jìn)會場,關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng),切勿交頭接耳講小話,會上要認(rèn)真聽講,會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。

  (三)參加會議人員無特殊原因不得請假,若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。

  祿豐縣人民醫(yī)院

【有關(guān)培訓(xùn)通知集錦7篇】相關(guān)文章:

有關(guān)培訓(xùn)通知集合6篇03-13

【推薦】培訓(xùn)通知集錦八篇03-25

入職培訓(xùn)通知集錦15篇10-21

入職培訓(xùn)通知(集錦15篇)10-21

有關(guān)工程通知集錦5篇03-28

有關(guān)放假通知集錦7篇03-28

有關(guān)放假通知集錦五篇02-21

公司新員工培訓(xùn)通知03-24

消防培訓(xùn)的通知四篇03-27

消防培訓(xùn)的通知八篇03-20