精選員工通知十篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼膯T工通知10篇,歡迎大家分享。
員工通知 篇1
尊敬的客戶:
您好!我公司XXX,因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關(guān)系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由XXX范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負(fù)責(zé)并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌!
通知人:XXX公司
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇2
唐xx女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
江西xx玩具有限公司人事部
年 3月 27日
員工通知 篇3
茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,XX、XXX均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市XXX有限公司人資部
20xx年x月x日
員工通知 篇4
現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié),為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生,保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康,現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下:
一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級建設(shè)行政主管部門,各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu),要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識,密切關(guān)注天氣變化,加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃,認(rèn)真落實夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面,嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當(dāng)調(diào)整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時,要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理,尤其是施工升降機司機,要與作業(yè)工人作息時間一致,防止無證人員隨意開機。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的'可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點,避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣,且高負(fù)荷用電,極易發(fā)生火災(zāi)事故,各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查,電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù),并落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施,配足滅火器材,確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護裝置(負(fù)載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時,各單位應(yīng)加強門衛(wèi)值班登記制度,禁止閑雜人員進入施工工地,嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現(xiàn)場,不戴安全帽不得進入現(xiàn)場。 各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報,及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知,督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng)。此外,還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重,或整改不及時的,要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
員工通知 篇5
xx部門:
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知!
原部門負(fù)責(zé)人簽字:xxxx 現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字:xxx
人力資源部經(jīng)理簽字:xxx 員工簽字:xxx
總經(jīng)理簽字:
______年_______月_______日
注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。
員工通知 篇6
XXX:
恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:
1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
學(xué)歷工資:________職稱工資:________執(zhí)業(yè)資格工資:________技能工資:________
職務(wù)工資:________交通補貼:________其他工資________
3、福利待遇:購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實施薪資保密制度,請不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工通知 篇7
尊敬的客戶:
本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司
20xx年3月20日
員工通知 篇8
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉,特此通知。
自動化有限公司
20xx年3月1日
員工通知 篇9
各位客戶:
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全,市場的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈,沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇10
女士:
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級別調(diào)整為 級,基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
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