培訓(xùn)通知錦集6篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知6篇，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知 篇1

　　地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓

　　4、心理健康普測

　　各學(xué)院自行組織新生心理普測。

　　時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日

　　學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。

　　具體情況另行通知。

　　5、箱庭體驗(yàn)

　　自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。

　　要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。

　　6、“尋找自我、體會(huì)成長”主題活動(dòng)

　　通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會(huì)成長。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會(huì)成長”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動(dòng)，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)心理自助，營造良好的心理健康氛圍。

培訓(xùn)通知 篇2

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

　　為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　邀請中國人民大學(xué)專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進(jìn)行專題教學(xué)。

　　二、培訓(xùn)人員

　　圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案， 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn)，年齡原則上不超過45周歲。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、請符合條件的'企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報(bào)名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報(bào)區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時(shí)發(fā)送電子版。

　　2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

　　3、請全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報(bào)告廳準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報(bào)到，請與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

　　濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2，電子郵箱:XX@126.com。

培訓(xùn)通知 篇3

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓(xùn)通知 篇4

　　各區(qū)縣教育局，西咸新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，國際港務(wù)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

　　“種子教師”是大學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師，從而有力支撐大學(xué)區(qū)學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作，推動(dòng)大學(xué)區(qū)教育教學(xué)整體水平提升。按照20xx年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的有關(guān)安排，決定開展西安市大學(xué)區(qū)“種子教師”培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　通過培訓(xùn)，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)信念，提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求，主動(dòng)更新教學(xué)理念，建構(gòu)教育理論，把握課改前沿，增強(qiáng)教學(xué)技能，全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑，提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)對象

　　西安市大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校 “種子教師”600人，其中小學(xué)400名、初中200名，按學(xué)區(qū)長學(xué)校數(shù)平均分配名額，詳見附件1。

　　三、遴選原則

　　大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間

　　該培訓(xùn)分三批進(jìn)行，每期5天，具體安排見附件2。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長安南路199號)，報(bào)到及上課地點(diǎn)詳見附件2。

　　六、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

　　以案例為引導(dǎo)，以提升參訓(xùn)者專業(yè)水平為目標(biāo)，課程內(nèi)容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐與研究等。

　　本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，采取專題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗(yàn)分享等方式。

　　七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　學(xué)員培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)用由市教育局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，不另外收取費(fèi)用。學(xué)員往返交通費(fèi)由所在學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

　　八、培訓(xùn)考核

　　培訓(xùn)完成后，經(jīng)考核合格者，由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，計(jì)40學(xué)時(shí)。

　　九、培訓(xùn)要求

　　1.該培訓(xùn)委托陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織教師按時(shí)參加培訓(xùn)，直屬單位按屬地化管理。

　　3.請各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓(xùn)人員名單、9月8日前將第三批參訓(xùn)人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院指定郵箱。

　　4.參訓(xùn)教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規(guī)定時(shí)間到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，無論何種原因未按時(shí)報(bào)到的學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格。

　　5.參訓(xùn)教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習(xí)和交流。

　　十、聯(lián)系方式

　　市教育局基教一處 劉 敏

　　市教育局教師工作處 張文斐

　　陜師大遠(yuǎn)程教育學(xué)院 康 琳

　　王夏夢

　　郵箱：

培訓(xùn)通知 篇5

各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門：

　　按照xxx省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　x月x日下午2:00—4:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xx市博物館三樓報(bào)告廳

　　三、培訓(xùn)人員：

　　市直所列入政府采購的單位，每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)�？h、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)采購工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。

　　各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負(fù)責(zé)對本單位和部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì)，保持會(huì)場秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　傳真：

　　附件：參加培訓(xùn)的單位名單

　　xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇6

各部門：

　　為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習(xí)理解，提高貫徹落實(shí)體系重要性的認(rèn)識，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心會(huì)議室

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