實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知模板6篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
各部、室:
為了擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷,搶占市場(chǎng)份額,調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷的積極性,公司研究決定,開(kāi)展全員營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結(jié)束;顒(dòng)到期后,公司將根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、活動(dòng)范圍:公司所有員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策:
1.員工本人獨(dú)立營(yíng)銷成功的工程項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷成功的項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法:
1. 所有的`獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營(yíng)銷過(guò)程中的費(fèi)用開(kāi)支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團(tuán)隊(duì)集體營(yíng)銷成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配,由所在部門(mén)提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求:
1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷活動(dòng)中去,及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息,把信息優(yōu)勢(shì)變成營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)。
2.所有員工營(yíng)銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制,以最先登記報(bào)備的人員為第一營(yíng)銷人。原則上,提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營(yíng)銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。
3.要講究營(yíng)銷方法和營(yíng)銷技巧,充分做好營(yíng)銷的前期準(zhǔn)備,精心制定營(yíng)銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn),努力提高營(yíng)銷的成交率。
4.要善于整合各方面的資源,依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,提高營(yíng)銷的成功率。
5.要注重營(yíng)銷的結(jié)果,對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財(cái)、物的無(wú)謂浪費(fèi)。
特此通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分獲獎(jiǎng)同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在獲獎(jiǎng)同學(xué)們成績(jī)的背后,是獲獎(jiǎng)同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的獲獎(jiǎng)同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
獲獎(jiǎng)同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
各位同學(xué):
根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)將20xx年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。
備注:
1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。
2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事,按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。
3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng),按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。
4、同一賽事的選拔賽;項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng),按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)(同一作品若經(jīng)過(guò)多層選拔賽,只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽);止步于選拔賽的項(xiàng)目,按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、已經(jīng)享受過(guò)學(xué)校其他部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué),本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公示期間,如有問(wèn)題,請(qǐng)于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系(附件一中最后一列),因涉及到費(fèi)用發(fā)放問(wèn)題,請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果,及時(shí)反饋。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
各部門(mén)、各位工作人員:
為開(kāi)拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,多者不限)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),工作人員可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx年1月2日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃,在2月的最后幾天,xxxx連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺。爭(zhēng)取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號(hào)召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺(tái),并進(jìn)行表彰,以資鼓勵(lì)。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對(duì)服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對(duì)做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。
XX科技企業(yè)
20xx年XX月XX
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
阿里的老馬說(shuō)過(guò):“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會(huì)很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上,見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jī),離不開(kāi)全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時(shí),我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對(duì)人才的需求增大,現(xiàn)號(hào)召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:
一、 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:
公司全體人員(行政人員除外)
二、 獎(jiǎng)勵(lì)方案:
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、介紹一名新員工進(jìn)公司,工作滿6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元,工作滿一年的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。
3、一人可以介紹多人,獎(jiǎng)勵(lì)按人數(shù)計(jì)算,獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。
三、 推薦流程:
1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請(qǐng)至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫(xiě)推薦人姓名,以便公司核實(shí)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
本通知長(zhǎng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),踴躍推薦,為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
xx有限公司
20xx年x月x日
【獎(jiǎng)勵(lì)通知】相關(guān)文章:
獎(jiǎng)勵(lì)通知02-23
公司獎(jiǎng)勵(lì)通知11-07
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知04-20
獎(jiǎng)勵(lì)通知范文11-12
獎(jiǎng)勵(lì)通知模板11-27
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知范文02-23
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文12-10
獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇05-15
獎(jiǎng)勵(lì)員工通知范文08-31