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開展員工技能大賽活動(dòng)的通知

時(shí)間:2022-08-17 08:16:33 通知 我要投稿

關(guān)于開展員工技能大賽活動(dòng)的通知

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于開展員工技能大賽活動(dòng)的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于開展員工技能大賽活動(dòng)的.通知

  為推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)全礦廣大員工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)xx煤礦高起點(diǎn)起步,跨躍式發(fā)展,努力把我礦建設(shè)成為現(xiàn)代化一流礦井。礦決定,在全礦開展員工技能大賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)

  成立xx礦員工技能大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:礦團(tuán)委、礦工會(huì)、培訓(xùn)中心、安監(jiān)中心、生產(chǎn)辦、勞動(dòng)人事科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦團(tuán)委,具體落實(shí)本辦法。

  另設(shè)兩個(gè)評(píng)審組(主要為生產(chǎn)辦及安監(jiān)中心人員)。

  二、比賽工種

  采煤機(jī)司機(jī)、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風(fēng)工(瓦斯檢查工)、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、電氣安裝工、煤質(zhì)化驗(yàn)員、小絞車司機(jī)、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個(gè)。如果集團(tuán)公司比賽增設(shè)新項(xiàng)目,礦將另舉行選拔賽。

  三、組織培訓(xùn)

  1、參加人員。持有以上各工種《職業(yè)資格證書》(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))的所有人員,都必須全員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和比賽。

  2、培訓(xùn)分工。地面(井下)維修鉗工、地面(井下)維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機(jī)、錨噴工等工種統(tǒng)一由培訓(xùn)中心培訓(xùn);采煤機(jī)司機(jī)、礦井通風(fēng)工(瓦斯檢查工)、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、煤質(zhì)化驗(yàn)員等工種由各單位自己培訓(xùn),技術(shù)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

  3、培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)中心針對(duì)以上工種做出每月的培訓(xùn)計(jì)劃和自學(xué)計(jì)劃,上半年完成各工種全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  4、培訓(xùn)時(shí)間。平時(shí)以自學(xué)為主,節(jié)假日組織集中培訓(xùn)。六月上旬理論考試,下旬實(shí)際操作比賽及答辯,培訓(xùn)中心及各單位每個(gè)月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓(xùn)。

  5、培訓(xùn)制度。培訓(xùn)中心及各單位建立規(guī)章制度,設(shè)簽到簿,學(xué)員記好筆記,教師要有教學(xué)計(jì)劃和教案。領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行檢查。

  6、指導(dǎo)教師及學(xué)習(xí)資料。培訓(xùn)中心組織聘請(qǐng)專兼職教師指導(dǎo)、出題。并準(zhǔn)備足夠的課本,供員工借閱。

  四、組織比賽

  1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排,給出礦比賽的考試試題,理論考試占40%,實(shí)際操作占50%,答辯占10%,(參加人數(shù)過多的工種,可根據(jù)理論成績(jī),確定參加實(shí)際操作和答辯的人員)根據(jù)總成績(jī)?cè)u(píng)出前三名。

  2、獲得礦比賽工種前三名的人員,參加集團(tuán)公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

  3、下半年,準(zhǔn)備集團(tuán)公司職工技能大賽;并根據(jù)我礦的比賽情況及參加集團(tuán)公司職工技能大賽取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié),評(píng)出工種狀元、技術(shù)能手,優(yōu)秀教師,特別貢獻(xiàn)人員。

  五、獎(jiǎng)罰

  1、在我礦的比賽中,每個(gè)工種第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)xx元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(考試成績(jī)不及格的,不與獎(jiǎng)勵(lì))

  2、在集團(tuán)公司職工技能大賽中取得名次并獲獎(jiǎng)的選手,礦里亦給予對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)。單位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師亦有適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、被評(píng)出的工種狀元、技術(shù)能手,優(yōu)秀教師,特別貢獻(xiàn)人員,給以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  4、無故不參加培訓(xùn)的,一次罰款100元;考試(無論理論還是操作)不及格的,一次罰款200元。

  5、在我礦的比賽中,成績(jī)特別低的,到培訓(xùn)中心學(xué)習(xí),并對(duì)所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)。

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