辦公樓用電規(guī)定通知

時(shí)間：2022-08-18 08:52:05 通知我要投稿

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辦公樓用電規(guī)定通知（通用8篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的辦公樓用電規(guī)定通知（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公樓用電規(guī)定通知（通用8篇）

　　辦公樓用電規(guī)定通知1

各部室、車間（含外協(xié)班組）：

　　近期，公司水電費(fèi)高居不下，水電費(fèi)用過高，這其中有一部分費(fèi)用是我們平時(shí)對(duì)節(jié)儉重視不夠造成。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全體職工中開展節(jié)儉用水用電活動(dòng)，要求廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以廠為家，節(jié)儉光榮、浪費(fèi)為恥，為了建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)用電控制，杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉能源，特通知如下：

　　1、做到人走燈關(guān)、人離水?dāng)�，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的良好習(xí)慣，杜絕“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

　　2、空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗；下班或離開辦公室、宿舍之前，關(guān)掉所有電器電源（包括空調(diào)、電腦、打印機(jī)、電燈等），徹底杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，避免火災(zāi)事故發(fā)生。辦公室自然光線充足時(shí)，應(yīng)充分利用自然光源；人少時(shí)，少開燈。

　　3、使用會(huì)議室單位，會(huì)議結(jié)束時(shí)須將電燈、空調(diào)隨手關(guān)掉。

　　4、保潔人員應(yīng)隨手關(guān)掉工作燈、空調(diào)、衛(wèi)生間水龍頭；走廊、通道、衛(wèi)生間等照明需求較低的場(chǎng)所，白天盡可能不開燈；保衛(wèi)人員在夜間巡邏辦公宿舍樓時(shí)要關(guān)掉走廊、通道、衛(wèi)生間等未關(guān)照明開關(guān)。

　　5、嚴(yán)格禁止在辦公室、宿舍內(nèi)自行安裝使用大功率用電器，以防意外事故發(fā)生。

　　6、食堂用水、電、氣時(shí)要做到隨用隨開，用完即關(guān)。

　　7、車間為生產(chǎn)重地，平時(shí)應(yīng)養(yǎng)成安全節(jié)電習(xí)慣，不得私自外接電線，設(shè)備嚴(yán)禁帶“病”運(yùn)行；停用的設(shè)備，要拉閘斷電，鎖好相關(guān)的配電箱、開關(guān)箱；設(shè)備搬遷時(shí)應(yīng)先將電源拉掉；交接崗位時(shí)檢查電源開關(guān)，下班離崗前切斷電源。

　　8、八月十一日宿舍檢查中以下宿舍存在空調(diào)、換氣扇或電器未關(guān)現(xiàn)象，特此警示（本次暫不做處罰）。

　　南區(qū)：202、207、213、215、216、308、320

　　北區(qū)：302、308、310、315、321、407、413、416、418、422自通知下發(fā)之日起，由行政辦、車間、科室組成的檢查小組將不定時(shí)進(jìn)行檢查，凡在檢查中發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電開關(guān)等現(xiàn)象，將對(duì)相關(guān)當(dāng)事人處以罰款，其中辦公室、宿舍、餐廳等空調(diào)未關(guān)處罰200元，電燈、換氣扇、電腦等未關(guān)處罰50元；保潔人員工作區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)水電未關(guān)現(xiàn)象，每次罰款10元，罰款直接從工資內(nèi)扣除。

　　各部門人員要強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，反對(duì)浪費(fèi)的行為。要發(fā)揮節(jié)儉用電的自覺性和主動(dòng)性，從自身做起，從身邊做起，堅(jiān)持厲行節(jié)儉，養(yǎng)成良好習(xí)慣，構(gòu)成全員節(jié)儉的氛圍。

通知人：

日期：

　　辦公樓用電規(guī)定通知2

公司各部門及員工:

　　根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《節(jié)約用電、安全用電的通知》，為了確保正常的工作秩序和用電支出成本控制，要求我公司員工形成節(jié)約用電，合理用電，安全用電的良好氛圍，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下:

　　一、工作區(qū)所有電器設(shè)備、電源、開關(guān)、插座，除專業(yè)維修人員外，任何人不得私自變動(dòng)、亂接、亂拉，確保生命及財(cái)產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)更換，避免意外發(fā)生。

　　二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時(shí)，盡量不開燈，做到人走關(guān)燈，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

　　三、合理使用空調(diào)。使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門窗，阻斷冷氣外泄。當(dāng)氣溫低于28℃或達(dá)到適宜的溫度時(shí)，應(yīng)減少開放空調(diào)時(shí)間;當(dāng)氣溫低于26℃時(shí)，禁止使用空調(diào)。空調(diào)使用時(shí)，應(yīng)將制冷溫度設(shè)置在26℃以上經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。

　　四、辦公用電設(shè)備

　　1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)定在節(jié)電模式，若長(zhǎng)時(shí)間外出或午休時(shí)間應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，避免待機(jī)耗電。下班時(shí)一定要關(guān)機(jī)切斷電源后離開，如發(fā)現(xiàn)人走電腦長(zhǎng)時(shí)間開機(jī)狀態(tài)，將給與相應(yīng)的處罰。

　　2. 使用復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要開啟省電模式功能，長(zhǎng)時(shí)間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機(jī)能耗。

　　3. 飲水機(jī)等耗電設(shè)備要隨用隨開，下班后及時(shí)關(guān)閉電源。

　　五、照明燈具管理

　　辦公室、走廊、會(huì)議室等在光線充足的時(shí)候，盡可能關(guān)閉照明電源或減少照明源的數(shù)量，做到人走燈滅。

　　請(qǐng)本公司的員工積極配合工作，做到節(jié)約用電，安全用電。近期，公司行政部和監(jiān)督員將開展安全用電的相關(guān)檢查并公示結(jié)果，對(duì)違規(guī)用電或嚴(yán)重浪費(fèi)等情況，將予以相應(yīng)的處罰。凡監(jiān)察發(fā)現(xiàn)一次，將扣現(xiàn)金20元，并扣罰年度績(jī)效分2分。

　　特此通知，請(qǐng)大家自覺遵守執(zhí)行。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　辦公樓用電規(guī)定通知3

各員工：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時(shí)也不同程度地存在用電浪費(fèi)現(xiàn)象，為了增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、合理用電、杜絕浪費(fèi)用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進(jìn)公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：

　　1 、各員工要增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項(xiàng)重要工作來抓，杜絕浪費(fèi)用電現(xiàn)象。

　　2 、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3 、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設(shè)備;下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等用電器具的.電源開關(guān)。

　　4 、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60(W)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5 、各倉(cāng)庫(kù)加強(qiáng)管理，對(duì)領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對(duì)領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60(W)的照明燈，應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。

　　6、集團(tuán)公司電工要進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　特此通知！

　　xx公司

20xx年xx月xx日

　　辦公樓用電規(guī)定通知4

　　目前，正值炎熱的夏季，是空調(diào)使用的高峰時(shí)期。為了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)用電控制，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約能源，特通知如下:

　　1、養(yǎng)成人走燈關(guān)的良好習(xí)慣，要杜絕開“長(zhǎng)明燈”。

　　2、做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)盡量關(guān)閉門窗，提倡“每天少開一小時(shí)”。

　　3、下班時(shí)要養(yǎng)成隨手關(guān)空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等電器的良好習(xí)慣。

　　4、禁止私自在辦公室內(nèi)安裝使用大功率電器。

　　各部門人員要強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，反對(duì)浪費(fèi)的行為。要發(fā)揮節(jié)約用電的自覺性和主動(dòng)性，從自身做起，從身邊做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成全員節(jié)約的氛圍。

　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　辦公樓用電規(guī)定通知5

公司各部、室:

　　冬季已至，天氣漸冷，公司辦公區(qū)用電線路已出現(xiàn)老化現(xiàn)象，加之用電量大幅增加，給安全用電帶來一定的安全隱患，為給公司員工提供一個(gè)舒適安全的工作環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下:

　　一、避免在一個(gè)電源插座上安插過量的插頭。嚴(yán)禁使用電水壺等電器，以免插座過載而發(fā)生危險(xiǎn)。

　　二、下班或辦公室長(zhǎng)時(shí)間無人時(shí)，應(yīng)關(guān)閉日光燈、電腦、打印機(jī)、空調(diào)、電暖器等用電設(shè)備。

　　三、為節(jié)約用電，攝氏0度以上不準(zhǔn)使用各種取暖設(shè)備，違者將嚴(yán)肅處理。

　　四、公司行政部將安排專人對(duì)公司安全用電情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。并請(qǐng)各部、室一把手高度重視，確保用電安全。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

　　辦公樓用電規(guī)定通知6

　　冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路（原供電設(shè)計(jì)未考慮空調(diào)負(fù)荷，另還存在部分線路老化問題）超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)已導(dǎo)致兩次停電事故發(fā)生，目前變壓器處于高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，隨時(shí)可能導(dǎo)致整個(gè)公司停電，為防止停電，火災(zāi)事故發(fā)生，切實(shí)做好安全用電、節(jié)約用電工作，特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)檢查、找電工修理。確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí)，才能繼續(xù)使用。

　　二、冬季是電器火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，嚴(yán)禁烘烤物品，做到人走關(guān)閉一切電源開關(guān)。

　　三、下班時(shí)除了檢查安全外，應(yīng)切斷所有用電設(shè)施。

　　四、有制熱空調(diào)的辦公區(qū)域應(yīng)將空調(diào)溫度設(shè)置在節(jié)約能源度數(shù)：26℃。

　　五、對(duì)不及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)施的部門和個(gè)人一旦查實(shí)將予以通報(bào)，并處以經(jīng)濟(jì)處罰100元。

　　希望公司全體員工應(yīng)盡已責(zé)，自覺遵守、減少公司資源流失，養(yǎng)xx全用電、節(jié)約用電的好習(xí)慣。

xxx

20xx年xx月xx日