精選公司的通知范文合集六篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的公司的通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
成都軌道交通集團(tuán)下屬有軌電車(chē)公司20xx年第一次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷篩選工作已結(jié)束,按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排通知如下:
一、參加人員
本次招聘通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話通知(未接到電話通知的應(yīng)聘人員說(shuō)明未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,其招聘程序終止,不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。
二、時(shí)間
20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天,每人筆試、面試的具體時(shí)間按公司電話通知時(shí)間。
三、地點(diǎn)
成都地鐵大廈A棟(地址:成都市高新區(qū)天府大道中段396號(hào),即成都地鐵1號(hào)線世紀(jì)城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細(xì)安排,請(qǐng)憑身份證和簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司后,于916會(huì)議室查詢。
四、相關(guān)要求
1.請(qǐng)參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時(shí)間安排提前30分鐘到達(dá)筆試考場(chǎng)。
2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,所有證書(shū)復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊(cè),原件經(jīng)查驗(yàn)后返還,收取復(fù)印件。無(wú)有效身份證件不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
3.《職位申請(qǐng)表》一式六份(登陸招聘平臺(tái),下載、打印)。
4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計(jì)算器(須為無(wú)聲、無(wú)編程、無(wú)存儲(chǔ)功能的.)。
五、其它事項(xiàng)
1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況,公司對(duì)部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整,筆試及面試崗位請(qǐng)以通知信息為準(zhǔn)。
2.本次筆試面試的結(jié)果,請(qǐng)您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知,并保持電話暢通。
衷心感謝您的關(guān)注與支持!
公司的通知 篇2
王xx先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到xx公司人事部面試。
xx公司人事部
20xx年4月12日
注意事項(xiàng):
(1)請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(2)請(qǐng)攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
公司的通知 篇3
尊敬的_________先生/女士:
您好!
您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái),任______________部/分公司/辦事處(部門(mén))_______________(職位),至今已有_____月/天,根據(jù)您本人的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的工作評(píng)定與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》鑒定意見(jiàn),自______年___月___日/即日起,您被轉(zhuǎn)為公司正式員工!
自轉(zhuǎn)正之日起,您將享有公司正式員工所擁有的一切權(quán)利與義務(wù),并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間!
祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核!
預(yù)祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中,充分施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
特此通知!
XXz科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知 篇4
為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度,結(jié)合本公司實(shí)際情況,做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工,包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
二、請(qǐng)假程序
1、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示總經(jīng)理審批。
4、假滿回公司銷(xiāo)假,通報(bào)辦公室,并交接工作。
三、 請(qǐng)假規(guī)定
1、公司員工請(qǐng)假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)遞交書(shū)面申請(qǐng),如實(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,并在辦公室進(jìn)行備檔,否則請(qǐng)假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者,均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān),保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
3、員工請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,因身體不適等緊急原因請(qǐng)假,事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù),須以電話向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)知,并于返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工論處。
4、員工請(qǐng)假
1)3天以內(nèi)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,報(bào)備公司副總經(jīng)理;
2)請(qǐng)假3天以上部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);
3)部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)同意后,請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備檔,否則請(qǐng)假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請(qǐng)假的,可以酌情處理,電話或口頭請(qǐng)假后,返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請(qǐng)假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性,請(qǐng)假等事宜也應(yīng)及時(shí)的遵守。另外,工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外,也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。
**********辦公室
20xx年8月8日
公司的通知 篇5
尊敬的 女士先生:
您好!為增強(qiáng)企業(yè)活力,拓寬國(guó)際市場(chǎng),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,潤(rùn)達(dá)公司董事會(huì)決定召開(kāi)第五次董事會(huì)會(huì)議,特請(qǐng)您出席會(huì)議。
一、 會(huì)議安排
開(kāi)會(huì)時(shí)間:20xx年X月XX
其他安排:20xx年X月XX日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點(diǎn)
二、 會(huì)議地點(diǎn)
新加坡富麗華城市中心酒店會(huì)議室
三、 會(huì)議內(nèi)容
1、 分析公司在經(jīng)營(yíng)上對(duì)外開(kāi)拓近況
2、 研究參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略
四、 與會(huì)人員
1、 董事長(zhǎng)李先生;
2、 副董事趙先生;
3、 公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。
五、 報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)
20xx年X月XX日早上八點(diǎn)潤(rùn)達(dá)公司大廳。
六、 注意事項(xiàng)
與會(huì)人員請(qǐng)事先將抵達(dá)本市的車(chē)次、時(shí)間通知會(huì)務(wù)組。如有特殊情況,請(qǐng)聯(lián)系會(huì)務(wù)組組長(zhǎng)孟婷,聯(lián)系電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后,請(qǐng)于三日內(nèi)回復(fù)
聯(lián)系人:李明 電話:XXXXXXXXX 特此通知
潤(rùn)達(dá)股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的通知 篇6
員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對(duì)其本人罰款100元,責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。
員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng),對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對(duì)其本人罰款100元,責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。
書(shū)面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請(qǐng)各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
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